岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

急聘服务老师｜周末上班首月稳拿9k+全国排课费用全报 薪资亮眼：底薪3500+展示课560+公益课350+转介绍双倍提成，每个月上8天课，周末周天上班固定430/天，交付课1500/天+讲课提成，首月正常9000+，三月平均1w+，武汉12月已有老师拿9000+ 时间灵活：仅周六周日上班，不占用工作日 福利到位：全国排课（飞机/高铁）费用全包，每月15号准时发薪 发展通道：优秀者可晋升讲师，讲师平均薪资2w+ 工作内容：主讲少儿交付课，做好沟通对接，上手简单#事业新篇章

岗位职责： 1.负责学生课程辅导，确保学生能够跟上课程进度； 2.及时与家长沟通反馈学生学习问题，共同制定提升方案； 3.根据学生学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以适应学生的学习需求； 4.关注学生学习和心理状态，适时给予指导和帮助。 任职要求： 1.对教育事业有热情，喜爱和孩子互动； 2.有责任心，能够承担学生学习进步的引导和监督责任； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长沟通； 4.对初中学科有一定的了解和掌握，能够根据学生不同特点采取相应教学方法。

岗位职责: 1.负责向北京湛蓝天使科贸的客户专业讲解航天工程相关知识 2.结合客户具体需求，提供定制化技术方案及实施支持 3.参与航天工程项目执行，保障技术方案落地并符合质量标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能准确清晰地传递航天工程技术内容 2.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作 3.具备较强的故障分析与处理能力，可迅速应对工程中的技术问题 4.公司将为新入职的应届毕业生提供系统化培训

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 课程教学：《数智技术导论》《信息技术与数字素养》《AI跨境视觉设计实战》《短视频剪辑与制作》及数字化外语实训； 2. 课程研发与资源建设：紧跟AI工具与新媒体技术迭代，持续更新双语大纲、教案及实训任务书；开发双语微课、实操视频、案例库（侧重国际文化传播与院校宣传场景）； 3. 竞赛指导与校企协同：双线指导语言类（双语演讲、外语综合技能）与数字类（AI创作、短视频、视觉设计）赛事；统筹国际文化研学、数字媒体实训营等实践项目；对接国际教育机构与海外传播平台共建实训资源； 4. 教研科研与课程思政：围绕AI赋能外语教学、数字素养培育开展教改研究，申报课题、发表论文；将网络文明、文化自信、国际传播责任等思政元素融入全部课程； 5. 平台运营与教学支撑：熟练操作AI设计剪辑工具及智慧外语实训平台；搭建线上资源库，产出教学示范素材；配合学院宣传输出双语科普、数字技能类内容； 6. 常规教学管理：参与人才培养方案修订、实训设备申报；配合排课考务、档案归档及教学检查整改等工作。 【岗位要求】 1. 硕士学历及以上学历，有跨境电商经验，具备数智技术+新媒体运营教学复合经验优先； 2. 三年及以上外语教学/国际数字内容创作/新媒体视觉设计经验；外语教学+数智工具双重复合背景优先（纯电商运营经历不作为硬性加分项）； 3. 熟悉AIGC工具、设计剪辑软件、智慧外语实训平台；具备双语授课与教案撰写能力。

【岗位职责】 1. 负责设计并实施AIGC线上相关课程，在线面向不同基础的学员开展系统化AI类原理、数字人创建与应用等教学，提升学员的AI技能与实操能力。 2. 根据学员反馈持续优化课程内容，提升教学效果和体验。 3. 指导学员完成实践项目，帮助掌握AI工具与应用场景。 【岗位要求】 1. 学历不限，形象气质佳，计算机相关专业择优考虑；具备深厚的AI知识背景与丰富的教学经验，善于激发学员兴趣。 2. 熟练使用主流AIGC工具和流程，具备实际项目开发经验者优先。 3. 具备较强的学习能力与责任心，能够适应快速发展的技术环境。

有多省市（包含老高考、新高考）志愿填报实践经验者优先，具备学业规划相关培训经历者优先。 具备出色的沟通表达、说服引导及逻辑分析能力，拥有较强的统筹规划与洞察力。 学习能力强，能带动团队持续提升专业素养。举止文明，着装整洁，言行得体，富有亲和力。 具备良好的团队意识与奉献精神，愿意发挥示范作用，为团队树立正面榜样。 薪资：底薪5k-8k+提成 1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权激励。 2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日按规定休假。 3、提供系统化培训支持，营造积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，入职后享受优厚待遇； 4、公司定期安排团建旅游、下午茶等员工活动，发放节日福利，倡导以人为本的组织文化

林芝市巴宜区招工地小工/杂工，我公司承包川藏铁路鲁朗镇隧道喷浆工程，现招杂工一名，月工资8000元，包吃住。要求55岁以下，有在隧道里面工作经验，积极肯干，服从安排

林芝市米林市、招专业二衬 关模打灰人员 4名

工地做饭6000包月，20几个人的饭做川菜，偶尔做夜宵55岁以下，50以下

招聘危化品双证司机，岗位为危化货车司机，双证持有者优先。工作路线为固定专线，山南至米林至派镇短途高原线路，路况熟悉，长期稳定，不跑长途省外。薪资为月薪10000元左右，按月稳定发放。工作轻松，线路固定，休息正常，长期干者优先。 硬性要求：必须持有双证，即危货驾驶员证和危化押运员证，可轮岗替补。需B2及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉西藏高原山路。无重大事故记录，遵守危化运输安全规定。要求踏实稳定，能长期干，服从日常出车安排。 工作内容主要为运输工业气瓶，包括氧气、氩气、氮气等常规气体，日常短途往返，出车流程简单，货源稳定，常年有活。

林芝市波密县招搅拌站操作工（工作稳定，工期时间长。真心求职的电话联系）

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化训练计划，开展专业指导与实操教学 2. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并反馈学习成果 3.维护教学场地与器材安全，确保训练过程规范、有序、高效 4.积极参与教研活动，持续提升教学能力与行业知识储备 5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育与教练工作，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有相关领域（如健身、体育、艺术、职业素养等）教学或实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力，能适应多样化学员需求 4.学历不限，持有相关资格证书或专业认证者更佳 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

增城新店预售连锁品牌寻找行业精英POS老师一名康复老师一名拳击老师一名普拉提老师一名联系电话王生

临湘招聘｜少儿体适能/跑酷/跆拳道教练要求：1年以上相关教学经验，喜欢小朋友，有责任心，课堂安全意识强工作内容：少儿体适能、跑酷、跆拳道课程授课，课后和家长沟通学员情况，配合场馆活动地点：临湘薪资：底薪+课时分红，待遇面议联系电话：

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括散打、拳击、泰拳等项目的基础与进阶教学 2. 制定个性化训练计划，帮助学员提升体能、技术及实战能力 3.组织并参与内部考核、汇报演出及对外交流活动 4.做好课前准备、课堂管理与课后反馈，保障教学安全与效果 5.协助场馆开展招生推广、体验课指导及会员维系工作 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验 2.有格斗教练相关工作经验者优先，经验要求不限 3.最低学历不限，持有国家认证教练员证或相关职业资格证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力与责任心，能因材施教、耐心细致 5.身体健康，无重大运动损伤史，能适应规律性授课节奏

搏击教练18‑35周岁，积极有责任心，有团队意识，散打/格斗/拳击基础优先，无经验可提供专业培训，考核合格上岗薪资福利:底薪+绩效+全勤+奖金，待遇面议招工人数:2名工作地址:芮城县金茂华府东门向北50米商铺三楼

招聘要求 形象气质佳， 良好的沟通表达能力及销售能力 热爱台球运动 如无台球基础，免费培训，包教会。 工作内容 进行球技练习，提高自身球技 和顾客打球切磋武艺，和顾客交流台球技术摆球中八，9球，6球，4球斯诺克计分等服务

任职要求： 热爱台球运动，具备扎实的击球基本功与战术理解能力 无经验但形象端正、表达清晰、学习力强者可培养 身体健康，责任心强

岗位职责： 1. 承担学术课程的授课任务，依据教学大纲和学术要求开展教学活动，认真批改课后作业并提供有效反馈，保障教学效果。 2. 指导学生完成学术文章撰写，帮助其掌握学术写作规范，产出高质量文稿，并对学生在写作中提出的问题给予及时、专业的解答与支持。 3. 协助学生制定投稿计划，与学术会议主办方保持顺畅沟通，跟进并处理稿件提交过程中的各项事宜。 4. 关注学生学习动态，识别潜在困难，主动反馈情况，协调相关部门资源，与团队高效协作，确保项目有序推进。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，专业不限，有海外学习背景者优先。 2. 有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。 3. 英语能力需达CET-6及以上水平，托福、雅思成绩优异者优先。 4. 乐于知识传递，具备良好的分享意识，对新领域具有持续的学习热情与探索精神。 5. 具备优秀的沟通技巧和耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者优先。

福利待遇 1.周末双休！ 2.享受法定节假日带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等各类假期！ 3.工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，实行标准八小时工作制！ 4.福利涵盖：五险一金、定期健康体检、年终奖金、生日关怀礼品、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点供应，以及长达12天的春节特别假期 岗位职责 1.针对公司语文、数学、英语类教辅产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2.负责教辅课程内容的视频拍摄与录制工作。 3.制作并优化课程录制所需的PPT课件。 4.参与直播与录播课程制作，协助完成授课PPT等相关内容产出 任职要求： 1.教育学、汉语言文学或相关学科专业背景，全日制本科及以上学历。 2.具备2-3年以上教学经验，对教学方法和课堂讲授有独立见解。 3.拥有良好的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容。 4.能够适应出镜授课或视频录制工作

（一）岗位职责 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4.持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 （二）任职要求 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；可接受师范类院校应届毕业生，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 （三）工作模式及薪资待遇 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地，同步面向珠海、茂名、佛山及武汉、西安等多地人员开放，异地求职者可参与线上面试。 办公模式：拟录用人员需统一参加公司集中培训，培训考核合格后，结合个人实际情况， 灵活安排驻司办公或居家办公。 工作时间：单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗 ，周工作时间不超过法定工作时长。 薪资待遇：综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

负责儿童户外/研学/自然活动带队 安全看护 + 活动执行 + 氛围带动 全职稳定，周末正常出勤 要求： 有爱心、有责任心，能户外工作 有带队/幼师/体育/研学经验优先 薪资面议，氛围轻松，长期稳定 办公地方：南昌九龙湖

工作职责： 1、负责区域内代理商的培训支持与日常管理； 2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训组织与实施； 3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与管理工作； 4、推进线上学习平台的应用落地，协助代理商开展线上学习活动； 5、策划并执行代理商会销及相关市场活动，可独立主持专项推广会议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上培训管理相关工作经验； 2、语言表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的演讲与授课技巧； 3、逻辑思维能力强，具有优秀的组织协调能力，能独立完成课程设计与制作； 4、善于吸收新知识，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神； 5、能适应省内工作日出差安排。

岗位职责： 1. 为本科、硕士、博士学生提供学位论文及期刊发表的全程辅导服务。 2. 协助学生完成选题策划、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析以及期刊投稿推荐等环节。 3. 提供专业领域的知识支持与科研方法指导，保障学术成果的规范性与创新水平。 4. 参与教学交流活动，持续优化指导方案，提升教学效果与学员满意度。 任职要求： 1. 来自国内外重点高校的在读博士、已毕业硕士或博士，以及博士后、讲师、研究员、工程师、教授等科研背景人员。 2. 具备在SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊上发表或投稿的实际经验。 3. 富有服务意识，热衷于教学指导工作，具备良好的沟通表达能力。 4. 专业范围广泛，涵盖管理、经济、金融、法学、心理学、医学、工程、教育、计算机、艺术、电子信息、文史哲等相关学科。 工作形式： 1. 支持兼职参与，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家开展工作。 2. 按授课课时结算，注重教学过程的质量把控。 3. 提供具有竞争力的薪酬回报，助力专业知识高效转化价值。

【岗位职责】 1、负责开季培训工作，涵盖开业支持、商品知识培训及开季转训，具备较强的培训组织与课程设计能力，持续提升团队专业水平。 2、配合区域营销节奏，参与策划沙龙活动，开展美学分享与搭配展示，推动活动落地并强化品牌形象。 3、围绕每季新品完成一衣多搭方案设计，为顾客提供多样化穿搭建议，助力销售转化与品牌时尚调性传递。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上中高端女装零售岗位工作经验。 2、对时尚趋势有敏锐洞察力，具备良好审美与时尚理解力。 3、语言表达流畅，普通话标准，具备优秀的讲授技巧与课程开发经验。

招聘岗位：前厅运营培训导师、厨政培训导师 培训对象：加盟商、运营部中层管理 工作地点：重庆商学院（异地优秀者可提供住宿服务） 工作内容： 1.培训前完成课件完善及所需物料筹备；（如前厅服务流程或后厨食安规范、成本控制等，依据具体岗位而定） 2.培训期间开展理论讲解、实操指导，并组织实施考核评估； 3.培训结束后迅速进行总结复盘，输出切实可行的优化建议； 4.持续跟进门店实际运营情况，识别培训痛点，制定可执行的提升方案； 5.全程统筹训练营各项安排，保障培训顺利推进； 6.配合企业内部培训工作的落地实施； 7.负责各类培训资料的整理归档与信息留存； 任职要求：（需具备火锅/串串行业相关培训经验，熟悉火锅品类基本知识） 前厅培训导师： 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.拥有3年以上连锁火锅品牌培训经历，熟知门店各岗位操作规范与流程，掌握菜品介绍、服务标准、成本管理及日常运营要点，了解餐饮市场发展趋势； 3.普通话流利，表达自然亲切，思维条理分明，具备良好的语言沟通能力、课程设计能力及TTT培训技巧； 4.性格沉稳，富有责任感，具备团队合作精神以及跨团队沟通协调能力； 5.学习能力强，能够持续吸收新知识、提升专业素养。 厨政培训导师： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业背景：具有3年以上连锁火锅厨房管理工作经验（具备培训或团队管理经历者优先），熟练掌握各类菜品的加工工艺与出品标准，通晓厨房人员管理、食品安全、成本控制及设备运维等相关知识； 3.培训能力：具备独立开发课程的能力，普通话标准，亲和力强，逻辑性强，授课表达清晰且具感染力； 4.有耐心与责任心，具备良好的协作意识和组织沟通能力； 5.具备较强的学习适应能力，能紧跟行业技术更新与模式变革。

工作内容 1.依据标准教案开展教学，并持续优化教学组织形式； 2.跟踪评估学生学习情况，及时给予有效反馈； 3.策划并参与编程竞赛、专题工作坊等教学活动； 5.维持良好的家校互动与沟通机制。 岗位要求： 1.熟悉掌握Scratch、Python等编程工具； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.热爱交流，擅长与儿童互动并建立良好关系。 福利待遇： 1、享受法定节假日、年休假及寒暑假超长假期。 2、提供保险补贴、节日礼品、生日福利、优秀员工住房津贴及员工子女教育支持。 3、每年享有两次晋升调薪机会。 4、表现优异者有机会进入管理层并成为合伙人。

【岗位职责】 1. 品类经营与指标管控：承接省公司年度经营目标，重点拆解落地燃气具品类年度、季度、月度指标，统筹其他增值产品协同发展。常态化监控各地市销量、回款、毛利、转化率等核心数据，开展经营复盘、短板整改与过程督导，确保全省品类业绩达标。 2. 产品结构优化与客单提升：主导燃气具产品结构升级，主推高毛利、高端机型，迭代滞销产品，制定全省统一主推策略、价格规范及套餐方案。联动配套增值产品打造组合销售模式，针对性帮扶薄弱地市，持续提升全省客单价、连带率与整体盈利水平。 3. 套系化、场景化销售落地：以燃气具全屋套系为核心，搭建厨卫、净水、安防场景化销售体系，设计多品类组合套购方案。统一输出全省套系搭配标准、成交话术、激励政策与落地打法，推动地市从单品销售转向场景化套购，提升单用户产值。 4. 全省库存管控与周转优化：统筹两湖区域全品类库存管理，重点监管燃气具库存结构，建立库存预警机制。制定全省库存管控、跨区调货、滞销清库制度，定期盘点复盘，清理积压库存，提升周转效率，降低资金占用与货品损耗，保障库存健康度。 5. 全省终端赋能与培训体系搭建：搭建省级产品培训赋能体系，以燃气具知识、套系销售、客单提升、营销技巧为核心，覆盖全品类业务内容。通过线上集训、线下巡访赋能、实战带教、技能考核等方式，培训地市管理人员及一线团队，沉淀标准化课件与标杆打法，统一全省终端业务能力。 6. 营销活动策划与标杆复制：结合市场节点与库存情况，统筹全省燃气具及配套产品营销、小区爆破、门店促销活动。挖掘地市优秀案例与标杆打法，全省复制推广，拉动区域整体销量增长。 7. 供应链对接与市场秩序维护：对接总部供应链，落实燃气具及增值产品上新、退市、调价等政策，结合两湖市场优化本地化产品矩阵。管控全省产品价格体系，杜绝窜货乱价，维护良性市场经营秩序。 8. 数据复盘与经营优化：建立品类经营数据台账，重点分析燃气具销量、产品结构、客单价、套系占比、库存周转、毛利等核心数据，定期输出复盘报告，闭环整改经营问题，持续提升全省品类经营质量。 【岗位要求】 1. 基本条件：45岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、品类运营相关专业优先。优秀可放宽至专科。 2. 从业经验：5年以上厨电、燃气具、家居家电类区域品类管理经验，有省级/大区多品类统筹操盘经验优先；熟悉产品结构优化、套系销售、客单提升、库存管控、终端赋能全流程。 3. 业务能力：熟悉终端市场运作，具备独立制定品类经营策略、攻坚业绩短板、优化盈利结构的能力，可统筹多品类协同经营。 4. 经营思维：具备较强的数据经营、成本管控思维，精通库存周转管理，可有效盘活存量库存、提升整体毛利。 5. 赋能能力：擅长课件制作、实战授课与终端带教，能够落地标准化培训体系，快速提升全省团队销售能力。 6. 综合素养：具备多分子公司统筹管理能力，目标感强、执行力高、抗压能力突出。 7. 优先条件：有中燃壹品慧或燃气增值行业从业经验、熟悉燃气存量用户转化模式者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：此薪资范围不包括业绩提成、季度活动奖励等浮动部分。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、团队团建。 3. 发展空间：清晰的晋升通道、总部资源扶持、常态化专业培训，可全面操盘大区品类业务。 【工作说明】 1. 常驻武汉，可接受两湖区域短期出差，负责地市帮扶、终端巡店、现场赋能、活动督导等工作。 2. 核心导向：聚焦燃气具品类提质增效，优化产品与毛利结构，统筹全品类协同发展，通过库存管控、终端赋能、套系化运营，全面提升区域品类经营效益。