岗位职责： 1、通过电话及微信与客户交流，完成产品的销售与推广工作 2、参与公司各类产品活动的宣传推广，提升成交转化率 3、整理客户资料并建立档案，维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，促进重复购买 4、定期参加公司组织的产品知识和销售技能相关培训 任职要求： 1、年龄25-40岁，综合能力突出者可适当放宽条件 2、热爱销售工作，有目标、有追求，不甘平庸，渴望挑战高收入与自我突破 3、具备较强的抗压性与学习能力，拥有良好的沟通表达基础 4、有销售相关经验，行业不限 薪资待遇： 无责任底薪4200元+高额提成+绩效奖励+奖金+社保 月均收入10000元以上，业绩优秀者可达20000元以上 7.5小时工作制，无需加班，享受法定节假日及带薪休假 入职福利： 1、员工培训：提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导与支持 2、职业发展：设立公平晋升机制，提供多通道成长路径 3、节日关怀：中秋、端午、春节等节日发放礼品，享有超长带薪年假 4、团队活动：每年两次集体旅游及不定期团建拓展，每月举办茶话会与生日会 5、办公环境为5A级标准，临近地铁站，出行便捷 6、每位员工配备独立工位、电脑、手机，通话费用由公司全额承担 晋升体系： 1、管理方向：储备干部—经理—总监—高级总监—副总经理—总经理—股东/合伙人 2、专业方向：高级销售—金牌销售—王牌销售（以能力定级别，不看资历看实力） 公司优势： 1、公司提供精准客户资源，拥有自主研发团队、原料部门、生产线及仓储系统，实现自产自销，确保产品质量稳定 2、专注新型水溶肥领域，品牌在业内口碑领先，老客户复购频繁，业务持续扩展，员工成长空间广阔 3、农业为国家重点扶持的朝阳产业，近年受外部环境影响较小，行业发展稳健可持续 4、品牌市场认可度高，客户信赖感强，复购与转介绍比例高，销售业绩无上限，收入潜力巨大 HR说： 选择工作时最核心的考量是行业前景与平台实力。我国幅员辽阔，人口众多，作为农业大国，农业生产离不开肥料支持。农业始终是国家高度重视的领域，市场需求旺盛，发展空间广阔。选择一个对的行业与平台，远比单纯努力更重要，优质平台才能带来长期且稳定的高收益。 期待你的加入～

一、岗位职责 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关项目； 2、积极开拓新客户资源，围绕标准类服务内容，精准识别并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地； 3、深入了解客户实际需求与发展动态，持续挖掘老客户合作机会，完善客户信息管理与档案维护； 4、保持与已合作客户的定期沟通与回访，提升客户满意度，促进长期稳定合作关系的建立。 二、任职要求 1、具备销售岗位工作经验； 2、具备较强的主动性、责任感与自我管理能力，认同团队协作，具备良好的职业素养； 3、沟通表达顺畅，性格积极外向，学习适应能力强，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、能够熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休； 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+业绩提成，综合月收入8千至2万元不等； 3、福利保障：入职即办理五险一金；公司环境融洽，提供绩效奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

UU跑腿的大客户商务岗位专注于与连锁类客户构建长期深度合作关系，依托平台资源优势，提供个性化解决方案，助力客户实现业务提升，同时促进平台服务体系的完善与闭环。 岗位职责： 1、开发并维系客户关系，深入掌握客户的经营动态与核心需求。 2、统筹安排客户拜访及接待工作，推进商务流程落地执行。 3、主导合作框架协议的拟定，审核并处理各类合同条款，明确双方合作机制。 4、系统化管理客户资料，持续更新信息档案，组织实施满意度调研并推动服务优化。 5、贯彻公司大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务拓展经验者优先。 2、精通商务谈判流程，可独立完成方案策划及PPT汇报材料制作。 3、具备较强的协作意识与职业责任感； 4、能适应短期出差，参与客户现场沟通与洽谈。

一、岗位职责 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持； 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地； 3、深入了解客户实际需求与发展方向，持续挖掘老客户潜在合作机会，完善客户信息管理； 4、负责客户关系维护，定期进行回访交流，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系。 二、任职要求 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取意识、责任感与自我驱动力，拥有良好的团队协作态度和职业素养； 3、沟通表达顺畅，性格外向，学习适应能力强，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄范围20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休 上午8:30--11:30 下午13:30--17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+业绩提成，综合收入区间为8千至2万元； 3、入职即办理五险一金；工作氛围融洽，享有奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标高质量达成 3. 挖掘客户需求，协同产品与技术团队推动解决方案落地，提升单客户综合价值 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞争情报与策略建议 5. 组织客户高层拜访、行业沙龙及标杆案例分享，强化品牌影响力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级服务或解决方案销售逻辑 3. 学习能力强，能快速理解行业知识与公司产品体系 4. 学历不限，具备客户服务意识与长期职业发展意愿 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差

【开单提成日结！！】办公室内坐班，工作轻松易上手，一对一免费带薪培训，零基础可投，工资准时发放，福利完善，大型集团企业，晋升机制透明，最快3个月升职！当天面试，快速出结果，录用后次日安排入职！ 【福利待遇】： 1、阶梯式底薪+高额提成+社保+工龄补贴+全勤奖励+国内外旅游机会+带薪年休假+日常下午茶； 综合月收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，销售冠军月入8-10万； 2、晋升通道畅通，最快三个月独立带领团队； 3、节假日发放节日礼品，组织团建及旅游活动； 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无外勤要求； 2、协助有意向客户完成业务办理流程；

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，重点做好客户关系维护。 2.配备专人指导，快速上手，工作压力小，节奏合理。 3.从事农资领域，行业发展潜力大，公司配备技术团队支持，客户复购率高。 要求： 年龄28岁--40岁 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+高额提成+多项现金奖励。 2.缴纳社保！ 3.生日福利、节日福利、团建活动、员工旅游、每周茶话会，福利齐全。我们是一家有温度的企业。 快来加入我们吧！

一、薪资待遇 1.无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，稳定后综合收入6000以上，上不封顶 2.现金奖励（包含个人奖励、团队奖励、季度奖励） 3.享受婚丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4.入职即享专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导协助，公司系统化培养，确保快速适应工作节奏，尽早实现业绩变现 二、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责与客户沟通并推动成交达成 2.年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验 3.表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，工作态度积极踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，不定期组织聚餐与团建，工作氛围融洽，同事关系和谐，状态轻松愉悦，不限学历和经验！！！不加班！！！！！

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √充分休假权益：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄工资，月薪过万触手可及 √完善福利：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公条件：甲级写字楼办公场地，环境优越，舒适宜人 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生方式有效性，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场，负责重点客户资源的拓展与长期维护； 4、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程质量及培训资料归档工作； 5、承担招生接待任务及线上宣传推广工作； 6、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 7、持续跟进潜在学员，维系老学员关系，推动学员推荐转化 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经历，医药护或市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极进取，责任心强，工作认真、踏实、敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习积累，具备条理性与计划性，执行力突出； 5、能接受occasional出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验

市区招聘配菜五千两天休假，过年放假三天

招聘: 前厅工作人员服务员保洁1-2名 工资3500-4000 联系人:岳店长 电话: 地址：开封市龙亭区新玛特大商一楼土大力餐厅

周口市太康县招 批砂浆二遍包工 6.5元一平方 有5000平方左右 做完结账

南阳府衙小吃街，金叔哈尔滨锅包肉，找一名帮厨男女不限，联系电话

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.持续挖掘客户需求，协同产品、技术团队推动解决方案优化与价值交付 4.定期开展客户满意度调研与复盘分析，提升客户粘性与长期合作意愿 5.整理行业动态与竞品信息，为市场策略与销售决策提供一线支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系场景 2.有较强的目标意识与执行力，能适应阶段性出差及业绩压力 3.熟悉B2B销售逻辑，具备大客户项目运作经验者优先 4.学历不限，市场营销、工商管理、相关行业背景优先

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有4天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干得好，奖励拿到手软。

集团内部直招，专注对接B端企业老板/大客户，一手优质资源全由公司提供，无需自主开发、零成本起步。 核心高薪亮点 - 项目提成高达40%，提成高、结算快、收益无上限 ​ - 单均收益丰厚，稳定干即可年入冲刺150W+ ​ - 销冠月入40W+，能力强新人月入8W+，小白1个月也能月入过万 ​ - 电销/网销经验者极速上手，零基础专人带教快速出单 岗位优势 集团内聘正式岗，资源稳定、平台靠谱 全是B端老板客户，圈层高端、人脉价值拉满 32岁总经理3年实现年收入破千万，晋升空间清晰 真正0成本创业，平均薪资2.3W+ 工作&福利 - 工作时间：9:30–18:30，不强制加班，想多赚可自愿至21:30 ​ - 周日固定休息，另享4天调休假 ​ - 奖励拉满：日/周/月/季/年度奖 + 各级销冠奖 + 伯乐奖 + 管理奖 + 新人奖 适合负债翻盘、创业追梦、想做高端销售的你 敢拼就能赚，年入150W不是梦！

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

薪资详情 薪资范围：4200无责底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-18:30 午休时间：12:00-13:30 职位要求 1、不限经验，学习能力强的优先考虑，能力突出者年龄可适当放宽； 2、有健康行业背景，具备保健品或医药销售经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，同时拥有快速学习与适应能力； 4、抗压能力强，执行力强，认同团队协作价值； 5、目标明确，渴望通过努力实现收入增长 福利待遇：生日福利、节日福利、团队聚餐、下午茶丰富多样！ 公司提供客户资源及成熟成交话术体系 配备一对一话术指导培训，实行老员工带新人机制，工作氛围积极融洽！

1.打电话联系药企、食品厂等，提供标签纸等耗材。 2.微信沟通客户，开发新客户，维护老客户。

银行客服专员-五险一金 依据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：五险一金，享有年假、婚假、产假等各类法定假期，节假日享受节日福利 性格要求：性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：8:30至18:00，每月休息4至5天，第二个周六为正常上班日 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元起，根据产能逐步提升底薪，每季度可参与调薪，能力突出者底薪最高可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万 2：入职前3个月保底收入3200元，底薪每季度评估调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶 提供入职专属导师一对一带教，全程指导培训，无需相关工作经验

1. 主动了解客户是否存在法律服务需求，及时邀约并持续跟进，公司配备专业售后及法务支持团队，全程保障服务质量，让你专注销售无后顾之忧 2. 年龄要求20-40岁，具备面销经验者优先考虑；提供带薪培训，专人指导，快速上手，接受零经验人员，不限制法律专业背景，行业成长空间广阔 3. 工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30 4. 薪酬结构：4000元底薪，提成最高可达20%，单笔订单奖励300-1500元 渴望高收入、追求稳定发展、怀抱目标与理想的你，欢迎加入我们团队

一、你需要做的是 （1）为家庭教育领域的家长学员提供服务，及时回应并解决学员关于产品的各类疑问； （2）担任顾问角色，开展营销服务，指导学员使用产品，并推动续费工作； （3）完成部门安排的各项任务，在上级指导和支持下持续复盘优化，实现能力提升。 二、你可以得到的是： （1）无责任底薪5000元+高比例提成3-11%+绩效奖金200-3000元不等，综合月收入普遍在15K-20K，上不封顶。 （2）日奖、周奖、月奖+销售业绩奖励+新人成长激励+年终奖，多重奖励机制保障收入。 （3）五险+14天带薪年假+每年两次晋升窗口，工作与成长双线并进； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同； （2）公司统一配发办公笔记本电脑+专用工作手机+电话卡+专属微信号+SCRM管理系统； （3）提供岗前培训+销售技能训练+产品知识学习，全程带薪培训，导师一对一辅导； （4）上岗即分配高意向家长客户资源，直接进入服务与转化环节； （5）转正后可免费申领学习全部内部课程内容； （6）团队氛围轻松融洽，人员稳定，定期组织团建活动，沟通协作高效。 四、现在我们希望你是这样的： （1）具备大专或以上学历，年龄在******之间，积极主动，富有激情与进取心； （2）有教育相关专业背景，具备服务班主任岗位经验或后端客户维护及续费销售经历者优先； （3）品行端正，价值观良好，过往无任何损害学员利益或虚假推销行为记录； （4）具备较强的学习意识和自主学习能力，善于自我复盘与认知迭代。

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责公司知识产权相关业务的拓展与后续跟进工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的知识产权咨询服务及定制化解决方案 岗位要求： 1. 年龄******，大专及以上学历 2. 性格积极乐观，具备良好的交流能力，愿意进行线下客户对接 3. 具备较强的市场开拓意识，能够独立推进并完成业务全流程跟进 薪资待遇：应届实习底薪3600起步，销售经验丰富者4k起，定岗薪资面议，提成按10-30%阶梯式计算，收入上不封顶 上班时间：八点二十至十二点，下午一点四十至六点，周末双休，法定节假日正常休假 非纯电话销售岗位，无电话量、通话时长等硬性考核指标

负责对接订单，及销售相关工作，沟通能力强。

诚聘有梦想、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职！ 【任职要求】 1.本科及以上学历（本月专科可放宽），专业不限，欢迎应届及往届毕业生积极报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3.工作踏实认真，有耐心，对农业养殖或种植领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供客户资源+系统化成长支持 -晋升路径清晰：实习期两个月后即可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年进入畜牧+互联网行业，于2023年打造农牧行业与互联网融合的开放平台，重点发展农资产品交易业务板块，自主研创品牌产品，在业内保持领先优势。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 -转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理方向发展 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属于公司重点人才培养计划，非传统意义的“纯销售”职位，诚邀希望实现高收益并注重个人发展的你加入！ 欢迎主动联系，我们将优先安排面试！

底薪5000，加高提成加现金奖励一天7个半小时上班儿制，坐标金沙广场管城区龙湖电商大厦，华南城建材交易中心，华祥国贸，华南城中园，新手入职，在新培训公司提供精准资源，全员社保加节假日带薪休假加过年20天带薪假期加团建。

我这里要三个人初十左右上班。

业务及行业介绍： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，核心产品为工程类保函服务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度搜索了解； 3、所属行业属政策导向型刚需领域，保函由国家推动实施，虽大众认知度尚处初期，但正因如此，每一个新兴行业背后都蕴藏着全新的发展机会与成长空间； 4、销售方式：采用大客户营销、顾问式销售、ToB模式；简单来说就是通过电话邀约+实地拜访完成客户开发； 5、目标客户：覆盖各类建筑工程企业，主要对接负责工程保函事务的相关人员（如水利、电力、交通、桥梁、隧道、港口、铁路、园林、环保、消防等领域），随着政策推广，应用保函的行业持续拓展，客户资源广泛且多元； 6、销售流程：入职后系统学习产品知识（配备专业培训+导师带教）—获取客户信息（依托公司强大资源库）—电话联系企业保函负责人—预约上门拜访—洽谈报价—促成合作—收集资料—提交审批—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目； 7、您最关注的薪酬待遇： 综合月收入：6K-20K，入职即缴纳五险一金，周末双休，高比例提成，无责任底薪，带薪年假，年终奖金，员工旅游等多项福利； 工作时间：每周5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，所有法定节假日均按国家标准执行； 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多样化福利，年收入区间10-50万元； 8、关于职业发展方向： 业务路径：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 提供人性化晋升机制，打破年龄与资历限制，表现优异者可破格提拔； 9、岗位要求： 1、热爱销售工作，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，能适应高效工作节奏；责任心强，执行力佳； 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业； 在校期间有丰富销售兼职经验者优先；担任过学生会、社团、外联部等职务者优先； 接受零经验转行从事销售，公司设有完善培训体系，助力有志于大客户销售的伙伴实现系统化成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实肯干、积极进取、有理想、具团队意识、勇于挑战高薪的你加入！只要你决心投身大客户销售，愿意成长为卓越的客户经理，我们诚邀您前来面谈！ 关于保函： 保函属于政策驱动型刚性需求，行业发展前景广阔，尽管目前公众认知有限，但每个新兴行业的起步阶段，往往意味着巨大的发展潜力与个人成长机遇。 详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌，期待优秀的您携手共进，共创未来！