岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4. 协助客户完成资料审核、身份验证及申请流程，提升审批通过率与客户满意度 5.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，推动分期、积分兑换等增值业务转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、通信等行业销售经验者优先，经验不限 3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习能力 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.熟悉银行信用卡基本政策及业务流程者更佳

一、岗位职责： 1、驻点负责信用卡客户的拓展与维护 2、推广营销信用卡产品，提升客户使用率 3、维护客户关系，确保服务质量 二、任职要求： 1、中专及以上学历，40周岁以下，征信良好； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够独立完成工作任务，具有较强的责任心； 三、福利待遇： 无责底薪3400+提成，包午餐，可包住宿

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作方式

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

岗位职责： （全兼职均可） 1. 负责抖音本地生活团购商家开发 2.整合利用商圈、区域开拓业务增长。 3.需每天外出开发客户 4.高效执行商户签约及上线流程，确保合作项目顺利落地。 5.工作地点不限，青岛各个区都可 6.月休4天 节假日休息。早9晚6 7.薪酬结构：底薪 +提成 初创公司一切以结果为导向，能力强者可成为合伙人

公司为厂家直销

胶州源氏木语·公司直招！大厂直招，福利拉满，就等你来！【叉车工】15人（25-55岁）必须持N1证，计件0.7元/方，综合6000-7000元/月，前10天同样保底220元/天！【保管员】20人（20-40岁，高中以上）负责出入库盘点，底薪4000元（10小时）+加班费，综合4500-5500元/月！硬核福利：免费管四顿饭（夜班也有！）+提供4-6人间宿舍+月休4天+每月10号准时发薪！还有团建、节日礼品、内购优惠、报销体检费工作时间：两班倒（0:00-12:00/8:00-20:00）工作地点：胶州里岔镇/铺集镇活儿不复杂，师傅手把手教，能吃苦耐劳的兄弟姐们速来！面试时间：每天上午9-11点，下午14-16点，直接去！名额有限，先到先得！联系电话:

现需招聘木工师傅，工作内容为二次结构施工，工期两天。

胶北铁塔厂探伤焊工2名，50-60/小时，需要先试活看手艺，联系电话

招聘车位划线员工，薪资日结170元，提供工作餐。需在6:00前集合。工作地点位于即墨李家西城东村三洋汇劳务。有意者可报名。

招聘大量打磨工，要求能适应加班。工资日结，员工薪资为18元/小时，管吃。需在6:30之前集合报名。工作地点位于即墨李家西城东村三洋汇。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

本公司主要经营童装网络销售的工厂，基本涵盖了销售的所有平台。 销售岗位，对接达人，团长 1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公 司下达的利润指标及产品市场拓展计划； 2、按照企业计划和程序开展产品推广活动， 介绍产品并提供相应解决方案； 3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户 建立良好关系，以完善企业营销网络； 6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责货款的回收等整个合同的执行工作； 7、完成上级交办的其他工作。 有阿里巴巴销售运营经验，视频号运营经验，抖音快手客服经验者优先 要求：1，执行力强 2，无经验可培训 3，学习能力强

【薪资】: 架构：底薪5K + 提成 + 多项激励 新人首月综合收入约1.2w，后续稳定在15-50K 【福利】: 缴纳社保！！！ 享有带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！！ 每年一次高端体检，组织国内外团建旅游，保障充足的休息与娱乐时间！ 公司各项福利补贴真实发放，标准优厚，成长空间广阔！！ 日常福利: 每周一、三、五提供下午茶 每天午间安排2小时休息时间（中午12点至下午2点） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 每日面试名额有限！请尽快联系沟通！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息

家电同城合伙人/副业代理（可兼职、时间自由、稳定增收） 岗位简介 本岗位为同城家电副业合伙人，无需全职坐班、不限制固定工时，适合想要实现时间自由、渴望增收、想打造长期稳定副业收入的人群。依托全品类、全品牌家电一手供应链资源，覆盖家用、商用全系家电产品，货源靠谱、利润稳定。公司提供全套扶持体系，零基础可入行，全程手把手带教，助力普通人实现副业增收、副业收入超越主业收入。 工作职责 1. 依托同城本地资源及个人空余时间，拓展同城家电零售、置换、团购、企业采购、家装配套等家电客源； 2. 对接意向客户，解答家电产品型号、价格、售后、质保等基础咨询，完成客户跟单、成交对接； 3. 维护本地客户资源，做好老客复购、转介绍维护，搭建个人长期稳定的本地家电销售渠道； 4. 参与公司定期培训，熟练掌握家电产品知识、同城获客方法、成交话术，持续提升个人接单能力； 5. 配合团队落地同城家电推广活动，长期深耕本地家电市场，打造可持续的副业增收体系。 任职要求 1. 年满 18 周岁，三观端正、踏实靠谱、执行力强，有强烈赚钱欲望，想稳定搞副业增收； 2. 无需行业经验、无需囤货、无需开店，零基础可做，全程帮扶孵化； 3. 拥有空余可支配时间，愿意主动学习、踏实付出，不急于求成，能长期稳定深耕； 4. 本地生活从业者、宝妈、上班族、自由职业、想转型创业人员优先； 5. 有本地社群、人脉资源、家装、房产、维修门店资源者优先，无资源也可从零培养。 薪资收益 1. 纯佣金分成模式，多劳多得、上不封顶，成交即结算，收入透明无套路； 2. 一手家电供应链差价利润空间大，单品收益高，支持零售、批量团购、企业单多种收益模式； 3. 长期复利收益，老客持续复购、转介绍，越做越轻松，可打造终身稳定副业收入； 4. 优秀合伙人可升级城市合伙人，享受区域保护、渠道分红、团队分佣多重收益。 我们的扶持优势（0 基础全套赋能） 1. 一对一专属入行指导：专人带教，从入门知识、获客、谈单到成交全流程拆解，解决新手不会做、不敢做的问题； 2. 系统化月度培训：定期开展产品知识、同城引流、客户谈判、售后对接、渠道搭建全套课程，持续提升接单能力； 3. 线下门店沉浸式陪跑：每周线下实体门店实战教学，现场观摩接单、谈单、成交全流程，快速落地实操； 4. 全程资源兜底：全品牌全品类家电货源、统一售后、统一报价、合规资质齐全，无需自己对接厂家、处理售后； 5. 零成本轻创业：无加盟费、无囤货压力、无场地要求，一部手机即可开启创业增收。 发展目标 专注打造普通人可落地、可长期、可复利的家电同城副业，帮助每一位踏实肯干的合伙人从零搭建个人本地渠道，实现时间自由、收入自由，真正做到副业收入稳步超越主业，打造终身稳定增收赛道。

岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接并推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与合作协商。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、工作性质为室内办公，无需外勤及出差。 经验要求：欢迎无经验新人及应届毕业生加入 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成3%-10%+绩效奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2.福利待遇：享有各类节日福利，团队年轻化，成员以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3.工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，提供超长带薪年假（20天以上）

福利待遇： 到岗就双休，双休，双休 !!! 关键不加班（超带劲的神仙公司） 底薪6500+高提成60%+月度奖金2000~20000不等，2026年度年终奖50000起步，新人小白平均月入在15000~18000之间（取平均值） 也可接受小白（应届毕业生）逻辑思维表达强 工作内容： 通过公司AI智能数据库筛选，精准引流资源（有需求）线上沟通 对接给公司接待部门即可工作内容简单好上手 均值在3W+以上，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

职位亮点：专业团队指导、定向储备管理岗位、职业发展空间广阔！ 前期在济南市场开展工作并参与总部平台化培训，全面掌握全国直营体系的业务流程； 后期将担任直营管理岗位，独立负责指定区域商超系统的运营与管理。 前期重点参与以下工作内容： 1-达成门店及系统渠道的销售目标； 2-对接商超采购，协调产品促销排期、新品入场、陈列位置及推广活动执行； 3-与核心门店建立直接沟通机制，解决终端各类问题，维护稳定客情关系； 4-针对门店或系统中出现的人力与费用相关事项，及时联动执行团队进行协调处理。 培养方向：2-3年内成长为省会城市直营系统负责人。 任职要求： 1-专科及以上学历，应届毕业生或毕业三年内人员，具备相关经验者优先； 2-积极主动，具备良好的沟通能力、抗压能力及责任意识。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、交通补助、话费补助、餐补。

薪资待遇：5000底薪+3000新人奖励+21%-60%提成+高额奖金 实习期综合收入稳超8K！ 高提成区间（21%—60%），实习期人均月薪8K以上，转正后平均2w起步，收入上不封顶。 【工作内容】 1、公司提供精准贷款客户资源，客户通过线上推广提交申请，无需自主拓客 2、联系客户邀约到司面谈，结合客户需求推荐合适的贷款方案，促成签约，后续由银行指定合作人员对接（银行官方合作模式） 【职位详情】 金融信贷行业正处于快速发展阶段，是当前最具潜力的高收益领域之一。公司提供稳定资源与专业平台，半年内实现买房买车目标并非遥不可及，期待你的加入，共同开创事业新篇章！ 欢迎零经验求职者及应届生投递，工作时间弹性，早九晚六，高底薪+高提成，团队以90后、00后为主，管理扁平化，晋升机制公开透明！ 公司名称：汇诚资本，银行官方签约合作机构（银行授权=银行合作身份） 上班时间：早9晚6，周末双休！ 我们为正规银行合作单位，杜绝AB贷操作！无需企查查查询！无数据费用！特此说明！ 【岗位优势】 1、业务覆盖广，属银行官方合作渠道 2、客户资源由公司统一发放，精准度高，转化率高，服务全程对客户零收费。无需外出跑动，无需地推，资源直接对接 3、工作流程简洁，主管全程指导协助签单 4、晋升体系清晰透明，办公氛围轻松，团队年轻化，成员多为90后、00后，公司包容度高 5、福利体系完善，定期组织团建，享有带薪旅游、带薪年假，各类激励奖金持续发放 6、不限学历，不限经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训 任职要求： 1、工作态度积极，性格乐观，具备拼搏精神 2、热爱销售岗位，或希望通过销售实现高收入，不排斥电话沟通 3、具备良好表达能力，语言清晰，普通话流利 4、逻辑思维清楚，应变能力强 5、具有较强的团队协作意识 6、学历不限，经验不限，应届毕业生亦可报名

公司直聘，1号发工资 可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快！ 1、薪资:无责任底薪+额外提成+奖励(综合薪资8K-13K) 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升)6、免费提供住宿(冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应 届生，退伍军人优先

岗位职责： 1、负责销售策略的规划与执行，确保产品销售目标的达成； 2、独立拓展渠道客户，持续维护并深化与渠道合作伙伴的关系，保障业务指标顺利完成； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户进行高效对接； 2、热爱销售工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态； 3、具有较强的组织协调能力，可妥善处理多元化的客户关系及事务； 4、需根据工作需要偶尔出差； 5、有相关销售工作经验者优先，拥有政企客户资源者优先考虑

有时间找附近的工厂食堂饭店蔬菜超市谈谈合作

公司招聘的职位是一个朝阳工作， 上午8点半—11点， 下午工作时间相对灵活， 上6休1， 不定期的旅游， 主要负责对接公司老客户， 详细工作内容面谈！

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1. 具备约1年快消行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识与责任感