招聘区域售后专员。薪资范围为4000-10000元。工作职责包括：在指定区域为中国人寿客户提供售后服务，如保单年检、提醒客户缴纳保险费、办理理赔、生存金领取、养老金领取、更改电话和地址、传达公司最新信息、反馈客户意见及其他附加服务；根据客户需求，帮助分析并完善家庭风险保障规划，讲解风险保障与财务规划方面的产品与服务；在指定社区推广中国人寿品牌，树立个人口碑。职位要求：全职，高中以上学历（有相关销售经验者优先）；年龄25至45岁；诚实守信，勤奋，有较强的进取心和拓展能力，具备良好的心理素质和心理承压能力。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.跟踪并闭环处理软硬件产品、互联网服务及培训类业务的售后问题 3.协同技术、销售及运营团队，推动客户问题高效解决与满意度提升 4. 整理常见问题反馈，协助优化产品体验与服务流程 5.完成售后服务数据记录、分析及定期汇报 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4.责任心强，细致耐心，适应快节奏协作环境 5.熟悉软件、IT设备、教育培训或互联网服务行业者更佳

招聘区域售后专员。薪资范围为4000-10000元。工作职责包括：在指定区域为中国人寿客户提供售后服务，如保单年检、提醒客户缴纳保险费、办理理赔、生存金领取、养老金领取、更改电话和地址、传达公司最新信息、反馈客户意见及其他附加服务；根据客户需求，帮助分析并完善家庭风险保障规划，讲解风险保障与财务规划方面的产品与服务；在指定社区推广中国人寿品牌，树立个人口碑。职位要求：全职，高中以上学历（有相关销售经验者优先）；年龄20至40岁；诚实守信，勤奋，有较强的进取心和拓展能力，具备良好的心理素质和心理承压能力。

负责华东区域售后服务工作 机电相关专业毕业，具备电子技术基础（熟悉单片机软硬件）、电气控制知识（掌握PLC应用） 理解机械结构及工作原理 持有C类驾驶证，能熟练驾驶（自带车辆者优先） 熟悉长三角地区交通路线 年龄25～45岁，身体状况良好，无不良习惯 有仪器仪表或工业自动化行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、全面统筹公司招投标事务，主导投标文件及技术方案的编制与整理； 2、深入了解军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等行业特点，精准把握军工客户实际需求，制定匹配的技术解决路径； 3、承担项目前期各类方案的撰写工作，如需求分析报告、项目实施规划等文档编制； 4、持续跟踪相关行业发展趋势与市场信息，协助提升公司业务技术储备与竞争力。 任职要求: 1、计算机、自动化等相关专业或部队院校相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、熟悉军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等行业背景，有相关行业从业经历者优先；具备军工项目售前支持经验者优先；能深入理解军工客户需求，并提出有效技术应对方案； 3、曾独立主导完成不少于三个项目的招投标整体策划与执行； 4、熟练使用文字处理工具，具备较强的项目方案设计与撰写能力； 5、对新兴技术与产品保持关注，具备良好的学习意识和自我驱动力，能够主动推进工作与生活规划； 6、具备优秀的语言沟通能力、问题分析与解决能力，以及良好的客户对接技巧，责任心强，具有团队协作精神。 （此岗位需具备军工行业相关工作经验）

岗位职责： 1、结合市场动态，制定切实可行的优化建议，健全客户服务流程与标准，确保区域售后人员服务方向清晰、执行顺畅，提升客户对售后服务的认可度； 2、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规，落实安全管理制度，对区域内公司安全规范执行情况进行监督、跟踪，并及时协调解决实施过程中的问题； 3、负责指导、督促并审核区域内第三方施工单位及其人员的资质情况，确保安装作业符合规范、合法合规； 4、组织实施部门年度、季度、月度及周度工作计划与总结，保障各项任务有序高效推进； 5、牵头开展区域公司产品知识、安装标准、维修技术及安全规范等培训工作，持续提升售后服务团队专业能力； 6、组织开展定期或临时性产品安全检查，分析安全生产形势，总结经验与不足，有针对性地部署安全无事故专项活动； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备积极的工作态度和较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2、有2年以上燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全类产品售后服务经验； 3、熟悉燃气行业及相关领域售后服务运作模式； 4、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及常用办公设备。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电力/热力/燃气/水利

售后拆包客服

主要职责： 1、依据小米技术规范，对手机及其他3C设备实施全面检测与故障修复 2、跟进设备问题处理进展，及时反馈并解决疑难故障，同步完成技术资料的收集与归档 3、按照小米服务政策要求，准确录入及操作系统中的客户服务信息 4、针对客户提出的问题进行专业解答，确保沟通顺畅并达成客户满意 次要职责：承担售后库存管理、客户接待引导及服务热线支援等辅助性工作 学历要求： 1、大专或以上学历 2、具备1年以上手机或PC维修经验，熟悉设备拆装流程，掌握专业维修技术 3、能熟练操作各类维修工具，包括刷机软件、电源表、万用表等软硬件设备 4、具有良好的语言表达与沟通协调能力

1. 配合主管完成设备的装配与调试工作； 2. 具备识读机械零部件图纸的能力； 3. 熟悉非标自动化设备的装配流程； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够主动提出优化建议。 5. 拥有一年以上包装机相关工作经验。 6. 可适应出差，具备现场调试及应急问题处理能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化

1，岗位职责： 主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全，理赔等客户服务。 在服务过程中适当的进行二次开发(含销售性质) 2，岗位优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面访礼品+复效奖金。 3，岗位要求： 25-55周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽至中专及高中学历) 4，工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5，薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 (注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递)

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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九里食堂招厨师一名工资7000～8000一月，休1天要求对工作认真负责，揉子，打酱油的勿扰，菜品简单，能吃苦耐劳听话，不耍滑就行，电话

招打包老手150/天地点庙头聚贤联系电话

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

1. 负责客户售后服务的全流程处理，及时响应客户咨询与反馈 2. 协调内部资源解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 3. 记录并跟踪售后问题的处理进度，确保服务闭环 4. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 5.负责广发银行理财办理，车险续保，理赔，通知老客户来公司领取公司回馈礼品：如牛奶，水果，生日礼物，体检卡，各类活动等权益 任职要求：25-45周岁，有一定服务意识和沟通能力，工作时间：早上8点30-11点半，下午2点半到5点半，周末双休，正常节假日

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

售后服务 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由下午不打卡 薪资:3k-8k 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保单缴费、保险理赔，分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业险; 2、法定节假日+旅游+职业培训+晋升透明

售后服务岗 [薪资待遇]综合薪资6000-12000 [工作内容] 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议; 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务; 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁;大专及以上学历，有销售经验更佳; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽学历要求:高中，中专以上也可以) 1) 联系人：吴小姐 / 工作地址：广东省中山市石岐区中山二路民生大厦 工作单位：中国人寿保险股份有限公司中山分公司

岗位职责 1. 负责客户售后咨询、问题解答与跟进处理 2. 处理客户反馈、售后异议，维护客户关系 3. 登记售后信息，做好记录归档与回访工作 4. 配合完成部门日常售后工作 任职要求 1. 年龄21岁以上，学历大专及以上，无经验可培训 2. 性格耐心温和，善于沟通 3. 工作认真负责，服从管理，有团队意识 （以上要求优秀者可放宽） 薪资福利 底薪3000+绩效+新人津贴+公司方案补贴，多劳多得上不封顶 周末双休，带薪培训，节假日正常休，上午八点半到十一点半，无下班打卡需求，不加班不内耗，稳定轻松！ 感兴趣的直接联系！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1. 现场接收与完整性检测 设备到场接收：对照发货清单核对设备、部件、附件、工具及资料的数量与型号；检查外包装及外观有无运输损伤，拍照留底并签署《到货验收记录》；协调客户完成卸车、吊装及就位。 机械完整性检测：检查紧固螺栓、管路接头、联轴器等有无松动；手动盘车确认无卡滞、异响、干涉；检查润滑系统油位/油质/泄漏；检查液压/气动系统压力/管路/阀门；确认安全装置（急停、光栅、限位等）安装牢固且未被短接。 电气完整性检测：通电前测量主/控电路绝缘电阻、相间电阻，检查电源相序及电压；确认断路器/熔断器处于断开状态；检查电柜内外部接线紧固、线号清晰、接地可靠、柜内清洁；检查电机绕组绝缘、编码器连接、抱闸状态；检查传感器安装与接线、信号线与动力线隔离；完成《通电前安全确认清单》签字后方可通电。 2. 现场物料与工具管理 备件及耗材管理：建立《现场备件台账》，登记机械/电气备件批次、数量、存放位置；管理耗材定量领用、余料回收；已用备件做消耗记录，换下旧件贴故障标签并按要求返回；定期盘点，低于安全库存时发起补货。 工具及仪器管理：建立《现场工具清单》，分类登记机械/电气工具，每日清点、用后归位；精密仪器建立使用记录并确保定期校准；电动工具及防护用品确保完好可用；客户借用工具需登记。现场5S与安全：物料分区存放（待检/合格/废品/备件），标识清晰；化学品存放于安全柜；每日收工清理废料，遵守客户现场管理规定。 3. 现场安装与装配 机械安装：设备定位、水平校正、地脚紧固及减振处理；完成导轨、丝杠、轴承、联轴器等精密部件的对中、调隙与预紧。 电气接线：完成主电路、控制电路、信号线、接地系统接线，确保布线规范、屏蔽可靠、标识清晰。 4. 设备调试与机电联调 执行通电前安全检查（绝缘、接地、短路），通电后进行参数设置及空载/负载调试。完成机电协同调试：验证限位开关、原点复位、急停回路、力矩限制、伺服跟随误差等。双角度排查异常：区分机械卡顿/磨损/间隙问题，还是电气参数不当/传感器信号异常/PLC逻辑问题。 5. 故障诊断与维修 机械侧：诊断导轨磨损、丝杠变形、轴承损坏、密封泄漏、液压/气动系统压力不稳/爬行/泄漏等。电气侧：诊断PLC I/O异常、伺服报警、传感器失效、接触器卡滞、线路通断、电源模块故障等。独立完成易损件及电气元件更换，并进行精度复检与功能测试。 6. 液压/气动系统调试 完成气缸、电磁阀、比例阀、管路连接、密封测试及压力/流量调节。根据原理图排查逻辑错误，解决泄漏、压力波动、节流异常等。 7. 客户培训与验收 培训客户：设备操作、机械点检（油位/异响/温升/振动）、电气维护（清灰/接线紧固/传感器清洁）及安全注意事项。协助客户完成FAT/SAT验收，签署报告，反馈机电改进建议。 8. 文档管理与技术反馈 现场记录：填写《调试记录》、《维修服务单》，强制区分机械证据与电气证据；按“现象排查（机电分线）原因措施风险”模板记录；对关键部件建立现场履历（更换时间/批次/时长）；归档完整性检测及物料流转记录。案例库建设：每月整理《机电交叉故障分析报告》，剖析“像电气故障的机械问题”及反例；对高频故障分类标注（机械磨损/电气老化/参数/环境/到货损伤/安装错误）。产品改进驱动：对反复出现的结构缺陷绘制改进草图或拍照标注，提交研发/工艺；参与售后-研发月度复盘会，用现场数据推动迭代备件与知识管理：管理安全库存与消耗，提出预警；编写《常见故障快速处理卡》（机电各20条）。 9. 出差与现场作业适应长期出差（单次出差周期可能为1至6个月不等，视项目情况而定），能够接受根据客户生产进度安排的两班倒作业（含夜班），在不同环境下独立完成机电一体化调试与维修任务。 任职要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及自动化、工业机器人、液压与气动、测控等机电相关专业。 2. 工作经验 初级岗位接受优秀应届毕业生，有PLC控制气动机械手、小型自动化生产线等机电综合实训经验者优先。中高级岗位要求具有1至3年及以上设备调试或维修经验，能够独立处理常见机械故障和电气故障。同时持有电工操作证（低压）和钳工证（中级及以上）者优先考虑。 3. 机械专业技能 在读图能力方面，要求能够熟练读懂机械装配图、气动及液压原理图、润滑图表。在测量调校方面，要求熟练使用水平仪、百分表及千分表、游标卡尺、激光对中仪等工具。在装配能力方面，要求掌握轴承、丝杠、导轨、联轴器、密封圈等机械部件的标准装配工艺。在故障诊断方面，要求能够通过听、摸、看、测等方式快速定位轴承损坏、丝杠磨损、泄漏等机械故障。在完整性检测方面，要求能够独立完成机械部分的到货检查、手动盘车、润滑系统及气路系统预检。 4. 电气专业技能 在读图能力方面，要求能够熟练读懂电气原理图、接线图、PLC输入输出图。在软件基础方面，要求至少了解一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等）的程序监控、简单修改及上传下载操作，同时了解触摸屏的基本操作。在检测工具方面，要求熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表等检测电压、电阻、电流及绝缘参数。在故障诊断方面，要求能够排查PLC输入输出异常、传感器失效、线路通断、接触器卡滞、电源模块故障等常见电气问题。在完整性检测方面，要求掌握通电前的绝缘测试、相序检查、接地连续性测试等安全检测流程，能够独立填写《通电前安全确认清单》。 5. 现场管理能力 在物料管理方面，要求能够建立并维护备件台账和工具清单，做到账物相符。在工具管理方面，要求懂得分类存放、每日清点，并掌握精密仪器的校准周期管理。在现场5S方面，要求保持工作区整洁，化学品安全存放，废料分类回收。在客户协同方面，要求能够与客户仓管及安全人员有效对接，遵守客户现场管理规定。 6. 机电综合能力（核心要求） 在联调能力方面，要求理解机械动作与电气控制的对应关系，能够配合完成伺服、变频器、PLC与机械结构之间的参数匹配与联动调试。在交叉排查能力方面，要求遇到设备异常时，按照先外部后内部、先机械后电气、先简单后复杂的逻辑，快速判断问题根源，不盲目拆机或改程序。在安全规范方面，要求严格遵守机械锁定挂牌程序、高压断电泄压规范、起重安全规程，以及通电前的强制检测流程。 7. 文档与反馈能力（必备） 在记录习惯方面，要求能够随手拍照、测量、标注，并整理成结构清晰的电子或纸质记录，不凭记忆带病交接。在工具基础方面，要求熟练使用手机拍照及录视频，能够清晰捕捉故障点，会使用Word和Excel编写带图片的故障报告，会使用标记软件（如圈点或图纸批注功能）在机械图或电气图上直接标注问题位置者优先。在逻辑表达方面，要求能够用5W2H（即发生了什么、何时、何地、什么设备、为什么、如何发现、多少数量）的方式描述故障，让不在一线的管理人员能够看懂并做出决策。在闭环意识方面，要求提交的问题报告有编号、有负责人、有完成时限、有验证记录，不提交无头文档。 8. 工作模式与适应性（必备） 在工作模式方面，要求能够接受长期出差，单次出差周期可能为1至6个月不等，具体时长根据客户项目进度确定，出差地点覆盖全国范围。在作息安排方面，要求能够接受两班倒作业，包括夜班安排，客户产线如需24小时运转，售后调试人员需跟随产线时间进行跟班调试与应急处理。在抗压能力方面，要求在连续夜班或长时间异地工作环境下仍能保持专业状态，不因作息紊乱影响故障判断准确率。在家庭配合方面，要求个人及家庭能够支持长期驻外的工作性质。 9. 综合素质 身体条件方面，要求能够适应车间噪声、油污等现场环境，能够搬运20公斤以上部件，接受频繁蹲姿及登高作业，夜班后能够合理调节恢复。沟通能力方面，要求能够向不同文化程度的客户清晰解释故障原因及日常维护要领。逻辑思维方面，要求面对报警或异常时能够按标准流程排查，不跳步、不臆断。学习能力方面，要求愿意主动学习新机型、新控制系统的机电两方面知识。细心与责任心方面，要求完整性检测和物料管理工作条理清晰、不遗漏、不混淆。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进问题解决进度，推动闭环管理 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

工作职责 1. 负责业主日常咨询、报修及投诉的受理与跟进，确保问题闭环解决。 2. 定期开展业主走访与满意度调研，主动收集需求并推动服务优化。 3. 协助组织社区文化活动，营造和谐的社区氛围。 4. 管理业主档案信息，维护业主关系，提升物业服务感知。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上物业客服或客户服务相关经验，熟悉物业工作流程。 3. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能快速响应业主需求。 4. 具备较强的问题解决能力，能独立处理业主投诉并协调资源解决问题。

主要微信跟客户沟通是否需要产品

工作内容: 1.承接线上口腔咨询线索，电话建联客户，精准挖掘牙齿诊疗需求。 2.专业答疑、方案讲解，打消顾虑，邀约客户到院面诊。 3.客户分级建档，持续回访跟进，盘活沉睡线索，提升到店转化率。 4.每日完成有效通话量，跟进当日数据，复盘优化谈单话术。 5.配合门店活动，落地引流政策，冲刺邀约及成交指标。 岗位要求: 户沟通、谈单、锁客全流程，有口腔行业销售经验者优先高薪录用。动力拉满; 1.拥有5年及以上电销/线上客服/市场销售全职经验，熟练线上获客、客 2.沟通逻辑清晰、抗压能力强，拥有极强的赚钱欲望，目标感强，自主驱 4.有拼劲、有执行力、高度自律，认可多劳多得、业绩为王的薪资模式， 服从团队管理，愿意为高薪付出努力。 薪资:7K-12K。上不封顶多劳多得

地推客服

接听为主，少量回电，解答产品咨询，处理工单进度，纯服务类客服

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

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