岗位要求： 熟悉旅游行业，具备抖音、小红书等平台的成熟且成功的运营经历；有旅游类目自然流量运营经验者优先； 公司支持： 提供5A级写字楼办公环境、配套打粉设备及后期剪辑资源支持； 薪资： 高比例利润分成

看到这个岗位的小伙伴您好！（请认真看以下内容） 湖南言趣网络科技有限公司是一家成立6年的互联网在线教育企业，目前在职员工300+，因业务拓展需要现面向社会招聘新媒体运营人员，具体要求如下： 此岗位不接收短期实习和暑期实习~~不提供实习转正机会~ 1、工作态度端正，责任心强，主动积极，少情绪，重执行（我们更看重你对工作的投入程度） 2、对新媒体领域有兴趣或热情，熟悉抖音、快手、B站等自媒体社交平台的使用与玩法（日常活跃于网络有助于快速捕捉热点趋势） 3、掌握电脑版剪映或PR剪辑工具者优先（此项为必备技能） 4、经验不限，但仅想挂名混实习证明、无实际投入意向者请勿打扰 （本着真实招聘原则，非诚勿扰） 我们能为你提供什么： 相信每位求职者都希望从企业中获得成长与回报，继续往下了解： 1、入职后配备资深员工带教，运营小白也能逐步上手，但需提前具备对新媒体运营的基本认知~~ 2、系统化的新媒体运营培训体系（涵盖策略、内容、转化，不止于视频剪辑与灵感碰撞） 3、具有竞争力的薪酬福利及职业发展空间（高比例提成机制，公司业务持续扩张，能力决定位置），欢迎对比多家后再做判断 欢迎符合条件者投递，期待与你共事！！！ 符合以上部分条件的请继续查看，我们的日常工作内容包括： 1、负责抖音、快手、B站等主流自媒体账号的日常运营与内容推广（含视频与图文形式） 2、围绕公司课程类目创作优质内容，并通过流量平台吸引潜在学习用户 3、配合转化团队完成后续的学员成交支持工作 注意事项：（互相尊重，彼此理解） 1· 本岗位需线下参与面试，时间通常安排在工作日下午2点至4点之间； 2· 面试需提前1天预约，具体时段以直聘平台发送的面试通知为准； 3· 若未确认接收面试邀请，则视为预约无效；一旦接受邀请，如因故无法到场，请务必提前说明； 4· 消息看到会及时回复，若未即刻回应，可能是正在面试或休假中，紧急情况可联系公司其他人事沟通； 5· 最后祝每一位小伙伴面试顺利，早日找到理想的工作！

【小白勿扰！！！需具备至少1年相关工作经验】 岗位职责： 1. 搭建并持续优化企业私域流量体系，增强用户粘性与活跃水平； 2. 策划并落地执行私域营销活动，推动用户转化及复购行为； 3. 维护社群良好秩序，提升用户体验感与品牌忠诚度； 4. 联动多部门协作，实施用户标签管理，深入分析社群成员特征，针对不同群体制定差异化运营策略，推进精细化运营落地； 5. 根据不同目标人群的运营方向，开展活动发布与日常维护，建立覆盖各类社群、具备个性化的标准运营流程（SOP） 任职要求： 1. 熟悉私域流量运作模式，具备成功实操案例者优先； 2. 具备扎实的数据分析能力，能以数据驱动运营决策； 3. 1年以上社群运营经验（有在线教育行业背景者更受青睐）； 4. 抗压能力强，审美在线，具备一定的营销策划思维 工作时间：12:00-21:00 有责双休（完成周KPI可享双休，未达标则为单休） 【薪资面议】根据个人资历定薪

【岗位职责】 ·负责新媒体平台内容策划与运营 ·协助完成线上推广及用户互动工作 1.协助参与短视频运营工作 2.协助短视频的拍摄、剪辑等 3.日常直播数据分析,并实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、分析各项数据。 4.热爱互联网，短视频方面者优先 【职位要求】 ·不限学历，3-5年相关工作经验优先 ·熟悉新媒体操作流程，具备一定文案能力 【工作时间】 ·10:00-17:00 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-08 工作内容： 1、负责小红书及其他主流自媒体平台账号的内容素材创作 2、根据素材表现（如质量反馈、审核通过率等）持续优化内容策略 3、承担账号日常互动维护，包括私信回复、评论区管理等工作 4、熟练操作PS、稿定设计、Canva等平面设计工具，以及剪映/PR等视频编辑软件，具备良好的视觉审美 5、拥有内容传播意识，能产出吸引目标受众关注的图文与视频内容，非销售导向 6、了解抖音、视频号等平台的运营逻辑，掌握基本的流量获取与转化机制 7、可独立完成视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑输出及发布上线 8、支持按日结算或按内容条数计酬，具体方式可协商

我们是小红书官方指定团购服务合作商，专注于小红书平台的团购入驻、聚光广告投放、专业号认证及信息流推广业务。随着小红书日活跃用户持续上升，APP累计下载量突破3亿，已成为当下最具影响力的种草类社交平台，发展潜力巨大。目前公司团队规模已超百人。 薪资待遇 底薪5000元+提成+奖金+提供住宿+年终奖+五险 月综合收入7000-15000元以上 试用期前两个月底薪4000元/月 工作时间 上午9:10-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.2小时，单休（周日休息） 完成当月业绩目标可享提前带薪下班 绩效激励方案： 月业绩达13000元，奖励1000元 达15000元，奖励1800元 达17000元，奖励2600元 达19000元，奖励3400元 达21000元，奖励4200元 达23000元，奖励5000元 达25000元，奖励5800元 岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人销售指标 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识 4、能快速掌握市场趋势，适应环境变化 5、工作态度积极，富有热情，具备团队协作精神 经验要求： 不限经验，有相关从业经历者优先考虑 年龄要求：18-30岁，具备电话销售经验者优先

有种草经验者优先，具备潮玩类产品（如labubu）从业经历者优先考虑。 入职初期安排专人带教，团队氛围融洽，成员以98后、00后为主，年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等新媒体平台进行引流运营，主动与用户互动，提升账号活跃度与曝光量； 熟悉各平台运行机制，独立管理账号内容发布与运营策略，实现有效引流获客； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑操作即可快速上手，学习成本低，适应快。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎无相关背景的应届生及初入行业的新人积极投递； 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力，能及时响应并高效完成各项引流任务； 3、有半年以上新媒体引流或运营相关工作经验者优先录用； 4、思维活跃敏捷，对热点事件敏感度高，善于结合社会热点推动品牌传播，实现流量增长；思维开阔，富有创意，工作态度积极主动。 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：转正后综合收入4k8底薪+提成

岗位职责: 1、负责制定互联网新媒体平台(视频号、小红书、抖音、快手等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行; 2、关键词的全部布局，建立关键词搜索覆盖 3、懂得提升各平台的用户体验，提升访客粘度、访问深度和停留时间，增加粉丝量， 4、负责自媒体团队统筹。 任职要求: 1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历; 2、有3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验: 3、熟悉新媒体运营策略，有提升平台粉丝数、阅读量技能; 4、有丰富的运营及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、执行的经验，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

自由点卫生巾 招聘3.8临促（时间2.21-3.10） 沃尔玛观沙岭路店1名 工资:120天/元 负责在门店销售，要有丰富的超市售卖经验，亲和力好，能积极主动拦截顾客，服从安排。联系人:毛女士 电话:

2026年笔袋十餐包厂招聘 高车:1名（全能手） 车拉板:2名 接围:1名 压围:2名 运里:1名 翻袋:1名 车提手:1名 剪线:1名 地址皮具工贸园11栋 曾

崇越科创服务有限公司 急聘兼职/实习生，工作：雨花经济开发区凤汇大道21号凤汇大厦A座5层 联系人：史经理，（同） 一、招聘类型 （一）兼职岗位：3-5人 1、大专及以上学历，一年以上文职类工作经验； 2、熟练操作办公软件，负责协助项目经理 整理、录入、编辑 相关文档资料，完成领导交办的其它工作； 3、坐班，兼职工期至少3-4个月，不接受短期； 4、兼职试岗期：3天。 （二）实习生岗位： 1、给在校大三 大四学生，提供实习岗位； 2、文科类相关专业，能熟练操作办公软件； 3、负责协助项目经理 整理、录入、编辑 相关文档资料，完成领导交办的其它工作； 4、坐班，实习期至少3-4个月，可出实习证明，不接受短期； 5、实习试岗期： 一周。 二、岗位职责要求： 1、项目期间， 各岗位人员需要配合公司的安排调度进行加班； 2、要求: 细心 严谨，工作有耐心； 3、服从公司及领导的工作安排。 三、福利待遇： 1、早9-晚6，单休。如有加班，加班工资另算； 2、实习生岗位：底薪2-4k； 兼职岗位: 工资面议。

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新媒体运营（视频为主·全平台账号运营） 公司介绍 我们是年轻人旅行社交平台「游趣派」，主打私人定制、旅行组队、本地活动与社交玩乐。平台正快速发展，团队年轻自由、氛围轻松，诚邀有能力、有想法的你一起创业、一起成长、一起拿高收益。   岗位职责 1. 负责公司整体运营策划、品牌营销、活动策划与执行； 2. 重点负责短视频拍摄、剪辑、后期制作，产出高质量视频内容； 3. 负责图文文案、排版设计等内容创作； 4. 全面运营公司全平台官方社交媒体账号（抖音、视频号、小红书、微博等），负责内容发布、粉丝互动、数据复盘； 5. 配合公司整体目标，提升账号曝光、粉丝增长与品牌影响力。   任职要求 1. 目前在 绵阳 / 成都生活； 2. 大专及以上学历； 3. 具备新媒体运营+整体策划思维，熟悉各大社交平台规则； 4. 熟练视频拍摄、剪辑、图文制作，能独立完成内容产出； 5. 主动靠谱、执行力强，能自主安排工作。   工作模式（超吸引人） - 全程不坐班、不打卡、不用到公司，居家办公即可 - 工作时间完全自由，自己安排节奏，不强制考勤 - 无复杂流程、无多余约束，只要结果做好，方式你说了算 - 团队沟通简单直接，氛围轻松愉快   薪资待遇 & 福利 - 薪资结构：无责底薪 1800 + 全公司利润 10% 分红 - 分红上不封顶，平台越成功，收益越高 - 福利完善：节日福利、项目奖励、额外补贴 - 创业核心岗位，晋升空间大，未来发展潜力极高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

直播运营岗位职责如下： 独立负责公司直播业务的全流程搭建与运营，从0到1组建并培养主播团队，通过精细化流量运作与高质量内容输出，驱动业绩持续增长。 1、流量策略与执行： 深入分析用户画像，制定并落地直播间流量引入方案，熟练掌握千川等付费投放工具及自然流量运营逻辑，对核心数据指标（GMV、GPM、停留时长等）达成负责。 2、主播孵化与管理： 主导主播的招募、筛选、培训与日常管理，面向全职及兼职人员建立标准化SOP流程，提升其镜头表现力、专业讲解水平及互动转化技巧。 3、内容与脚本设计： 结合产品核心卖点与用户需求痛点，策划高转化率直播主题，撰写具备吸引力的直播脚本与话术，规划直播动线与互动机制，保障每场内容的专业性与可看性。 4、直播执行与复盘： 担任直播现场总负责人，把控整体节奏、调动氛围、应对突发状况，并在直播结束后开展全面数据分析，推动策略与执行的持续优化。 5、跨部门协作与推进： 高效整合主播、投流、视频剪辑、视觉设计等多方资源，确保直播前后端协同顺畅，带领团队达成既定业绩目标。 任职要求： 硬性要求： 本科及以上学历，3年以上直播运营经验，其中至少2年团队管理经验。具备教育行业（尤其是学历提升、职业培训）或知识付费领域经验者优先。 核心能力： 1、懂流量：具备敏锐的流量洞察力，熟悉抖音平台直播推荐机制与推广工具，有成功操盘高GMV直播间或从0起号经验。 2、会培训：拥有系统化的主播培养方法论，能根据个体特点定制成长路径，有效激发团队潜力。 3、强策划：思维活跃，网感强，善于捕捉热点并融入直播内容创作，具备出色的脚本撰写能力。 4、善控场：心理素质过硬，临场应变能力强，能从容应对直播过程中的各类突发情况。 5、精统筹：具备优秀的项目推进与跨职能沟通能力，能够高效组织资源推动项目闭环。 6、个人特质：目标导向，思维敏捷，富有创意，抗压性强，对数据变化与用户行为高度敏感。

百人旅游公司招聘：短视频运营专员（30名） 岗位职责：抖音、快手、视频号等平台，短视频制作发布（获得咨询为目标） 任职要求：会剪视频，会整理文案 岗位福利：法定假假日同步放假，过节福利，带薪旅游 教育背景：大专以上学历 岗位经验：会电脑版剪映、免费培训 工作时间：朝九晚五，旺季单、淡季双 试用工资：2000+300+提成 转正工资：2200+300+300+提成10元/粉（月收入保底3500起） 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面） 联系人：潘先生

1、职位信息 工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、逆战未来丶王者等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 免费客服培训+游戏攻略

运营引导玩家加入我们公司的游戏 无责底薪＋提成（收入取决于个人能力） 月收入范围5K~2W 积极投入薪资上不封顶 晋升通道：主管﹣总监﹣合伙人 工作内容轻松简单，具备基础电脑操作技能即可 任职要求 具备责任心，对游戏有热情 无需经验，欢迎零基础新人加入 公司提供包吃住待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求 √现居衡阳市区，具备智能手机 √每日可安排2小时零散时间投入 √对互联网领域有兴趣学习（欢迎宝妈、上班族、学生、店铺人员等群体报名，无需经验，提供培训） 职位亮点 企业直招，全国连锁，支持全国范围推广。 灵活操作模式，无强制任务指标，日收入可达150-300元，持续稳定开展者，月收入可实现2000-5000元不等 工作模式 远程线上作业，单笔收益最低80元起 √无需固定办公，周末及晚间均可安排操作 √长期开放运营话术资料库，提供数据分析等后台系统支持 适合人群 √正在求职或处于职业过渡阶段：时间自主，不影响面试与其它事务安排 √无基础转岗人员：从基础沟通话术到推广技巧全程指导教学 √有短期增收需求者：每天投入约2小时，即可保障基本收益水平

一、工作职责： 协助新媒体主管完成新媒体运营相关工作。 二、能力需求： 1、对新媒体行业有浓厚兴趣。 2、态度积极，具备较强的学习意识；拥有良好的沟通技巧与团队协作意识。 3、具有出色的文案撰写与视觉呈现能力，能熟练操作各类AI工具以提升工作效率与产出质量，并具备识别与规避重复性、低质AI内容的能力。 4、熟悉主流新媒体平台后台操作流程。 5、熟练掌握摄影摄像器材及后期制作软件，能够借助AI工具优化工作流程与成果质量，并能准确判断并排除低效、同质化AI产出。 6、具备敏锐的热点感知力与创意策划能力，可快速适应新媒体平台的新功能与新玩法。 三、优先考虑： 1、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业背景者； 2、关注农村、关心农民、热爱农业者；本人为三农领域短视频创作者，或曾服务过三农类博主；具备农产品电商直播策划经历，或有农村一线工作经验者； 3、具有两年及以上新媒体运营实战经验者。 四、需接受全国各项目地出差安排。 五、欢迎具备三农类短视频运营经验的团队洽谈合作。

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。

行业头部，薪资上限IT类目/学历项目天花板 【岗位职责】 1、负责小红书、抖音、B站、知乎等主流自媒体平台的内容策划、内容发布及日常运营，实现粉丝增长与流量导入 2、研究用户上网习惯、情绪倾向及使用体验，实时追踪各平台热点话题与关键词，指导内容创作方向，输出高吸引力内容 3、具备在主流视频平台进行内容运营的能力，掌握基础视频剪辑技能，能独立完成视频制作与发布 经验要求： 1、有从0到1搭建并运营自媒体账号经验者优先考虑 2、熟知各大平台运营机制，熟练运用账号运营与内容分发策略 3、网络敏感度高，热衷网络社交，善于捕捉并结合热点事件 4、精通B站等视频社区运营，具备丰富剪辑经验，曾产出爆款内容并实现精准引流者优先录用

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及电商平台商品的推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协调解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等 2、【复盘】进行周度数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的难点与瓶颈 3、【策略】制定下周业务推进策略，明确目标与执行路径 【常见协同岗位及相关工作】 1、【校园团】负责库存盘点，推动策略实施，完成执行复盘 2、【体验官】负责库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历，年龄33岁以内，表现优异者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感清晰，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（3000-10000） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（3000-10000），绩效占比根据职级为薪资总额的10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快4个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3.多重奖金激励机制 4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 5.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，处于中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大赛道——校园电商的领军位置。开创“学生价商城”消费新风尚，快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体打造企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

公司提供流量支持！！只要您有能力承接并高效转化，有相关行业经验者优先考虑 岗位职责： 1.全面统筹语音厅的日常运营与管理工作 2.制定并落实语音厅的发展方向及运营策略 3.组建并管理主持人团队，涵盖招聘、培训及绩效评估 4.策划并执行各类语音互动活动，提升用户参与度与粘性 5.分析运营数据，持续优化运营模式与执行方案 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的表达能力和临场应变能力 2.熟悉主流语音社交平台的运作机制与规则 3.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合 4.热爱语音直播内容，具备自主创作与节目更新能力 5.能够接受弹性工作时间安排 综合薪资8k+底薪+高提成+单休+团队建设活动 我们期待经验丰富、充满热忱的优秀人才加入！

【岗位职责】 1.紧跟当前网络热点，拆解竞品爆款内容，进行分析提炼，并结合实际创新应用 2.负责小红书平台品牌官方账号的搭建与内容创作，对账号运营效果及业绩目标负责 3.具备本地化内容运营或专升本教育类账号运营经验者优先，能精准把握用户需求与偏好，提升咨询转化 4.有从0到1账号孵化经验者优先，如有请提供成功案例佐证 5.熟悉小红书平台常见的拉新、裂变等运营活动形式，能够独立设计活动链路并具备复盘总结能力 6.协同公司内部各部门及团队，高效推进营销项目执行，完成上级交办的其他工作任务 人物画像 1.深度使用小红书平台，长期研究其推广机制，具备清晰的运营思路与实战经验 2.思维活跃，创意丰富，擅长多种写作风格，拥有扎实的文字表达与文案策划能力 3.热衷于微博、小红书、知乎等自媒体平台，热爱新媒体领域，善于捕捉用户心理，精通数据分析，能根据平台趋势调整运营策略 4.具备活动策划能力，有成功涨粉经历者优先 5.熟悉拉新、留存、促转化的完整运营闭环，具备广告投放或KOL合作经验者优先 6.沟通能力强，协作意识佳，工作积极主动，具备良好的团队精神