公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营，主营业务是办公室租赁，其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业（酒、茶）、财税等一系列商业一体化的业务板块。 接受0基础小白，公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产投资咨询服务； 2.熟悉贵阳市写字楼项目，为客户提供最优选址方案。 任职要求： 一、学历：大专学历及以上 二、年龄：20-30岁 三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗 四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标 上班时间：早上9：00—12:00，下午13:30-18:30，双休，法定节假日正常放 其他：公司提供独立工位电脑，标准舒适的办公环境，公司90后小伙伴偏多，团队阳光、活力、温暖，工作轻松、无压力 晋升岗位： 招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人

岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划并实施面向不同客群的招商推广策略，提升客户成交转化效果； 3. 组织并参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究，制定切实可行的营销策略方案； 5. 承担宣传资料的撰写、设计及发布工作，确保推广信息准确有效传达。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先； 2. 具备物业招商运营管理经验，了解物业管理运作模式及市场营销基本理论； 3. 拥有良好的商务谈判与客户沟通能力，能准确把握客户需求并推动合作； 4. 具备创新思维与市场敏感度，能根据市场变化及时调整应对策略； 5. 有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏； 6. 具备三年以上房地产销售及团队管理经验

岗位职责 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.协助开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定项目品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商资源渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程； 7.对接开发商、投资方、业主等相关合作单位，确保沟通顺畅与协作高效。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

全面物业管理

招商专员： 岗位职责： 1. 负责项目招商工作的全流程推进，涵盖市场调研、客户开发及合同洽谈与签署； 2. 策划并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3. 持续维护在租客户关系，保障租户满意度，推动稳定续约与深度合作； 4. 整合内部协作资源，为意向租户提供专业的选址建议与配套服务支持； 5. 跟踪行业趋势与市场变化，动态优化招商策略，助力完成招商任务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态招商经历者优先； 3. 具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力，能高效推进项目落地； 4. 服务意识强，善于建立并维系优质客户关系； 5. 具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件

岗位职责： 1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立健全招商运营流程、制度及标准化管理体系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类、商业综合体等项目的招商模式与全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4.具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与变化； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 6.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，富有团队协作意识和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车

1、负责推进招商工作，积极开拓客户资源渠道。 2、负责客户拜访与后续回访，及时解答客户疑问，并主动宣传项目的特色与核心优势。 3、开展市场调研与客户分析，准确反馈市场动态；做好客户信息的记录、整理及归档管理。

下午找一个师傅带班，南明区南浦路。具体电话联系

贵阳市修文县招工地小工/杂工要求吃苦耐劳，服从管理。打磨除锈刷油漆。一天工作九小时。

贵阳市云岩区招光伏安装、工地小工/杂工。会电焊可以。工资日结。工地贵州省内

贵阳市花溪区招水电

有做过住人集装箱，优先考虑，工资8000-10000

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

公司是一家在房地产领域拥有丰富经验和专业知 识的企业。自成立以来，致力于为客户提供全方位的房地产 服务，涵盖一手新房代理、二手房买卖以及商业住宅楼盘代 理等多个领域。作为专业的房地产经纪公司，深知房地产市 场的复杂性和多变性，始终保持敏锐的市场洞察力和创新精 神，不断优化服务流程，提高服务质量，以满足客户日益多 样化的需求 招聘岗位:销售顾问(长期招聘) 招聘条件:初中以上，无语言沟通障碍，清镇本地优先。 岗位职责:负责客户开发，维护 薪资待遇:3500底薪+3500套奖+500佰房补+高提成 工作地点:清镇市青州大道旭辉江山建设项目 23号楼1层 3号门面(二零三房产)

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

【岗位亮点】 1. 工作地点就近安排，通勤便利，便于兼顾家庭生活 2. 晋升机制透明稳定，注重个人能力，管理岗位优先内部选拔 3. 无责任底薪+高比例提成，收入结构清晰且具备增长潜力 4. 提供带薪岗前培训，资深员工全程指导，快速适应工作节奏 5. 团队氛围融洽，协作互助，无过度压力与内耗现象 【任职要求】 - 性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作踏实细致 - 具备学习意愿，期望在岗位上长期稳定成长 - 年龄、学历、经验均不设限，欢迎转行人员及应届毕业生报名

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易的推进与落地； 4.主动开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪1500元+成单奖励1000元+50-70％高额提成+公司团建活动+格林互助保障 2.公司免费提供网络资源支持，安排专业培训，资深员工一对一指导，工作时间灵活可调，便于平衡工作与生活 3.工作地点：清镇市四季贵州店

想上班的联系 [机智]百人销冠团队火热招聘中~ [机智]只要你有负债，想开BBA，想住大房子，想娶白月光！ [机智]低保3500+带看奖+成交奖+销售提成+全国旅游 [机智]月入上万不是问题，就看你相不相信自己！

卖房子的提成高有人带

房产经纪人 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产交易服务，涵盖二手房、新房及房屋租赁等业务。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房源并提供定制化解决方案。 3. 负责房源的开拓与日常维护，确保信息真实、及时、有效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25至40岁之间。 2. 不限工作经验，欢迎应届毕业生及退伍军人积极加入。 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 4. 有房产行业从业经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000起，收入上不封顶，享有高额提成，提供住宿支持。

岗位职责： 1. 负责实地勘察房源，进行房源维护、客户接待、带看房屋及促成交易的全流程服务 2. 利用线上平台拓展客户资源 3. 协同门店团队完成日常工作任务，严格执行公司各项规章制度 我们的优势： 1. 依托大型平台资源，拥有丰富客源与全面房源，助力快速成交 2. 新员工配备专属导师一对一指导，帮助迅速适应岗位 3. 为奋斗者提供改变现状、实现跃迁的发展机会，通过拼搏达成收入增长与人生突破 4. 有机会接触来自不同领域的优秀人才，积累高质量人脉，开阔视野并拓展人生资源 5. 具备完善的成长体系，支持未来独立创业，实现从一线销售到经营者的角色转变 6. 工作地点：贵阳市全区域（可就近分配）

任职要求： 1. 不限经验，公司提供带薪系统化培训 2. 具备良好沟通能力，有责任感，敢于追求高收入 3. 态度积极，行动力强，对销售工作充满热情 4. 学历不限 我们提供： 高额提成比例，收入上不封顶，付出即有回报 带薪入职培训+专人指导带教 无责任底薪+成单奖金+节日福利待遇 明确晋升机制，实力优先，快速晋升机会 精准客户资源+成熟运营平台，无需自行盲目开发客户

房产销售招聘经纪人，联系方式

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度有机会调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）