工作职责 1. 借助公司提供的精准客户资源，通过电话沟通实现客户到店邀约，初步建立信任关系。 2. 全面掌握汽车产品的性能特点、定价策略及核心优势，为客户进行专业讲解并提供购车建议，促进成交转化。 3. 持续维护客户关系，跟进购车全过程，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 4. 严格落实销售目标，制定个人工作计划并高效执行，确保业绩按时完成。 任职要求 1. 年龄满22周岁，具备良好的语言表达能力与服务意识。 2. 目标明确，渴望高收入，能承受销售岗位的工作压力与挑战。 3. 欢迎无经验新人加入，公司将提供系统化培训及数据支持。 4. 性格耐心亲和，善于倾听客户需求，并能快速提出匹配的解决方案。 补充说明 1. 排班信息：9:00-18:30，月休4天（调休制，可灵活安排连续休息） 2. 薪酬福利：节假日福利、生日福利、开单奖励、绩效奖金、春节红包、开工利是等 教育背景： 无学历要求！！！！！我们寻找的是有强烈赚钱动力的伙伴，学历不限，唯业绩论英雄，只要你有能力、有结果，你就是团队核心，主导自己的发展节奏！！！！！

工作职责 依托公司提供的精准客户资源，通过电话联络与展厅接待，为客户提供专业的购车咨询，深入挖掘客户的购车需求。 熟悉掌握热销车型的配置、价格及金融方案，准确匹配客户个性化需求。 建立并完善客户档案，定期回访维护老客户关系，推动转介绍及二次购车转化。 参与销售数据分析，复盘沟通环节，持续优化服务流程，提高客户成交率。 任职要求 年龄22岁以上，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，有服务意识和抗压能力。 热爱汽车销售行业，踏实肯干，学习意愿强，无经验者可培养（公司配备一对一导师全程指导）。 有保险、房地产等相关销售经验者优先，能较快适应电话沟通与客户持续跟进的工作模式。 无需持有驾照 补充说明 薪资结构：底薪4400+高提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 资源支持：公司提供精准客户资源，无需外出开发客户

二手车销售（无底薪·高提成） 诚聘二手车销售，无底薪束缚，高提成结算，多劳多得，上不封顶！ 公司提供客源、会沟通、敢拼敢干者优先。 只要你有能力，收入自己说了算，欢迎有挣钱欲望的加入。

人品端正，男女不限 对收入有追求，渴望高回报 需具备驾驶技能，持有效驾驶证 不提供混底薪岗位，拒绝躺平心态 高提成机制，收益上不封顶 客户线索由公司统一分配，无需自拓 个人能力越强，获得资源支持越多 努力者月收入15000元起步 月入两三万为普遍水平 欢迎有 ambition 的你加入

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.及时录入CRM系统客户信息，确保销售线索全流程可追溯、可分析 5.配合市场活动执行，参与车展、社区推广等线下营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前带教培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作及弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力佳 5.持有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

能适应高强度工作，积极进取，具备汽车销售经验者优先考虑！ 因岗位特性，需持有效驾驶证方可报名！

岗位职责： 1。为客户提供专业的二手车咨询服务，确保客户了解车辆状况及市场价值； 2。负责车辆展示，通过试驾等方式提升客户体验，促成交易； 3。维护客户关系，跟进潜在客户，提高客户满意度和忠诚度； 4。协助完成市场调研，分析竞争对手，为销售策略提供数据支持； 5。与团队协作，确保交易流程的顺畅及售后服务的质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够自信地与客户交流； 2。对汽车行业有浓厚兴趣，了解二手车市场动态； 3。有较强的服务意识，能够处理客户疑问和投诉，提供解决方案； 4。具备一定的销售经验，有汽车销售背景者优先； 5。诚实守信，责任心强，能够承受工作压力，达成销售目标。

岗位职责: 1. 负责车辆检测相关工作，确保流程规范、数据准确 2. 协助完成客户沟通及现场协调，提升服务体验 3. 遵守公司制度，配合团队完成日常任务 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、能适应团队协作，有良好的服务意识 4、有3年以上的汽车检测经验或汽修经验 5、熟练掌握驾驶技术

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

1、工作内容：开公司电车，点对点送货，不需要装卸货。 2、送成都市到重庆市、贵阳。 3、薪资待遇：综合薪资11000-13000，电费自负，过路费公司和司机。月休四天，多劳多得。 薪资每月15号准时发放，不拖欠，时间自由有保障。 职位要求：身体健康，能吃苦耐劳 C1本，一年以上实际驾驶经验（硬性要求），熟练使用导航及熟悉本地路况 长期稳定、无租金，不租车不买车。

1、工作内容：开公司电车，点对点送货，不需要装卸货。 2、送成都市到重庆市、贵阳。 3、薪资待遇：综合薪资11000-13000，电费自负，过路费公司和司机。月休四天，多劳多得。 薪资每月15号准时发放，不拖欠，时间自由有保障。 职位要求：身体健康，能吃苦耐劳 C1本，一年以上实际驾驶经验（硬性要求），熟练使用导航及熟悉本地路况 长期稳定、无租金，不租车不买车。

1、工作内容：开公司电车，点对点送货，不需要装卸货。 2、送成都市到重庆市、贵阳。 3、薪资待遇：综合薪资11000-13000，电费自负，过路费公司和司机。月休四天，多劳多得。 薪资每月15号准时发放，不拖欠，时间自由有保障。 职位要求：身体健康，能吃苦耐劳 C1本，一年以上实际驾驶经验（硬性要求），熟练使用导航及熟悉本地路况 长期稳定、无租金，不租车不买车。

四川成都青白江区招二保焊/气焊300一天管吃管住，要有焊工操作证，电话，

成都市双流区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

答案在路上自由在风里，青春没有售价川西一路拿下，川内出差，只要你想去的城市全给你安排，出差全凭自愿，可选择没有强制性要求的，出差都是由销冠队长带队，边旅游边工作，00后团队，95后老板年轻大方，工作主打一个自由，加入大家庭点击沟通，情绪价值拉满！！！ 【我们不招聘兼职噢，干兼职烙铁勿扰噢！！！】 岗位职责： 1. 负责公司产品销售及推广引流 2· 老客户基础上，开发新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3· 负责维护客户关系以及客户的长期合作战略. 任职要求： 1、销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限，年龄16-30岁 2、热爱销售工作，积极向上正能量 3、反应敏捷，语言表达能力强 4、具有一定的吃苦精神跟抗压能力 无责底薪5000+提成+奖励（不考核业绩，只考核态度）。 转正后有责底薪8000+提成+奖励。 每天都有现金奖励50-300，一个月下来奖励3000-5000。 福利待遇： 1、公司提供住宿（电梯公寓，开窗就是339成都最美的风景，家电设备齐全，拎包入住）出差酒店或者套房全包 2、免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 3、员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利 4、公司有不定期旅游活动（六月底西安碳水之都旅游，七日川西318路线自驾游稻城亚丁，八月三亚海边旅行，国庆露营成都的马尔代夫，十一月北海五星级酒店四天三夜游，年假七日定制旅游） 5、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，打麻将，打台球，王者5v5，和平组队，等等。00后团队好玩又舒服的关系，不存在勾心斗角。（不是团建是和志同道合的人玩） 6、额外福利：手机，手表，衣服，鞋子，包包，腰带，奢侈品。 ps：出差有销售冠军带队 过年不回家也没关系，公司给你家 没有经验？没关系！没有谁刚来的时候都有经验。我们公司入职就有人带，完全放心，轻松上手！ 00后团队，95后老板年轻大方，工作主打一个自由，加入大家庭点击沟通，情绪价值拉满！！！ 公司地址: 成都市青羊区鼓楼国际28楼2803

**绿米智能家居门店销售招聘启事** **公司简介：** 绿米智能家居（Aqara）是全球领先的智能家居解决方案提供商，致力于为用户打造安全、舒适、便捷的智慧生活体验。我们专注于智能家居产品的研发与创新，产品涵盖智能照明、安防、环境控制、家电控制等多个领域。绿米智能家居以科技赋能生活，让每一个家庭都能享受智能化的未来。 **招聘岗位：** 门店销售顾问 **工作地点：** 成都锦江区居然之家琉璃店 **岗位职责：** 1.负责门店内智能家居产品的销售工作，向客户提供专业的咨询和解决方案； 2.了解客户需求，推荐合适的智能家居产品及系统方案； 3.协助客户完成产品体验、演示及售后服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度； 5.完成门店销售目标，积极参与公司组织的培训和活动； 6.保持门店整洁，确保产品陈列美观、有序。 **任职要求：** 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，有销售经验者优先； 2.热爱智能家居行业，对科技产品有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速与客户建立信任； 4.学习能力强，能够快速掌握智能家居产品的功能及使用方法； 5.工作积极主动，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6.有零售、电子产品销售或相关行业经验者优先。 **薪资福利：** 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资范围：5000—10000+； 2.完善的培训体系：提供智能家居产品知识、销售技巧等专业培训； 3.职业发展：表现优异者可晋升为店长或合伙人； 4.员工福利：五险社保、带薪年假、员工折扣等； 5.工作环境：现代化门店，轻松愉快的团队氛围。 **应聘方式：** 1.请将简历发送至： 2.邮件标题格式：应聘门店销售顾问+姓名+联系方式； 3.联系电话：，联系人：王经理。 **加入我们：** 如果你对智能家居行业充满热情，渴望在快速发展的科技领域实现自我价值，欢迎加入绿米智能家居！我们期待与你一起，用科技点亮未来生活！

一，招聘范围 1：性格，开朗外向 2：形象佳，着装时尚。 二，工作时间 1：工作时间：11点-21点30 2：每月四天带薪公休。 三，工作内容 销售，订台，接待顾客 1：管理并拓展客户关系，确保客户满意度并建立长期合作关系； 3：达成业绩指标 销售，订台，接待顾客 四，薪资待遇： 薪资：5000-10000不等 底薪每月15号结算

1、我们做艺校拍摄，主要拍摄小朋友。 帮助客人选择好看的照片，并推荐客人购买加购照片和相册产品。 2、有选片经验的优先。没有经验，可以培训，性格开朗的优先。 3、工资直接总额的5%-10%提成。 可当日结算

工作职责: 1.有2年以上招商经验，业绩优异，有培训管理经验优先 ; 2.有3年以上销售经验，业绩优异者优先 ; 3.有创业思维，想挑战高薪，当事业来做的优先； 4.能接受出差，短差，； 5. 工作内容：负责客户的挖掘，方案制定，销售成交，订单回款，签约招商代理，代理商培训指导等内容。（公司有系统培训） 6.行业属于新能源的智能化领域，国家鼓励推动，多地有补贴政策，比较有前景，欢迎感兴趣的投递简历，详细了解。 加薪项：水电站自动化设备改造项目安装施工验收：根据客户需求制定改造方案，独立上门施工，处理现场布线布管、设备调试等现场问题。​ 任职资格: 1、有中小型水电站设备安装项目经验者优先； 大专及以上学历，电气工程及其自动化、水利水电工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、具备 2 年以上销售或招商相关经验，有能源行业、水利工程领域招商资源或成功案例者优先； 3、熟悉水电站自动化系统程序安装调试者； 4、有创业思维，想挑战高薪，当事业来做的优先； 工作地点：根据项目需求安排（国内水电站项目现场为主） 岗位福利：六险一金、双休、十三薪、带薪年假

在线维护公司提供的客户资源 协助医生完成患者咨询与答疑工作 具备及时跟进意识，富有责任心和团队协作能力 定期开展客户回访，深入挖掘客户需求，遵守公司安排，认同公司决策 只要踏实肯干、积极进取，月薪过万不是难题 入职即缴纳社保，享受餐补，提供带薪培训机会

在金堂县各个乡镇招聘光伏业务员。工作离家近，时间自由，可照顾家庭。有销售和推广经验的优先聘用。收入可观。有人带。

负责客户开发，维护 岗位职责： 负责新客户开发与老客户关系维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历大专以上，欢迎踏实肯干的优秀人才

岗位职责： 负责机票的操作与销售工作，确保流程的准确性和高效性。 与客户进行沟通，提供专业的机票购买与服务咨询 通过各种渠道开发拓展客户，维护客户 学习了解各航司政策及机票运价等业务知识 对接航司，获取合适机位 岗位要求： 1.两年以上团队机票销售操作岗位工作经验。 2.熟悉机票代理行业以及航空公司的动作模式 3.熟练使用各类办公软件，如：EXCEL操作 4.擅长对接旅行社客户，对价格和市场有一定敏感度和判断力，合理报价。 5.良好的沟通能力、抗压能力和保密意识，具有团队合作精神。 6.主动挖掘客户能力，开拓机票销售渠道 薪资面议：由你的能力决定，挖掘新客户，自带客户资源：提成50%+底薪+社保

1. 负责社区小区团购业务的市场开拓、客户开发与维护，深入目标小区开展地推、社群搭建、团购推广等工作，挖掘小区业主消费需求。 2. 对接小区物业、业主群群主、社区团长等关键资源，建立长期稳定的合作关系，拓展小区团购合作渠道。 3. 策划并执行小区线下推广活动、团购专场活动，宣传团购产品优势、优惠政策，提升产品在社区内的知名度和销量。 4. 负责小区团购订单的跟进、统计、配送协调及售后问题处理，及时解决业主咨询、退换货等问题，维护客户满意度。 5. 收集整理小区业主消费偏好、市场竞品信息、社区团购动态，定期反馈并优化销售策略与产品选品。 6. 完成公司制定的小区团购销售业绩目标，做好客户档案管理，持续维护老客户，挖掘复购及转介绍订单。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有社区团购、地推销售、社区零售相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地小区分布，具备较强的线下拓客能力、沟通表达能力和人际交往能力，能快速与社区客户建立信任。 3. 性格外向开朗，吃苦耐劳，执行力强，有较强的目标感和抗压能力，愿意奔走各大小区开展业务。 4. 具备基本的社群运营思维，懂得社群营销、活动推广技巧，熟练使用微信等社交工具。 5. 责任心强，服务意识良好，能积极主动处理客户问题，维护公司品牌口碑。 四、工作内容 1. 每日走访目标小区，进行地推宣传、客户引流，搭建并运营小区团购社群。 2. 讲解团购产品详情、下单流程及售后保障，促成业主下单购买。 3. 跟进订单发货、到货情况，协助完成小区团购产品的自提/配送工作。 4. 维护小区合作资源，定期开展社区团购福利活动，激活社群活跃度。 5. 按时上报销售数据、客户反馈，完成上级安排的其他销售相关工作。 五、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+销售奖金+绩效奖励，上不封顶，多劳多得。 2. 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、定期激励、晋升空间，优秀者可快速提升为区域负责人。 六、工作地点 本地各大小区（根据区域分配，就近安排）