
江苏8k+车险续保专员//双休/五险一金
8000-16000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险相关优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无外出业务,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,中专或高中及以上学历即可报名;
3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力;
4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理规定。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
周末双休,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-4300)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,月均薪资超6000元,40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月推出多样化的员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等
5. 配备完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工掌握专业技能,全面提升综合素养
6. 公司配备人才公寓,住宿无忧,园区内设食堂,就餐便利
7. 晋升通道公开透明:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理,各层级均享职级津贴,最高达6400元/月;也可横向发展:客户经理—组长—团队长—现场经理
8. 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职
9. 岗位核心优势:车险属国家强制要求,客户到期必须续保,成交率高;公司全程提供精准客户资源,无需外勤作业,不依赖个人人脉,办公室内即可高效出单
软件售后服务——包住双休
5000-6000元/月
售后客服包住20人以上月结经验不限大专
工作内容:负责电脑网上处理用户的咨询回复解答,办公室文职售后,无销售,工作轻松~
上班时间8小时,月休6天,社保齐全
薪资稳定4500-5500元,免费包宿舍,面试通过即可入住~
售后客服大专
招聘要求:25-45周岁,大专及大专以上学历,接受无经验。
工作时间:
8:00-17:00(午休3个小时,售后工作没有加班)
周末双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。
160-200元/天
4000-5000元/月
售后客服6-10人月结学历不限
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-24
线上处理退款问题,办公室文员坐班,没有销售。纯打字不打电话
薪资160~200元/天,每天8小时
月结,需要做到2月28号,春节会排班轮休
经验不限制,接受在校学生,要求年满20周岁
山姆超市客服
3000-5000元/月
售后客服月结经验不限中专/中技轮双休
大型商超SM会员售后在线客服专员(分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种)
工作时间:
5天8小时工作制,每周轮休2天
正常早班:9:00-18:00/// 每月有10天左右中班:下午1:00-22:00
岗位职责:
1. 负责日常会员问题的咨询,电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案,并做好信息 记录
2. 解决不了的问题进行记录,在系统做好工单记录,并及时反馈二线处理;
招募要求:
1. 中专及以上学历,专业不限,有客服经验者可放宽要求;
2. 普通话标准,沟通表达清晰,擅长倾听并解决客户问题;
3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先;
4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识;
5. 能适应轮班制度(做五休二,国家法定假期三倍薪资)
6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上,会使用基本的 office 工作软件
薪酬标准:
[试用期]:3 个月(含培训期)
第一个月:固定薪资:基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元
第二-三个月:固定薪资:基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元
+绩效工资 300 元(完成议定数量的回复)+计件工资(超出议定数量给以奖励)+中班补贴(25元/晚)
综合税前收入:3600 元 ~ 4600 元
[转正后]:3 个月后:
固定薪资:基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元(电脑在线180个/天或者接听语音100个/天)+计件工资
综合税前收入:4500 元-6000 元+上不封顶,多劳多得
福利政策:
[带薪培训]:入职后享受 1-2 周专业的带薪培训(含 2 天门店实训)
[社保五险]:缴纳社保
[带薪假期]:依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期
[其他福利]:节日福利、各种员工活动
职业发展方向:
技术类:客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监
管理类:客服专员——督导——组长——主管——经理——总监
工作地点;常熟东南开发区黄浦江路紫晶城大厦10幢
售后客服
5000-8000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制
岗位职责:
1、负责维护老客户关系,定期回访并提供个性化服务,提升客户满意度与忠诚度
2、为会员客户提供业务咨询、保单整理、资料变更等全流程服务支持
3、高效受理客户投诉,及时协调内部资源推动问题闭环解决
4、协助客户完成理赔申请材料审核与流程跟进,确保服务时效性
5、参与客户福利回馈活动执行,传递公司关怀,增强品牌温度
任职要求:
1、具备高度责任心与主动服务意识,以客户体验为中心
2、普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备良好的倾听与共情能力
3、学习能力强,能快速掌握保险相关业务知识及系统操作
4、具备团队协作精神,适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境
5、学历不限,有金融、保险或客服行业经验者优先
早九晚六 双休 售后服务专员
4000-9000元/月
售后客服有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
鲲鹏支付始终秉持“您的信任,我的责任”这一核心信念,将其深植于每一位团队成员的行动与服务之中,致力于成为您值得托付的事业伙伴
岗位职责:
1、为客户提供专业售后支持,及时解答产品使用过程中的各类疑问;
2、收集并登记客户反馈信息,快速响应投诉并跟进处理,保障客户体验;
3、定期开展客户回访,汇总使用建议,助力服务流程优化与提升;
4、持续维护客户关系,增强客户粘性,挖掘潜在合作机会。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,善于倾听并妥善解决客户诉求;
2、富有责任心和协作精神,能在高强度环境中保持稳定心态;
3、熟练操作常用办公软件,有客服或相关领域从业经历者优先考虑;
4、对科技类产品有兴趣,学习能力强,能迅速掌握产品要点并提供专业指导。
岗位福利:
1、无责底薪4000+提成+奖金,早九晚六,周末双休,无需加班,非贷款类岗位!!
2、缴纳社保,无需自购手机,无业绩考核压力!!!
售后客服双休
5000-10000元/月
售后客服3-5人3-5年大专售后高薪双休
岗位职责:
1.负责金融类产品售后咨询与问题解答,及时响应客户诉求
2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务,提升客户满意度
3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议,协同相关部门改进服务流程
4.定期整理售后数据,形成分析报告,支持服务质量持续提升
5.遵守金融行业合规要求,保障客户信息安全与服务规范性
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先
3.熟悉基本办公软件,打字速度快,服务意识强
4.责任心强,耐心细致,能适应快节奏工作环境
5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳
早九晚六 不加班 后端客服支持
4000-9000元/月
售后客服有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
鲲鹏支付始终秉持“您的信任,我的责任”这一核心信念,将其深植于每一位团队成员的行动与服务之中,致力于成为您值得托付的事业伙伴
岗位职责:
1、为客户提供专业售后服务支持,及时解答其在产品使用过程中的各类疑问;
2、收集并登记客户意见,高效跟进投诉事项,确保问题闭环与满意结果;
3、定期开展客户回访,汇总使用体验反馈,助力服务流程优化升级;
4、持续维护客户关系,增强客户粘性,挖掘潜在复购合作机会。
任职要求:
1、具备优秀的表达与倾听能力,服务意识强,能细致处理客户诉求;
2、责任心强,富有团队协作精神,能在快节奏中保持稳定心态;
3、熟练操作常用办公工具,有客服或相关领域从业经历者优先考虑;
4、对科技类产品有兴趣,学习能力强,可迅速掌握产品要点并提供专业指导。
岗位福利:
1、无责底薪4000+提成+奖金,早九晚六,周末双休,无需加班,非贷款类岗位!!
2、缴纳社保,手机费用自理,无强制绩效考核!!!
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
简单拣货理货员
170-220元/天
理货员快递拣货员包住20人以上完工结算假期工
简单拣货理货员
年龄20-40周岁
上班时间7-19.12-24大促配合加班
15每小时
牛奶贴标签320/天【新人奖金3k】住宿4人间+管吃住
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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新厂开招320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】在职半年奖励10000,在职一年买车优惠18000
【高福利】包吃包住,缴纳五险一金,租房有补贴
320一天,每月15号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
售后服务
4000-6000元/月
售后客服免费培训1-2人经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服
岗位职责:
1. 负责客户售后服务工作,确保服务流程顺
2. 协调处理客户保单相关事宜,提供专业支持
3. 维护客户关系,提升客户满意度
4. 负责公司客户资料的录入
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.25周岁以上 ,大专学历以上
双休不加班售后客服
5000-8000元/月
售后客服免费培训月结经验不限大专
工作内容:
维护单位现有客户关系,为公司会员提供业务咨询、投诉处理、福利发放、保单归档、理赔协助及信息更新等服务。
职位要求:
1、具备责任心与客户服务意识
2、拥有良好的沟通与协调能力
3、学习能力突出,认同团队协作理念
工作时间:
上午8:30-11:30,下午2:00-5:00,每日工作六个半小时,周末双休,法定节假日照常休息
福利:
免费参与公司组织的不定期海外旅游活动
享有单位提供的全面保险保障
售后游戏解答客服
6000-8000元/月
售后客服有提成3-5人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责:
1.处理订单账号中用户的问题
2.后续账号发生问题的协助处理
岗位要求:
1.可以接受无经验
2.沟通能力较强,有服务意识
3.电脑一分钟55字以上,大专以上学历
薪资福利
综合到手6k-8k,前期培训,专人带教
晋升明确,达标即升级,晋升即涨薪
招2名客服(保底6500+)
7000-11000元/月
售后客服3-5人月结经验不限学历不限全职兼职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
工作内容:
客服发货混做
1。微信的售后咨询回复;
2。订单的打单配货发货;
工作内容无重活,无体力活。
工作时间:
11:00-21:00
要求:
工作认真负责
做事认真踏实的朋友,可放宽条件
薪资待遇:
不考核业绩,无责稳定收入;
首月试用期6500元,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手7500。
职位及公司概况:
公司为小型公司,不求规模,只求线性稳定发展,约定的工作时间外不加班,上班认真上班,下班马上下班,没有加班文化。工作氛围融洽,人事关系简单轻松,没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。
以上内容均为实际情况和真实待遇,以诚告知,请仔细看介绍
坐班客服 月休8天!
3000-5000元/月
客服月结大专售后客服
【岗位职责】
接听客户来电咨询,负责解答,提供基础咨询服务即可
【工作时间】
工作时间8点-21点,8小时排班制、月休6-8天(可自己选择),不加班
【要求】
18-30岁,大专及以上学历,有客服经验可放宽至高中/中专
【薪资福利】
底薪2900+绩效1100*系数,综合3700-5500
宿迁沭阳县招工:客服2名正式上班有意向的可联系我地址:陇集
3000-4000元/月
客服包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
招工:客服2名正式上班有意向的可联系我地址:沭阳陇集
运营客服经理
6000-7000元/月
客服经理免费培训包住月结1-3年本科全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公
职位描述:
1.服务体系搭建与优化:负责客服团队日常运营管理,制定并持续优化服务流程、标准话术、质检体系,提升服务标准化与效率。
2.体验与效率提升:深度监控客服核心指标(如:满意度CSAT/NPS、一次解决率、响应时长等),通过数据分析定位体验断点,推动产品、流程优化,驱动服务体验与运营效率双重提升。
3.跨部门协同驱动:作为用户声音的核心输入渠道,主动协同产品、研发、运营、市场等部门,将用户反馈转化为产品改进建议、运营策略优化,推动问题的根本解决。
4.知识管理与培训:建立和维护动态更新的知识库体系,并组织有效的团队培训、技能竞赛,提升团队专业能力与问题解决能力。
5.团队建设与管理:负责客服团队的招募、培训、绩效管理、激励与梯队建设,营造积极向上的团队氛围。
1.经验匹配:本科及以上学历(优秀大专可放宽),2年以上客服工作经验,其中至少1年以上客服团队管理经验,有互联网、电商、SaaS或高成长性行业经验者优先。
2.能力突出:
·数据驱动:具备优秀的数据分析能力,能熟练使用Excel/GoogleSheets,擅长从数据中发现问题、定位根源。
·流程优化:拥有强烈的流程优化意识,能系统性设计并改进服务流程。
·协同影响力:出色的跨部门沟通与项目推动能力,能有效整合资源解决问题。
·用户导向:对用户体验有极高敏感度,能以用户视角洞察服务短板。
3.素质优秀:责任心强,抗压能力好,具备出色的团队领导力和同理心。
加分项:
·有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验。
·熟悉主流客服系统(如智齿、网易七鱼、Zendesk等)或CRM工具。
·在提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户方面有成功案例。
薪资待遇及上班时间
1.6-7k,入职缴纳五险一金。
2.早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息。
无经验高薪电销客服/入职缴五险
6000-12000元/月
电话客服免费培训月结经验不限高中续保销售车险产品电话销售网络销售无经验五险一金可居家
一、工作内容:
纯办公室岗位,无需外出拓展业务。依托公司提供的近期需续保车险的客户资源,通过电脑外呼系统与意向客户电话沟通,在线协助客户完成车险续费相关事宜。
备注:具备同行业工作经验者可申请远程居家办公,欢迎离校实习生加入
二、任职要求:
1、年龄20-40周岁,中专或高中及以上学历,接受应届毕业生及实习生;
2、普通话清晰流畅,具备良好的语言表达能力,能熟练操作基础办公软件;
3、无相关经验亦可,入职后公司将提供带薪岗前培训;
4、有车险电销从业经历者,符合条件者可享受居家办公政策。
三、工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30,每周固定休息,国家法定节假日正常享受带薪休假。
四、薪资待遇:
1、薪酬结构:基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金,月综合收入6000-12000元,上不封顶,多劳多得;
2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握专业技能;
3、依法缴纳当地社会保险,享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利;
4、非本地户籍且在公司工作满三个月者,可申请调转至家乡所在地分公司继续任职;
5、公司发展迅速,提供广阔职业发展平台,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。
选择我们的理由:
优势:随着国内汽车保有量持续上升,车辆保险为车主必备服务,市场需求稳定,业务易开展,转化率高;公司提供高质量客户资源,提成机制优厚,成长空间广阔,享受类单位福利保障体系。
抖店客服
4000-7000元/月
客服3-5人3-5年大专
岗位职责:
1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度
3.规范记录服务过程及客户信息,定期汇总常见问题并提出优化建议
4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 责任心强,耐心细致,能适应快节奏的客户服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.学历不限,有客服、电销或零售服务经验者优先
5. 具备基础计算机操作能力,可接受轮班制工作安排
客服
4000-6000元/月
客服3-5人大专
岗位职责:
1.负责接听客户来电、回复在线咨询,及时解答产品、订单、售后等相关问题
2. 准确记录客户诉求并录入系统,跟进处理进度,确保闭环反馈
3. 主动识别客户情绪与潜在需求,提供个性化服务建议,提升满意度与复购意愿
4.协同运营、物流、技术等部门,推动跨部门问题高效解决
5. 定期汇总常见问题及优化建议,参与服务流程与话术迭代
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有客户服务意识,耐心细致,抗压能力强,能适应轮班制
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 学历不限,有电商、互联网或呼叫中心经验者优先
5. 具备基础学习能力与团队协作精神,认同以客户为中心的服务理念
客服
100-600元/天
客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限兼职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服售前客服企业内部客服
在线客服,公司提供客户,进行沟通和服务。
无需外出跑业务!宿迁车险客服职位,编制+月休稳定+提供免费住宿
8000-15000元/月
客服专员免费培训包住有提成月结经验不限高中电话销售车险专员客户经理
【公司简介】
中国大地财产保险股份有限公司(背景正规财险公司)苏州分公司直招车险电销岗位,全程无任何中介费、押金、入职费,签订正规劳动合同,入职即缴五险,权益有保障。
【工作内容】
通过公司官方系统,对接车险即将到期的车主,协助完成续保手续。
公司统一提供精准客户资源,无需自行开发客户、无需地推或陌生拜访,纯室内办公,无需外出展业,工作环境整洁舒适。
【工作时间】
长白班:8:30-12:20,14:10-19:00,不涉及夜班或通宵排班。
每月固定休息5天,首周安排双休,其余三周周日固定休息;国家法定节假日全额带薪休假,依法享受假期权益。
【薪资待遇】
薪酬构成:无责任底薪+高比例业务提成+职级补贴;团队平均月薪8000元,超38%员工月收入突破万元,收入与业绩直接挂钩,上不封顶;每月按时发放工资,确保准时到账。
福利全面,减轻生活负担:免费提供住宿支持,年度体检费用可报销100元,享有餐费补贴,切实降低日常开支压力。
【新手专属保障】
零经验也可安心入职!
前9天为带薪培训期,配备专业导师一对一指导:涵盖车险基础知识、沟通技巧、系统操作等,全程手把手教学,帮助新人快速掌握工作技能。
培训结束后正式签订劳动合同,同步缴纳五险,保障即时生效。
【晋升发展】
依托标准化人才培养机制,晋升规则公开透明,以实际能力为核心考核标准,不依赖工龄资历,提供广阔成长空间,诚邀踏实肯干、追求稳定高收入的你加入!
客服+发货
7000-8000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
工作内容:
客服发货混做
1。微信的售后咨询回复;
2。订单的打单配货发货;
工作内容无重活,无体力活
工作时间:
11:00-21:00
要求:
工作认真负责
做事认真踏实的朋友,可放宽条件
薪资待遇:
不考核业绩,无责稳定收入;
首月试用期6500元,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手7500。
职位及公司概况:
公司为小型公司,不求规模,只求线性稳定发展,约定的工作时间外不加班,上班认真上班,下班马上下班,没有加班文化。工作氛围融洽,人事关系简单轻松,没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。
以上内容均为实际情况和真实待遇,以诚告知,请仔细看介绍!
底薪4500+电力企业
4000-9000元/月
售前技术支持经验不限大专
岗位职责:1、对接工商用电企业市场化售电任职要求:1、大专学历,优秀者可放宽条件无责底薪节假日正常五险节假日福利上班时间:08:30-17:30上六休一
栏目概述
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