新拉规划： 1、依据业务需求及产能预估，制定科学的产能布局方案； 2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量； 3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析； 4、输出新产线初期标准人力配置方案； 厂房布局： 1、绘制车间平面布置图，合理规划人员动线与物料流转路径； 2、主导工厂整体Layout设计，完成空间功能划分与布局优化； 3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报； 4、制定项目实施计划，推动相关部门按时达成各阶段目标； 5、结合土建进度与设备交付周期，统筹编制设备进场排程； 仓储物流规划： 1、整合仓储与物流运作需求，梳理核心设计参数与关键信息； 2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件； 3、组织对仓储、物流方案的技术评审，确保方案可行性与合理性； 4、主导仓储物流类建设项目全过程执行，跟踪项目进展直至验收落地；

岗位职责： 1、负责固定资产投资（设备升级改造、购置辅助设施等）的评估分析与日常管理； 2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与优化； 3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题； 4、配合成本团队开展价值流分析与改善工作，缩短交付周期，减少库存积压；推动现场5S标准化建设，协助工艺优化以降低产品不良率。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练掌握七大手法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析方法，拥有较强的分析与洞察能力； 2、了解锂电池生产工艺及设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要求，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识与设备原理认知，熟悉工业工程、人因工程及精益生产相关理论，了解财务管理与项目管理基本内容。

一、岗位内容 1、分析产能瓶颈问题，提出优化对策，推动实施并监控改善成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时偏差，制定工时提升方案； 3、设定标准人力配置模型，评估标准与实际出勤差异，推进人力资源合理化配置； 4、开展工序平衡性评估，实施设备OEE分析及持续改进措施； 5、主导或参与产能效率提升工作，组织专项改善项目落地执行； 6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的可行性评估与全流程管理； 8、优化现场人流、物流动线及车间布局规划； 9、统筹协调处理生产现场异常（人、机、料、法、环）问题，确保生产稳定； 10、配合成本团队开展价值流图析与改善，缩短制造周期，减少在制品库存； 落实现场5S管理规范，协同工艺部门优化制程，降低产品不良率。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握工业工程常用工具方法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析，具备较强的问题识别能力； 3、了解锂电池生产工艺及设备，熟悉各工序设备的基本性能与操作要点，熟练使用AutoCAD及Office等办公软件

岗位职责： 1、分析生产过程中的产能制约环节，提出优化对策，推动实施并监控改善成果，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时偏差，制定针对性的工时优化策略； 3、设定标准人员配置模型，评估标准人力与实际出勤差异，制定人力配置优化方案； 4、开展工序平衡性评估，进行设备OEE数据分析与持续改善； 5、主导或参与产能效率提升工作，推进相关提效项目的落地执行； 6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的技术评估、效益分析及全过程管理； 8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局，提升作业流畅性； 9、跟进并协调处理生产现场涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题； 10、配合成本团队开展价值流分析，缩短制造周期，减少在制品库存；落实现场5S规范，协同工艺部门降低产品不良率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，熟练掌握质量管理七大工具，具备精益生产思维，熟悉价值流图析方法，具备较强的分析判断能力； 2、了解锂电池生产工艺及设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要点，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识与设备原理认知，熟悉工业工程、人因工程、精益生产体系理论，了解财务管理与项目管理基本知识。

岗位职责： 1、运用IE手法与先进理念，对现有制造流程及工艺开展优化与改进； 2、统筹生产现场物流体系改善，主导项目并应用工具推动实施； 3、规划工厂可视化管理体系，组织专项团队进行重点攻关； 4、制定工厂精益生产推进的整体实施方案； 5、负责精益项目的全过程管理，包括进度监控与成效评估； 6、建立工厂精益改善项目的数据化管理系统； 7、配合开展精益改善项目中的技术辅导与支持工作。 职位要求: 1、具备2年以上现场精益改善工作经验，拥有跨部门项目组织经历，并有实际成功案例； 2、深入理解精益思想，熟练运用各类精益改善工具与方法，具备团队管理视角与思维模式； 3、可独立开发精益生产相关课程模块，并具备授课讲解能力； 4、熟练操作办公软件及CAD等绘图工具。 注意：本岗位工作地点孝感市孝南区银湖科技园62栋 职位福利：带薪年假、五险一金、年终奖、通讯补助、包住、餐补、节日福利、定期体检

岗位职责范围： 1、全面负责IE管理部的日常运作统筹与规划，持续匹配制造中心的各项业务服务需求； 2、运用IE方法论及PDCA管理循环，策划并协调工厂生产活动，实现短期与长期生产目标及战略落地； 3、主导工艺流程优化方案的实施，监督并确保生产管理体系高效、有序运行； 4、搭建标准工时体系，强化生产成本的有效管控； 5、组织开展生产一线管理人员的专业化培训与能力提升，为制造体系输送具备专业素养的人才； 6、调研并引入行业领先的流水线生产模式，持续推进现有生产模式的升级与改善； 7、建立并持续完善生产绩效评估体系与衡量机制； 8、整体推进重点项目（如5S、精益生产）的改善执行，分析并评估改善措施的实际成效； 9、负责事业部运营成本的监控，并制定相应的成本控制策略。 工作经验： 1.具备6年以上电子类产品组装领域IE工作经验，掌握精益生产核心理念与实践方法； 2.熟练掌握工厂资源规划相关工作内容； 3.曾主导厂房布局设计、车间规划及物流动线优化等项目； 4.具有企业整体运营成本核算的实际经验。

岗位职责： 1.负责各科室标准工时的测定、制定与发布，推动效率提升及产线平衡优化，开展效率数据分析并提出可行性改进建议； 2.根据工程提供的BOM或样品完成流程图预排及SOP编制（含审核助理工程师所制SOP）； 3.针对生产现场的管理状况、浪费现象及5S执行情况进行诊断分析，提出改善方案并协助处理异常问题； 4.依据标准工时数据维护SAP系统中的工艺路线信息； 5.执行各类工艺验证工作并汇总报告，完成上级交办的其他任务； 6.结合订单预测进行整体产能规划及人力需求预算； 7.负责工厂布局规划与日常维护，明确人流与物流动线规范； 8.建立和完善培训体系，定期组织生产基层管理人员学习精益生产相关理念与方法； 岗位要求： 1.大专及以上学历，工业工程或理工科相关专业； 2.具备一年以上IE岗位实际工作经验； 3.熟练操作CAD、UG/PROE等绘图软件，精通Excel、Word、PPT等办公工具，掌握IE改善手法，熟悉精益生产中常用工具与方法的应用； 4.工作态度认真负责，具备较强责任心，积极主动；拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力，稳定性强，做事严谨细致；

我们是谁： 创峰坚持“AI赋能新能源与数字运力，创新新质生产力”的发展理念，专注于“以AI技术驱动低碳能源与数字化运输方式变革”，致力于降低社会物流成本，推动行业实现高水平的可持续发展，共建绿色、智能的美好未来。公司围绕绿色能源、数字运力运营、电池管理及人工智能四大核心方向，构建涵盖新能源应用、数字调度管理与AI技术研发的能力体系，打造“风光储充运检”一体化的综合运营模式。通过自建充换电设施，以及在无电网区域部署4000KWh大容量移动供电设备——“移电堡”，实现“可充即充、可换即换、可送即送”的灵活多元补能策略，深度融合业务场景，为客户提供覆盖全链条的新能源解决方案。公司积极推进AI零碳矿山与AI低碳运力云平台建设，全面打通矿山、物流园区、集运站、工业园区、港口码头及大宗物资短驳与干线运输等多类应用场景。 使命： 在储能集装箱工艺工程师岗位上，依托专业技术能力与高效执行力，为公司储能业务发展提供有力支撑，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 核心职责： 1. 负责新项目储能产品技术图纸的理解与转化，提供生产过程中的技术指导，编制工艺流程图、工艺参数设定、作业标准操作规程（SOP）、检验标准及实验设计方案（DOE）； 2. 编制成品检验标准等工艺文档，处理现场出现的工艺异常问题，并组织对产线员工进行工艺培训； 3. 推动电池舱装配工艺的精细化管理落地，落实各工序按工步执行的操作规范； 4. 参与新产品从NPI导入到测试自动化、小批量试产及量产各阶段中工艺相关问题的分析与优化，输出DOE实验报告及小批量生产总结报告。 我们期待您具备： 1. 熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力； 3. 熟悉六西格玛管理体系及质量控制五大工具； 4. 对电池舱集成装配工艺精细化管理有深入理解，善于设计装配过程中的防错机制； 5. 本科及以上学历，具有三年以上大型储能项目工艺岗位工作经验。 公司合作与拓展方向： 公司高度重视产业链协同，已与国轩、亿纬、中航等电芯厂商，以及阳光电源、海博思创等储能系统企业建立稳定合作关系。期待您能充分发挥自身资源与专业优势，助力深化与上述企业及其他行业伙伴的合作，共同促进公司业务持续成长。

岗位职责: 1. 负责激光镜片镀膜操作，保障镀膜品质与生产效率 2. 参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作 3. 协同团队成员，确保镀膜流程高效稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力 2. 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 具有良好的学习能力，能持续提升专业技能水平

岗位内容： 1. 负责总装生产线的生产计划落实，确保产量按时达成； 2. 负责生产现场的日常管理与维护，保障设备稳定运行； 3. 监督产品质量，确保符合既定标准要求； 4. 建立并优化生产相关文档及记录体系； 5. 协同处理生产过程中出现的技术问题。

瑞发工业园需要中烫临工一名，350，可以做一个礼拜，

诚聘 汉川服装城自产自销厂（宏鑫、依嘉服饰）因生意火爆现急招： 1、小包流成组车工（3一5人） 2、单人成件车工5名 3、包装工1名 联系电话☎

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1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责； 1、负责中转场降本增效类工作开展，中转成本与效能提升管控； 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善； 3、中转场人员结构标准制定与管控； 4、中转场资源效益提升工作开展：主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等； 5、中转场流程外包管理工作，主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等； 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代，网格化计提系统搭建与计提模型的制定，计提落地推广； 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用； 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同，班后质量管控及生产复盘

工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化生产线排布结构并组织实施。 3、制定新工艺技术及新设备的功能需求、参数标准和配置方案，完成适用性评估、选型确认及验收配合，保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整工作，确保各类装备处于良好运行状态。 5、持续跟踪产线运行情况，围绕工艺流程、设备应用及操作方式等方面实施改进，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5-8年相关工作经验，有产线建设、全流程规划设计或大型精益生产项目落地经验者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT、Python等数据分析工具。 4、具有出色的沟通协调与推动能力，能够适应制造现场的工作强度与节奏。 5、了解IE工程方法，熟悉自动化设备引入及数字化看板运作模式。 6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立牵头开展优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的逻辑架构与实际应用，具备系统实施或优化经历者更佳。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

厂区直签 入职购买社保 ㊗㊗㊗青凤赛州机械 正式工 返费在职31天1000含税 男女不限30～50岁 注塑领班 2名 薪资面谈 IE工程师： 提前传简历 大专及以上学历，3年注塑行业相关工作经验：熟悉注塑成型工艺，塑胶原料特性，模具结构；必须熟练运用 IE 七大手法，生产线平衡，SOP编制；具备简单建模能力，工资面议 住宿在园区，提供住宿（可自己煮饭，水电平摊）井号高工资，福利多多 井号购买五险; ;（园区就餐5元/餐），每月20号发农村商业银行发薪; 常规体检，;（园区福利餐厅5元/餐自费），免费住宿2-3人/间（可以煮饭），水电平摊； ✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳ 面试时间：下午13点，可以参观车间 面试地址：重庆市沙坪坝区凤凰镇广场（旁） ☎接人电话：陈老师

岗位名称：打板师傅；后整总检组长；生产现场IE；业务理单员。 岗位要求：1. 打板师傅：有多年外贸服装打板经验；年龄不超过50岁。2. 后整总检组长：要求自己会做衣服；有同岗位工作经验两年以上。3. 生产现场IE：对服装工艺制作精通；有IE工作经验两年以上。4. 业务理单员：懂生产工艺；有做过外贸服装理单工作经验两年以上。 薪资待遇：具体薪资待面试后议。

1、本科学历，机械专业，懂3D、CAD。 2、培养方向：新项目产品数据对接，产品测量，后期主要工作是工厂项目对接、产品前期质量或工时管理。 3、可接受优秀已毕业的应届生。

岗位职责： 1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与操作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保管辖范围内设备正常运转，快速响应并有效处理各类设备异常情况； 4、统计分析设备故障信息，形成问题报告，提出可行性改进方案与预防措施，推动设备性能与技术升级，减少重复性故障发生； 5、参与新设备的安装、调试及相关项目推进工作，确保设备投入使用后达成既定目标； 6、配合部门开展技术人员的能力培养，提供专业技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的培训支持； 7、落实设备安全管理制度，监督并推进责任区域内5S管理执行； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF水平，降低MTTR时长，助力车间实现降本增效及关键指标优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或电气自动化相关专业； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的书面撰写与语言表达能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的解决问题能力，拥有良好的组织协调能力，熟悉ISO9001与IATF16949体系基本要求； 4、具有5年以上锂电池生产车间设备维护、保养及管理工作经验。

岗位职责： 1.根据公司设备采购计划，组织召开设备需求评估会议； 2.配合使用部门完成新设备的安装与调试支持工作； 3.协同使用部门开展操作人员的安全规范操作培训； 4.编制设备试运行操作手册及相关技术文档； 5.推动TPM管理体系的实施与落地。 任职要求： 1.机械、电气自动化类专业全日制大专学历；具备2年以上设备运维管理经验；熟练掌握CAD等绘图工具； 2.掌握各类设备的运行原理及常规维护保养流程； 3.熟悉设备全生命周期管理体系； 4.精通水、电、气等自动化设备的操作、维护与检修工作。

电芯全段设备开发岗位火热招聘中，期待您的加入！ 岗位职责： 1、开展设备引入或产线选型前的筹备工作，协调相关部门并制定实施计划； 2、依据工艺要求编制设备技术规格文件，对接供应商确认设计方案，主导招投标阶段的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签署； 3、参与项目执行过程的管理，确保项目安全推进，及时应对和解决各类项目异常与风险； 4、负责设备制造期间的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、结合实际应用需求，制定设备技术标准，推动高性价比设备的导入； 6、协同设备使用部门完成移交工作，包括操作培训、资料归档、经验总结传递等。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经验，或2年以上锂电池行业相关经验； 4、熟悉锂电烘烤设备，如隧道炉、单体烘箱，掌握其工作原理及控制逻辑； 5、熟悉注液设备类型，了解差压、等压注液的技术原理与控制方式； 6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备，掌握WCS/MC基本运行逻辑，了解设备消防配置方案； 7、了解包膜机的工作模式，掌握其关键工艺控制点； 8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关设备，了解OHT、AGV、RGV等设备的控制逻辑及产线布局规划。

岗位职责： 1、主导新产品导入流程，跟进试产过程并完成试产总结，组织召开试产相关会议； 2、跟进小批量生产所需技术资料的准备与落实，保障生产顺利进行，主导产品在PVT、MVT阶段全流程的技术支持工作； 3、参与新产品的导入评审、验证执行及总结工作，牵头识别、分析并优化制程中的潜在失效因素（PFMEA）； 4、制定新项目测试策略，推动新工艺方案实施，开展风险评估并完成导入落地； 5、编制试产阶段报告，并输出试制总结文档； 6、负责新物料的验证跟进、不良问题分析，并提交相应的验证结论报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子或相关专业背景； 2、具备3-5年电子行业工作经验，熟悉ONT、机顶盒、交换机、路由器、AP等产品的新品导入及试制流程； 3、具有生产测试、工艺管理实践经验，且有成功导入新产品经历； 4、具备良好的抗压能力和高效执行力。

岗位职责： 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作； 2. 跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展； 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务； 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续优化提升产品质量； 5. 为客户提供专业技术支持服务； 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报，承担具体课题实施任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景； 2. 具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历； 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力，熟悉高分子材料加工工艺流程；熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件； 4. 工作认真负责，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和书面表达能力。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平行业领先：提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。 全方位员工关怀：免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道，助力多元化成长。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。 3. 个性化培养机制 定制发展计划：结合个人职业规划量身制定成长路径。 丰富培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。 4. 高水平科研创新支持 参与前沿项目：深度融入高水平科研项目，全面提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策支持。 5. 深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。 现代化办公环境：配备先进办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

1、教育背景与专业要求：具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等方向。 2、岗位能力要求： ‌熟练操作设计软件‌：掌握CAD类工具，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。 ‌具备分析与计算能力‌：可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析，确保机械系统符合性能与安全标准。 ‌材料应用能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选型与匹配材料。 ‌了解制造工艺流程‌：掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点，设计时兼顾可制造性与成本控制。 ‌综合技术能力‌：了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容，执行力强，具备良好的沟通协作能力。 ‌经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 ‌个人素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率稳定高效。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同项目团队，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的结构设计能力及良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用 4.熟练操作常用三维设计软件中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪6000-9000元，年终发放第13个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

职位描述: 1、参与公司新产品的开发与试制工作； 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术方案的改进与优化； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识背景者优先； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计与生产实施； 4、熟练掌握Solidworks、Autocad等设计软件，具备运动仿真和力学分析能力者更优； 5、有农业机械行业设计经验者优先； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，服务意识佳。 福利： 1、享受节日礼品或礼金； 2、根据工作表现享有各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐补； 　　公司提供工作餐及住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等产品，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技促发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为核心的发展理念。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立项目协作或产学研合作关系。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景； 2、掌握各类常用外加剂与砂浆的性能特点及其工程应用； 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及实际工程应用全流程操作经历； 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位等技术对接经验，能独立推进技术创新工作； 5、责任心强，富有职业追求，沟通顺畅，具备优良的团队协作意识； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力突出，可适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用实施及技术推广实操经验。 薪资待遇：月薪10000-15000元+年终奖金（综合年收入21-30万元） 工作地点：湖北省汉川市