在新街口做写字楼租赁五年以上形象好气质佳的

1、招商方案、招商工作计划的有效执行 2、组织招商活动，宣传和解释招商政策 3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户； 4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行； 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作； 6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。 工作地址：常州

高级招商经理 职位要求： 1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识; 2、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识; 3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。 工作职责： 1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作; 2、定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查; 3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理； 4、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动； 5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给项目总； 薪资待遇： 1、五险一金； 2、早九晚六双休，节假日正常放假； 3、其它待遇按照国家法定规定来； 4、有能力者可以开更高的底薪，具体可以面谈。

岗位职责： 1负责招商加盟相关工作 2推广公司独家房源资源 3收集整理可收购房源及零首付客户资源 4开展二手房交易业务，承接垫资服务 任职要求： 热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，责任心强，有担当意识和进取心，拥有较强的抗压能力，对实现收入增长有强烈意愿

1、负责开拓和维护招商渠道，整合招商资源 2、根据项目的定位和需求，制定招商计划 3、负责日常招商租赁的洽谈、签约及后续跟进工作，完成商业写字楼的招商任务 4、负责市场调研分析与预测，提出去化可行性建议 5、完成领导安排的其他事宜。

岗位职责： 1.负责写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并实现签约落地； 3.掌握相关法律法规及产权交易流程，协助完成商业/写字楼项目的产权交割工作； 4.根据业务需要，支持周边城市百脑汇商业地产项目的销售/租赁任务； 5.熟悉长三角、东北或华南区域商业/写字楼市场资源分布情况； 岗位要求： 1.******，具备本科及以上学历，有实际经验者学历可适度放宽； 3.拥有5年以上房地产行业写字楼买卖或整栋租赁成功案例经验； 4.具备地产中介背景或稳定客户资源者优先考虑； 5.能根据工作安排，接受全国范围内长期外派或频繁出差。

岗位职责： 1、负责写字楼租赁的渠道开发及客户接待等前期相关工作。 2、协助企业办理入驻相关的注册、地址变更等手续。 3、协同运营团队完成租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-38岁，熟悉常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间、产业园区或写字楼招商运营工作经验。 岗位福利： 早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合薪资10-15k），缴纳五险。

（1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接工作。 （2）主导从潜在客户挖掘、商务接洽、合作条款协商至合同签署的全流程招商工作。 （3）维护重点商户合作关系，联动运营、工程等团队，确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。 任职要求： （1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。 （2）核心经验：2年以上商业综合体或产业园区招商运营经验，具备餐饮、娱乐、健身等主力业态成功招商案例。 （3）熟练操作CAD及相关办公制图软件。 （4）具备优秀的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

工作内容 1、开展招商相关工作，挖掘潜在合作资源并建立有效联系 2、维护已有的客户关系，保障各项业务合作有序推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，市场敏感度高 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作意识

工作内容 1、开展招商相关事务，积极对接并拓展潜在合作资源 2、持续跟进现有客户，保障合作关系稳定推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、具备独立作业能力，市场敏感度高 3、工作积极主动，富有团队协作意识

叉车工 下午1:00 LG新港新技术(奕舜） 长白班 50周岁以下，有叉车证，低位电车插 工作内容：跟线体、不干杂活 工资22/小时，工作时间早8:00点至晚9:30。有班车，二餐免费，综合工资6500左右 工作地点：新港尧新大道346号 联系人：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招靠班机器6台，电话（）

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

南京市浦口区招工地学徒工

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落实，对成员进行指导、监督、考核及人才培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并编制相关分析报告 3 结合市场经营动态进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租计划与目标 5 根据市场与客户需求分析，推进项目商业业态定位及招租（调整）方案的策划与执行 6 负责商业体的整体营销策划与推广实施工作

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产租赁服务与业务解答 2、开展房源与客源的开发及积累，维护客户关系并建立长期合作 3、维护线上房产信息平台，提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，推动租赁业务顺利达成 5、跟进业务全过程，协助租赁双方完成交易并确保服务体验优质 任职要求： 1、年龄22-45岁 2、学历不限，热爱房产租赁行业，具备服务意识 3、有销售经验或从事过房产相关工作者优先考虑

! ! ! 瑞满庭现诚聘同业管理精英! ! ! 如果您经验深厚，长期深耕于房产领域， 如果您当前面临晋升瓶颈、收入不达预期、区域环境不佳、团队氛围沉闷或同行恶性竞争等困扰…… 欢迎加入瑞满庭，您敢挑战，我们即敢回应！ 【1】入职即定级，秦淮大区，成交单价高，储备干部、店长、商圈经理、新房二手双向发展任您挑选 【2】面向同行优秀人才，个人与团队双轨激励，租赁二手首单佣金全额提成，另享端口费用补贴 【3】南京最具实力的新媒体运营团队，线上精准引流，客户资源充沛，无需担忧获客难题 【4】管理层月均收入超2万元，瑞房专项奖金年度最高可达十万元以上 【5】晋升机制公开透明，支持横向拓展与纵向晋升，路径清晰：店经理—商圈经理—大区总监，多个事业部开放选择，配套系统化培训体系，助您在创收中持续成长 【6】除法定五险一金外，额外提供商业补充医疗及子女保险，实现七险一金全面覆盖，为个人与家庭提供坚实保障 【7】门店与商圈可自由选择，结合您的实际情况，专业分析各门店运营状况，协助匹配最适合的发展平台 【8】薪资按时发放，定期组织团建活动，周年礼品、健康体检等福利齐全，更有精英社成员专享全国游机会 【9】前三个月无业绩考核压力，公司全力协助您搭建专属团队 工作职责： 【1】统筹门店日常运营管理，制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标 【2】负责团队组建与人才培养，落实新人带教与能力提升工作 【3】整理并维护门店周边楼盘数据信息，积极塑造良好的社区品牌口碑 【4】承担公司后备干部培养任务，输出合格的店经理与商圈经理人选

招聘工程，持高压证，月工资5500，招聘监控员，年龄55以下，持中级证，长白班，上六休一，月工资4000，男女不限，地址新港恒广路产业园。联系电话

这是一条正规招聘！不欺骗、无套路，公司秉持的价值观：善良、真诚、信任、合作 直接说明重点：工作自由，无需坐班 办公氛围极佳！！！！ 你期待的轻松销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 18-40岁，零经验新人也可加入 工作内容简单易上手，月收入综合普遍在10000+以上 弹性上班，助你摆脱长期困于办公室的单调职场生活； 老板反感加班文化，本人带头不加班，下午茶、零食、团建、生日会、集体活动一应俱全！ 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、学习能力强，心态积极，愿意与一群价值观端正、正直、进取的人共同成长 3、乐于沟通，有强烈目标感，敢于冲击高薪，认同付出必有回报的理念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境、困难中持续前行 5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视内部人才培养） 【入职后你的工作职责】 1、新人到岗后快速掌握所在商圈及房产相关知识——由导师一对一指导，全程带教 2、公司提供房源与客户资源！你只需负责带看与促成成交即可！ 3、根据客户需求，安排带看——对产品及周边配套做到全面了解 4、完成房产租赁经纪业务成交——实战提升商务谈判能力 5、为客户提供高品质服务——建立客户信赖，带来持续转介绍

岗位职责： 1，收房：负责区域门店的培训协同、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店协作，处理客户咨询，支持门店运营作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁费用结算，开展房屋安全巡检及突发事件应对。 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，平台入职满一年（累计在职时长）及以上 3，了解所在城市业务状况或具备托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受一定工作压力 员工待遇： 1，底薪6K（3K无责任底薪+3K绩效工资）+提成 2，缴纳社保及住房公积金 3，办公环境轻松融洽 4，全南京范围内根据住址就近分配工作地点

一：公司简介 瑞满庭是一家南京本土的直营公司，门店数量15家，人员规模规模将近300人，新房和二手两条事业线并行发展，专业的新媒体获客部门给予客户支持，减轻经纪人获客压力，管理层人均8年以上行业经验，丰富的带教经验，助力经纪人成长。责任盘市占率在片区内持续排名前3，房源丰富，去化率高！ 二：招聘岗位 房产经纪人（新房/二手/租赁） 三：岗位要求 1.学历不限，专业不限，应届生均可。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识及团队合作精神。 3.学历能力强，勇于挑战自己，追逐高薪。 4.有一定的抗压能力，有志于在房地产行业长期发展的。 四：岗位职责 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 7、完成领导下达的各项业务指标 五:薪资及其他福利 1.底薪4000+阶段性提成（最高80％） 2.除正常五险一金外，为员工缴纳商业保险，用于就医报销，最高比例可报销60%，公司为有18周岁以下子女的员工，免费上子女险，子女就医报销，最高比例60% 4.年度体检：入职满1年以上员工，每年组织一次免费体检，家属享受员工福利价 5.经纪人每年7-8月有7天带薪暑假 6..超长过年假期，平均10-15天（带薪） 年假根据南京政策一致 （10年工作经验以下是5天，10-15年是10天，15年以上15天） 带薪假：病假，婚假，产假，陪产假，丧假跟南京政府规定一致 7.丰富的团队建设活动，营造积极向上的工作氛围 8.广阔的晋升空间，为员工的职业发展提供有力支持 六：培训体系 培训体系： 入职前：1.会有为期3天的专业知识培训和素质拓展训练 2.入职后：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）+专业知识提升训练 3.实战演练：师徒制，由经验丰富的师傅带领新员工接触业务实战 4.定期分享会：优秀员工分享成功经验，助力新员工成长 七：晋升空间 1.首先纵向的，您在经纪人这个岗位会有10个级别去晋升，每晋升一级你的提成也会随之增加。晋升到A5以后大家就具备了竞聘店经理的资格，我们每个季度都会有竞聘，符合要求的即可报名参加，成为店经理后即可带团队。店经理们以后可以晋升为商圈经理和总监。 （房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理） 2.其次横向发展。公司新成立的事业部，以及职能团队的岗位空缺，都是优先内部人员先竞聘。未来我们有计划设立豪宅事业部，新媒体事业部及新开门店等，未来大家的发展机会还有很大空间的。 八：工作地点 根据候选人住宿情况，就近分配。

房产销售精英招募|高佣金+无上限，你的收入你定义！ 我们是深耕本地[10]年的房产经纪团队，专注周边住宅与商业地产，现因业务扩张，寻找敢闯敢拼的你，一起抢占市场红利！ 我们能给你的，远超预期： -高佣回报：佣金提成高达[30%-60%]，成交即结，不压单、不拖欠。 -资源扶持：提供精准客户线索（日均[10+]组）、专业销售工具包，新人也能快速开单。 -成长体系：入职即享“师徒一对一带教+每周实战培训”，从房产知识到谈判技巧全覆盖。 -弹性自由：宝马也能轻松驾驭，兼顾事业与生活。 -额外激励：月度销冠奖励（+旅游基金）、季度团队分红、年度晋升通道。 我们希望你： 1. 年龄[20-40岁]，有无房产销售经验均可（应届生/转行人士优先培养）。 2. 沟通能力强，不怕与人打交道，能快速把握客户需求。 3. 有目标感，渴望高收入，愿意为业绩付出实际行动。 4. 熟悉本地交通、商圈优先，会基础手机办公软件即可。 加入我们，你将收获： 3个月内独立开单，半年内月收入稳定过万，1年内晋升销售主管，和团队一起挑战年薪[50W+]！ 报名通道： -电话：（曾经理） -微信：添加同上手机号，备注“应聘销售” -地址：南京市江宁区双龙大道1008号（可直接到店面试） 别让“稳定”困住你的收入，来这里，用能力换高薪！

岗位职责: 1.负责房地产买卖和租赁业务的推广和销售； 2.协助客户完成房产交易流程，确保流程顺畅； 3.维护优质的客户关系，提供专业的客户服务； 4.对市场进行调研，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略； 5.完成销售目标，并达到公司设定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和有效的销售技巧； 2.有较强的市场分析和策略制定能力； 3.能够与团队成员合作，保持积极的工作态度； 4.对房地产市场有一定的了解，熟悉交易流程； 5.拥有快速学习和适应新环境的能力。 免费培训/老员工一对一带教/早九晚六/五险/氛围好/南京就近安排/20-45岁（有销售经验可放宽） 【岗位福利】包住宿-节假日礼品-生日福利-每月聚餐-季度旅游-五险-免费带教-完善的晋升通道等等 【岗位职责】负责租赁业务和新房以及二手房买卖业务（有什么客户做什么业务，不用选择），负责房源潜在客户的开发、跟进、转化成交。入职我们会有培训以及老员工一对一带教./海量真实房源，系统自动分客！提供优质房源、专业培训（0基础可学）、客户资源支持，高效的销售工具，助你快速上手。 【任职资格】 1、19-45岁，男女不限无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识，综合素质，能吃苦耐劳，执行力强（目标是靠自己付出实现的） 3、应届生一视同仁（有经验或大专以上优先录取)。 4、宝妈可兼职，弹性工作时间，不影响接送孩子。 【工作地点】：全南京就近安排（德佑，链家，中环，住商，乐远等多家连锁直营店面），详情请私聊~

薪资待遇：底薪+提成，缴纳五险 老板很好时间自由 免费提供员工宿舍，不定时聚餐 主要负责租赁，买卖，新房，客户会自主找我们，解决客户需求，完成后期维护工作 招聘需求：5-10人，有经验的有能力的优先，待遇还可以谈 感兴趣联系我咨询详情

招贤纳士，不论新手或新锐，我们提供一对一师徒指导，让你告别单调办公室，享受自由灵活的工作时间。住宿无忧，房租不再是烦恼。在这里，与志同道合的伙伴们畅谈梦想与偶像。 岗位职责简明扼要： 1.精通房产知识，发布吸引人的帖子。 2.网络电话双管齐下，挖掘客户需求。 3.陪同看房，提供顶级体验，满足租住愿望。 4.促进成交，协助签约，办理过户等事宜。 工作时间人性化： 上午8:30至11:30，午休两小时，下午13:30至18:30，周三休息日。 岗位要求精炼： 1.年龄不限于18至45岁。 2.抗压如山，毅力耐心并存，对财富有强烈追求。 3.沟通能手，谈判有术。 4.执行果断，敬业服务，团队协作精神佳。 福利待遇丰厚： 1.提供优美住宿环境。 2.月度聚餐，不定期旅游放松。 3.，签单额外奖励。 培养机制完善： 1.一对一辅导，快速成长。 2.多媒体学习，名师授课，随时充电。 晋升通道明晰： 1.横向提升，业绩决定收入。 2.纵向攀升，从房产经纪到分公司负责人。 地址信息一览： 浦口区大新嘉苑9栋602室 栖霞区招商花园城写字楼2515室，期待您的加入！