岗位要求： 1、具备策划相关工作经验，且有志于在策划领域长期发展； 2、能够适应高强度工作环境，保持积极向上的职业心态； 3、思维条理清楚，善于表达与协作，具备较强的沟通组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的信息化办公技能； 5、热爱游戏行业，拥有细致严谨的分析判断能力； 6、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案撰写及其他交办任务。 说明：策划类通用岗位将结合应聘者个人意向与综合能力，由公司统一进行岗位分配与职责安排。 提示：公司范围内严格执行禁烟规定。

华盛杯·大型艺术赛事策划执行总监（合伙人方向） 华盛杯是暂时唯一国家级别湾区内长年开展的全年龄段，全文化艺术品类，全呈现模式的群众文化艺术活动。服务全湾区8700万人民群众的文商旅生态喜悦工程。 【我们将提供什么？—— 共创共享机制】 我们寻找的不是传统意义上的“打工人”，而是能够一起搞事业的事业合伙人。 · 合伙人模式：摒弃雇佣关系，采用项目制/公司制内部合伙模式，你不仅是执行者，更是“华盛杯”品牌的共创者。 · 期权激励：对于能够稳定操盘、带领团队实现盈利及品牌升级的伙伴，将授予公司干股/期权，共享赛事IP成长带来的长期红利 。 · 操盘空间：给予充分的决策授权，在品牌定位、赛制创新、商业开发上拥有极高的话语权。 · 资源变现：依托“华盛杯”平台，让你的生源资源、招商资源在正规赛事体系中高效变现。 【岗位职责：你将如何操盘？】 1. 全盘操盘手：负责“华盛杯”大型艺术类赛事从0到1及从1到100的全流程把控。包括但不限于赛事主题策划、赛制制定、落地执行、颁奖典礼及后续衍生活动的全案管理 。 2. 商业变现官：核心职责为赛事招商与商务开发。利用自身资源及平台优势，完成赛事冠名、赞助、合作伙伴的招募工作，对赛事的商业变现结果负责 。 3. 资源整合者：统筹管理并拓展赛事所需的生源渠道（如艺术培训机构、高校/职校、老年大学、少年宫、艺术家工作室等），确保赛事的参与基数与作品质量。 4. 团队搭建者：从0开始搭建并管理执行团队（策划、招商、执行、后勤），建立SOP流程，负责团队的培训、考核与激励，打造一支能打硬仗的铁军 。 【任职要求：我们需要这样的你】 1. 硬性门槛：具备5年以上大型赛事、选秀活动、艺术展演或大型文化活动策划执行经验，有独立操盘的成功案例（请附案例）。 2. 生源渠道（自带流量）：在艺术教育领域拥有深厚的生源资源（如各地市的艺术培训联盟、考级点、中小学/高校资源），能快速启动赛事的报名招募工作。 3. 招商能力（变现之王）：具备极强的商务谈判能力和品牌客户资源（如地产、车企、金融机构、快消品等擅长做艺术营销的行业），能独立完成商业计划书撰写及大客户提案 。 4. 团队与管理：既能当将军指挥若定，也能当士兵冲锋在前。具备极强的领导力，能凝聚人心，懂得通过团队拿结果 。 5. 创业心态：认同“合伙人”机制，具备创业精神，抗压能力强，愿意为长期的期权回报与公司共担风险、共享收益。 【特别说明】 如果你只是想找个地方按部就班上下班，这里可能不适合你； 如果你是身怀绝技、手握资源、想换个活法实现自我价值的操盘手，请带着你的方案和案例来聊，我们谈的是未来。

该岗位投递时需附上作品集！ 岗位职责： 1、参与制定品牌全年创意传播策略（涵盖新品上市推广、促销活动方案、重要节点创意策划、用户互动玩法、线下活动执行、品牌联名合作、公益项目等）； 2、主导品牌Campaign及社会热点话题的创意构思与方案撰写工作； 3、能将创意概念推进落地执行，对活动相关物料产出及投放后的传播效果承担责任； 4、深度理解品牌传播逻辑，精准把握用户心理，熟悉主流社交平台特性，善于融合创意手段提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备3年以上相关经验，有家电或宠物行业（甲方）品牌创意策划经验者优先，本科及以上学历； 2、具有良好的内容审美，对优质内容有高度追求； 3、文字表达能力强，擅长营销策划与活动推广，可独立完成创意方案输出； 4、沟通协作能力出色，能清晰准确地传递自身观点。 福利待遇： 1. 五险一金：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保； 2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休。

岗位职责： 一、活动策略规划 1、配合总监完成平台年度/季度双端活动布局，围绕买家采购需求与商家曝光目标，构建贯穿“认知-转化-留存”链路的活动框架，全面承担平台UV增长责任； 2、结合礼品行业企业采购特征（如节庆集中采购、个性化定制需求），探索新颖活动模式（如主题采购季、供需精准对接会、商家新品亮相专场），整合商家广告资源与会员权益打造活动组合方案； 3、关注行业趋势与同类平台活动动向，定期提交创新建议，持续优化礼品类重点板块的活动机制。 二、买家与商家双端活动落地 1、主导活动全流程执行，涵盖方案撰写、招商资料制定、商家/买家邀请、物料设计协调、线上线下实施（如线上展会、直播对接、线下供需交流沙龙）； 2、设计面向买家的引流策略，提升活动参与度与用户留存；同步推进商家端参与及广告资源打包销售（如展位+会员权益组合），促进广告签约与会员续费； 3、建立标准化活动SOP，规范报名、审核、执行、复盘等环节，确保活动专业性与执行效率。 三、数据驱动运营优化 1、搭建活动数据监测体系，聚焦UV、参与率、商家广告转化率、会员新增及续费率等关键指标，按周输出数据报告； 2、活动结束后完成效果复盘，评估活动成效与投入产出比（ROI），总结可复制经验，用于后续策略迭代； 3、收集商家与买家对活动的反馈意见，协同产品团队推动功能优化，增强平台活动承载能力。 四、跨部门协作与资源统筹 1、联动销售团队开展招商工作，支持商家广告与会员转化，提供营销话术与数据支撑； 2、对接设计、技术、客服等部门，保障活动页面开发、宣传素材制作、用户咨询响应的时效性； 3、整合平台内外资源（如行业媒体、跨界合作渠道），拓展活动传播声量，提升平台在行业内的影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先； 2、2-3年B2B电商平台活动策划运营经历，具备礼品、企业采购类平台背景者优先，需提供独立主导并成功落地的活动案例； 3、理解B2B双端用户核心诉求（商家曝光转化、企业采购决策路径），掌握线上线下活动全流程执行能力（如线上直播、行业展会、供需对接会）； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等工具，能基于数据反馈调整活动策略； 5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立输出活动方案、招商文档、宣传内容的核心部分； 6、具备商务沟通与资源整合能力，能高效协同内外部团队，保障活动顺利推进；目标感强，抗压能力佳，绩效导向清晰（接受与广告及会员收入挂钩的考核方式）； 7、熟悉礼品行业发展趋势，了解企业采购供应链流程者优先。

岗位职责： 1、负责策划项目的整体规划与执行，从创意构思到落地实施全程参与，确保项目目标的达成； 2、结合品牌定位与市场趋势，制定具有创新性和传播力的策划方案； 3、协调内外部资源，推动项目高效推进，并对项目进度与质量进行把控。 4.熟悉商业地产，策划线上线下活动及新媒体账号运营，完成甲方要求内容 任职要求： 1、具备扎实的策划能力，能独立完成从策略制定到执行落地的全流程工作； 2、思维活跃，具备良好的创意敏感度和市场洞察力； 3、沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作与资源整合； 4、有较强的责任心和执行力，能在压力下保持高效工作状态。

岗位职责 1. 依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛类活动、节日庆典、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感； 2. 推进员工福利体系建设，涵盖员工健康体检、团建方案库的搭建与优化，持续提升员工的归属感与满意度； 3. 负责企业文化传播平台如微信公众号、企业官网等内容的日常编辑、发布、维护及互动管理； 4. 参与公司所需H5页面、宣传海报、广告视频、宣传片等创意设计，承担品牌传播内容的构思与文案撰写，包括官网软文、新闻稿件等文字策划工作； 5. 搭建企业文化案例资料库，收集并保存企业发展过程中的代表性事件与典型故事。 岗位要求 1. 本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、人力资源、管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年及以上相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，掌握企业文化建设相关知识； 4. 熟练使用办公软件（如PPT）及PS、PR等设计剪辑工具，具备扎实的文字表达能力或摄影摄像专长。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1、客户实地拜访与沟通 2、跨行业合作对接——实现品牌曝光及用户增长 3、活动方案策划及全流程执行、后续总结复盘 4、宣传物料的出入库管理与归档 岗位要求： 1、思维敏捷，具备商业运营意识 2、市场营销或活动执行相关背景者优先 3、具备较强抗压能力，能适应外出走访及多部门协作 4、执行力扎实，能高效推进任务落地

岗位职责： 1. 渠道建联与合作拓展：主动对接跨境电商生态各类合作方（含ERP、物流、支付、平台招商方、行业服务商等），建立并维护长期稳定的合作关系；通过联合活动、行业沙龙、资源互换等形式，推动合作落地，实现资源互补与价值共赢。 2. 市场活动策划与执行：涵盖主题策划、嘉宾邀约、报名统筹、现场执行及活动复盘；以卖家赋能为核心输出实用内容，同步沉淀高质量潜在客户线索。 3. 展会与峰会统筹管理 4. 行业信息与数据沉淀：持续搜集行业展会、峰会、沙龙等信息，建立信息库并更新；对每场活动及展会进行全面复盘，提炼可复用经验，优化后续活动策略。 5. 潜在客户与资源管理：配合销售及顾问团队完成客户线索的精准交接与跟进衔接；搭建并维护渠道资源池及活动资源库，保障资源高效复用。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税等相关专业优先； 2. 1-3年以上市场活动、BD、渠道合作相关工作经验，具备跨境电商行业经验者优先。 3. 具备主动开拓意识，善于对外沟通洽谈，能积极挖掘合作资源，拒绝被动等待。 4. 拥有线下活动或展会全流程执行经验，熟悉现场统筹细节，非仅负责方案撰写。 5. 具备基础项目管理能力，能高效统筹多线工作，同时推进多场活动并保障落地质量。 加分项: - 拥有成熟的跨境电商行业资源，可快速对接核心合作方。 - 具备独立对外洽谈合作、主导联合活动从立项到落地的完整经验。 - 擅长撰写活动复盘报告及效果分析文档，能通过数据优化活动策略。 我们提供: - 深度切入跨境电商核心圈层的机会，直面行业优质资源与头部玩家。 - 全程参与活动策划、资源整合全流程，拒绝单一执行，赋予核心决策参与权。 - 清晰的职业成长路径：市场活动专员→市场合作主管/市场负责人。 - 有竞争力的薪资待遇，搭配项目型成长空间与多元化激励。 我们的福利待遇包括但不限于： 1.提供具有市场竞争力的薪资 + 年终奖 + 年度调薪机会 + 其他薪酬福利激励机会；完善的五险一金； 2.培训晋升机会：所有人员入职后公司提供专人辅导，以及定期及不定期的组织专业培训，提供广阔的晋升机会与发展空间，有完善、公平、公正的晋升通道，团队现在在发展扩大中，晋升机会大； 3.交通便利、环境舒适：全新写字楼，舒适宽松的办公环境，10 号线雅宝地铁站C2出口零距离； 4.规范的假期：享受按国家相关法律法规放假，同时享受相应的带薪假期如产假、婚假、年休假、三八女神假等； 5.充足的团建经费 + 文娱活动：公司每月每季度都有提供部门团建经费，聚餐活动不断，并不定期提供各项文娱活动，助力建设良好的团队氛围；还有公司社团（徒步唱歌篮球羽毛球社） 6.节日礼物：端午节、中秋节、平安夜、圣诞节等节日，公司将提供节日礼品等； 7.办公氛围：公司由年轻的团队组成，人性化管理，妥妥的神队友，舒心友善的工作氛围；

岗位职责 1. 全面负责戈壁沙漠徒步等户外项目的前期统筹、现场组织与全流程落地执行； 2. 带队开展戈壁、沙漠等野外徒步活动，把控行程节奏，做好队员引导与氛围营造； 3. 全程监督活动服务质量，严守安全规范，落实各项安全保障措施； 4. 协同内外部合作方，高效沟通对接，保障活动顺畅推进； 5. 灵活处置活动现场各类问题，妥善应对突发状况，守护队员体验与安全。 任职要求 1. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件，能高效完成数据整理与文书工作； 2. 能接受长期异地出差，持有驾驶证、熟练驾驶者优先； 3. 具备出色沟通表达能力、观察力与应变力，学习适应快，抗压能力强； 4. 追求长期稳定发展，工作严谨细致、积极主动、乐观有担当，具备良好团队协作精神。 加入我们，你将获得 1.深入探索戈壁、沙漠等绝美秘境，感受大自然的震撼与魅力； 2.在极具挑战性的工作中快速成长，积累丰富的户外活动实战经验； 3.与一群热情、专业、正能量的伙伴并肩作战，收获团队的支持与友谊； 4.有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。

江门市新会区招泥瓦工、贴砖

中山市招水电

梅州市平远县招护坡/边坡木工师傅名，工资面议

京东家电配送员 1、配送电视机，冰箱，洗衣机，空调，热水器，燃气灶，需要送货到顾客家里 2、要求能吃苦耐劳，有责任心 3、需要自带车，大面包车，0.6小货车，0.8小货车，4.2小货车， 4、自己装卸货，(公司可以提供油卡) 5、每单17-20元，多劳多得，结算运费及时，每月一万五左右 6、配送区域:顺德区:北滘镇，陈村镇，伦教镇，勒流镇，大良镇，其中一个镇 工作地址:广东佛山市顺德区伦教街道科技中路米森加工内京东站点

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

职责描述： 1. 引流为主，懂用户运营，策划、组织、统筹线下线上交友相亲活动、品牌推介会等公关活动。 2. 独立撰写活动策划案及细化活动执行流程，物料准备。 3. 提供最有性价比的执行方式或创意，制定具体执行方案。 4. 负责活动的整体统筹，现场流程的全部把控。 任职要求： 1. 大专以上学历，广告学、语言学等相关专业优先。 2. 逻辑思维能力比较强，注重团队合作精神，包容性强，创新及创意能力强，洞察力强。 3. 擅长与客户沟通，能准确抓住客户需求，收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，与客户的前期沟通、定较为贴合客户需求公关活动方案。

工作职责 1. 针对集团公司及下属各单位的各类活动，全面负责活动全流程管理：包括客群需求分析、创意方案设计、资源协调实施、现场执行风险控制及活动后效果评估。 2. 根据项目定位与目标人群特点，独立完成活动创意策划与可行性分析，确保方案内容契合销售目标与品牌风格。 3. 整合内外部资源，建立高效协同机制，保障活动在成本可控的前提下高质量落地，实现客户获取与转化等关键指标。 4. 构建活动成效评估模型，依托到访人数、转化效率、客户反馈等数据进行复盘，持续优化活动策略，提升资源使用效益。 5. 完成公司交办的其他行政类相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有系统的活动策划专业知识。 2. 3年以上房地产或快消行业活动策划从业经历，必须具备大型线下活动（500人以上规模）完整执行经验，能独立处理现场突发状况。 3. 具备出色的文案撰写与PPT制作能力，能够通过可视化方式清晰呈现活动价值；同时具备较强的成本管控意识，熟练掌握活动预算编制与过程监控。 4. 拥有突出的跨部门沟通协作能力，可高效对接销售、策划、物业等相关团队，推动活动顺利实施；具备数据思维，能基于数据分析持续改进活动方案。

1. 品牌全案策划与文案输出 2. 大型招商会议全流程统筹 3. 线上新媒体内容企划 4. 视觉物料企划与对接落地 5. 市场协同与品牌赋能 6. 上级交办的其他品牌、会务、企划类专项工作 任职要求 1. 大专及以上学历，广告学、新媒体、品牌策划相关专业优先；1-3年企业企划、品牌宣传、招商会务策划相关实操经验，新能源、充电桩、实体招商类行业经验优先录用。 2. 文字功底扎实，擅长商业招商文案、大型会议主题策划、PPT内容撰写，能独立完成整套活动企划方案，具备高端商业文案审美。 3. 熟练使用Office全套工具，PPT排版能力优秀；会基础剪映视频脚本撰写、Canva/PS基础识图改稿优先。 4. 具备完整大型线下招商会议落地经验，懂峰会流程、招商逻辑，理解渠道合伙人商业模式加分。 5. 具备良好跨部门沟通、统筹执行能力，细心严谨，有极强时效观念，可配合大型会议短期出差。 6. 认同新能源实体产业赛道，逻辑清晰，拥有创意思维，熟悉短视频、社群传播逻辑。 薪资福利 1. 薪资：6000-10000元/月（根据经验定级，优秀者薪资可上浮），绩效奖金、 2. 基础保障：带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、季度团建； 3. 成长空间：完整品牌企划晋升通道（企划专员→企划主管→品牌策划负责人），全程参与全国大型峰会操盘，接触新能源头部产业资源； 4. 办公环境：现代化办公场地，年轻化团队，扁平化管理，无复杂层级内耗。

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一、岗位职责 1、核心对接银行相关业务，负责与银行各层级对接人建立并维护良好合作关系，推进商务合作落地、合同洽谈及后续跟进，确保合作顺畅高效。 2、组建并管理商务团队，制定团队业务目标、工作计划，指导团队成员开展银行对接、客户拓展等工作，监督目标达成，提升团队整体业绩。 3、挖掘银行合作需求，结合公司业务方向，策划合作方案，拓展新的银行合作渠道，优化现有合作模式，提升合作质量与效率。 4、协调公司内部各部门，配合银行对接过程中的各项事宜，处理合作过程中的突发问题，保障业务顺利推进。 二、任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，1年及以上银行对接、商务洽谈相关工作经验，有团队管理经验者优先（优秀应届生可放宽管理经验要求）。 2、 熟悉银行相关业务流程、合作模式，具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力，能高效对接银行各类需求。 3、 具备较强的团队管理意识和能力，能带领团队完成业务目标，善于激励、引导团队成员成长。 4、工作认真负责、积极主动，有较强的抗压能力、执行力和目标感，具备良好的职业素养和诚信意识。 4、深圳本地居住或能稳定在深圳工作，无不良从业记录，认同公司企业文化。 三、薪资福利 1、薪资待遇：月薪6000-10000元，根据个人能力、工作经验可面议，能力突出者薪资上不封顶。 2、 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、生日福利、定期团建。 3、成长福利：完善的岗前培训、在职晋升体系，定期开展业务培训，助力个人能力提升，提供广阔的职业发展空间。 4、 其他福利：舒适办公环境、和谐团队氛围，定期绩效奖金、年终奖金，带薪病假、婚假等各类带薪假期。

招聘攀岩馆工作人员（实习），薪资为2080元以上/月。要求热爱运动，对攀岩有兴趣，看好攀岩行业发展；做事踏实，能吃苦耐劳；有耐心和责任心，具备团队协作意识。

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虎门保利时区招聘日常工作人员，工作时间为明天，共4小时，薪资120元。工作地点位于广东东莞。

招聘岗位推荐官。要求语言沟通能力强、有耐心、做事认真。薪资为4000.0-6000.0。

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