1.服装设计师，有一定审美 2.了解面料，懂得面料搭配 3.对服装版型有了解 4.接受无经验小白 5.日常工作找好看的衣服图片 Vx联系：

女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色 ②9:00-18:00，大小周休息 ③入职即缴纳五险 ④薪资根据面试评估能力定薪，具体面议 全品类开发！！ 1.结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场行情，并依据服装设计需求合理选配面辅料； 2.按照公司产品开发计划，在规定周期内完成当季系列款式的图纸设计；了解面料及成衣后处理工艺，掌握水洗特性及丹宁类面料的洗水技术应用； 3.完成款式设计图稿：确保图稿比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；准确选择面辅料与配饰，面辅料粘贴规范，辅料规格清楚，熟练实现面料与设计的有机结合； 4.跟进版型制作及样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总反馈意见，对产品质量进行综合评估，并提出优化方案； 6.出席产品订货会，讲解设计主题、理念及核心卖点，提升销售团队对产品的认知与推广能力； 7.跟踪所负责产品的客户订单量与销售数据，结合数据分析和市场需求反馈，及时调整或补充后续开发方案； 8.参与设计企划制定，根据季度分配的设计目标，合理规划开发进度，确保达成既定开发完成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩搭配、产品组合陈列、各品类面料性能的应用等； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，助力团队成员成长； 11.熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12.完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.配合设计师完成产品开发，保障从创意构思到成品落地的质量与创新性； 2.参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3.对接供应商与生产工厂，确保产品按时交付并满足质量要求； 4.跟踪生产各环节进度，保障开发流程有序推进； 5.结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与效果图。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创意思维，熟悉时尚动态并能准确把握流行趋势； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队推进项目进展； 3.熟练操作Photoshop、Coredraw等相关设计工具； 4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，可将市场反馈与用户偏好融入设计中； 5.工作积极主动，能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。

负责服装纸样绘图

毛衣设计师，要求精通彩路、富怡、CAD、AI、PS，有工作经验优先录取，工资面谈！

兼职花型设计师，在校大学生优先考虑，要有深厚美术功底，热爱中国传统文化，有创新精神，需要在公司办公。

1.熟悉韩式女装设计，掌握韩国东大门流行趋势， 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点， 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发， 4.能够收集市场动态信息，并结合品牌定位将其有效融入日常设计工作中， 5.有广州十三行、意法等韩系女装设计经验者优先，或具备同类型韩系风格设计背景且能力突出者亦可。 要求： 1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，熟悉四季产品开发（含羽绒服）， 2.执行力强，能高效推进设计任务，并对设计成果负责， 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 符合条件者请直接发送个人喜爱的风格参考图，公司审核通过后将安排面试。

【工作内容】 -主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； -对接设计与直播运营团队，确保项目执行符合品牌定位与市场方向； -持续追踪新中式文化流行趋势，结合市场需求开展创意构思与方案迭代优化； -协同参与品牌推广策略的制定与实施，助力提升品牌知名度与行业影响力。 【任职要求】 -具备3年以上新中式女装相关工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； -有策划或设计背景者优先考虑，服装设计专业背景更佳； -学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； -责任心强，对传统文化有浓厚兴趣，期望在新中式领域持续深耕发展。

岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2.协同团队推进开发流程，确保设计方案契合品牌规范及市场动向 3.持续追踪童装流行趋势，精进设计水平并增强产品市场竞争力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.能精准把握儿童服饰设计的核心需求 3.对时尚具有敏锐感知力，持续打磨优化设计成果 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

急招几名缝纫工，长白班，月入12000，包吃住，常年有活儿，薪资稳定 职位要求:20-50岁

舟山市岱山县修船厂招架子工，4一6人，40一45一个小时，常做，要会搭架子，干过船厂优先，要有国网证，不回家过，年补5千，

浙江舟山金塘需要一个有焊工证的工人，打桩的焊工，能干到年底吴总 电话联系

舟山市普陀区招集成吊顶13平方 300元安装费

浙江舟山招物料提升机一名证件 真实官网可查，工资5500没有住宿，自己租房，电话

舟山市定海区招电焊，日结，350一天

急聘服装助理，应届毕业生，优先考虑

我们是一家专注于服配箱包（围巾、帽子、手套、包包等）的国内电商公司，致力于为消费者提供时尚、实用且高品质的产品。我们正在寻找一位有经验的产品设计师加入我们的团队，负责从概念到成品的整个设计流程，推动产品创新并提升品牌竞争力。 公司有知名品牌Lee/锐步官方授权，专业箱包10年经验，多个一线电商平台Top1，团队带你起飞！ 一、岗位职责： 1、产品设计：根据市场需求和品牌定位，设计符合品牌调性的箱包。 2、趋势研究：跟踪全球时尚趋势、色彩趋势和材料趋势，结合市场反馈，提出创新的设计理念。 3、材料选择：与供应链团队合作，选择合适的材料，确保产品在美观性和功能性上达到最佳平衡。 4、样品开发：与打样团队紧密合作，监督样品的制作过程，确保设计理念的准确呈现。 5、市场调研：定期进行市场调研，分析竞争对手的产品，提出改进和优化建议。 6、跨部门协作：与市场、销售、生产等部门紧密合作，确保设计的产品符合市场需求并能按时上市。 7、设计文档管理：负责设计图纸、技术文档的整理和归档，确保设计流程的规范性和可追溯性。 二、任职要求： 1、教育背景：服装设计、纺织品设计、工业设计或相关专业大专及以上学历。 2.有3-5年设计经验（熟悉箱包从趋势分析、设计、打版、选料、跟单到大货生产的全流程。） 3.拥有五金、面料开发经验（熟悉箱包常用的皮革、PU、帆布、尼龙等材料及其特性)。 4.有从0到1完整开发产品线的经验者优先，具备敏锐的时尚嗅觉，能精准捕捉女包市场的流行趋势。 5.需要大致了解箱包的成本核算（预估价格)。 6.人员具有一定的稳定性。 7.能关注销售数据和用户反馈，并据此调整和优化设计。 8.做电商品牌优先。 招服装/纺织设计 三、职位福利待遇: 1、带薪假期（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）。 2、购买社保+丰厚的年终奖，每年固定出外旅游，、节假日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）。 3、经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、员工聚餐等福利。 四、咱们的福利： 【1】上班时间：早8点半到晚6点，大小周，包中餐、购买社保； 【2】成员年轻均为95后，老板超nice，人性化公司制度，拥有良好的公司氛围 【3】超大折扣内购福利，服饰配件六折（成本价+运费）折购； 【4】年会、聚餐、旅游、团建、每月生日会和零食下午茶。 工作地址：地铁2号线黄边站D出口往前走10分钟，欧派创新设计大厦1002 超时代电商科技（广州）有限公司是一家专注于服配箱包的电商公司，致力于为消费者提供时尚、实用且高品质的产品。我们拥有一支充满激情和创造力的团队，期待您的加入，共同推动品牌的成长与发展！ 期待您的加入，与我们一起创造更多时尚与实用的产品！

设计，打样，会与板师沟通，会成本控制，了解市场

岗位职责: 1.负责服装产品生产全过程管理，保障工艺执行与品质达标； 2.参与产品开发环节，提供可行的生产工艺优化方案； 3.严格把控生产各环节质量规范，确保产品满足公司及行业标准； 4.持续改进生产流程，提升作业效率与成品质量水平； 5.协调工厂及供应商配合，保障生产计划有序实施。 任职要求： 1.精通服装制造流程，具备扎实的现场生产经验； 2.具备独立处理生产中各类技术难题的能力； 3.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识； 4.深入掌握服装工艺技术，能制定切实可行的改善策略； 5.工作认真负责，富有责任感与创新思维。

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

北蝉高新区招熟练缝纫工2名：年龄25岁至58岁之间，保底月工资4500元，招水洗工2名，年龄25岁至60岁，工资4500至6000元.有意者请联系王先生

招聘：缝纫工 薪资：3500-6000元/月 车工一年以上，有一定的缝纫基础。

北蝉高新区招熟练缝补工2名：年龄25岁至58岁之间，保底月工资4500元，有意者请联系王先生

下午找熟练拉布一名26几个小时的活.常黄沟汊工业园附近

北蝉高新区招熟练缝补工2名：年龄25岁至58岁之间，保底月工资4500元，有意者请联系王先生

工资月结，上手有价，包食宿，主要做针织卫裤，活多停不下来，月薪过万

岗位职责： 1、负责统筹市场信息的采集工作，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进，把控研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地执行； 4、负责设计团队日常开发工作的管理，监督并落实全年开发关键节点，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等环节，保证设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、对时尚具有高度敏感度，能准确捕捉流行趋势，富有创造性思维； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关的系统化培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公环境轻松自在； 7、多元生活：每逢端午、中秋等传统节日，组织形式多样的福利活动，丰富员工业余生活；

3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~ 【岗位职责】 1、依据公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，收集款式及面辅料相关素材 2、按照品牌需求，依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工推进样品制作 4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析，提出针对性优化方案 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力，能准确判断色彩与面料流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，精通服装工艺、版型结构及立体裁剪 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

岗位职责: 1.负责女装类电商产品在平台上的创意构思与设计开发工作 2.协同团队推进设计方案落地，确保符合公司品质与风格标准 3.持续关注行业流行趋势，迭代优化设计策略以增强市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务完成 2.快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3.具有自我驱动的学习意识，持续优化工作方式与专业技能 4.具备打造热销款的能力，熟悉款式搭配逻辑，掌握面辅料应用特性，有红人风格女装设计经验者优先

杭州李尔单位招聘长期稳定的汽车坐垫缝纫工(新业务刚过来)，有沙发、服装等有优秀者也可以考虑，免费住宿两人间，免费工作餐，基础工资26+2元月度考核奖励，正常28元/小时，需要倒夜班，需要倒夜班，有意者联系或者加微信号，谢谢！