福利待遇: 1.底薪4k+提成+奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.提供下午茶、每月聚餐、团队建设、生日福利、传统节日礼品及带薪旅游 3.不限经验、不限专业，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司统一配发手机和账号 5.无需外出跑动，无电话沟通要求，非销售类岗位 6.工作时间：9:00-18:30，享受国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现客户引流与有效沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，持续优化推广策略，提升整体运营成效。 晋升空间: 公司处于发展初期阶段，内部晋升机制完善，管理岗位优先从优秀员工中选拔培养

岗位职责： 1.负责官网、抖音、微信视频号等短视频平台的搭建与日常运营，掌握各平台运行机制，通过内容投放、资源联动等方式为多渠道账号引入流量与用户； 2.拆解新媒体整体运营目标，制定清晰的传播策略及可落地的执行方案，推动计划高效实施； 3.策划并落实新媒体账号的常规运营动作，依据项目需求发布图文、视频等内容，积极与用户互动，构建有效的运营体系以增强粉丝粘性； 4.汇集行业动态与前沿资讯，敏锐捕捉新媒体趋势，对有价值信息进行整理分析，并据此拟定针对性的内容传播策略； 5.依托数据反馈，优化账号内容布局、推送节奏及品牌表达风格，持续调整运营方向，探索更高效的运作模式； 6.与公司内部各部门保持良好协作，确保项目有序推进，达成整体运营目标。 岗位要求： 1.熟知主流自媒体、社交平台及新兴流量渠道的运作逻辑与流行趋势； 2.具备出色的项目统筹与营销策划能力，能创新整合内外部资源，针对复杂情况提出可行解决方案，并快速优化运营路径； 3.擅长数据挖掘与运营管理，对内容表现形式有独到见解和创新能力； 4.逻辑清楚，文字表达能力强，具备敏锐的新媒体洞察力，能准确提炼产品优势，独立挖掘选题并推动执行，抗压且高效； 5.精通各类新媒体内容编辑工具及运营辅助软件，拥有良好的视觉审美判断力； 6.本科及以上学历，具有3—5年新媒体领域实操经验。

岗位职责： 1.制定涵盖拉新、活跃、留存、转化等环节的系统化运营策略并推动落地，保障用户规模持续扩大； 2.深入洞察教育行业不同阶段用户的实际痛点与核心需求，借助内容运营、渠道运营等方式，统筹管理全渠道流量分发与引入，对获流成效直接负责； 3.为团队输出创新思路与创意灵感，主导线上活动方案策划并推动执行落地； 4.针对新媒体运营各环节产生的数据进行监测分析，及时发现问题并提出有效优化对策； 5.具备扎实的自然流量运营实战经验，且有团队运营管理经历。 任职要求： 1.具备2年以上运营管理工作背景，熟悉用户增长与转化全流程，拥有成熟的方法论及可验证的成功案例； 2.执行能力强，擅长活动策划，具备严谨的逻辑思维和高效的沟通协调能力，能联动多方资源快速推进项目； 3.拥有敏锐的互联网意识和创新意识； 4.责任心强，具备自我驱动力，能适应一定强度的工作节奏； 5.有教育培训领域运营实操或项目统筹经验者优先考虑。

岗位职责/ 1.负责娱乐类短视频账号的内容制作，涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等内容；能独立完成文案创作、配音录制、视频剪辑到成片输出及发布全流程； 2.敏锐捕捉网络娱乐热点，及时跟进热门话题，搜集并整合相关视频素材进行剪辑与包装； 3.参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 岗位要求 任职要求： 1．本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业者优先考虑。 2．热衷追星或关注娱乐八卦，熟悉影视综艺内容，观影量丰富，具备较强的网络敏感度。 3．专业技能扎实，擅长内容策划与文案撰写，能够独立完成项目策划及脚本创作。 4．负责商务合作项目的整体执行，具备良好的执行能力与沟通协调能力。 5．热爱综艺与娱乐话题，对新趋势反应迅速，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台。 6．具备高度的责任意识和优秀的团队协作精神。 7．接受零基础！欢迎应届生！欢迎实习生！

一、工作职责： 1.负责小红书、抖音、视频号、B站等新媒体社交平台的账号日常运营； 2.通过精细化运营提升账号流量，实现有效引流并支持公司业务增长 二、任职资格: 1.本科及以上学历，具备在线教育行业引流经验者优先考虑； 2.拥有1年以上新媒体引流实操经验，操作过矩阵账号，具备基础视频剪辑能力，熟悉网络热点节奏； 3.熟练掌握至少一个主流平台运营规则（如小红书/B站/视频号/抖音等）； 4.工作认真踏实，具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有团队协作精神 三、薪资待遇 底薪5000-8000+绩效1000-2000+提成+奖金； 四、公司的优势： 1、跨境电商培训版块在行业排名前三，多次被行业机构评为优秀公司 2、产品体系完善，成交周期快 3、复购率高（50%+） 4、高校背书，品牌加持，行业口碑好 5、成立7年，成员好评度高，没有客诉部门 五、公司福利： 1、茶歇|咖啡奶茶|团建聚餐|旅游|节日礼品|慰问礼金|司庆狂欢 2、新人奖、黑马奖、入职周年奖、年度长期贡献奖、年度卓越奖 3、五险一金|每年2次加薪机会（千元+） 4、每三个月职级晋升，薪资随之上涨 5、台球|按摩椅|跑步机|还有超可爱的司宠陪伴你工作，幸福感爆棚 ……还有很多隐藏福利！！

1负责新媒体账号的每日活跃，数据分析，作品发布 2公司提供素材，或者自己制作符合要求的素材均可 3按账号和发布条数计算薪资，多劳多得 4支持线上办公，每日投入时长30分钟-2小时

一、岗位职责 主要是负责视频内容创作与账号运营，实现用户引流，偶尔需出镜完成口播类视频制作。 1、视频拍摄剪辑：负责个人IP视频号的日常运营，独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑工作； 2、账号运营管理：围绕政府采购服务领域输出专业知识与产品相关内容，通过内容营销吸引潜在客户； 3、数据复盘优化：定期查看账号后台数据表现，根据反馈及时调整内容策略，提升运营效率与获客效果。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，对新媒体行业有浓厚兴趣，具备引流思维和运营意识； 2、能敏锐捕捉热点话题，具备良好的文案撰写能力，可打造具有传播力的视频内容； 3、有6个月以上新媒体运营相关经验者优先。 欢迎具备实操经验的优秀应届生或实习生投递简历。 三、薪资结构： 1、无责底薪3.5K-6K+绩效0.5K-2K+视频引流提成+爆款奖励； 2、所获取客户资源由专项团队跟进转化，无需自行承担销售任务； 3、上班时间8:50-12:00,13:30-18:00，周末固定双休，节假日安排与国家规定一致； 4、试用期3个月，缴纳五险一金并配备补充商业保险。

能力者炼金石。 新型独家中医产品，功效显著，可签约解决（减肥，鼻炎，便秘，失眠，脱发，痔疮）等各类问题。 不是保健调养，是功效解决！ 正在做样板店，明年做加盟招商！需要有能力的小伙伴加入。 有学习能力者优先，有创业精神者优先！ 工作内容：1,各平台获取客资视频制作（抖音，快手，视频号）； 2,获客文案创作（公众号，朋友圈，小红书）； 3,公司简单内勤等。 收入是底薪+绩效+提成

薪资福利： 1、综合6k+，每年两次4月，10月两次调薪机会，晋升空间大，购买五险； 2、带薪休假：法定节假日，婚假，产假，陪产假，丧假等等； 3、办公环境：梅溪湖双子塔超5A办公地点设施设备完善； 4、公司氛围：同事大多是95后，工作氛围轻松，上班可撸猫，轻松融洽的团队氛围，扁平化的管理，很亲民Nice的老板； 5、其他福利：不定期的团建户外活动，员工旅游，下午茶，聚餐等，做好工作的同时让你吃好喝好玩好； 6、培训晋升：公司有完善的培训机制，含岗前培训、个人能力提升培训，注重个人成长与发展。 岗位职责： 1、负责各大自媒体平台例如知乎、小红书、b站、抖音等的运营，包括但不限于微信、微博、头条、抖音达到吸粉引流的效果 2、负责自媒体、品牌等有价值的内外部资源进行自主拓展、开发和维护; 3、利用各平台规则，独立运营账号，提高运营效率，达到吸粉引流效果。 岗位要求： 1、有小红书内容创作及账号运营经验，从0-1起号者优先； 2、小红书重度患者，熟悉平台规则，熟料掌握账号及内容运营方法； 3、网感好，喜欢冲浪，擅于捕捉热点。 4、接受无经验小白（有语言类，设计类专业优先）

湖南湘西招聘B2驾驶员2名，要求开过快递，责任心强，听从安排，年龄在25岁至45岁之间，工资要面谈，联系电话

明天板溪找代班。

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岗位职责: 1.负责易居联启自媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.维护团队良好形象，打造积极进取的团队文化氛围 3.合理调配工作任务，保障各项事务高效有序推进 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够独立安排工作进程，具备较强的时间规划能力 3.对自媒体运营充满热情，乐于迎接新挑战 岗位福利： 1.提成模式主要包括两种方案 第一，4000底薪+15%提成 第二，50%提成+出租激励 包含出租奖励、招人奖励、团队激励、团建活动、旅游福利等。诚邀有创意、有冲劲的人才加入

招聘自媒体运营专员，包住宿，薪资1万-3万以上多劳多得 团队扩张急需人才加入，渴望高收入者欢迎加入，无进取心、怕吃苦者勿扰，需配合管理安排，共享创业平台资源，成长空间广阔，表现优异可快速晋升，有意者可直接联系沟通 主要工作为日常拍摄房源照片，发布至网络平台，对接客户咨询，带领客户实地查看匹配房源，操作简单，时间灵活，会使用手机、能识别地图即可胜任

岗位职责： 1.依据公司品牌战略规划，构建并完善新媒体运营体系，全面负责企业新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音等）的日常运营，独立制定完整运营方案，策划平台发展路径，推动账号各项核心指标稳步提升 2.深入追踪（蛋鸡农产品）行业动态与热点资讯，挖掘可关联传播点，主导内容创意与脚本撰写，把控抖音/视频号等内容的拍摄与剪辑质量，并根据反馈及时优化内容策略方向 3.参与宣传类短视频的现场跟拍及会议活动摄影工作 4.负责微信公众号、视频号的内容更新与运维管理，涵盖项目推广、活动策划等多维度内容，通过内容编辑、发布、排版美化等方式增强平台传播力与用户关注度；积极开展用户互动，提升粉丝活跃度与平台粘性 5.对用户行为特征、需求变化及竞品新媒体运营表现进行系统分析，形成有效总结与策略建议 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业背景，熟悉蛋鸡农产品领域者优先考虑 2.具备从0到1搭建新媒体运营体系的实际经验，具备摄影及视频剪辑能力者优先 3.年龄26岁以上，从事新媒体相关工作满2年及以上，曾主导至少2个成功运营案例，并能提供数据成果证明 4.具备优秀的文案创作能力，熟练运用AI工具，学习意愿强，适应快速迭代的工作节奏 上班时间：8：30-12：0013：30-18：00月休4天

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准

岗位职责: 1、负责规划移动互联网自媒体平台（抖音、小红书、微信等）的内容体系，明确平台定位、目标方向及发展路径，并推进落地执行； 2、主导自媒体新产品、新功能的开发策略，制定并实施相应的推广与运营方案； 3、统筹自媒体平台内容创作、营销活动的策划、选题、执行及稿件输出，全面负责整体运营与风格把控； 4、洞察用户需求变化，依据反馈优化调整平台内容策略与建设方向； 5、运用专业数据工具监测分析粉丝行为与社交传播效果，持续提升运营质量与转化效率； 6、结合平台发展阶段，策划并执行各类线上线下推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济、传媒等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有成功运营小红书、视频号等平台案例者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，熟悉新媒体发展趋势，思维活跃，富有创新意识； 4、热爱自媒体内容运营，拥有较强的运营管理、专题策划、信息整合及采编能力； 5、具备优秀的理解力、沟通协调能力，社会交往能力强，知识面广，文字表达流畅精准。 薪资福利： 1、综合薪资5000-7000，具体面谈； 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3、上班时间：休4天，早上8：30—12：00，下午13：30—18：00

湖南永州虎榜新村球场招聘一名手工穿胶骨腰封工作人员。

我们是第壹街舞，长沙21家校区，可就近安排工作。 [岗位职责] 1.了解所在校区周边市场环境及推广模式； 2.负责个人市场物料的申领与妥善管理； 3.明确每日推广任务并制定相应工作计划； 4.在教育中心附近的幼儿园、小学、大型商超开展推广活动，收集潜在客户联系方式（电话或微信）； 5.引导客户到店，对接课程顾问进行后续咨询沟通； 6.执行线下地推宣传相关工作 [薪酬福利] 1.完善的薪酬体系。前2个月无责任底薪5k 薪资构成：（底薪3k+交通补贴200+提成+奖金+额外激励+年终奖，月均收入5K-9K+） 2.公平的调薪机制。（每年两次晋升评定，两次调薪机会） 3.丰富的福利待遇。（入职即购五险，每日7.5小时工作制，享受国家法定节假日，带薪暑假7-15天，带薪寒假7-15天） 4.和谐的工作氛围。（季度团建+年度旅游拓展+节日互动等，18家门店任选，高配环境，温馨氛围，我们是充满活力的年轻团队，还有节日礼遇、生日关怀、员工活动，让你迅速融入这个温暖集体~） 5.健全的培训体系。（入职培训+企业集中培训+能力进阶培训+经验分享会+其他专项培训） [晋升渠道] 市场专员—>市场主管—>区域市场主管—>市场经理—>市场总监 [工作时间] 【周休1.5天】 周一休息 周二15：00~18：30 周三~周五13:30~20:30 周六~周日10：00~20：30 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【面试地址】 长沙市岳麓区银盆岭万商场第壹街舞 【工作地址】（就近分配） 地图搜索第壹街舞xx店即可查看具体位置 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 3.中海环宇城店：天心区中海环宇城三楼【1号线中信广场】 4.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 5.银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【4/6号线六沟垅】 6.杜鹃路万达店：岳麓区杜鹃路858号杜鹃路万达广场四楼 7.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 8.雨花吾悦店：雨花区高铁新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线平阳】 9.雨花德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 10.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场【2/5号线万家丽广场】等等。

中国联通临澧县分公司招聘人才 在家门口上班，家庭工作两头顾！ 工作福利=签订正规劳动合同，有岗位晋升通道购买五险、餐费补贴、话费补贴、带薪年假、节日福利等！ 招聘要求： 21-45岁之间，男女不限，善于沟通，有团队协作精神。 薪资待遇： 综合3000-5000元/月，绩效突出者6000-10000元。 联系电话：雷总

岗位名称：安装工人演唱会；服务人员室内工作。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.负责安装地毯、摆椅子等室内工作；3.工作时间为早9点至晚6点，有1小时休息时间，超时工作算加班。 薪资待遇：1.时薪20元（包含考勤和餐补）；2.日薪范围为160200元，每5天发放一次工资；3.加班按小时计算，每小时20元。

此岗位无需销售产品，仅需负责引流工作 无需销售！！！！ 无需电话沟通！！！！ 工作内容： 1.通过抖音、视频号等平台进行内容推广，将有意向的学员引导至后续部门，后续跟进无需参与 2.协同团队运营，提升账号曝光度及用户互动率 3.学习并实践最新的推广方法，持续优化引流效果 任职要求： 1.熟悉剪映、美图秀秀等基础编辑工具（可零基础，态度认真即可） 2.对抖音生态有一定认知，具备使用兴趣 3.主动性强，乐于尝试新事物，能适应高效工作节奏 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+奖金（纯客服岗非销售类，综合收入6k-15k），收入上不封顶 2.提供下午茶、月度聚餐、团建活动、生日福利、节日礼品、带薪旅游 3.不限经验、不限专业，欢迎应届生加入，入职配备专人指导，手把手带教 4.工作简单易上手，公司配备手机与账号，无需外出，无销售任务 5.办公室固定坐班，杜绝加班现象，只要肯努力，新人首月收入也可破万 6.无需拨打电话，提供住宿（餐费自理） 7.工作时间：上午09:00—下午18:30，法定节假日正常休假

岗位职责: 直接推广:核心，针对公司提供的素材进行二次创作，或者直接推广公司提供的视频，根据播放量结算，多劳多得。 合作推广:销售公司提供的权益包内容。

【岗位职责】 公考自研APP用户拉新/K12行业小红书笔记导粉或带货 1、负责搭建并规划小红书账号体系，明确账号内容方向与定位； 2、结合平台调性，独立产出具备高传播度与吸引力的优质内容； 3、通过高质量笔记实现产品推广、粉丝引流至个人微信生态； 4、持续分析笔记数据表现，深入研究平台推荐逻辑与运营机制； 5、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，广告、传媒类专业优先考虑； 2、熟悉网络热点，具备用户思维与运营意识，有1年以上小红书实操经验者优先； 3、具备良好的自主学习能力与复盘总结习惯； 4、目标导向清晰，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 【工作时间】 夏季作息：8:30-12:0014:00-18:00中午休息2个小时 冬季作息：8:30-12:0013:30-17:30中午休息1.5个小时 周末采用大周小周轮休制，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖 提供五险一金、节日礼品、餐食补贴、团队建设活动及年终奖金。 【办公地点】 长沙县华润置地广场一期25楼 地铁3号线星沙文体中心站3号出口直达 【公司官网】 http://www.midasjoy.com/

底薪3000+提成+奖金，收入无上限。 任职要求： 1.年龄****** 2.欢迎无经验人员加入，公司提供带薪专业培训 工作内容： 按照公司规范运营账号，引导意向客户添加专属微信 工作时间： 周一至周六9:00—18:00（中午休息1.5小时），每日工作7.5小时，周日单休

1.线上游戏推广专员 薪资：2700+300全勤+提成 要求：月休6天，每天投入不少于2小时，首月完成推广任务5个，后续每月任务10个，超额部分按120元/个计算提成 工作时间：时间可自由安排，运营支持时段为12:00—21:00 工作内容：负责线上游戏直播渠道的推广工作 2.线上兼职游戏直播推广 薪资：1800+300全勤+提成 要求：月休6天，每日工作时长不低于2小时，首月需完成3个推广任务，之后每月任务量为6个，超出任务部分提成120元/个 工作时间：时间自主安排，运营指导时间为12:00—21:00 工作内容：从事线上游戏直播类推广兼职工作

招聘：儿童成长陪伴员 薪资：2000-3000/月 岗位要求： 岗位职责： 16-24岁青年

26届毕业生可提供实习证明+三方协议！ 岗位职责： 1、通过视频号、抖音、小红书、微博等新媒体平台进行内容推广与用户引流，提升粉丝量； 2、负责线上推广渠道的日常运营与维护； 3、积极配合上级交付的各项任务，具备良好的团队协作意识； 4、无需电话沟通，无需外出推广，全程办公室内线上操作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生报名； 2、具备较强的学习意愿，工作认真，专注投入，对新媒体运营有浓厚兴趣； 3、掌握电脑基础操作即可； 4、零经验亦可，配备专人指导，提供免费带薪培训 岗位福利： 1.发展路径：新手入门——基础岗位——组长——部门主管——经理或独立项目负责人 2.福利待遇：五险、节日福利、生日会、团建活动、业务技能培训、管理能力提升课程 3.薪酬结构：无责任底薪＋工龄工资＋业绩提成＋奖金＋培训支持＋旅游福利＋年终奖励 4.薪资预期：前2个月学习期约3000元；3-6个月收入在4000-7000元；6个月至1年可达万元以上 【岗位特权】 1、工作时间可外放音乐，轻松氛围中高效办公！ 2、休息时段安排趣味互动游戏，放松身心，乐趣不断！