●工作职责： 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4. 学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康与慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年发展历史；目前集团员工规模近4000人，自主研发中医药产品超200款，并在湖南地区布局20余家实体中医馆及大药房，累计为3000多万用户提供优质中医药健康服务，2024年年度营收已突破16亿元。 一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话与微信对接已购产品或服务的客户，指导其正确使用产品的用法用量，定期跟踪记录客户在健康调理过程中的反馈，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，提供持续性的健康管理支持； 2、协同公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，为客户量身定制后续健康调理计划，提供个性化健康解决方案，推动客户持续选择公司的调理方案与产品； 3、公司统一配备稳定客户资源、工作用电话、微信账号及办公电脑，全程无需动用个人资源，专注服务与维护即可。 二、能力要求： 1、具备销售从业经验或有志于从事销售类工作，对医疗健康行业有兴趣和热情； 2、具有强烈的进取心，具备良好的沟通技巧、语言表达能力、学习能力及抗压能力； 3、认可并支持中医健康管理理念，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状况； 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪3000-4000元+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人入职第二个月实发收入可达6000元以上，工作三个月后月收入普遍稳定在8000-15000元，上不封顶；所有客户由公司提供，无需自行拓客，主要负责日常维护、配合医生服务并促进客户复购； 2、享有五险、定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶点、生日关怀等福利待遇；

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并拓展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动成交进程，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达流利清晰； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资 培训机制：健全的带薪培训体系 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和好相处

怀化洪江安江招光伏业务员！工作灵活自由！结算快 公司直聘

莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司跟我聊天！ 老板不搞PUA,同事不玩甄嬛传，上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 任职要求： 1、年龄：20-30岁。有无经验都可 2、口齿伶俐，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，有高昂的营销工作热情，学习能力强，沟通能力好; 4、我们不看学历只看能力只要有强烈的责任心、积极地工作态度和强烈赚钱欲望者优先。 薪资待遇：无责底薪5000+高提成（上不封顶） 综合薪资：8000——15000 福利待遇：入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一培训，不怕没经验就看你来不来!!不定期团建，下午茶，带薪年假，经常聚餐，提供下午茶，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 假如职场是一场大型剧本杀，你就是那个手握关键线索的玩家，快和我说说你的“剧本”，一起开启神秘这场奇妙冒险

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础嘉.兴可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

招新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

湘潭市岳塘区招彩钢板安装、简易圆弧棚电焊

【湘潭九华散热器厂】急招电子装配工 年龄：20–45岁，男女不限 亮点：入职不用体检！直接上岗 工价：18元/小时 + 夜班补贴15元/晚 班次：目前长白班为主，后期忙少量两班倒 福利：住宿150元/月，水电平摊，吃饭自理 社保：入职3–6个月zz购买五险一金

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

岗位职责： 1.负责广东星艺装饰集团家装设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介，精准匹配“九大家文化设计理论”等特色设计理念 2. 主动开发新客户并深度维护老客户，依托公司80%转介绍业绩优势，持续提升客户信任度与签约转化率 3.协同设计师、工程团队完成全案设计定制与整体执行落地，践行“让工地开口说话、让老客户开口说话”服务承诺 4.参与公司标准化销售流程与CRM系统管理，及时录入客户信息、跟进记录及签约进度 5.学习并传播星艺“以设计幸福为先导、以质量求生存、以服务求发展”的品牌理念，强化诚信口碑形象 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，认同星艺“诚信为本、口碑天下”的企业价值观 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，有销售意识和服务意识，无经验者可带薪培训 3.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩挑战与团队协作节奏 4.有家装、建材、设计类行业销售经验者优先，具备老客户转介绍成功案例者更佳 5.能在指定工作地点稳定发展，认同星艺全国近500家直营体系带来的职业成长平台

发展客户资源，订房提高酒水营销，能说会道有销售经验优先

【岗位职责】 1. 负责指定区域内的销售运营统筹，达成销售部门设定的业绩指标 2. 落实公司制定的销售管理制度、政策及价格执行标准 3. 提升经销商合作信心，维护核心客户关系，推动销售目标实现 4. 组织并指导辖区导购人员日常作业，开展能力提升培训工作 【任职要求】 大专及以上学历，年龄22～28岁 【岗位福利】 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 节假日福利（端午、中秋、春节等） 4. 年终双薪 5. 团队建设福利 【薪酬待遇】 试用期3个月，月薪4000元 转正后月薪5000-8000元 早九晚五，单休

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1、完成所负责片区的销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展区域内的销售运营工作，涵盖片区渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

1、开拓乡镇市场客户，达成既定销售任务； 2、整理客户信息，完成合同签署流程； 3、跟踪设备安装进展，及时回应客户反馈。 工作要求：熟悉岳塘、雨湖区域乡镇情况，具备交通工具。

诚聘业务员多名，25-50岁（男女不限，有车有驾照，有销售经验优先，要求对长株潭本地区域相对了解。 薪资：3000底薪+6000提成+2000报销+3000奖金，有意向者请直接电话咨询具体薪资待遇（非诚误扰） 联系人电话 工厂地址：湘潭县易俗河镇宏信工业园

岗位职责： 年龄：****** 性别：不限 籍贯：不限 学历：高中/中专及以上，市场营销等相关专业优先； 婚姻状况：不限 经验要求：3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 知识要求：掌握白酒及快消品类业务运作流程与市场特点； 能力要求： 1. 具备扎实的销售技能，拥有丰富的市场营销实践及渠道开发经历； 2. 沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力与团队管理素养； 3. 工作积极主动，富有责任感和进取精神； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值人群客户资源者优先考虑； 其他要求：能够适应弹性工作安排 工作内容： 1、达成公司下达的月度及年度销售任务指标； 2、负责新销售渠道与网点的开发拓展； 3、维护网点日常运营（包括产品陈列拍照、消费者推广活动、品鉴会及客户联谊活动落地执行等）； 4、完成上级交办的其他相关工作事项

岗位职责: 1.负责产品的销售与推广活动； 2.制定销售策略和计划，确保业绩目标的完成； 3.开拓新的市场渠道，吸引新客户； 4.维护客户关系，提高客户的购买体验； 5.参与市场调研，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.对销售工作有强烈的热情和自我激励； 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同相关部门优化销售策略与产品服务 5. 规范填写销售台账及CRM系统，确保客户资料完整、过程可追溯 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤安排

【我们希望您是】： 1.对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽； 2.具备较强的学习能力，能快速掌握现有办公设备 租赁的业务流程； 3.较强的自我驱动能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。 【薪酬结构】：底薪 4500+提成8%+餐补16元/天＋交通补贴 (300-500）元 【工作时间】朝九晚六 (9:00-18:00） 大小周休息 【福利待遇】 1.入职即配手机、笔记本电脑; 2.【五险一金】社保＋住房公积金； 3.【工龄津贴】100~300元/月； 4.【任期津贴】达到期限者20 0~500元/月； 5.【法定假期】与国家法定节假日同步假期，此外 达到期限者享有带薪年假（5天）、带薪病假(5 天）； 6.【幸福周三】每周三美味下午茶； 7.【生日红包】生日当月发放100元现金红包； 8.【节日礼品】重大节日当日发放精美礼品； 9.【人才培养】对核心骨干、精英人才建立培养计划：学习型企业文化、通用业务技能培训、管理者 培训等； 10.【多彩团建】经常组织部门聚餐、健康运动、户外拓展、温罄年会、不定期旅游等、 我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，叫同学，我们的征途是星辰和大海。 我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的 你！ 赶快加入我们的团队吧~期待你的到来~

冷冻食品销售人员

【岗位职责】： 1、配合业务人员开展市场推广工作：与业务团队协同推进产品营销方案的实施，并对活动效果进行分析与总结反馈； 2、落实产品宣传广告及促销活动的具体执行，跟进实施进度并反馈结果，监督促销物料的合理使用； 3、掌握、研究、汇报市场竞争动态，协助应对所负责产品的突发状况并妥善处理。 【岗位要求】： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，语言表达流畅，执行力强； 2、具有良好的职业操守和工作责任感。 【薪资待遇】： 1、6300底薪（4300无责+2000绩效）+提成+奖金+带薪培训，薪资不是死的，能力好的可以拿更多； 2、提供免费住宿，交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全； 3、完善的系统培训，简单的人际关系； 4、员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动； 5、公司提供公平公正的学习和竞争机会，节日福利有红包礼品等。 【晋升方向】： 市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

双休+高提成+晋升通道+事业合伙人 @寻找70后、80后、90后的你 @寻找曾创业或经历挫折但渴望逆袭的你 1．实行合伙人机制 2．享受利润分配，无需资金投入，共同打造发展平台 3．完成考核任务即可缴纳社保 4．工作时间灵活，每周需参与部门及小组例会 5．配备固定办公场所，提供全流程业务培训，涵盖短视频引流与直播运营 6．月入数万并非遥不可及 任职要求： 1．具备高中或大专及以上学历，年龄在28至50周岁之间，性别不限 2．富有开拓意识与创新思维，心怀梦想与目标，行动力强 3．心理素质稳定，意志坚定，能适应高强度工作，具备基本职业操守 4．有团队管理背景者优先考虑，乐观进取，具备一定抗压能力 工作职责： 1．搭建并带领销售团队，实现团队业绩指标 2．向客户传递司法拍卖房产相关信息，并提供投资分析与专业建议 3．推动不良资产处置，助力项目成交转化 4．研判市场竞争态势、政策法规变动及技术发展趋势，制定战略方向与应对方案 5．公司为员工提供完善的晋升体系与发展空间