岗位职责： 1、运用IE手法与先进理念，对现有制造流程及工艺开展优化与改进； 2、统筹生产现场物流体系改善，主导项目并应用工具推动实施； 3、规划工厂可视化管理体系，组织专项团队进行重点攻关； 4、制定工厂精益生产推进的整体实施方案； 5、负责精益项目的全过程管理，包括进度监控与成效评估； 6、建立工厂精益改善项目的数据化管理系统； 7、配合开展精益改善项目中的技术辅导与支持工作。 职位要求: 1、具备2年以上现场精益改善工作经验，拥有跨部门项目组织经历，并有实际成功案例； 2、深入理解精益思想，熟练运用各类精益改善工具与方法，具备团队管理视角与思维模式； 3、可独立开发精益生产相关课程模块，并具备授课讲解能力； 4、熟练操作办公软件及CAD等绘图工具。 注意：本岗位工作地点孝感市孝南区银湖科技园62栋 职位福利：带薪年假、五险一金、年终奖、通讯补助、包住、餐补、节日福利、定期体检

岗位职责范围： 1、全面负责IE管理部的日常运作统筹与规划，持续匹配制造中心的各项业务服务需求； 2、运用IE方法论及PDCA管理循环，策划并协调工厂生产活动，实现短期与长期生产目标及战略落地； 3、主导工艺流程优化方案的实施，监督并确保生产管理体系高效、有序运行； 4、搭建标准工时体系，强化生产成本的有效管控； 5、组织开展生产一线管理人员的专业化培训与能力提升，为制造体系输送具备专业素养的人才； 6、调研并引入行业领先的流水线生产模式，持续推进现有生产模式的升级与改善； 7、建立并持续完善生产绩效评估体系与衡量机制； 8、整体推进重点项目（如5S、精益生产）的改善执行，分析并评估改善措施的实际成效； 9、负责事业部运营成本的监控，并制定相应的成本控制策略。 工作经验： 1.具备6年以上电子类产品组装领域IE工作经验，掌握精益生产核心理念与实践方法； 2.熟练掌握工厂资源规划相关工作内容； 3.曾主导厂房布局设计、车间规划及物流动线优化等项目； 4.具有企业整体运营成本核算的实际经验。

新拉规划： 1、依据业务需求及产能预估，制定科学的产能布局方案； 2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量； 3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析； 4、输出新产线初始版本的标准人员配置方案； 厂房布局： 1、绘制车间平面布置图，合理规划人员动线与物料流转路径； 2、主导工厂整体Layout设计，完成空间功能划分与布局落位； 3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报； 4、制定项目实施计划，并推动相关部门按节点完成对应任务； 5、结合土建进度与设备到货安排，统筹编制设备进场时间计划； 仓储物流规划： 1、整合仓储与物流的实际需求，梳理核心设计参数与信息； 2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件； 3、组织对仓储、物流方案的技术评审，确保方案可行合理； 4、主导仓储物流类建设项目，全程跟进执行进度直至验收交付；

岗位职责： 1、分析生产过程中的产能制约环节，提出优化对策并推动实施，持续追踪改进成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时偏差，制定针对性的工时优化策略； 3、设定标准人员配置模型，识别标准人力与实际出勤差异，设计并落实人力配置优化方案； 4、开展工序均衡性评估，进行设备OEE数据统计与改善行动； 5、主导或参与提升产线效率项目，推动整体产能效率增长； 6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调配置，保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的技术经济性评估及全过程管理； 8、优化作业现场的人流、物流路径及车间layout布局设计； 9、统筹协调处理生产现场涉及人、机、料、法、环等方面的异常状况； 10、配合成本团队开展价值流图析与改善，缩短制造周期，减少在制品库存；执行现场5S规范，协同工艺部门降低产品不良率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，熟练掌握质量管理七大工具，具备精益生产思维，熟悉价值流分析方法，具有较强的分析判断能力； 2、了解锂电池制造工艺及主要设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要点，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识与设备工作原理认知，掌握工业工程、人因工程和精益生产相关理论，了解财务管理与项目管理基本内容。

岗位职责： 1、负责固定资产投资（设备升级改造、购置辅助设施等）的评估分析与全流程管理； 2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与持续优化； 3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题； 4、协同成本团队开展价值流分析与改善工作，缩短交付周期，减少库存积压；落实现场5S规范，支持工艺优化以降低产品不良率等。 岗位要求： 1、本科及以上学历（统招），具备3年以上相关工作经验，熟练掌握七大手法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析方法，拥有较强的分析与洞察能力； 2、了解锂电池生产工艺与设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要求，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识、理化原理认知，熟悉工业工程、人因工程及精益生产理论体系，同时了解基础财务知识与项目管理相关内容。

一、岗位内容 1、分析产能制约环节，提出优化对策，推动实施并监控成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比实际与标准工时偏差，制定工时精进方案； 3、设定标准人力配置模型，识别实际出勤与标准差异，推进人力配置优化； 4、开展工序均衡性评估，进行设备OEE分析并落实改善措施； 5、主导或参与产能效率提升项目，持续推进产线效率突破； 6、依据PMC生产计划，核算资源需求并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的可行性评估与过程管理； 8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局，提升作业流畅性； 9、统筹协调处理生产现场异常（人、机、料、法、环），保障生产稳定； 10、配合成本团队开展价值流改进，缩短制造周期，减少在制品库存； 执行现场5S规范，协同工艺部门降低产品不良率。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、熟练掌握IE改善工具，具备精益生产思维，熟悉价值流图析，问题识别能力强； 3、了解锂电池生产工艺及设备，掌握各制程设备基础性能与操作要点，精通AutoCAD及常用办公软件

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效运行与成本控制。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成数据分析，及时优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按时完成。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历。 -热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 -实验动手能力强，可独立完成实验设计与操作。 -具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨专业协作的工作模式。

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制周报、月报及季度经营分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各项经营数据与管理中心资料，形成综合性分析总结报告； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才培养、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，具备mintab、tableau、CAD软件操作能力 3、精通精益生产各类工具应用，包括日常运营管理、5S与目视化管理、动作分析、标准化作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

岗位职责: 1、统筹管理工厂IE团队及模版团队的日常运作； 2、组织工厂现场视频录制、数据收集，并进行系统化数据库维护； 3、识别生产过程中的瓶颈环节，推动瓶颈问题改善，协助低效班组提升作业效率； 4、应用工业工程专业方法，开发辅助工具，制定标准化作业流程，优化工艺步骤，改进操作方式，降低生产成本； 5、主导IE团队精益生产相关培训工作，并推动实际落地执行。 任职要求: 1、高中及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作经验者优先； 3、精通各类成衣车缝工艺流程，熟练操作标准工时测定软件； 4、掌握生产瓶颈分析与解决方法，熟悉流水线现场运作管理； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所分配部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参与公司组织的各项培训，持续提升专业能力与综合素质； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业优先； 2.具备两年以上相关工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。

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岗位名称：1.注塑FQC；2.体系工程师；3.CQE/DQE工程师；4.跟模工程师；5.模具设计师；6.评审工程师；7.交付管理员；8.修模师傅；9.火花机师傅；10.磨床师傅；11.CNC技术员；12.铲齿大师傅；13.CNC编程工程师。岗位要求（以下岗位要求为各岗位通用要求，具体岗位可能有特殊需求，请进一步了解）：1.相关专业学历或相关工作经验；2.熟悉相关岗位的工作流程，能独立处理工作中遇到的问题；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1.注塑FQC/注塑IPQC/OQC：67K；2.体系工程师：1013K；3.CQE/DQE工程师：1015K；4.跟模工程师：1011K；5.模具设计师：1315K；6.评审工程师：1315K；7.交付管理员：79K；8.修模师傅：1113K；9.火花机师傅：1012K；10.磨床师傅：911K；11.CNC技术员：912K；12.铲齿大师傅：1215K；13.CNC编程工程师：1820K。以上职位包吃住、买社保。

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

一、任职要求 1.统招本科及↑学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程相关专业。 2.5年↑IE工程师经验，至少3年大型制造业经验（汽车/电子/医疗器械行业优先）。 3.精通IE七大手法与精益工具，持六西格玛绿带/黑带认证者优先。 4.熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，掌握Minitab数据分析。 5.熟悉医疗器械行业GMP规范及ERP/MES系统实施经验。 6.具备跨部门协同能力，能推动生产、品质等部门实施IE改善。 二、岗位职责： 1.负责义齿生产流程的全面分析、优化与标准化建设，（通过IE手法）提升义齿加工效率与产能。 2.主导实施生产线平衡改善，运用VSM（价值流程图）等工具消除生产环节的浪费。 3.建立标准工时体系（MOD/MTM），制定精细化作业指导书并持续优化。 4.规划智能化生产线布局，主导自动化设备导入的可行性分析与效率验证（需熟悉CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5.推动精益生产项目落地，开展TPM、SMED快速换模等专项改善。 6.监控生产成本构成，通过流程再造实现原材料利用率提升与能耗管控。 7.主导新工艺/新材料导入的IE评估，搭建产能模型指导生产计划。 8.建立医疗质量管理体系（ISO13485）与IE管理的衔接机制，确保流程合规性。 三、薪酬福利： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、休假：法定带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。

岗位职责 1.负责生产线的日常运行管理，跟踪生产进度并把控产品质量； 2.组织协调车间各工序运作，及时协助处理生产过程中出现的各类问题； 3.持续优化生产流程，提升作业效率与产品品质； 4.参与新产品研发及试产导入过程，提供必要的技术支撑。 任职要求 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； 2.熟练掌握Office办公软件及AutoCAD等制图工具； 3.具备良好的组织协调能力和沟通协作意识； 4.工作细致认真，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责： 1.根据公司项目安排，高效完成橡胶模压或注塑模具的设计开发任务，输出符合标准的模具3D与2D图纸，并确保设计方案具备良好的稳定性与可靠性。 2.针对模具开发过程中出现的技术问题，能够及时识别并分析原因，提出切实可行的解决方案。 3.持续优化模具在结构设计、制造精度、材料选用及加工工艺等方面的配置，提升模具整体运行效率和使用寿命。 4.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上的模压或注塑模具设计开发实际经验。 2.掌握橡胶及复合材料类模具设计的基础理论与设计流程。 3.熟悉模压或注塑模具的装配关键点和技术规范。 4.了解各类机械加工方式及其工艺特性。 5.具备良好的职业态度，性格积极向上，乐观开朗，责任心强，诚实守信。

岗位职责： 1、根据客户需求及历史项目案例，完成各类金属料架的3D图纸设计工作 2、负责从3D图样确认到批量生产前各项准备工作全流程跟进 岗位要求： 1、具备1-3年相关岗位工作经验 2、熟练掌握CAD等绘图软件者，工作经验条件可适当放宽 3、具备与客户进行技术方案基础沟通的能力

岗位职责： 1、主导量产物流设备方案的技术沟通，编制技术规格文件，牵头招投标流程及技术风险分析，完成2D布局对接，组织3D模型冻结评审，签订相关技术协议等工作； 3、掌握物流系统规划原理，熟悉WCS/WMS系统应用；精通堆垛机机械结构与消防系统设计，主导物流系统改造及技术方案评估； 4、承担项目实施阶段的技术支持任务，确保产线顺利实现产能爬坡，提前识别潜在问题并制定应对措施； 5、牵头设备制造过程的现场监督、质量控制及出厂前验收工作，保障设备按时保质交付； 6、根据实际生产需求，开展设备新技术的研发与创新，推动先进设备的引入与应用； 7、协同设备使用部门完成设备交接事宜，包括操作培训、技术文档移交等配套工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及零部件图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发工作经验，或拥有2年以上锂电池行业设备开发经历。

负责公司产品研发与配方设计，以及对外相关协调工作（如政府监管部门、客户等）

1、负责模组PACK工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，系统归纳问题案例，建立并完善设备技术知识库； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，降低故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施方案； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授专业知识及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理落地实施； 7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险因素，及时形成事故总结，制定预防性维护策略。

岗位职责： 1.负责三元乙丙绝热材料及其它橡胶相关项目研发； 2.负责收集本领域前沿技术及应用情况； 3.负责项目申报、阶段总结、评审报告资料的撰写； 4.与生产、品管等各部门密切合作，确保新产品质量稳定，并不断提高产品质量； 4.为客户提供技术支持； 5.参与重大科研项目设计、申报，承担课题实施。 任职要求： 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学类等相关专业； 2.具有三元乙丙、丁/腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料相关研发经验，或橡胶、复合材料及其他高分子材料经验； 3.有较好的专业基础、实验动手能力，熟悉高分子材料加工工艺；熟练运用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等软件； 4.责任心强、作风严谨，沟通能力良好，写作水平良好。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

任职要求：硕士学历，需毕业于211院校，具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验，兼具企业内部平台类先进产品开发与面向客户需求的应用类产品开发经验者优先考虑，有CTP/CTC实际项目经验者优先。

机器人焊接与编程，主要从事框架结构的制作与加工

岗位职责： 1、设计食品加工工艺流程，确保生产环节符合食品安全与质量规范； 2、及时发现并处理食品生产过程中的异常情况，保障生产顺利进行； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作规程和技术文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规及产品标准，制定合理的产品技术规范和质量控制要求； 7、负责组织、协调并推动车间各品类工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，确保产品质量稳定，带领管理团队开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、食品科学与工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上食品制造行业相关工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析文档； 3、协同生产团队开展工艺优化、参数调试等工作，及时获取产品运行及使用反馈，推动产品性能持续提升； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、了解建材类产品及相关国家标准、行业规范； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，书面表达能力良好，能够独立拟定技术研发计划并撰写研发报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、作风细致，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与资源调配，接受阶段性驻场工作安排。