岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，具备较强的应变能力和突发事件处理能力 5.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效推进跨部门协作 2.熟悉活动全流程管理，有独立完成中大型活动项目的成功案例者优先 3.思维活跃，富有创意，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏 5.专业不限，学历不限，熟悉设计软件，有相关经验者可优先考虑

岗位内容： 1. 门诊活动全流程策划：针对医美及健康类项目（如乳腺筛查、皮肤管理等）设计主题营销活动，制定包含线上宣传、线下到店体验等形式的执行策略，完成方案撰写、流程规划及现场实施，确保活动内容贴合门诊目标客户群体需求。 2. 资源统筹与成本管控：编制涵盖物料、专家支持、推广投放等费用的活动预算，对接外部供应商（如物料制作单位、合作机构），协调门诊内部医护及客服团队配合，保障资源高效配置与落地。 3. 项目进度与效果追踪：制定详细项目执行计划，明确时间节点与职责分工，动态跟进推进情况；活动结束后进行数据复盘（如到店率、转化效果、客户反馈），提出可落地的优化建议。 4. 内外协同与合规衔接：联动门诊运营、市场及医疗团队确认执行细节，同步外部合作方进展；确保活动各环节符合医疗行业相关规范要求（如宣传用语合规、服务流程合法）。 任职要求： 1. 具备3年以上大健康或医美领域活动策划经验，熟悉门诊场景下服务型项目的运作模式（如客户到店体验、医患互动活动等）。 2. 熟悉活动策划全周期操作方法，能结合医疗合规标准设计具备可行性的活动方案。 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，能够高效对接医护人员、供应商等多方角色。 4. 熟练运用Office办公软件（用于方案编写、数据分析及报表制作）。

工作职责 1. 负责交易所品牌推广体系的构建，独立完成宣传文案、新闻稿件及招商资料的撰写，确保品牌信息传达的专业性与统一性。 2. 主导行业峰会、会员培训等各类活动的整体策划与执行，涵盖方案制定、资源调配到落地实施及复盘总结，确保活动目标达成。 3. 配合梳理企业战略方向，编制企划工作规划与项目进度表，推动重点项目的实施与过程跟踪。 4. 开展市场趋势与需求调研，形成数据驱动的分析报告，为品牌策略优化和业务决策提供依据。 5. 协同市场部、商学院等团队，提供针对性企划支持，共同实现品牌影响力提升与精准客户获取目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上企划或品牌运营工作经验，有工艺品/收藏品/艺术品领域或交易所类项目背景者优先。 3. 具备出色的文案创作与活动策划能力，可独立完成从创意构思到落地执行的全流程工作。 4. 熟悉市场调研与数据分析方法，能基于数据洞察调整企划方案。 5. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效整合内外部资源推进项目进展。 补充说明 1. 薪资范围：10-15K

一、 学历与专业要求 学历和专业：大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先； 二、 工作经验与技能要求 1、工作经验：具有一年以上文案策划、活动企划或相关岗位从业经历。 2、专业技能： 文案撰写能力：具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写工作。 策划与执行能力：能主导医院线下活动的整体策划构思，并推动方案落地实施。 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 三、 综合素质与能力要求 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧与亲和力，能与院内各职能部门高效协作，保障项目顺利推进。 团队合作精神：有较强的团队意识，能够积极配合并完成工作分配与调度。 创新与服务意识：思维活跃，关注市场动态，具备创新意识，同时拥有较强的服务导向。 基本职业素养：遵纪守法，工作认真负责，品行良好，具有敬业精神和职业道德。 四、 年龄要求：25-35岁左右，形象气质佳。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00，单休

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 统筹活动执行落地，协调供应商、场地、物料、人员等资源，把控时间节点与质量 3.结合品牌调性与目标人群，策划具有传播力和转化力的营销活动 4.活动后进行数据复盘与效果分析，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销及客户关系维护类活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与文案功底 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5. 有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责策划项目的整体规划与执行，从创意构思到落地实施全程参与，确保项目目标的达成； 2、结合品牌定位与市场趋势，制定具有创新性和传播力的策划方案； 3、协调内外部资源，推动项目高效推进，并对项目进度与质量进行把控。 4.熟悉商业地产，策划线上线下活动及新媒体账号运营，完成甲方要求内容 任职要求： 1、具备扎实的策划能力，能独立完成从策略制定到执行落地的全流程工作； 2、思维活跃，具备良好的创意敏感度和市场洞察力； 3、沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作与资源整合； 4、有较强的责任心和执行力，能在压力下保持高效工作状态。

岗位职责： 一、活动策略规划 1、配合总监完成平台年度/季度双端活动布局，围绕买家采购需求与商家曝光目标，构建贯穿“认知-转化-留存”链路的活动框架，全面承担平台UV增长责任； 2、结合礼品行业企业采购特征（如节庆集中采购、个性化定制需求），探索新颖活动模式（如主题采购季、供需精准对接会、商家新品亮相专场），整合商家广告资源与会员权益打造活动组合方案； 3、关注行业趋势与同类平台活动动向，定期提交创新建议，持续优化礼品类重点板块的活动机制。 二、买家与商家双端活动落地 1、主导活动全流程执行，涵盖方案撰写、招商资料制定、商家/买家邀请、物料设计协调、线上线下实施（如线上展会、直播对接、线下供需交流沙龙）； 2、设计面向买家的引流策略，提升活动参与度与用户留存；同步推进商家端参与及广告资源打包销售（如展位+会员权益组合），促进广告签约与会员续费； 3、建立标准化活动SOP，规范报名、审核、执行、复盘等环节，确保活动专业性与执行效率。 三、数据驱动运营优化 1、搭建活动数据监测体系，聚焦UV、参与率、商家广告转化率、会员新增及续费率等关键指标，按周输出数据报告； 2、活动结束后完成效果复盘，评估活动成效与投入产出比（ROI），总结可复制经验，用于后续策略迭代； 3、收集商家与买家对活动的反馈意见，协同产品团队推动功能优化，增强平台活动承载能力。 四、跨部门协作与资源统筹 1、联动销售团队开展招商工作，支持商家广告与会员转化，提供营销话术与数据支撑； 2、对接设计、技术、客服等部门，保障活动页面开发、宣传素材制作、用户咨询响应的时效性； 3、整合平台内外资源（如行业媒体、跨界合作渠道），拓展活动传播声量，提升平台在行业内的影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先； 2、2-3年B2B电商平台活动策划运营经历，具备礼品、企业采购类平台背景者优先，需提供独立主导并成功落地的活动案例； 3、理解B2B双端用户核心诉求（商家曝光转化、企业采购决策路径），掌握线上线下活动全流程执行能力（如线上直播、行业展会、供需对接会）； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等工具，能基于数据反馈调整活动策略； 5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立输出活动方案、招商文档、宣传内容的核心部分； 6、具备商务沟通与资源整合能力，能高效协同内外部团队，保障活动顺利推进；目标感强，抗压能力佳，绩效导向清晰（接受与广告及会员收入挂钩的考核方式）； 7、熟悉礼品行业发展趋势，了解企业采购供应链流程者优先。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

招氩弧焊二保焊激光焊工2人工资面谈

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广州市增城区招外墙批灰师傅一名，十天左右活人走账清，，，，可以做长期，，学徒勿扰

招聘燃气换表员，安检员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气安检证或点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

重点》:0元入职!!! 不经过第三方公司!直接来站点面试，! 有需要可当天安排住宿，当天拿全新一手电动车，公司提供电动车。湛江各个区域都有站点，工作地点就近安排 【职位描述】 1、综合薪资:9000-2000元(单量充足，多劳多得); 2、配送区域小，送单快!店内取件，系统派单 不用抢单，送件轻松! 3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供; 4、直营站点,管理规范，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大! 【福利待遇】 底薪+送单提成+职级奖励: 【任职要求】 18-46周岁，对服务行业充满热情，品行端正 爱岗敬业; 会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通 安全意识; 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全及时准确送达客户手中。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1.活动策划与方案撰写：开业、节日、会员日、主题营销等方案策划； 2.活动执行落地：负责活动现场执行、流程控场、问题处理，确保活动顺利开展； 3.文案与内容运营：撰写宣传文案、朋友圈文案、小红书、公众号推文、海报文案、活动话术、社群话术等 岗位要求： 1.1年以上活动策划、新媒体运营、文案相关经验； 2.执行力强，能扛开业筹备强度，细心、负责、不拖延； 3.逻辑清晰，审美在线。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，法定节假日休息(行业特性需调休或加班则按规定执行），享受节日福利、生日福利、内部员工消费优惠及月度团建。 2.作为公司创始团队核心成员，你将有机会从零开始搭建体系，积累宝贵的综合管理经验。项目发展期，晋升路径清晰。

（一）岗位职责 1、负责安全类培训、宣传、体验活动方案的策划，沟通讲解，活动执行； 2、安全应急类视频拍摄及剪辑，公司视频号、公众号等平台内容更新、维护； 3、安全培训或会议报告PPT的制作，协助教官开展培训和活动； 4、完成上级交办的其他工作事项。 （二）任职要求 1、2-3年安全应急或其它活动策划经验，具备一定的文案基础和统筹协调能力； 2、能熟练使用办公软件，会使用AI工具生成图文、视频。会使用云台或微单相机进行拍摄，具备视频剪辑能力； 3、热爱安全应急事业，有安全应急行业经验，或持有安全、应急、急救类资格证者优先； 4、学习意愿强烈、有较强的抗压能力，愿意共同成长，可以学徒方式带教培养。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪5K-10K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。 （四）工作地点 公司地址：深圳市龙华区工业路中顺大厦A栋B602室

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.双休+五险 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

岗位职责： 该岗位需要协助主管领导完成活动及其他策划方案，整理物料清单，拍摄活动场地照片，跟设计及制作沟通对接现场包装的设计与制作！ 1、熟练操作WPS办公软件， 2、会拍摄，能熟练操作剪映app， 3、审美能力强，会熟练运用手机A软件， 4、逻辑思维清晰，需要有较强的沟通能力， 4有活动策划经验优先！ 以上为主要的 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2. 协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合营销、销售等部门，支撑业务目标达成，输出可量化的活动ROI报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与落地执行力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 熟练使用办公软件，有成功案例或活动作品集者优先

荷城花园招聘勤杂工，工作轻松，每月休息两天，工作时间为下午4点到凌晨2点，薪资范围2800-3000元，适合年龄在五十岁以下的人员，工作地点位于广东佛山。

寻找广东广州地区的人员参与十天带班工作，每日薪酬300元，有意者请致电联系。

1、项目统筹：根据集团的发展战略及经营目标，统筹区域内项目日常经营管理； 2、组织市场调研，制定营销推广策略并落地执行，主动寻找并维护与护理或社会培训机构等相关单位的合作关系，拓展、维护与政府、社区等外部关系，确保经营活动的顺利进行。 3、需求对接：深入了解潜在客户需求，为其提供专业的护理培训服务咨询。 任职要求： 1、对国内社会教育培训市场有商业感知，能够对培训机构现状及未来发展趋势做出判断。 2、三年以上社会技能培训招生经验，有护理类证书培训经验者优先。

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