安岳【全能工程师】4000-6000元/月

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招聘：项目工程师（BGA）薪资：4000元以上【岗位职责】

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

月薪一万，由总包单位从农民工专户支付，如总包未支付工资，每月可预支五千元生活费。提供住宿，生活自理，工地有食堂。 符合下列条件的再联系，不要浪费大家的时间！！！ 1、有强电安装的施工经验，至少经历过三个强电安装项目全周期，对管道管线预埋、电缆电线敷设、电气设备安装、配套管井、基础制作等都有实操经验； 2、日常需要自己动手带班干活，施工面大或者工人多的时候做好现场指挥监督，做好日常施工记录； 3、能读懂图纸、会工程量计算，对成本和利润有基本概念； 4、有一定的表达能力，在现场对接甲方技术人员、其他班组人员，做好配合和协调。 5、需提供无犯罪记录证明及出入境记录。 有能力的你尽情表现，三个月以后工资奖金都可以谈。

招聘：工程师 购买社保 四川省成都市

绵阳市涪城区招工长/工程师

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

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新开塔斯汀汉堡店~三店齐招（遂宁河东2店、蓬溪1店）：营业员、店长、大店长 ———— 18-35 岁，18-48 岁，入职购买社保， ———— ♀营业员：2800-4000元/月（全勤+餐补+绩效，可培训） 店长：4000-7000元/月，有餐饮行业经验 大店长：片区多店管理 7000-15000元/月 五险等多重福利 ➡面试咨询：（就说看到的)

招聘岗位：天工及全职洗碗工薪资待遇：天工80-100/天全职2800/月＋包吃＋节日福利岗位职责：负责后厨洗菜岗位要求：男女都可，55以内工作地址：德阳市人民医院旌北院区美食广场联系方式：周先生

绵阳市梓潼县招工地小工/杂工

西区兼职（30人）【工作地点】宜宾西区【工作时间】12小时【薪资待遇100元一天.【工作内容】现场秩序、人员及车辆引导、简单巡逻值守，工作轻松易上手【招聘要求】18-50周岁，，穿黑色皮鞋，服从现场管理安排，有安保经验者优先【其他】无需保安证，人到即可上岗，现场统一安排工作事宜（8-9号发服装10号上班）有意者电话联系，可自行添加联系方式

1、岗位：社区协助员，讲解员，售后服务专员2、待遇优厚，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，公司提供专业的培训。3、工作时间：8点半到11点左右，其他时间自由安排，周末双休，节假日休息4、要求:年龄：24岁—50岁、男女不限5、薪资待遇:?底薪+提成+奖金综合工资最低6000左右大专以上学历待遇更高。6公司福利??:7、联系方式：同步8、工作地点：乐山市市中区新广场

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验，熟悉对应工作流程与专业技术，具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。

招聘中高级工程师，需持有相关证书。有意者请联系陆工。

焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下，中级工程师或者一建证，大专

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

厂长，主管及管理人员，要求有责任心，上进心，本厂寻求一起进步发展的朋友。

1、环保类或大专以上学历，环境工程相关专业者优先考虑。 2、具备污水处理相关工作经验者优先。 3、工作踏实认真，身体健康，具备良好的耐力与吃苦精神。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

岗位职责: 1. 科研支持与数据分析 -- 开展文献检索与综述编写，掌握国内外研究动态，汇总领域内的前沿学术论文与技术资料。 -- 协助完成数据采集与清洗工作，包括公开数据资源获取、实验数据归集及预处理（如时间序列数据、用户行为数据等）。 -- 参与模型训练与验证过程，运用机器学习方法（如SVM、随机森林）或深度学习平台（如TensorFlow、PyTorch）实现算法开发与调优。 2. 算法开发与代码实现 -- 根据科研任务需求，设计核心算法模块（如负荷预测模型、数据分解算法等），编写高效且可复现的Python代码。 -- 配合团队开展代码单元测试与问题排查，提升算法运行效率（如提高预测准确率、减少计算资源消耗）。 -- 协助搭建数据处理与模型训练的自动化流程，增强科研工作的整体效率。 3. 论文撰写与成果输出 -- 汇总实验结果，生成可视化图形（如负荷曲线对比图、模型性能热力图）。 -- 协助完成中英文科研论文撰写，参与投稿流程、修改反馈及与期刊/会议的交流。 -- 参与技术文档、专利申请材料等相关文件的编制工作。 任职要求: 985、211高校硕士及以上学历；电气工程、能源动力、环境、建筑等相关专业背景； 具备1-3年相关领域科研或实际工作经验； 了解能源政策、市场发展及技术方向，具有扎实的研究分析能力； 熟练操作办公软件及科研工具，具备优秀的报告和论文写作能力； 拥有较强的学习意识与适应能力； 良好的沟通表达与团队合作精神，具备服务导向思维。

工作内容： 1、负责电源类新产品导入，开展试生产及转产验证工作； 2、全程跟进试产流程，并提交完整的试产总结报告； 3、执行产品中试阶段的测试任务，对发现的问题进行分析、记录与跟踪，推动闭环解决，中试结束后输出中试结论报告，保障产品具备量产条件； 4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试； 5、针对产线反馈的技术问题，实施故障排查、原因分析并跟进处理进度； 6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作； 任职资格： 1、大专或以上学历，电子、机械等相关专业背景； 2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验； 3、熟悉新产品导入全流程，有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

招聘岗位：配管工程师 岗位要求： 1、熟悉与石油天然气行业的设计标准规范，熟悉各设计阶段本专业的设计内容，熟悉与其它专业的条件关系。 2、负责项目各个阶段得配管设计工作。 3、负责配管专业设计的技术交底、图纸会审、答复变更、技术指导、监督检查、工程验收、设计技术总结工作等； 4、参与设计原则和主要技术问题的讨论研究，帮助设计人解决疑难问题。 5，能够适应一定强度的出差。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械相关专业； 2、具有较好的组织、协调和沟通能力； 3、具有较好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，为高效开展销售工作奠定基础。 2. 客户联络与拓展：通过多样化方式与客户保持沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合推进公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品与服务认知深化：全面掌握公司提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户连接、需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先，年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达与销售推动力，思维清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理开展团队运营及营销活动，学习意愿强烈。 5、形象端正，气质良好 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

岗位职责： 1. 负责探测器模组封装领域新材料的评估，并推进其在PIE阶段的应用； 2. 主导探测器模组封装新材料的可靠性测试方案设计及后续实验实施； 3. 参与新型探测器产品模组的结构设计，并依据体系规范配合完成新产品的工艺整合工作； 4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析； 5. 编写与研发相关的体系化文档资料； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料类相关专业，具备3年以上封装领域工作经验； 2. 掌握封装材料（如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板，以及环氧树脂、硅胶等封装胶）在力学与热学方面的应用特性； 3. 理解异质材料结合后的力学相互作用机制，了解封装胶层内应力分布规律； 4. 有封装材料研发背景者优先考虑，具备大尺寸芯片封装实践经验者优先； 5. 工作细致认真，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队合作精神。