到货订单由系统统一分配，通过线上渠道与客户对接，进行电话回访，熟练使用操作系统处理售后事宜，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早上8:30-晚上6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪+绩效奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练掌握WPS等办公软件，熟悉智能手机基本操作，具备较强的电话沟通能力！

招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8:00-17：00（午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力设定，上不封顶

工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-24 线上处理退款问题，办公室文员坐班，没有销售。纯打字不打电话 薪资160~200元/天，每天8小时 月结，需要做到2月28号，春节会排班轮休 经验不限制，接受在校学生，要求年满20周岁

负责京东小家电的检测与调试工作，具体操作流程可到岗后进一步沟通确认 加分项 具备以下领域经验者优先：回收/维修·其他生活服务

待遇：五险一金 底薪4000-5500 绩效1000-2000 多种奖金，表现优异者可享受房租报销 工作时间：8小时制，8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日按规定休息 【岗位职责】 通过电话或微信解答客户疑问，维护良好的客户关系，工作内容轻松易上手 工作简单不繁琐，专人带教 不看经验背景，同样享有高收入 无业绩考核，工作氛围轻松无压力！！！ 每周组织团队建设活动

岗位方向： 售前技术支持：负责产品学术推广、市场调研、竞品分析及产品培训等工作； 售后技术支持：承担仪器安装调试、客户使用培训及现场故障处理等任务； 外贸销售：从事国际化销售业务相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，俄语相关专业背景，或具备扎实的俄语应用能力； 2、能够适应出差安排

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调处理用户投诉与负面评价，制定并落实有效的客诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地走访相结合的方式，对服务商开展安装、维修及政策方面的培训工作。 任职要求： 1、具备晾衣架产品相关专业知识或从业经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，熟悉家电行业售后服务体系。 3、能独立完成服务商管理工作，提供专业技术指导和培训支持。 4、具备较强的沟通能力与服务意识，具有一定演讲表达能力，能适应常态化出差。 5、职业素养良好，普通话流利。

鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心信念，将其深植于每一位团队成员的行动与服务之中，致力于成为您值得托付的事业伙伴 岗位职责: 1、为客户提供专业售后支持，及时解答产品使用过程中的各类疑问； 2、收集并登记客户反馈信息，快速响应投诉并跟进处理，保障客户体验； 3、定期开展客户回访，汇总使用建议，助力服务流程优化与提升； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在合作机会。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于倾听并妥善解决客户诉求； 2、富有责任心和协作精神，能在高强度环境中保持稳定心态； 3、熟练操作常用办公软件，有客服或相关领域从业经历者优先考虑； 4、对科技类产品有兴趣，学习能力强，能迅速掌握产品要点并提供专业指导。 岗位福利： 1、无责底薪4000+提成+奖金，早九晚六，周末双休，无需加班，非贷款类岗位！！ 2、缴纳社保，无需自购手机，无业绩考核压力！！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

宿迁沭阳招电焊安装设备500一天，需要两人

找一个打包，手快，现在联系，庙头淘宝市场

上午找服务员一名，半天。

宿迁市泗洪县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理投诉反馈等全流程售后服务事项，确保客户满意度 3. 准确记录客户问题及处理过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协同销售等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 主动回访重点客户，收集服务反馈，持续优化售后体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，有较强的服务意识和抗压能力 3.学历不限，售后经验者优先

1. 客户咨询与接待 • 受理客户通过电话、线上渠道或线下的咨询与需求，提供专业解答。 • 引导客户了解产品功能、使用流程及服务政策，提升客户满意度。 2. 售后问题处理与跟进 • 响应客户反馈的产品质量、服务故障或使用疑问。 • 及时解决客户问题，并全程跟进进度。 • 记录客户问题，闭环处理，确保问题得到最终解决。 3. 客户关系维护 • 定期对老客户进行回访（电话、微信或面谈），了解使用体验与服务感受。 • 主动关怀客户，处理客户投诉，化解矛盾，提升客户粘性与忠诚度。 • 挖掘客户潜在需求，进行二次开发或业务推荐（视岗位要求）。 4. 数据管理与反馈 • 建立与维护客户档案，准确记录客户信息、沟通记录及服务单据。 5. 协作与支持 • 配合销售、运营或技术团队，完成客户交付、售后维保等工作。 • 执行售后服务规范，维护公司品牌形象。

电商仓库售后招 1 名 2 名 ，需要抗箱子，18每小时。 每天10-12小时（长期工） 提供住宿不包吃，岗位先到先得。 联系方式： 地址：郑楼附近

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

每天上班是上午9点到一下6点月休四天

工作内容 公司提供意向客户名单，负责对客户进行电话回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000元 缴纳属地五险一金，长白班制，不设学历门槛 免费提供住宿，团队氛围融洽 无相关经验者可享受4-5天带薪培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，表现优异者可内部提拔至管理岗位，各项福利齐全 重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包 高薪职位，欢迎积极咨询！ 要求：年龄22~45周岁，具备外呼客服或销售工作经验者优先

1.岗位职责：客户在我们平台报名，我们外呼确认信息登记即可，不销售，不用跟单 2.长白班月休6天，缴纳本地五险一金 提供免费住宿，节假日，生日福利，团建，婚产假都有！ 保底3350加登记单量，平均薪资6k～8k上不封顶 有晋升空间

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的识别与筛选； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主客户，完成车险续费及相关售后事宜的办理；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为固定存量用户，工作压力小，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、薪酬结构：综合底薪+绩效+补贴+奖金+津贴；后期月收入稳定在8000至15000元，业绩优异者上不封顶！ 3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体团建旅游等待遇。 4、依法缴纳五险一金。 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~20K；办公场所配备空调系统，冬暖夏凉，培训体系完善，晋升通道透明。 6、新员工享受系统化的车险产品知识与销售技巧培训，培训期间带薪。 岗位晋升空间： 1、纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升）； 2、横向转型机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展； 3、返乡安置计划：在本部门工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有35家分公司，近2100个服务网点）； 4、“千百工程”人才计划：面向优秀青年员工开放公开竞聘机制，选拔培养未来机构负责人，新零售事业部员工享有优先报名资格。 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 2、每月休息5天，国家法定假日均按规带薪休假，另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄要求20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 2、学历要求高中或中专及以上，工作经验不限； 3、普通话流利，沟通表达顺畅； 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险成为每位车主的刚需项目，市场前景广阔，岗位发展空间充足，客户资源优质，提成机制优厚，享受国有企业员工同等福利待遇。公司属国有背景企业，福利体系健全，职业发展平台稳定且具潜力。

安能物流客服，职责范围:接打电话，售后，录单，周休一日，下午1点至7点

宿城区宿豫区双职场， 宿城区：宿迁宿城区金鹏国际a栋2302-1 宿豫区：宿迁市宿豫区电商产业园A3栋7楼 公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

客户沟通，订单录入等

同业主做好沟通，负责收缴物业费的工作，为公司带来正常的营收，共建美好的家园！

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万 缴纳本地五险一金，长白班，不限学历。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期。 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，各类福利齐全。 重点，企业直招，企业直招。 年龄放宽至45周岁

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排