我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员10人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3 年以上二手车收购经验。必须要有自己的收购渠道或资源，公司不提供线索，但是会给你出口车型的数据和价格。 薪资待遇： 提成30%起步，有能力者可成为车源合伙人 多劳多得，不设上限 没有3年以上二手车收购经验的请勿联系！目前公司不带新人！注意是收购经验，不是检测经验！

因公司发展，目前需要5名汽车销售 郑重申明：公司直招！不是中介！ 薪资:4000+提成+社保 工作时间:9点到18点，公司提供客户资源，入职安排师傅一对一带，新人也能快速上手！

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

我公司是温江区专门销售五菱宝骏汽车的二级代理，09年成立至今。拥有五菱宝骏汽车售前售后能力，现招聘汽车销售数名，要求，大专以上学历。有C1以上驾照，温江长住人口。能够吃苦耐劳，服从公司管理。

招聘汽车销售，要求熟悉该行业。有工作经验，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与解决方案 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及门店引流等方式拓展销售线索 3. 协助客户完成试驾、报价、金融方案匹配、签约及交车全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访、增换购跟进及口碑转介绍工作 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握品牌车型、配置及竞品信息 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

【招聘岗位】 汽车销售顾问（不用找客户+不开单也稳拿4000+高额提成+超爽环境）  薪资待遇（真正做到一台车，多维度收入，不画饼） 1、无责底薪4000 ，不开单也稳拿，不画饼 2、开单奖金400 元-800元/台，每一台都有，成交就有 3、车辆提成：1000～3000 元以上/台，单台提成 上不封顶 4、 金融、保险、精品均享高额提成 5、月度销冠大奖：1000元-18000元，上不封顶 新人轻松 8000+，精英月入 2万-3 万+ 岗位职责（我们希望你是这样的人） 1、经验加分：有电，网，面销经验优先。 2、结果导向：目标感强，抗压能力强，只想赚钱拿高收入。 3、 职业素养：诚实守信，有服务意识，认可二手车行业的长期价值。 4、野心十足：不甘于平庸，对收入有高要求，想在行业内做出成绩。 5、也欢迎爱学习，肯干，想翻身有强烈赚钱欲望，有上进心的新手加入我们!  作息时间（人性化作息，快乐工作） 1、上班时间：作息时间：早9晚6，准点下班，告别无效加班! 2、 超长午休：12:00-13:30(90分钟，空调办公室安心休息). 3、灵活月休：月休4天，时间你自己定(方便处理私事). 入职后带薪培训，帮助你尽快 熟悉工作内容，平均-7天-15天内就可开单 发薪保障：每月10号准时发放，从不拖欠  福利待遇（行业顶配，诚意拉满） 1、福利满满：社保齐全，员工福利，团建，下午茶(饮料，糖果随便吃). 2、带薪培训：公司带薪一对一指导培训，快速上手。 3、团队氛围：轻松和谐，无内卷、无PUA 晋升通道：能力突出即可晋升主管、经理等，平台长期发展 加入我们（支持成长，加入我们一起赚大钱） 不用地推，不用发单，不要陌拜，不用自己拓客，4000平豪华展厅，600台精品车源，满足客户所有需求，让你销售底气十足。拒绝内卷，开心工作，轻松赚钱。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.形象气质佳，服务意识强，具备团队协作精神 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

驾龄满三年，无毒驾，无酒驾，无一次性扣满12分 提供健康证或者最近体检报告单

驾龄３年，年龄２１－６５岁以下，没有任何酒驾醉驾毒驾，重大犯罪记录。没有一次性扣过１２分，没有法院执行这些

工作内容: 招聘搬运装卸工 ，活简单好上手，车间环境轻松。人走账清，账目清楚。 任职要求: 16-55周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在【安徽滁州】

成都市新都区招防水工

连锁餐饮品牌食其家招聘营业员。 核心优势：知名连锁快餐店，提供工作餐，可就近分配门店，月休四天，薪资为16+2元/时，每月15号发薪。 薪资政策：额外补贴1.5元/时，打卡满70小时产生，返2个月。薪资待遇为16+2元/时，每月15号发放上月薪资（周末、节假日顺延发薪时间）。上月底最后一天在职，发薪日按18元/时直发工资；若上月底最后一天不在职，发薪日按16元/时发放上月薪资。 招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，身高155cm及以上，无纹身、无夸张染发（如大红大绿等），无皮肤病、无过敏食材，适合从事餐饮行业相关工作，具备正常的表达能力及沟通理解能力。 工作内容：知名连锁快餐店营业员。 上班时间：两班倒，具体排班时间以门店为准，早班9:00-18:00，晚班12:00-22:00，月休四天。 吃住情况：包工作餐。 门店地址：龙泉驿区、锦江区、成华区、金牛区、武侯区、青羊区、郫都区、双流区、天府新区，可就近分配门店。 面试时间：每日下午14:00-16:00。 注意事项：面试需携带身份证原件。 报名人员名单已登记。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

1、线下负责二手车车辆介绍、车况讲解、客户接待、试驾带看、议价成交、过户交付全流程； 2、线上负责短视频出镜口播、车辆实拍、车型测评、购车避坑科普； 3、负责日常直播间出镜讲解、互动答疑、车型介绍，承接线上私信、评论、留资客户； 4、维护私域客户，跟进意向客户，做好复购与转介绍，完成个人月度销售业绩； 5、配合团队更新自媒体内容，打磨镜头话术，打造门店+个人二手车IP。 任职要求 1、年龄20–38岁，持有C1驾照，驾驶熟练，形象整洁大方； 2、敢出镜、不社恐、普通话流利，愿意面对镜头直播拍视频； 3、热爱汽车行业，对二手车、热门新能源、特斯拉车型有了解优先； 4、沟通能力强、有服务意识、有赚钱欲望，抗压能力强； 5、有无销售经验均可！零基础可带教，专业话术+直播培训全覆盖； 6、有二手车销售、汽车主播、短视频出镜经验者高薪优先录用。 薪资待遇（企业直招·透明真实） 1、薪资结构：无责底薪 + 超高成交提成 + 直播流量奖金 + 销冠奖励 + 月度绩效，上不封顶； 2、新人保底保障，老手多劳多得，综合月薪8000–20000+，优秀月入3W+； 3、公司提供成熟账号、现成流量、精准客户线索，不用自己瞎跑找客户； 4、正规企业福利：带薪休假、节日福利、定期团建、每月分红激励； 5、全程免费培训：汽车专业知识、镜头话术、直播技巧、谈单成交技巧； 6、晋升透明：销售→IP主力主播→销售主管→合伙人，优先内部提拔。

薪资待遇 - 无责保底：4000 元，没客户、没成交也是4000保底。 - 开单奖励：400 元-800元/台 - 车辆提成：1500元～3500 元/台 - 金融、保险、均享高额10%提成 新人月薪 8000+，精英月入 2万-3 万+  福利待遇｜行业顶配，诚意拉满 - 上班时间：早9晚6，到点下班，不加班 - 超长午休：12:00-13:30，充足休息时间 - 休息自由：月休4天，可灵活自行安排 - 发薪保障：每月10号准时发放 - ，工作有保障 - 不定期团建：聚餐、拓展活动不断 - 日常关怀：零食饮料、下午茶、 - 团队氛围：轻松和谐，无内卷、无PUA - 晋升通道：能力突出即可晋升主管、店长，平台长期发展  我们希望你是这样的人： 1. 经验加分：有二手车、新车或高端奢侈品销售经验者优先。 2. 结果导向：目标感强，抗压能力强、野心十足、不甘于平庸，对收入有高要求。 3.有无销售经验均可，入职后带薪培训，15天内就可开单赚提成。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

因公司壮大新公司成立急需招聘办公室人事规划师 综合工资8000-12000，上不封顶，多劳多得 公司氛围好，没有职场的勾心斗角 要求：25岁-55岁，身体健康 有一定的销售经验，当过老板做过销售的优先录用 职责：为求职者匹配适合的工作岗位，工作轻松、环境舒适、同事之间和睦相处 早上9点-下午5点半，午休两个小时，提供住宿，买社保。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月上不封底 发薪日期：15日

任职要求： 1. 年龄 26-45周岁，男女不限； 2. 有旅游同业销售经验者优先； 3. 有较强社交沟通能力，有良好的服务意识； 4. 有良好的团队合作意识和承压能力； 5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.能接受出差安排。 工作内容： 1.开发渠道客户，对接旅游门店同业渠道销售，销售旅游路线，协助计调人员完成出团前的对接工作。 2.负责同行业及门店市场开拓和维护。 3.定期维护合作伙伴，维护客户以达到长期合作意向。 4.制定销售计划，完成销售指标。 5.负责门店招商加盟事宜。 福利待遇： 1.底薪+高提成+社保+奖励+节假日福利+带薪年假 2.定期培训+定期团建 岗位福利：五险 周末节假日双休

不是贷款！！！！不是催收！！！！也不是电销！！！ 出办公楼左转一分钟就是地铁口~附近各种小吃 公司总部于2019年成立至今，，法定节假日，周末双休哦~ 节假日活动福利下午茶？ 肯定都有啊 加班？不存在的哈 核心业务: 债务优化，债务梳理 1.通过线上沟通(为主)或者线下面谈（极少）了解当事人目前债务状况; 2.根据客户债务情况，分析并提供专业化建议，制定合理的债务优化方案，提供后续的服务和支持; 3.收集和分析市场信息，研究债务优化相关政策和产品，不断提成债务优化能力; 4.私域现成客户，不担心客源问题，不需要自行开发资源不需要打白名单; 5、签单后转交公司专业法务处理 6、年龄25-35岁(熟手年龄可放宽要求) 人员要求: 1.有债务规划经验绝佳优先!! 2.有较强的沟通及表达能力有团队意识、有金融行业经验、电销经验优先 上班时间:9:02-17：52，周末双休，五险，节假日正常放、各种福利; 薪酬:无责底薪+提成(综合薪资10k-30k)稳定高收入20000以上 有兴趣的小伙伴欢迎咨询~ 因为是新职场目前也有管理岗位哦

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中国联通宽带 业务拓展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责公司法律咨询服务产品 ，主要负责指定区域内市场的交通事故或者工伤谈案处理（郫县，崇州，大邑，邛崃，都江堰，可就近安排） 2、通过电话、面谈等方式为客户提供专业咨询方案，促成服务签约； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率； 4、培训一周左右可独立上岗 任职要求： 1.年龄20-40岁，不限专业，学历，有耐心既可。 2.具体待遇面谈或者微信电话沟通 3.职位福利:底薪+提成 4.需要有车。 5.单休