岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，将直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与多部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触公司各项目岗位的运作模式； 3、根据业务发展需要，深度参与产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，跟踪行业趋势并输出创新性建议； 4、定期向带教导师反馈工作成果，结合个人表现完成后续晋升与岗位定岗。 任职要求： 1、面向2025、2026届优秀应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的目标驱动力，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，并带领团队达成业绩指标； 4、拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及团队融合意识。 【关于工作幸福感】 1、文化生活超丰富：每月文化盲盒惊喜不断，王者荣耀赛事、小暑雪糕日、多样化团建活动、运动兴趣社团……等你来体验； 2、福利通通少不了：入职即享新人礼包、周年纪念好礼及员工专属内购权益，畅享“幸棉”全系产品； 3、守护你的“财富”：提供年度健康体检，关注每位成员的身体状态； 4、最YOUNG的氛围：无论你是外向型还是内敛型人格，在幸棉都能找到志同道合的同事，还可带薪逗猫解压。

我们正在寻找一位具备国际化视野与创意能力的高级市场策划，协助全球市场团队完成新品上市、品牌活动、用户运营及内容传播等项目策划与执行工作。该岗位将参与全球营销项目的创意策划、内容规划、活动推进及跨团队协同，帮助提升品牌传播效果与用户参与度。 【岗位职责】 1. 协助制定新品上市、品牌活动及阶段性营销项目方案； 2. 参与Campaign创意策划、传播玩法及内容规划； 3. 参与社媒内容、活动主题及用户互动玩法策划，协助策划KOL联动、UGC活动及社区传播内容； 4. 跟进项目执行进度，推动各团队协同落地，输出活动排期、执行方案及复盘总结； 5. 跟踪行业及竞品营销动态，收集优秀营销案例及创意方向，输出市场调研与用户洞察分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上市场策划、内容营销或Campaign执行经验； 2. 熟悉海外社媒平台及内容传播逻辑； 3. 具备较好的创意策划与内容表达能力； 4. 具备较强的项目推进与沟通协调能力； 5. 英文读写能力良好，可支持海外项目沟通； 6. 对游戏、赛车、科技或玩家文化有兴趣者优先。

【岗位职责】： 1、开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求，设计专业且匹配的员工福利解决方案； 2、全面理解公司销售政策与产品体系，落实执行相关策略，达成既定销售业绩目标； 3、负责订单回款跟进，及时开展客户回访，收集产品使用反馈并传递至内部相关部门，持续提升客户满意度 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品供应、企业管理咨询或人力资源外包等领域经验，或具备ToB销售背景者优先考虑； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累 【薪资收入】 （1）底薪（4000-10000元）+高提成（2-20%）+绩效奖金+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） （2）新人入职后平均收入情况： 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 【工作时间】 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，法定节假日按国家规定执行 【晋升成长】 1、新员工入职即享一周带薪培训（含考核）； 2、实行扁平化管理，配备专人一对一指导； 3、每周组织专业技能进阶培训； 4、定期举办产品直播及客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等丰富课程； 7、晋升通道畅通，每年开放晋升调薪机会，路径为：销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司管理岗位中80%由内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展机会充足 【福利多多】 1、五险一金（入职满一年享受周年福利）； 2、晋升机制清晰，公开透明； 3、定期组织团队建设活动； 4、享有生日福利、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等多项福利； 5、参与东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、接触优质企业客户，工作期间可积累高端行业人脉资源； 7、团队年轻化，以90后、95后为主，互联网公司氛围，开放融洽，务实高效

岗位职责： 一、品牌战略与定位 1. 根据品牌发展阶段，制定年度品牌战略规划与营销预算，明确品牌核心价值主张与差异化定位，建立统一的品牌视觉VI规范与终端执行标准（含门头、物料、包装、员工形象等）。 2. 定期开展行业趋势调研、消费者洞察与竞品分析（重点监测广州本地及全国头部米线/粉面品牌），输出品牌诊断报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑。 二、整合营销策划与落地 1. 统筹全年营销日历，围绕新品上市、节日节气（春节、端午、中秋等）、周年庆、开学季/复工季等关键节点，策划并执行全国/区域性整合营销战役（含线上传播+线下门店联动）。 2. 负责新品上市的完整营销链路：从产品命名、卖点提炼、视觉拍摄、内容物料产出到宣发节奏、门店落地执行标准的全流程管控。 3. 策划并执行会员营销体系（会员日、积分兑换、储值活动、生日权益等），提升复购率与客单价；搭建品牌私域流量池（企微社群、小程序会员），设计用户生命周期管理路径。 三、社媒内容与数字营销 1. 全权管理抖音、小红书、大众点评、视频号、微博等社交平台的内容矩阵，制定各平台内容调性与发布策略，负责账号日常运维、达人种草合作、直播活动策划与执行。 2. 统筹本地生活流量投放（DOU+、本地推、信息流广告等），制定投流策略与预算分配，监控ROI并持续优化，实现品效合一。 3. 挖掘适合品牌调性的KOL/KOC进行合作种草，建立长期稳定的达人资源库；策划UGC话题活动（如挑战赛、打卡有礼），激发用户自发传播。 四、招商加盟品牌赋能 1. 为招商加盟提供品牌背书支持，制作品牌招商手册、加盟政策包装、品牌故事视频等标准化物料，提升品牌在加盟市场的吸引力与信任度。 2. 策划并执行招商会、品鉴会、行业展会等线下推广活动，协同招商部门完成转化目标。 3. 建立全国加盟门店的品牌执行督导机制，定期巡检门店的品牌形象、物料使用、服务话术等是否统一，确保品牌标准落地不走样。 五、公关传播与舆情管理 1. 建立品牌公关传播体系，策划品牌新闻事件、媒体报道等，提升品牌公信力与行业影响力。 2. 建立全网舆情监控机制，对大众点评、小红书、抖音等平台的负面评价进行预警与协同处理，制定危机公关预案，维护品牌口碑。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、公关关系等相关专业优先；5年以上餐饮/快消/新零售品牌营销经验，其中至少2年团队管理经验，有米线/粉面/中式快餐品类经验者优先。 2. 专业能力： · 具备完整的品牌0-1或1-10建设经验，有成功打造品牌破圈营销案例者加分； · 精通抖音、小红书、大众点评三大平台的运营逻辑与投流玩法，熟悉本地生活流量生态； · 具备优秀的文案撰写能力与审美能力，能输出高质量的品牌内容标准； · 对用户数据敏感，能通过数据分析指导营销决策，具备数据驱动思维。 3. 资源与软实力： · 拥有广州本地或全国范围的餐饮/生活服务类达人资源、媒体资源、平台资源者优先； · 具备极强的统筹协调能力与抗压能力，能同时推进多条项目线，适应快节奏工作； · 具备加盟思维，能站在B端（加盟商）与C端（消费者）双视角思考问题。 薪资范围：15K-25K/月 （含年度绩效奖金）

急招：仓库主管，1名：要求有一定的经验，会使用电脑，初中以上文化，责任心强，做事有条有理，具体薪资面议。福利：有饭堂、有宿舍、全勤奖、餐补、节日福利等等。联系电话：王先生面试地址：中山市小榄镇太乐路66号6楼

惠州新圩宿舍楼需要贴外墙纸皮砖，招聘两对夫妻。生活区可以做砖，砖规格为4.5X9.5，价格16元。有意者可报名。

兼职打包羊肚菌，时薪15，日结，无需经验，餐补15，9点到9点地址:池尾钟潭联系方式:

深圳招聘以下岗位：打螺丝2人，薪资5500+700；注浆1人，薪资5500+700；接轨道2人，薪资5500+700；双梁1人，薪资5500+700；电瓶车2人，薪资5500+700；看土2人，薪资5500+500；副挂2人，薪资5300+500；主挂2人，薪资6500+500。

招日结工员工两名计时15元一小时。联系电话：

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.提供免费培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会！

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容，提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化； 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动； 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力； 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

推销人工智能穿戴用品，底新加提成。

1线上线下的招生工作 2.代理渠道洽谈对接

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源开发客户，了解客户资金需求，筛选目标客户； 2、根据客户的情况和需求提供精准的产品方案，负责业务全流程的跟进，帮助客户解决资金难题； 3、对老客户进行跟进及维护，促成复购。 【工作要求】 1、男女不限，年龄18到40岁，工作经验不限，可接受小白，一对一师傅带教。 2、热爱销售岗位，积极乐观，为人正直。 3、责任心强，努力上进，赚钱欲望强烈。 4、具备良好的沟通能力及较强的学习能力。 【福利待遇】 1、薪资：月综合收入2万＋，优秀的5万＋，年收入可高达50万＋,只要勤奋好学，可以实现月入过万！ 2、福利：＋团队福利＋多项奖金＋国内外旅游＋每月团建。 3、公司设有小微学院，具备完善的培训体系。具备完善的晋升体系，能力强者可晋升为集团管理层。 4、大小周制，法定假日休，带薪年假。 【上班时间】 上午9:00:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常放假 我们是广东久邦信息科技有限公司，隶属于小微集团，成立时间是2013年，源于广东中山，总部 位于广东佛山绿地 金融中心，涉及业务较为广泛，主要业务范围是帮中大型企业提供生命周期服务的平台，广州公司目前人员规模100人以上，因公司发展需要，在扩大经营规模，现招募优秀的团队人员，如果想要挑战高薪不妨加入我们吧！我们期待 优秀的你和我们并肩作战。

必须有活动策划执行经验！ 【岗位职责】 1. 制定活动执行计划，能根据客户需求，对客户进行专业引导及沟通； 2. 负责严格监控该活动的实施，保证活动按质按量完成； 3. 协助上级组织协调管理活动进度，对整场活动进行监督管控； 4. 能独立制作活动统筹表、报价表、结算表，并了解活动的相关管理制度及制作流程，熟悉AV、灯光、搭建等。 【岗位要求】 1. 必须有活动策划执行经验； 2. 具有统筹、执行能力，能够独立执行活动； 3. 具有较强的沟通能力、理解应变能力和执行力。

薪酬福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900+根据运费计算提成，半年内综合薪酬8-15K，半年后看业务能力，无上限； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。

20-48 男女不限 高中以上学历 有市场经验优先

岗位定位：Lead BM/CMO 前期负责美国区域产品营销及整合营销，6个月后可拓展至DTC营销一体化。通过网红营销、内容传播，并与Media Buy部门协作，以6个月内为Amazon与DTC双渠道持续引流并促进转化为主。6个月后，随着业务发展，可根据意愿开展部分品牌建设工作。 该岗位既需要制定营销策略，前期也需要推动内容与物料落地。可搭建自己的团队。 【岗位职责】 1. 制定海外市场IMC整合营销策略，统筹新品上市、品牌传播、促销节点及日常增长Campaign。 2. 打通Amazon与DTC营销链路，通过站外内容、达人和广告为Amazon引流，提升搜索量、排名及销售转化。 3. 负责海外网红营销，包括达人筛选、合作谈判、内容Brief、交付管理、效果复盘及长期关系维护。 4. 熟悉YouTube、TikTok、Instagram等平台，能够搭建达人矩阵，并持续优化内容效率与合作ROI。 5. 与Media部门协作，配合Meta、Google、TikTok等平台的广告投放，完成预算分配、素材测试、受众优化和效果复盘。 6. 负责Amazon Listing及各类Campaign的平面和视频物料，包括主图、A+、短视频、广告素材及落地页内容。 7. 管理设计、视频及外部供应商，确保物料符合品牌定位、平台规则和转化目标。 8. 建立营销数据体系，持续追踪流量、转化率、获客成本、ROAS及站外归因效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上海外市场营销经验，有消费电子或智能硬件行业经验。 2. 具备完整的IMC能力，有独立负责新品上市或大型整合营销Campaign的成功经验。 3. 熟悉Amazon与DTC的经营逻辑，理解站外引流、站内承接和跨渠道归因。 4. 深度熟悉海外网红营销，有成熟的达人开发、内容管理和效果评估方法。 5. 操盘预算超过500万美金。 【优先条件】 1. 有消费电子新品从0到1上市经验，做出过可量化的销售增长或品牌声量。 2. 有通过站外Campaign为Amazon导流并带动排名、自然流量或销量增长的案例。 3. 熟悉众筹、海外PR、Affiliate Marketing或Amazon Attribution。 4. 具备平面设计、视频剪辑或创意策划能力，能够快速产出和迭代营销素材。

双休不加班，卡点上班，6点下班 不打电销 无需经验，有人带，公司环境好 不需要有财税知识储备和财务经验 岗位职责: 1、负责财税业务渠道的开发，拓展和维护 2、对公司产品能够全力宣传、推广、营销，促成交易 3、协助财务部门处理客户税务问题，并跟进税务处理进展状况，确保订单的按时完成 任职要求: 1、学历不限，经验不限； 2、具有良好的表达、沟通和协调能力，服务意识、责任心强； 3、吃苦耐劳，敢于担当，勇于进取，抗压抗挫富有团队精神； 接受优秀的应届毕业生

岗位职责 1、深入挖掘水烟产品的核心优势（如口感、外观设计、用料品质），依据海外市场（如中东、欧美）消费特点，制定针对性强的产品推广策略； 2、统筹线上线下的推广计划，涵盖海外社交平台（TikTok/Instagram）内容运营、电商平台促销活动执行及线下展会营销支持； 3、协同海外经销商与渠道伙伴，输出标准化英文营销资料（产品手册、短视频素材等），助力区域市场销售转化； 4、持续关注竞争对手动向与用户评价，动态调整定价机制、包装方案及传播方式，增强市场竞争力； 5、基于营销数据（如转化率、复购率）进行复盘分析，优化推广路径，确保销售目标顺利实现； 6、主导新品上市全流程管理，包括定价策略制定与销售渠道规划。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上产品营销实战经验，有快消品出海或跨境电商推广背景者更佳，熟悉海外市场运作流程； 3、英语可作为工作语言（读写流利，能独立完成英文营销文案撰写）； 4、具有产品策划思维与数据洞察能力，能通过市场反馈推动产品迭代升级； 5、对水烟/烟具品类或年轻人群消费趋势有一定认知者优先，有成功提升海外销量项目经验者加分。

岗位职责： 1、策略规划：制定品牌年度及季度内容种草营销方案，策划具有创意的整合传播策略，涵盖内容方向设定、KOL/KOC资源矩阵布局等核心环节。 2、项目统筹：全面负责项目落地执行，统筹协调内外部协作资源，把控项目进度与流程管理，保障各阶段工作有序推进。 3、预算管控：主导项目预算编制、资源分配与成本管理，提升投放回报率，同时规范采购流程及合同执行管理。 4、复盘优化：跟踪投放数据表现，开展项目总结分析，输出效果评估报告并积累可复用的方法论，为后续策略迭代提供数据支撑与优化方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上社交平台或内容营销实战经验，有小红书、抖音等平台成功种草案例者优先。 3、拥有优秀的策略规划能力、创意思维与项目推进能力，能高效整合多方协作资源。 4、对数据敏感，擅长以数据指导运营决策，目标导向明确，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、 市场分析，开展市场研究，识别用户需求与潜在机会，为研发、产品、销售及营销团队提供业务支持或市场趋势建议； 2、 制定产品上市策略，涵盖市场研究、竞品评估、渠道分析、定价设计、品牌推广及产品全生命周期内的销售政策规划与优化，对产品市场表现承担责任； 3、 统筹项目推进，协同产品研发、市场、销售、服务与交付团队，推动产品在市场中的品牌形象建设与商业落地； 4、 管理产品营销执行，合理配置营销资源以契合产品战略，把控投放节奏，维持产品市场关注度，实现投入产出比最优。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备海外市场运营经验； 2、 熟悉渠道管理与零售运作机制，5年相关工作经验，有GTM实践经验者优先，具有消费电子或电子烟行业背景者优先； 3、 具备销售推动、项目执行及解决方案落地的成功实践，拥有良好的项目统筹能力； 4、 具备出色的内外部沟通协调能力与高效执行力。

岗位职责： 1、在指定区域面向3~12岁儿童家庭，通过派发小礼品及宣传资料与家长互动，讲解公司品牌及课程内容； 2、引导家长登记相关信息（包括孩子姓名、年龄及家长联系方式）； 3、定期在商场、学校等人流集中场所设立宣传点开展推广工作； 4、有效信息认定标准：儿童姓名、家长电话真实准确，年龄符合3~12岁范围，且在派发过程中完成课程介绍； 5、配合并指导各中心拟定整体市场策划方案，涵盖广告投放、促销活动、宣传推广等策略执行； 6、负责拓展并维护各类招生渠道，如社区、幼儿园、早教机构、儿童游乐场、儿童商品销售点、儿童摄影单位等。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好沟通能力与执行力，掌握基础市场营销知识； 3、具备较强的组织协调能力和应变能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、欢迎应届毕业生应聘； 5、熟悉教育行业者优先，有相关领域工作经验者更佳。 上班时间： 1、周二至周五 14:00-21:00，周六至周日 9:00-18:30 2、实行大小周轮休制度 晋升空间： 市场专员-市场主管-市场经理-市场总监

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，将直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团业务全流程，深入接触各项目核心岗位； 3、结合实际业务需要，参与产品、运营、市场、商务等方向的实操学习，洞察行业趋势并输出创新建议； 4、定期向导师反馈工作成果，根据综合能力表现确定后续晋升与发展路径。 任职要求： 1、面向2025届、2026届优秀应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理者培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，志在卓越； 3、具备出色的学习力、思维能力和执行力，能有效落地企业战略，带领团队达成目标； 4、拥有积极心态与较强的稳定性，善于沟通协作，具备良好的团队意识。 【关于工作幸福感】 1、文化生活超丰富：每月文化盲盒惊喜不断，王者荣耀赛事、小暑雪糕日、多样团建活动、运动俱乐部…等你来体验； 2、福利通通少不了：入职即享大礼包、周年纪念礼及员工内购权益，畅享“幸棉”全系产品； 3、守护你的“财富”：提供年度健康体检，关注每一位成员的身体状态； 4、最YOUNG的氛围：无论你是外向型还是内敛型人格，在幸棉都能找到契合的职场伙伴，还可带薪撸猫。

一、基本信息 岗位名称：客户执行AE（Account Executive） 所属部门：大客户管理部/项目部 直属上级：董助、总助 二、岗位目的 作为连接公司与客户的关键纽带，全面负责客户沟通、项目全流程推进及落地执行，保障项目按时保质完成，增强客户粘性，促进长期合作与业务延伸。 三、岗位职责 1. 客户关系维护 - 主导日常客户对接工作，准确把握客户需求，提供专业建议，构建稳定合作关系。 - 按计划开展客户回访，收集意见并推动问题闭环处理，持续优化服务体验。 - 主动识别客户潜在需求，引导后续合作或拓展附加服务机会。 2. 项目全流程管理 - 需求确认：与客户明确项目内容（如广告策划、设计、投放等），输出项目简报并敲定交付标准。 - 协同推进：联动创意、设计、媒介、财务等团队，制定可执行的项目排期与分工方案。 - 进度管控：跟踪各环节进展（如文案撰写、视觉设计、视频制作等），及时应对突发状况。 - 成果把关：审核阶段性产出是否满足客户预期，组织内部评审及客户汇报会议。 - 结项闭环：确保最终成果通过客户确认，协助完成尾款回收及资料归档流程。 3. 商务支持 - 参与项目报价、合同文件编制，跟进签署进度。 - 监控客户预算使用情况，合理控制成本，防范超支风险。 4. 数据分析与汇报 - 定期整理项目相关数据（如执行效率、客户反馈、盈亏情况等），形成报告提交上级。 - 结合行业动态与客户声音，提出服务改进或流程提效的可行性建议。 5. 跨部门协作 - 充当客户意图的传递者，清晰传达需求至执行端口（如创意、设计团队）。 - 统筹资源调配，化解协作冲突，保障多团队协同顺畅、项目高效落地。 四、任职条件 1. 教育背景 *本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 *具备1-3年广告领域客户执行、项目统筹或AE岗位经验，了解广告运作全链路（策划-创意-执行-投放）。 *有快消品、互联网、母婴等行业客户服务背景者优先。 3. 核心能力 *沟通协调：善于与客户及内部成员高效互动，具备良好谈判能力。 *执行推动力：能并行推进多个项目，抗压能力强，确保关键节点达成。 *注重细节：对文案、设计类成果具备基本审核判断力。 *工具应用：熟练操作Excel、PPT，掌握PS、AI等基础设计软件者为佳。 4. 其他要求 *英语水平良好（CET-4及以上），可应对简单涉外交流。 *接受短期出差或外出办公安排。 五、绩效考核标准 *客户满意度：投诉率不高于5%，续约率不低于80%。 *项目交付：按时交付率≥95%，预算误差控制在10%以内。 *业务贡献：推动二次合作项目占比不少于30%。 六、职业发展路径 *纵向晋升：高级AE→客户经理→大客户总监 *横向转岗：项目经理/市场策划

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责与客户的沟通,了解客户需求，提供专业咨询及支持； 6.参与制定销售策略和计划。 任职要求： 招工条件 1.要求25岁-40岁，男女不限，有相关工作经验者、驾驶经验、有私家车者优先录用。 2.具备良好的沟通能力和交际技巧； 3.对销售工作有较高的热情和毅力； 4.能够独立操作和完成销售任务； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.详细面谈。

任职要求： 1，熟练使用Excel、PPT等Office软件；会使用PS、AI等技能优先 2，有活动执行落地经验，熟悉各种灯光音响配置、物料工艺；有统筹协助工程部门进行落地执行经验者优先 3，有通讯行业、能源行业（南方电网等）、政府单位服务经验的优先 4，良好的沟通表达能力、书面写作能力；有项目AE经验优先 5，强烈的进取精神，高度的执行能力及工作主动性，具备一定抗压能力

1，约访客户带看车位 意向客户跟进成交并完成签约

岗位职责 （一）市场战略制定 1、制定管道净水在物业、房地产（ToB）及家庭用户（ToC）领域的年度拓展方案，明确目标拆解、渠道布局与预算规划。 （二）B端市场开发 2、拓展房地产开发企业、物业服务公司、家装公司等合作资源，推进管道净水前置接入（如精装修住宅配套）、小区集中采购等项目实施。 3、组织行业论坛、技术研讨会等商务活动，增强品牌在B端市场的专业形象与影响力。 （三）C端市场推广 4、推进线下体验网点建设与社区营销网络搭建，策划主题促销活动（如“健康饮水节”）。 5、负责线上新媒体运营，统筹抖音、小红书等社交平台内容输出，构建品牌人设，提升大众认知度。 （四）团队管理与数据分析 6、带领销售团队达成业绩指标，定期开展市场分析（如竞品动向、用户特征），动态调整运营策略。 任职要求 （一）教育背景 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程或相关专业优先。 （二）经验与技能 2、具备5年以上管道净水、家用电器或建材领域市场工作经验，有成功服务全国TOP50房企或大型物业公司案例者优先。 3、精通ToB商务洽谈（如战略合作协议、招投标流程）及ToC数字化营销模式（如私域流量运作）。 4、掌握市场数据处理工具（如Excel、PowerBI），具备基础数据分析能力。 （三）资源与能力 5、拥有房地产、物业管理等行业合作资源，可高效打通业务合作路径； 6、结果驱动，具备从无到有开拓新市场的实战经验。