岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期汇报工作进展 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，促成项目合作 3.开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿 4.协同技术团队进行产品演示、投标支持及合同谈判，推动项目落地 5.收集市场反馈与竞争动态，协助公司优化产品和服务策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 3.有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 4.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟悉销售流程，具备一定的市场分析与项目运作能力

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖范围。 2. 按照公司制定的市场营销方案，达成既定的销售目标。 3. 收集市场动态信息，开展对竞品的调研与分析，为销售策略提供支持。 4. 维护客户关系，推动客户深度合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 年龄22-33岁，大专及以上学历，能适应长期在湖南、湖北等地出差办公 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，积极进取，富有拼搏精神和挑战意识。 4. 思维灵活，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有销售相关经验或电子类专业背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：公司发展迅速，平台广阔，成长机会丰富

岗位职责: 1、负责项目前期技术对接与实施过程中的技术统筹，组织项目落地执行、过程监管及优化调整，参与重点项目的初步技术沟通、需求梳理、方案设计及投标支持工作； 2、开展水环境、气环境项目效果的深入分析与潜在需求挖掘，协助技术团队完成成果总结报告的编制； 3、承担产品销售所需工具的开发与培训工作，涵盖行业应用方案、展示资料、典型客户案例等内容的整理与输出； 4、对接客户技术需求，引导并协调客户诉求，落实上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、211院校硕士及以上学历，专业包括给排水科学与工程、环境工程、市政工程、水文与水资源工程、化学工程等涉水方向，具备1-3年环保、住建、供水领域售前技术支持或水环境监测方案设计经验者优先； 2、具备扎实的数据处理与分析能力，能熟练操作常用数据分析工具及办公软件； 3、具有较强的文档撰写能力，有水环境管理类解决方案编制经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，语言表达顺畅，擅长信息提炼与归纳总结。

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设备的销售和售后服务工作。 二、任职条件 1、懂机电一体化专业知识，有一定的动手能力。 2、3年以上相关工作经验。 三、薪酬福利：底薪+提成（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

区域：湖南 湖北 江西 岗位职责： 1、统筹区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、搭建并持续维护客户关系，保障业务沟通顺畅稳定； 3、制定产品销售计划，分析行业走向与竞争对手技术变化，形成差异化营销策略； 4、合理预判并管控销售支出，实现销售收益最大化； 5、密切跟踪竞品市场动向，动态优化销售方案； 6、提高市场份额，增强公司品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业销售工作经验； 3、能接受长期出差安排。

岗位职责： 1、负责指定区域内的德耐尔设备销售工作，确保完成既定的业绩指标； 2、定期或按需走访重点意向客户，维护并深化与客户及行业伙伴的长期合作关系； 3、主导区域内大型空气源热泵项目的开拓，积极参与相关项目的投标与竞标流程； 4、持续学习专业技术与商务沟通技巧，不断提升个人综合能力与专业素养； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄24-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），制冷、暖通、机械类相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队意识； 3、拥有良好的沟通表达能力和协作精神，执行力强，渴望通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合月薪10000-15000+元 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定节假日休假待遇 3、倡导积极向上的团队文化，氛围轻松融洽，定期组织聚餐和集体活动 4、重视员工成长，提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职 5、每月开展优秀员工评选，并安排获奖员工带薪外出学习深造 6、晋升通道：工程师—主管—经理—总监 （管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有系统化培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展舞台） ★亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你内心充满奋斗的热情； ★如果你尚有巨大潜力等待释放； ★如果你希望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！ 工作时间：早08:00—晚17:00，国家法定节假日正常休息 薪资5.5-10K 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖 联系电话：一五零七三一八八七三三 公司地址：雨花区华雅国际财富中心14楼1402

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景，具备1-2年相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 具备较强的文档撰写能力，熟悉技术文档、解决方案及招投标文件的编制流程，有实际项目经验者优先； 3. 具备良好的售前沟通与技术讲解能力，善于团队协作，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4. 责任心强，耐心细致，具备出色的执行力和任务推进能力。 岗位职责： 1. 负责软件项目技术方案的制定，承担招投标文件的编制、讲解以及客户疑问解答等工作； 2. 负责售前沟通前的系统演示准备、产品宣传材料编写等前期支持工作； 3. 承担与客户的售前技术交流、方案宣讲、技术培训及系统功能演示等相关任务； 4. 协同市场团队，从技术架构、产品优势、解决方案及行业应用角度提升客户认可度； 5. 解答客户售前咨询，提供售前及售后阶段的技术支持服务； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责公司项目招投标全过程的统筹与执行； 2、开展项目前期调研，跟进客户实际需求，编制项目解决方案； 3、推进项目落地实施、验收交付及售后服务，完成相关技术文档编写与资料归集整理； 4、组织客户方人员进行系统使用与维护培训，协助销售团队进行产品演示与讲解； 5、参与公司宣传材料的内容支持与制作配合； 6、完成公司交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实，能承受工作压力，富有责任心和团队协作精神； 2、计算机或相近专业全日制本科及以上学历，具有较强的逻辑理解、沟通协调及服务意识； 3、有3年以上高校信息化领域招投标或系统集成项目经验者优先考虑； 4、持有C类机动车驾驶证，具备一定的商务接待能力； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备·计算机软件

工作内容： 1. 协同销售人员开展售前技术沟通，进行问题诊断并协助解决客户技术难题； 2. 为客户提供售前技术方案支持及售后技术服务保障； 3. 根据客户需求，结合公司现有产品与技术能力，独立或联合研发团队制定技术解决方案； 4. 持续跟进并掌握公司新产品及相关技术动态； 5. 在研发项目中承担产品验证、试验测试等技术实施工作，提供全过程技术支持； 6. 配合运营与销售团队，推进产品交付流程顺利执行； 7. 对客户拟返修设备进行技术分析与故障判断； 8. 定期在CRM系统中更新售后服务进展信息； 9. 负责编写产品测试方案，并协同研发与生产部门组织实施； 10. 支持研发团队完成新产品的验证计划制定与落地执行； 11. 及时撰写项目问题分析报告及应对措施，并上传至CRM系统； 12. 经相关培训后，具备担任项目负责人或项目经理的能力； 13. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上本行业技术支持或研发测试岗位经验，或3年以上其他行业同类产品技术支持经历； 3. 熟悉x86、ARM（飞腾）、MIPS/LoongArch（龙芯）等处理器架构；熟练掌握Linux系统（麒麟）操作与调试；具有丰富的嵌入式计算领域售前支持经验；具备良好的文档撰写能力； 4. 能够在压力环境下独立开展工作，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5. 能够接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

招聘楼层运营和门店管理员。要求大专及以上学历，年龄35岁以下，具有服务意识和沟通能力，具备高度工作责任心和团队精神。薪资为月薪4000-6000元，提供五险一金。

扬州冷藏箱厂招几个焊工450一天包吃住不要证。年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我详聊

湖南湘乡湘潭市需要土建劳务人员。

招聘维修技工、物业维修技工、机电维修技工。要求年龄34周岁以下，高中以上学历，具有相关工作经验或持有高压/低压电工证，具备良好的沟通能力、服务意识和团队精神。薪资待遇为月薪3800-4200元。提供加班费、年终奖金、定期体检、团建活动和节日美食等福利。

易俗河食品厂招聘临时工叉车工若干，，年龄50以下，有叉车证，能熟练操作，吃苦耐劳，工资4500-5000，要倒班，包吃包住联系方式

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应浙江省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 杭州市滨江区西兴街道滨文路12号3号楼1层101室 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

销售工程师 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作; 2.负责重点大客户的挖掘和维护工作; 3.负责按照公司要求定期提报Forecast，并为 Forecast提供有力的数据支持; 4.负责行业客户的分析，提交MarketSegment Report，为公司市场和研发人员提供相关数据的支持; 5.其他公司安排的业务相关任务。 岗位要求: 1.本科以上学历，电子、微电子和光电等理工类相关专业毕业; 2.一年以上电子行业相关销售经验，熟悉行业的销售模式和规则; 3.热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己; 4.有机器人行业优先; 5.工作态度端正、责任心强，具有良好的学习能力、团队协作精神.

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责 1、负责公司存量客户维护、保单复盘与售后跟进，做好客户关系维系 2、为客户提供保单解读、保全办理、理赔协助、理财保障规划服务 3、依托公司客户资源，开展客户需求沟通，定制专属保障方案 4、参与团队培训与活动运营，完成团队合理业务指标 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历不限，有无行业经验均可 2、沟通表达流畅，有责任心，具备良好服务意识 3、积极上进，想提升收入、寻求长期稳定发展 4、宝妈、职场转行、有销售经验者优先录用 薪资福利 无责底薪+高额业务提成+绩效奖金+月度奖励 带薪专业培训+公平透明晋升通道+定期团建 节日福利+法定休假，朝九晚五，收入上不封顶 版

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

负责推广户用光伏业务，协助签约。

ZCAR竹子买车自2014年创立至今，已稳健发展十余年，是西南地区规模领先的汽车展厅，企业直招，非中介，欢迎放心投递！ 无业绩压力，工作轻松灵活，无需打卡，时间自由支配，享有行业顶尖提成，渴望高收入者优先加入！ 薪资结构： 底薪+高额提成（行业领先）+新人激励+周末出单奖+开单奖金； 综合月收入可达：1.5W—3W！（销售旺季平均收入可突破5W+）； 你的主要职责： 1、以创收为目标，具备积极态度和较强抗压能力； 2、对接客户需求，协助安排到店时间； 3、客户到店后，提供产品讲解及看车服务（零经验者公司提供培训）； 4、协助客户完成上户、领取车牌等手续（由公司统一办理）； 我们为你提供： 1、每月百万级广告投入+头部主播线上导流=稳定优质客源； 2、固定办公场所，空调办公环境，无需外出奔波，避免风吹日晒； 3、接受零基础入职，配备企业商学院系统培训，资深员工全程带教； 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，月休4天，可自行调休； 为实习生或异地员工提供住宿支持，公司设有食堂与咖啡厅，福利丰富，关怀到位！

岗位职责： 1.负责口腔健康知识的社区普及与公益宣传，提升居民健康意识 2.协助开展社区驻点服务及各类公益活动，完成现场咨询与引导工作 3.面向居民提供专业、耐心的口腔健康咨询服务，建立良好信任关系 4.配合团队完成宣传物料发放、活动执行及基础数据整理工作 5.根据居住地就近安排服务点，灵活适应社区工作节奏 任职要求： 1. 本地户籍，，年龄35-55周岁，形象亲和、沟通自然不怯场 2. 具备良好的语言表达与人际交往能力，有社区服务或公益经验者更佳 3. 责任心强，热心公益，能积极参与并配合团队开展各项宣传活动 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 认同口腔健康理念，愿意长期扎根社区开展健康促进工作

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.拓客，发展意向客户来院咨询治疗，配合促进成交。 2.异业合作、活动执行，门槛不高，晋升快，带薪培训，高提成多劳多得，适合爱社交想赚钱的朋友，自由灵活，客源充足，小白可教，宝妈、待业。

招聘户用光伏推广业务伙伴！ 岗位职责： 1. 负责户用光伏项目的市场推广与客户开发，面向农村及城乡结合部家庭用户开展业务拓展 2. 向客户清晰讲解光伏系统原理、收益模式、安装流程及政策补贴等关键信息 3. 协助完成现场勘测、方案设计、合同签订及后续跟进服务，提升成单转化率 4. 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，持续扩大区域业务覆盖 5. 及时反馈市场动态与客户需求，配合公司优化推广策略与产品服务 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力，能适应下乡走访工作 2. 具备销售意识和服务意识，有较强的目标感与执行力 3. 学历不限，有光伏、建材、家电、保险等行业销售经验者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，接受短期培训上岗 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

主要是负责跟称重有关的设备的安装，调试，维修等，涉及的产品有地磅、传感器，仪表，无人值守智能称重设备，非现场执法设备，源头治超设备，定量装车设备，液压翻板设备等。包含电脑，服务器，车牌识别仪，摄像头，道闸，led屏幕，光栅等，涉及的种类多，需要有驾照，开车熟练，需要动手能力强，肯学习，能接受弹性工作时间。