语文/数学/英语/物理授课老师 工作地点： 校区1：成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704 薪资结构：无责底薪3-5K+课时费120-300，综合10-15K，优秀教师前期可谈保底 工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:00-21:00，周内休息 岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务，设计并实施个性化阶段教学计划； 2、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性与兴趣； 3、定期与家长和学生进行有效交流，建立稳定互信的合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 5、严守师德规范，以身作则，展现良好的职业素养与教育风范。 任职要求： 1、本科及以上学历，语文/数学/英语/物理/化学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上相关科目授课经验，持有教师资格证； 3、具备较强的表达与沟通能力，性格开朗，富有责任感，能适应较强工作节奏； 4、有清晰的职业发展方向，认同教育事业，愿意在教育培训领域深耕发展。

（一）岗位职责 1.负责公共基础知识的讲授及相关教学工作； 2.承担所授课程的讲义撰写、课件制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3.参与线上讲座及高校公益宣讲活动； 4.根据部门安排，按时完成线上线下的授课及录课任务； （二）任职要求 1.硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2.专业范围：优先考虑文科类专业，如汉语言文学、管理学、经济学、哲学等相关专业； 3.了解四川地区事业单位考试特点，具备相关从业经验者优先； （三）薪酬待遇 1.收入构成：基本工资＋课时费＋教研奖金＋年终奖等； 2.综合年薪：12-25w，新人提供培养机制，成熟教师待遇可面议； 3.基础福利：社保＋每周双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利＋出差补贴＋加班补助＋定期团建＋优秀员工激励等； （四）晋升空间 教学发展路径：助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家； 管理发展路径：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（有能力者均有机会晋升）。

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1. 担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2. 结合学员个体差异及学习进度，实施因材施教，调动其学习口才的积极性； 3. 具备耐心与责任感，保障课程质量，跟进教学计划的顺利推进； 4. 善于使用线上教学工具开展授课，双休日上班，支持兼职 任职要求： 1. 口语表达流畅，具备较强的应变与互动能力； 2. 热爱教育事业，富有耐心和责任心； 3. 能熟练操作在线教学平台及相关技术手段，实现高效课堂组织

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-13 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学，进行线下一对一辅导，覆盖小学至高中阶段，需配合参与部分招生推广活动。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇，授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 一、工作内容： 负责青少年航空模型、无人机、航天、航海模型、车辆模型及航空航天启蒙类素质教育课程的教学实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一。 2.具备小学、初中或高中阶段教学实践经验。 3.对航空航天科技及模型类项目有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技产品的基本原理与应用。 4.喜爱青少年教育工作，具备责任感、师德修养，配合度良好且时间安排稳定。 三、教学培训： 上岗前由公司统一组织为期2-3日的免费集中培训 四、工作时间： 周一至周五下午时段，每节课时长约为1至1.5小时 五、课程薪酬： 180元/课时 六、工作地点： 成都市区内中小学及幼儿园 七、公司简介： 木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育培训的综合服务团队，核心业务涵盖STEAM航空科普课程服务体系、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM特色创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动整体解决方案四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合引进国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育服务与航空运动综合支持方案

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：10:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-25 职位详情 具备保险代理或销售背景者，可选择兼职 销售（沙龙邀约方向）岗位职责： 1. 具备销售或创业经历，或拥有较强的市场开拓能力 2. 学习能力强，能快速熟悉业务流程并有效整合个人资源 3. 能独立开发客户，具备一定逻辑分析能力，擅长与团队协作推进目标 4. 根据公司项目开展持续性邀约、推广工作，具备一定的促成成交能力 5. 可接受兼职或全职工作模式 任职要求 1. 热衷于销售工作 2. 接受跨行业转型，但需具备良好的学习能力和专注度（公司提供免费培训支持） 3. 欢迎追求高收入、勇于挑战自我的人才加入 4. 能适应弹性化的工作安排 岗位福利： 底薪3k-5k（有责任），提成5-10%，综合收入15-30K 上班时间：上午10点至下午4点，下午无需打卡 享受法定节假日及每周双休待遇

1、教师需承担学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程的备课及教案编写，确保教学内容完整准确。 2、注重教学效果，主动开展学情调研，了解学生知识掌握程度与学习巩固情况，及时收集并反馈教学过程中的各类信息，依照教学进度高质量完成各项教学目标。 3、严格遵守考勤规定，按时到岗履职，保证正常上下班。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，并在课后及时整理归位。 5、负责组织每期课程结束后的整体学习成果展示与汇报活动。 6、准时参加教研活动，积极参与教学研讨与经验交流（具体时间参照教研安排表）。 7、定期与学员家长保持联系，沟通学生学习进展（频率为每两周一次）。 8、按周期向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期的学习状态与表现（每两周填写一次）。 9、对学生进行学习评估，包括性格特点分析与阶段性学习评价。 10、课程结束后负责教室的清理与整理工作。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

活动现场协助，维护秩序 时间：2月17日大年初一 9点～17点 地点：成都温江区温江文庙 费用：180元，提供中午饭，当天结款

招聘爆炸品押运员，工作地点四川甘孜，要求年龄40岁以下，工资7500管吃管住，服从管理，电话

甘孜九龙招土建监理

县政府旁边社区安装LED屏，需要前期放线.希望师傅懂LED屏幕安装

甘孜藏族自治州稻城县招打桩、地基处理、其他工程司机，需要马帮

现在新龙城市场需要一名零工，每天190元，时间的朋友速度联系。联系电话：

教授家政相关技能与服务规范，耐心负责，善于授课，助力学员上岗就业

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

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