岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

1、针对维修任务进行系统化分析，提出切实可行的故障处理优化措施； 2、通过创新手段提升设备运行效率，优化性能表现，有效控制运维支出； 3、能够依托现有系统执行设备维护作业，降低系统停机风险，提高运行稳定性； 4、具备对自动化输送与分拣设备快速定位及判断故障的能力； 5、须持有低压电工操作资格证书。

岗位职责： 1. 提出优化方案：在新设备引进前及投入使用后，提出可行性改进意见供决策参考；主导品质相关会议，参与客诉问题分析，并提供改善建议； 2. 协助现场优化工作：协助推进现场质量管理提升；协助开展设备性能优化；协助提升生产效率；与生产一线技术人员开展技术沟通与协作； 3. 负责设备的技术升级与改造，持续完善设备设计短板，提升机械运行效率，保障设备稳定高效运转； 4. 组织对车间机长及维护人员开展专业技能培训，提升团队整体操作与维护能力。 任职要求： 1. 具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，具备机械制造、电气电子等相关专业知识； 3. 能读懂电气原理图，熟悉三菱、西门子PLC编程系统；具有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。

岗位职责： 1. 负责组织落实设备管理相关质量文件，牵头编制设备管理相关的制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全过程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维护、保养等环节的管理与绩效考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外部采购计划。 6. 根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门按计划实施。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责设备技术资料、图纸文档、文件资料以及各车间提交的设备记录的归集与整理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3至5年相关工作经验； 职位福利：节日福利、五险

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少风险损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时记录设备运行参数及相关数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，优化温度调控策略。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与故障检修，确保稳定运转； 定期修订和完善设备保养作业标准。

1、岗位职责： （1）深入生产现场，从掌握具体设备操作入手，逐步积累设备管理实践经验； （2）承担设备技术改造与优化推进任务，协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作；结合生产实际提出可行性改进建议，提升设备运行效能与生产匹配度。 （3）负责所辖区域内设备的全流程管理，包括点检、维修、保养等环节执行，降低设备故障频率及重复故障发生率； （4）推动现场设备精益化改善措施落地，规范备品备件、耗材及工具的使用与管理，有效控制维修成本与停机损失； （5）参与并落实设备管理专项提升项目； 2、基本条件： 年龄：35岁以内，具备三至五年设备管理相关工作经验 学历：本科 专业：机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业； 3、核心素质： （1）理解设备全生命周期管理理念，熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。 （2）掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识，能够识读设备图纸和电路图。 （3）了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法，具备初步的设备故障诊断与分析能力。 （4）具备数据统计与分析能力，可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。 （5）熟悉安全生产相关规定，具有设备安全管理和风险识别意识。 4、重要特质： （1）性格沉稳、责任心强，吃苦耐劳，能长期坚守生产一线岗位。 （2）学习能力强，愿意从基层岗位做起，接受轮岗安排与现场实操锻炼。 （3）思维条理清晰、动手能力突出，善于发现并解决设备运行中的问题。 （4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 （5）有明确的设备管理职业发展方向，稳定性高、进取心强。 5、其它要求： （1）基本要求：须持有高压电工证或低压电工证。 （2）软件应用：能读懂机械图纸与电气原理图；熟练操作Office办公软件，可制作设备报表及进行数据分析；掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。

一、岗位职责： 1、依据公司设备管理规范，核查所辖区域设备资源配置的合理性，及时协调处理运行过程中的关键问题，监督制度落地执行，确保各类生产设备安全稳定运转，重大隐患得到有效处置； 2、参与辖区内设备的巡检、评估与绩效考评工作，针对设备运行中的复杂技术问题提供专业支持，保障生产设备按时维护保养，杜绝带故障运行现象，确保核心设备KPI指标顺利达成； 3、主导公司技术创新及技术改造项目的需求分析、立项论证、工艺方案设计、设备选型配套、安装调试及竣工验收等全过程，确保设备性能满足工艺需求，推动产线效率持续提升； 4、编制所辖设备系统的年度及月度培训方案，组织实施对设备与自控仪表操作人员、维修班组及公用工程各岗位人员的专业培训与考核评估工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件应用，具备良好的数据分析能力与公文撰写能力； 3、三年以上从事设备维修与管理工作经验，具备团队管理与项目统筹实践经验。 职位福利：五天八小时、五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利

中级设备工程师7~8K/高级工程师9~11K 薪酬结构:固薪(5000-8800)+绩效奖金(2000-3000)+年终奖 岗位方向:设备维保； 晋升通道：专业/管理 1、专业方向:中级工程师—高级工程师—资深工程师—专家； 2、管理方向:维保组长—车间负责人—设备经理—设备总监； 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 上班时间：三班倒（白、中、晚） 岗位职责 1. 主导生产设备年度检修，开展月度故障统计与分析，精准识别问题并推动改进措施实施； 2. 配合优化设备运行参数，协助品质部门解决因设备导致的产品缺陷，建立重大故障应急响应机制； 3. 编制日常及周期性维护计划，合理安排团队任务，统筹故障抢修与预防保养工作，降低停机时间； 4. 组织团队技术培训，指导新员工成长，贯彻执行安全操作与设备保养标准流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年设备维护相关工作经验，其中2年以上在卫品、湿巾或同类设备管理领域，持有电工、钳工或特种设备作业资格证书； 3. 熟悉卫品类设备的机械与电气系统维修，掌握精密润滑技术，具备伺服、变频系统调试能力，能独立完成PLC、传感器及电路故障诊断； 4. 能熟练运用TPM、FMEA等设备管理方法与工具。

负责健身房的设备维修和巡检

1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

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岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作地点：成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历 岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持 2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理 3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料 4. 负责生产线设备巡检、点检，记录运行状态，及时上报异常 5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作 6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试 7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账，做好数据统计 8. 遵守车间安全规范，配合完成5S管理及现场整改 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 了解基本电气原理，能看懂简单接线图、原理图 3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先 4. 动手能力强，能适应车间现场工作，吃苦耐劳 5. 工作认真负责，有良好的执行力和团队协作能力 6. 有无经验均可，应届生/学徒也可培养

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 五险一金、提供食宿，每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5至6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的组织与协调，保障生产流程高效运行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等生产资源； 4、快速响应并解决生产中出现的异常情况，推动实施优化方案； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力，能有效带领和管理生产团队； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制规范； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够与各职能部门顺畅协作。

1、负责监督各产品生产流程的进展，实时掌握各环节动态，确保按期交付； 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间，按优先级顺序跟进直至完成出货； 3、每日结合统计报表与现场实际情况，对未按时完成的生产任务及时追踪并汇报处理结果； 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况，确保问题闭环处理； 5、准确完成相关数据统计，并将当日未完成事项的汇总报表提交至生产经理； 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。

户用光伏设计师 能熟练操作CAD

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，推动问题快速闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产报表，为管理决策提供基础支持 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成数据整理与简单汇报 5. 遵守公司制度，服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

负责光伏运维，需要有一定光伏安装经验，或者有电工证

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率。

岗位内容： 1. 负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运行及日常维护工作落实。 2. 编制并落实设备保养方案，涵盖预防性检修及突发故障应急处理机制。 3. 与其他部门协同配合，推动设备问题的有效诊断与解决。 4. 负责设备资料、运行数据及相关工具的归档与管理工作。 5. 监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。 任职要求： 1. 机械、制药工程或相关专业背景者优先。 2. 拥有1年以上企业设备维修工作经验，熟悉制药行业设备维护流程及标准。 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强，能有效推进跨部门协作。 4. 掌握机械、电气、自动化控制等维修所需的专业技能与理论知识。 5. 工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。 优秀者薪资可面议！！！

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督，保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作，推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神，适应能力强，能应对工作节奏变化

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

工作职责： 1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理，制定并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 主抓车间现场运营，合理调配人员、设备与物料，提高生产效率及空间使用率。 3. 推动生产工艺标准化实施，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。 4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。 5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统，减少材料损耗与客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验，掌握板式家具完整生产工艺流程。 2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，具备扎实的技术实操背景。 3. 拥有出色的团队管理经验，能高效推动跨岗位协作，调动团队工作积极性。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发情况。 5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感，严格执行安全作业相关规定。