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施工主管长期3-5人月结全职
山地光伏项目,招聘现场施工主管,负责阵列施工、现场协调、进度质量管控,要求有山地光伏施工管理经验,能看懂图纸,可常驻工地,薪资面议,按月结算,有意可以介绍下你的工作经历。
新乡原阳县招项目经理要求有装修装饰经验!外墙幕墙经验!!!
6-8千/月
项目经理经验不限本科
招项目经理要求有装修装饰经验!外墙幕墙经验!!!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施交付对接
岗位职责 1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控; 2、组织协调各承包单位,解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题,保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标; 3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通; 4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作; 5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施,确保施工安全规范执行; 6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作; 7、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验,大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验; 2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历,具备一定团队管理和项目运作经验; 3、掌握风力发电各系统运行原理,熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程; 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体健康,能胜任长期外派或出差工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法一级建造师内装商用建筑
1、统筹编制项目总体方案与施工设计,全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合管理工作。 2、负责组织编制各类施工方案及进度计划,落实月度、周度工作安排并监督执行。 3、强化质量管理,确保施工质量符合国家标准或合同约定要求。 4、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能,保障工程的质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成。 5、及时向建设单位申报并催收工程进度款,提升资金周转效率,开展项目成本核算,优化资金运用,审定各项费用开支。 6、妥善协调处理与业主、监理、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目有序实施; 7、负责现场管理,合理配置材料、机械设备和人力资源,控制各环节施工成本; 8、依据工程进度的轻重缓急制定材料需求清单,成品及半成品需提前规划、按时订货,确保施工连续性不受影响。 9、组织推进各阶段工程竣工验收与结算工作; 10、解决施工过程中出现的技术难题,协调并裁定技术争议; 11、按设计图纸和合同条款组织施工,确保工程如期交付,满足业主需求; 12、完成上级交办的其他工作事项
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程建造师证
工作职责 主导风电、储能项目的工程建设全周期管理,包括前期规划、设计审核、施工实施及验收交付,确保项目符合行业规范与安全要求。 负责项目预算编制与成本管控,实时监控进度节点,统筹协调设计、施工、供应商等多方资源,及时处理现场技术与管理问题。 构建项目质量与安全管理体系,制定标准化作业流程,定期组织风险识别与隐患排查,实现项目安全零事故交付目标。 联动研发、运维部门,根据项目实际需求优化技术方案,促进设备选型、安装调试及后期运维效率的持续提升。 任职要求 大专及以上学历,工程管理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业背景。 5年以上风电或储能项目工程管理经验,掌握新能源项目建设流程及相关行业标准(如GB/T 19001、IEC 61400)和安全规范。 具备大型风电/储能项目(如风电场建设、储能电站部署)全流程实操经验,可独立编制项目计划并主导关键节点决策执行。 熟练使用Project、CAD等工程管理软件,具备良好的跨团队沟通协作能力与现场问题应对能力。
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 负责土建项目全过程管理,统筹项目进度、质量、安全及成本控制; 2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位,确保项目按计划推进; 3. 监督施工现场管理,审核施工方案及技术交底,解决现场技术问题; 4. 组织项目验收及交付工作,确保工程符合规范及客户要求; 5. 参与项目前期评估与策划,提供专业建议并推动决策落地。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力,能独立统筹多环节工程任务; 2. 熟悉土建施工流程及相关法律法规、技术标准; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门合作; 4. 具备较强的风险识别与问题解决能力,责任心强,适应现场工作环境。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电管理风电实施内外关系协调风力发电电控系统输送电系统一级建造师(机电)风电前期风电安装调试风电运维
岗位职责: 1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理,编制施工计划,把控工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规交付。 2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工班组、技术及物资等各方人员,统一部署现场施工组织工作。 3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商,处理现场协调事项、变更签证及工程款结算,保持良好协作关系。 4、监督项目成本与风险控制,审核物资采购与分包合同,排查安全隐患,及时应对和解决突发问题。 5、配合完成项目验收、竣工决算及资料归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理流程。 任职要求: 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电施工项目管理经验。 2、掌握风电施工工艺流程、安全规范及相关行业标准,能够独立推进项目全流程管理,具备出色的现场协调能力。 3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强,具备良好的抗压能力和团队领导力,能接受风电项目现场长期驻守工作安排。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程款结算流程,具备较强的沟通谈判技巧与合规意识。 6、有两项及以上风电项目完整周期管理经历者优先考虑。 【我们为您提供】: 1、公司依法为员工缴纳五险一金,并依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作期间的午餐与晚餐。 3、专业协作的工作氛围:与一支专注、务实、富有激情的销售与技术团队共同成长。 4、建立标准化晋升体系与多元职业发展路径,支持员工长期职业发展。 5、依法享受各类法定节假日及完善的员工福利保障。
装修工程主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责 1、全面统筹装饰装修项目从前期进场、现场施工、过程监管到竣工验收及结算回款的全周期管理工作,制定项目总体进度计划,科学协调设计、材料采购、施工班组、监理单位、甲方等多方资源,严控工程质量、工期进度与成本支出三大核心指标。 2、搭建并优化公司施工现场管理体系与项目执行标准,梳理标准化作业流程,总结提炼项目管理经验,统一规范施工文档、台账资料的归档与管理,推动项目管理标准化有效实施。 3、系统识别施工现场在安全、质量、资金、进度等方面存在的潜在风险,聚焦关键施工节点,定期分析项目运行数据,及时发现异常情况并制定整改措施,防范项目亏损、延期及安全事件发生。 4、定期召开项目例会、阶段评审会及完工总结会,统一调度现场施工团队,合理安排任务分工,提升团队协作效率与执行效能,确保项目高质量按期交付。 5、负责现场签证、设计变更
焊工15-30天
庆新安招聘焊工熟手,薪资为37元每小时,工期最少30天。需试工成功后方可录用,有相关工作经验者优先。
洛阳
10月20日 11:20拨打电话
打包理货员快递拣货员
洛龙京东仓储临时工正式工五险一金薪资:小时工19一小时(含补贴3元/时)工期结束后可申请转正薪资5500-7500左右,月休四天,缴纳五险一金)时间:白班7:00-20:00左右中班13:00-2:00左右(中间有休息吃饭时间))年龄:25-42岁,男女不限,身体健康内容:仓库里拣货、理货、打包、上架要求工期到11.20,,小时工商保100元/,面试需试岗2小时,试岗合适办理入职案底,逾期提前报备地址:洛龙区关林路宇文恺街交叉口报名方式:姓名+电话+身份证号。
洛阳 洛龙区
10月20日 11:18拨打电话
洛阳新安县招腻子/大白/墙漆
30-40元/方
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
洛阳市新安县招腻子/大白/墙漆
洛阳 新安县
10月20日 11:16拨打电话
河南洛阳铁路挖掘机司机。干零活。地址在新安县附近
6-7千/月
挖机司机长期1-2人月结
铁路挖掘机司机。干零活。地址在新安县附近
洛阳
10月20日 11:15拨打电话
洛阳西工区招普工,高空作业焊工切割师傅(450元/天)及小工(220元/天),均要求包吃包住,地点在。
小工高空作业焊工
招普工,高空作业焊工切割师傅(450元/天)及小工(220元/天),均要求包吃包住,地点在洛阳。
洛阳 西工区 道北
10月20日 11:14拨打电话
施工主管长期月结
一、工作内容 1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量; 2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进; 3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题; 4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本; 5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。 二、工作要求 1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准; 2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人; 4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯; 5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。 三、工作时间 早9点晚18点 四、薪资福利 2.5w—3.5w
施工主管
1-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结
急诚聘古建筑施工技术管理一名,包吃包住,施工经验丰富者优先,负任心强。尽职尽责。身体健康,工资面议。 岗位职责: 1.全面负责古建筑施工项目的技术管理与现场统筹,确保工艺符合传统营造规范及文物保护要求 2.编制施工方案、进度计划及质量控制措施,组织技术交底与工序验收 3.监督施工全过程安全、质量、进度与成本,协调设计、材料、劳务等各方资源 4.指导木作、瓦作、彩画等传统工种作业,解决施工中关键技术问题 5.配合文物主管部门开展施工记录、影像归档及阶段性报验工作 任职要求: 1. 具备古建筑修缮或仿古建筑工程施工管理经验,熟悉《古建筑修建工程施工规范》 2.责任心强、身体健康,能适应施工现场环境并长期驻场作业 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 学历不限,持有建造师证、文物保护工程从业资格者优先 5.包吃包住,具体薪资根据经验与能力面议
施工主管长期1-2人月结全职
钦州港化工厂需施工经理一名需现场协调会看图纸等详细待遇电话以化工管道 机电安装为主 有化工行业工作经验优先
施工主管3-6个月1-2人月结
岗位职责 全面负责酒店装饰装修项目的现场代班管理,统筹装饰班组的人员调度、任务分配与日常管控,按项目总进度制定班组周/日施工计划,确保工期节点按期落地; 严格按照施工图纸、国家规范及酒店专属装饰工艺标准组织施工,把控客房、公区、后厨、后勤区等不同功能区的施工工艺与收口细节,保障施工质量符合酒店验收标准; 负责班组的技术交底、安全交底,落实现场安全文明施工规范,排查施工安全隐患,杜绝违规作业; 协调现场装饰工种与水电、消防、暖通等交叉工序的配合衔接,快速处理现场施工技术问题,配合项目经理、监理及甲方的现场检查与验收; 管控现场装饰材料的进场核验、合理使用与损耗管控,做好施工日志与班组考勤记录,配合完成竣工整改与工程资料整理; 具备独立带队完成酒店全区域装饰施工的能力,高效推进项目交付。 任职要求 具备5年及以上酒店装饰装修施工实操经验,且拥有酒店项目带班/代班管理经验,有完整酒店新建/翻新改造项目全程代班经历; 熟悉酒店装饰装修全流程与专用工艺标准,掌握墙面、地面、吊顶、木作、油工等各工序施工规范与验收要求,了解酒店装修的高品质细节标准; 能熟练识读装饰施工图纸,熟悉各类装饰材料的规格、性能与质量标准,具备现场工艺优化与问题排查能力; 有较强的班组管理能力与现场协调能力,能合理调配人员、管控施工效率,妥善处理交叉作业配合问题; 持有安全员证、建造师证等相关工程资质者优先,有大型连锁酒店装修项目经验者优先; 责任心强,能吃苦耐劳,适应项目制工作节奏,服从项目整体管理安排。
施工主管
8-9千/月
施工主管1-2人
要求有二级建造证书,安全B证,能有效合理组织施工,能吃苦耐劳!
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付,严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求,推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地 任职要求:1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5-10年施工现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备大型房建或公建项目全过程管理经验 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力,能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强,无重大质量安全责任事故记录
项目经理
装修项目经理,主要职责品牌连锁店面装修施工,能出差者优先,业务范围全国。洛阳区域优先!年龄25岁到40岁之间!
施工员月结
河南洛阳招聘水利水电专业现场施工员。岗位职责:1.负责水利水电工程项目现场施工组织、技术指导与进度管控2.编制施工方案、技术交底及质量安全管理措施并监督落实3.协调各专业工种配合,处理现场技术问题与施工变更4.按规范进行施工放样、工序验收、资料整理及归档工作5.配合项目负责人完成竣工验收及移交相关技术工作任职要求:1.水利水电工程、土木工程等相关专业背景,学历不限,有水利专业中级工程师职称。2.具备水利水电项目现场施工经验,熟悉行业施工规范与标准3.熟练使用办公、CAD等软件4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排薪资待遇:8000-12000元。联系方式:韩先生.
洛阳
9月27日 17:24拨打电话
工程助理
3-4千/月
建筑施工项目助理经验不限学历不限资料员证
1. 日常文档整理归纳。 2. 物料统计发放。 3. 仓库管理。 4. 熟练使用办公软件。 5. 日常杂事处理。 6. 领导交办其他事物。
施工员1-2人
一、岗位职责: 1.现场安全监督:负责泥水施工区域(如砌筑、抹灰、贴砖、防水等)的日常安全巡查,确保作业符合国家、地方及公司的安全规范。 2.危险源识别与控制:识别泥水作业中的潜在危险源(如高空坠落、物体打击、用电安全、粉尘危害、机械伤害等),制定并落实有效的预防和控制措施。 3.安全教育与交底:组织对新入职泥水工人的三级安全教育培训,每日进行班前安全会,针对具体施工内容进行安全技术交底。 4.设备与材料检查:检查现场施工机具(如搅拌机、切割机、提升设备等)的安全性能,确保安全装置有效;监督建筑材料(特别是脚手架、模板支撑系统)的合规堆放与使用。 5.个人防护用品(PPE)管理:监督并确保所有泥水作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防尘口罩、防护手套等劳保用品。 6.应急处理:制定泥水作业相关应急预案,组织演练;发生安全事故时,立即启动应急程序,参与事故调查与处理。 7.资料记录:做好每日安全检查记录、隐患排查台账、安全教育档案等安全资料的填写、整理与归档工作。 8.沟通协调:与项目经理、施工员、班组长及监理单位保持密切沟通,共同解决现场出现的安全问题。 二、任职要求: 1.学历与资质: ·高中及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业优先。 ·必须持有有效的《安全生产考核合格证书》(C证)。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2.工作经验: ·至少2年以上建筑施工现场安全管理工作经验,必须有泥水(砌筑、抹灰)工种相关的安全管理经验。 ·熟悉泥水施工工艺流程及常见安全隐患。 3.知识与技能: ·熟练掌握《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等国家及地方安全法律法规。 ·能熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。 ·具备良好的风险辨识、隐患排查和应急处置能力。 4.个人素质: ·责任心极强,原则性强,敢于管理,不怕得罪人。 ·具备优秀的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神。 ·身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳
洛阳洛龙区家装项目经理
项目经理
洛阳市洛龙区家装项目经理
洛阳孟津区招聘一位暖通施工员,工作地点,交五险,前期配合二构预留洞尺寸确认,可意向可打电话
施工员1-2人
招聘一位暖通施工员,工作地点洛阳孟津,交五险,前期配合二构预留洞尺寸确认,可意向可打电话
洛阳 孟津区
10月13日 11:39拨打电话
现场施工员
7-8千/月
施工员1-2人
负责现场施工人员班组及其进度的管理,熟悉施工图纸,有较强的现场沟通协调能力,偶尔要收货及其参与工程收方,能看图施工,较强的成本意识
H型钢安装负责人
项目经理
室外管廊安装
绿化项目经理
7-9千/月
项目经理3-5年大专
有绿化项目经验,年龄要求50岁以内
项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全周期管理,协调项目进度、成本、质量与安全目标的落实; 2. 组织项目计划制定与执行,监督各阶段工作推进,确保项目按期交付; 3. 统筹内外部资源,对接设计、施工、监理及相关单位,保障沟通高效顺畅; 4. 识别项目实施中的风险点,制定应对措施并及时处理突发问题; 5. 完成项目文档归档、总结与复盘,持续优化项目管理流程。 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉项目管理流程与标准; 2. 具备较强的组织协调能力,能有效推动多方协作; 3. 熟练掌握项目管理工具,具备良好的进度控制与风险预判能力; 4. 工作责任心强,能适应现场工作环境并承受一定工作压力; 5. 本科及以上学历,土木工程相关专业。 加分项有以下行业经验:土木工程·房屋建筑工程
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期整体规划与准备工作,保障项目顺利开局; 2、施工监督与管理:全过程 overseeing 施工现场作业,确保工程进度与质量达标; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目运营效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,并配合完成结算流程,确保交付符合技术规范与品质要求。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉项目管理、质量把控、成本管控及安全管理等基础理论者优先; 3、实践经历:具备学生会、社团管理、大型活动策划或甲乙方项目实习经验者优先。 与您共享: 1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链成熟,企业韧性强劲; 2、奖金高:绩效奖励优厚,设有具吸引力的项目激励奖金; 3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,发展平台广阔; 4、实战培养:深度参与公司重点工程实践,承担核心岗位任务,通过实际项目历练加速成长,为未来走向管理岗夯实基础。
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