岗位职责: 1、负责公司自动化制鞋设备在国际市场的对外沟通工作，面向海外客户宣传企业优势，拓展国际市场，及时回复客户咨询，提供主动、热情、周到且满意的服务支持。 2、通过参与国内外行业展会、客户拜访及线上营销等渠道开展业务推广，积极开发新客户并促成订单达成。 3、与客户协商确认订单的数量、价格、交付周期及付款方式等细节，按照外贸流程制作、传递相关文件，并做好资料的整理与归档。 4、全程跟踪订单执行情况，关注生产进度与产品质量，及时准确地向客户反馈订单进展； 5、负责市场动态、客户资料及合作资源等相关信息的收集与汇总； 6、承担国际客户的接待任务以及公司内部所需的翻译工作。 任职要求： 1、40岁以下，国际贸易或商务英语专业优先，有外贸机械类产品销售背景者优先； 2、英语口语表达流畅，具有出色的书面翻译能力； 3、根据实际工作安排，能接受阶段性出国参展或客户拜访任务； 4、具备较强的沟通协调能力，乐于学习，工作认真负责，富有团队协作意识； 5、能够从全局角度把握客户需求，具备引导客户及持续跟进的能力； 6、工作踏实严谨，责任心强，恪守职业操守；

1、通过线上渠道开发具有价值的国内外客户； 2、处理客户询单、报价、问题沟通、接待等商务活动； 3、配合及安排检验工作，并协调发货； 4、参加国内外展会、客户拜访及活动； 5、文件翻译等文本类工作； 职位要求： 1、大学本科及以上学历，专业英语6级以上，能力特别突出者不受此限制； 2、国际贸易、商务英语、西语等专业优先，能力特别突出者不受此限制； 3、熟悉整个外贸业务操作流程，钢管、钢材、阀门、管件等石油天然气用产品的外贸成单经验者优先考虑； 4、具有良好的职业道德和个人素养，较强的工作热情和责任感，勤于思考和分析问题，善于沟通，可承受一定工作压力。

天津西站招聘为高铁上货（食品类）的员工，与铁路合作。年龄60岁以下即可。 薪资待遇：工资4000元，3个月后转为老员工，工资变为4200元每月。另有加班费，多劳多得。 工作时间灵活：白班为5点至上午10点，下午6点至9点；晚班为6点30分至夜间12点。 工作轻松不累，公司提供食宿和晚饭，提供被褥和工作服。每月3号发工资，打入农业银行卡。离职人员需提前1个月打招呼。 有意者请携带身份证和银行卡，需要工作的速联系速上岗。

招外卖打包小时工：11：00-13：0017：30-20：3013元/小时科海明珠肥姨妈螺蛳粉店联系电话：

生态城绿化项目招聘人员，需一车人，性别要求男多女少。

明天在蔡公庄进行车棚打包工作，白班薪资200元。要求必须会操作手柄天车，能够完成上7下7的操作。工作期间管饭。有意者可报名。

明天蔡公庄有车棚打包工作，白班薪资200元。要求必须会操作手柄天车，能够完成上7下7的操作。工作期间管饭。有意者可报名。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作（如发票、装箱单、提单等） 4.跟踪国际物流及清关进度，及时处理进出口环节中的异常问题 5.定期分析市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 外贸、英语、商务等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电，具备基本口语沟通能力 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 开发海外客户，通过展会、B2B平台、社交媒体等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等工作 4. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 5. 关注行业动态与目标市场政策变化，及时调整销售策略 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流贸易术语（如FOB、CIF）及结算方式 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 熟练使用Office办公软件及外贸常用平台（如阿里国际站、环球资源等） 5. 有责任心、抗压能力强，具备较强的谈判与独立开拓能力

1. 负责海外客户开发、询盘对接、商务报价、合同谈判，跟进环保设备项目订单全流程。 2. 对接技术、生产、货代，跟进排产、验货、报关、收汇，维护老客户，挖掘新项目。 3. 参与国内外行业展会，收集海外市场信息，建立客户档案，完成销售目标。 任职要求 1. 大专及以上，英语读写良好，可独立和外商邮件、线上沟通。 2. 有环保/重工机械设备外贸经验优先；无行业经验但外贸基础扎实也可考虑。 3. 了解外贸基础流程，能接受项目型长周期订单，抗压性强，擅长跨部门沟通。 4. 可配合短期出差参展。

岗位职责： 1.负责工程机械产品的海外市场开拓、客户开发与维护，独立完成询盘处理、报价、谈判及订单跟进全流程 2. 熟悉国际贸易流程，包括单证制作、报关协调、物流安排及收汇结算等环节 3.参与国际展会、线上推广及B2B平台运营，提升公司品牌海外曝光与转化率 4. 定期分析目标市场动态、竞品信息及客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 与生产、质检、货代等部门高效协同，确保订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉工程机械或重型装备出口者优先 2.英语听说读写流利，能熟练使用英语进行商务沟通与函电处理 3.具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟练操作CRM系统、阿里巴巴国际站、Google等外贸常用工具 5.学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽经验要求 编写的是保底工资，有提成，开单可提成机器价值百分3提成

岗位职责： 1、负责阿里国际站产品上架优化、RFQ 报价、询盘处理，挖掘海外潜在 B 端客户 2、对接海外客户，完成报价、谈判、PI 及样品跟进，将线上线索转化为成交客户，维护客户档案； 3、跟进订单全流程，协同内部落实样品与大货交付，处理客户问题，保障订单履约； 4、收集海外市场及竞品信息，复盘业务，达成销售目标，向主管 / 经理方向成长。 任职要求： 1、国际贸易、商务英语等相关专业，英语作为工作语言。 2、1‑2 年外贸销售工作经验，有快消 / 食品行业外贸经验更佳； 3、熟悉阿里巴巴国际站基础操作逻辑，有阿里国际站账号运营、询盘处理、RFQ 报价实操经验更佳。 上班时间： 08:30-12:00、13:30-17:30（周休1天）

招收销售人员，主要业务推销大米，杂粮

时间自由 能力越大 赚的越多

岗位职责： (可以详谈！阀门销售) 1.商品销售，有过销售经验，会有责任心 2.没有经验的情况下，会从销售助理开始做起 3.学历：高中，中专，大学，大专 4.工资待遇：4500～8000提成（会按照能力范围给） 5.实习期2个月 6.年龄范围：23～50岁 7.需要有较强的责任心，每个月2天假！最好不要超过假期的日子，还是看中能力。

店内销售高端滋补营养品

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与质检部门保障交付质量与时效 任职要求： 1.外语能力良好，英语可作为工作语言，掌握小语种者优先 2.具备外贸业务实操经验，熟悉主流外贸平台（阿里国际站、环球资源等）及B2B流程 3.了解国际贸易法规、信用证操作及基本财税知识 4. 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及客户服务意识 5.学习能力强，责任心强，有团队协作精神

工作职责： 1、达成公司及所属部门制定的销售目标； 2、对接目标客户并持续跟进，推动订单顺利签约； 3、搜集外贸业务所需的相关信息，如客户资料、竞争动态、市场趋势等，并定期整理形成竞品调研与分析报告，为市场拓展提供支持； 4、完成销售任务的月度、季度、年度数据统计与分析报告，及时向上级反馈销售进展； 5、参与重要销售项目的商务洽谈，以及国内外展会参展、客户实地拜访等相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上外贸销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的学习意识，工作积极负责。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公环境优越，交通便捷，靠近地铁与公交站点； 工作氛围宽松融洽，茶歇咖啡免费供应，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

工作职责： 1、协助业务主管处理订单流程，完成前期辅助性工作。 2、对接公司分配的老客户资源，落实日常维护与关系跟进。 3、通过网络渠道、阿里巴巴平台及海外展会等途径拓展新客户。 4、持续学习外贸专业知识与实操技能，提升客户开发水平。 5、完成部门及上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸业务或跟单经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 3、西班牙语四级以上水平，具备良好的邮件沟通能力，能熟练进行电话及现场口语交流。 4、沟通能力强，能够高效协调内外部同事与客户之间的协作。 5、学习能力强，面对实际问题具备灵活应变和解决能力。 6、工作踏实认真，责任心强，抗压能力好，有团队精神且执行力突出。 7、语言能力优异或拥有海外留学背景者优先录用。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，临近公交与地铁线路； 工作氛围宽松融洽，咖啡茶点免费供应，企业文化优良，管理扁平高效。 交通： 地铁站：1号线土城站/9号线东兴路站

岗位职责： 1、开拓海外市场客户资源，借助展会、阿里巴巴、小满、领英、B2B网站及社交媒体等渠道达成客户开发与销售目标； 2、持续维护海外客户关系，跟进客户复购需求，妥善处理售后事宜，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 3、调研目标市场相关政策、竞争动态及客户需求，及时反馈产品使用情况，支持公司市场布局与拓展； 4、规范管理销售数据台账，按时提交日报、周报、月报，协同团队完成展会筹备、线上推广等相关任务。 任职要求： 1、具备1年以上外贸行业工作经验； 2、英语可熟练用于日常商务沟通； 3、对销售工作有高度热情； 4、熟练掌握小满、阿里巴巴等平台的操作与运营。

岗位职责： 1、通过搜索引擎、邮件及社交媒体等渠道进行客户开发。 2、积极开拓外贸业务，拓展国际市场，负责海外客户的开发、维护及定期跟进。 3、定期对客户资料进行分析与归档，建立并持续更新客户信息数据库。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备阿拉伯语、西班牙语或葡萄牙语中任意一种语言的日常沟通能力； 2、具备较强的自主开发能力，对外贸线上客户开发有独到的理解与实操经验； 3、有志于长期发展外贸领域，勇于追求更高职位及丰厚销售提成； 4、具备良好的团队协作意识，沟通灵活，应变能力强。 一、你可拥有（因为你值得） (1)周一至周五上班，周末双休，节假日按国家规定执行，弹性8小时工作制，9:30前到岗，午休时间为12:00-13:00，试用期即缴纳五险一金，入职后享受餐补； (2)下午茶、生日会、户外团建等活动丰富，社保福利齐全，工作与快乐兼得； (3)健全的培训体系与晋升通道，人才既需培养也需平台支持； (4)管理层高度重视，资源与福利双重支持； (5)工作氛围轻松融洽，无复杂人际，专注做事； (6)公司配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用；

我们是专注互联网领域，外贸，跨境电商 【岗位职责】 1、通过电话、微信、网络等方式对接b端企业客户，为客户提供高效专业的服务支持； 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及促成成交等全流程工作； 3、客户群体为生产制造类企业，年营业额达3000万以上的企业负责人，负责资质审核、方案讲解与业务推广； 4、协同上级及团队推进客户邀约、跟踪及长期维护等相关工作 【薪资福利】 1、底薪+提成（单笔佣金2000-6000元）+学历补贴（本科200 硕士400）+多项奖金福利；综合月收入7-9K 2、欢迎优秀应届生及实习生加入，提供清晰职业发展路径，配备成长周期培养机制，安排专业培训，由主管和导师全程指导； 3、五险一金+节日福利+生日礼金+各类激励奖金+带薪培训+带薪旅游机会 4、每周固定周日休息，五一、十一、端午等法定节假日正常休假，春节享有15-20天左右带薪长假； 5、晋升通道公开透明，职级路径：经理助理-经理-总监-城市总；管理层及以上享受团队提成及公司季度分红权益； 6、团队氛围积极向上，目标清晰，分组协作开展工作，客户资源为年营收三千万以上企业主，助力拓展优质人脉圈层 公司坐落于海河边，办公环境优美，紧邻地铁三号线与四号线，拍照打卡极具出片感！诚邀加入中企集团~

【薪资待遇】 1.无责底薪＋团队奖＋月度奖金+年度奖金+业绩提成＋不定时红包、奖金，收入与付出成正比、上不封顶 2.五险一金，提供三餐 3.丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利 【岗位职责】 1.协助经销商在微信平台开通课程权益，建立线上微信群组 2.负责在群内推送中医课程直播链接，开展直播前的活动预热工作 3.提醒学员按时参与直播，解答客户疑问，推动成交转化 【工作时间】 8：30--6：00，午休1.58小时，法定节假日休息 不定期组织团建，提供下午茶，带薪培训，带薪年假，定期聚餐，工作氛围融洽

岗位职责: 1. 通过阿里巴巴平台、谷歌广告、社交媒体推广及展会实地拜访等多元渠道，积极开拓海外市场并开发新客户。 2. 负责从客户询盘评估、报价制定、技术对接至合同签署的全流程销售工作。 3. 整理并研究国际市场的变化趋势、同行竞争情况以及客户需求信息。 4. 与海外客户保持顺畅沟通与紧密协作，及时高效响应客户咨询并跟进订单执行。 5. 具备3年以上B2B外贸业务实操经验，有从零开始开发客户并独立完成完整销售闭环的成功经历。 6. 从事过家居建材、铝型材、幕墙等领域相关工作，具有工贸一体化企业工作经验者优先。 7. 有独立运营Google SEO等数字营销平台的实际经验，掌握P4P广告投放策略者更佳。 8. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景优先考虑。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能妥善维护客户关系。 2. 熟悉国际市场运作，具备较强的市场敏感度和适应能力。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保证效率与质量。 4. 热爱外贸事业，乐于迎接挑战并持续突破业绩目标。 5. 英语口语和听力能力突出，可流畅进行商务交流

岗位职责: 1. 负责货运代理相关业务的操作与统筹管理 2. 与客户保持良好对接，保障服务流程顺畅高效 3. 适应高强度工作节奏，持续保持高效执行力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能快速融入新环境，学习能力强，上手快 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成工作任务 员工福利：周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 餐补 年终奖 通讯补贴

公司成立9年，专注于互联网及外贸领域，服务年营业额3000万以上的B端企业客户，目前主要对接俄罗斯市场，已服务上万家企业。秉持“开心工作，快乐生活”的企业文化，致力于陪伴员工成长、成家，实现稳定发展。 岗位职责： 1. 通过电话、微信、网络等方式与B端企业客户建立联系，提供专业高效的服务支持。 2. 完成客户信息收集、跟进追踪、关系维护及促成合作等全流程工作。 3. 客户群体为制造业领域、年营业额达3000万以上的企业负责人，需做好资质审核、产品介绍与业务推广。 4. 协同上级及团队完成客户邀约、后续跟进及相关维护事务。 任职要求： 1. 品行良好，认可企业价值观，具备较强的职业稳定性与归属感。 2. 大专及以上学历，目标明确，拥有一定销售实战经验者优先。 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4. 乐于钻研，思维清晰有条理，具备持续学习与自我提升的能力。 员工福利： 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 股票期权 底薪加提

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000个，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合投资的融资，总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流～ 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、提供每日一餐，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（业务序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享受相应等级薪资及公司期权权益。

薪资：月薪4k-10k，底薪+绩效+提成+餐补/交通/住房补贴+五险一金 福利：朝九暮五，双休及法定节假日、带薪年假、团建旅游、节日关怀 职位详情： 1、通过邮件、facebook、ins、阿里巴巴等方式，拓展海外市场渠道及销售工作； 2、维护公司现有海外客户，独立处理海外客户的相关邮件，回复、协调并解决相关客服问题； 3、处理客户订单，编制报价、参与商务谈判，签订合同，跟踪整个订单过程并及时解决各项问题； 4、定期与海外客户联络沟通，了解和发掘客户需求； 5、现有产品及新产品的推广工作； 6、有较强的对外沟通能力、跨部门的协调能力。 补充说明： 1、公司主营产品为叉车及仓储运输设备关联产品； 2、主做平台：淘宝，1688，阿里国际； 3、货值低至100刀，7天内可开单，成交周期最短当日； 4、双金品平台、行业优商、叉车行业top10平台； 5、单平台月询盘稳定150+,TM在线咨询月400+； 6、有20个顶展；直通车日耗不低于500； 7、平台自然流量占总流量70％以上； 8、有上百家供应商配合整个供应链； 9、自产自销，自家工厂，自家产品； 10、90后老板，全国最接地气运营师，北方大区最接地气讲师，1688商学院讲师。 任职要求： 1、英语可作为工作语言，有1-3年外贸工作经验优先； 2、专科及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语专业优先； 3、熟练使用办公软件。 良好的工作环境，优厚的福利待遇，更大的发展空间 只要你有能力，一切皆有可能

1.薪资范围：9000-15000元/月 2.其他福利：五险一金、年终奖 岗位职责： 1.借助公司提供的阿里巴巴等渠道资源，主动对接海外客户，开展沟通洽谈，执行进出口贸易流程，拓展国际市场； 2.快速响应各平台客户的询盘与报价需求，持续跟进进展，参与商务谈判并完成合同签署； 3.实时掌握市场动态，分析行业趋势，维持与客户之间的高效互动与信息同步； 4.具备较强的国外客户联络与维护能力，同时拥有开发新客户的实战经验； 5.负责目标客户的开拓与关系维护，提升订单规模，及时反馈客户需求，并跟进产品从生产到交付的全流程； 6.定期与客户进行线上或线下会议，探讨合作意向，积极参与国内外专业展会以扩大业务影响力； 7.协调团队成员共同解决客户问题，推动各项跟进工作的顺利实施； 8.持续关注市场变化，保持与供应商及客户的紧密协作，统筹安排采购、出货等相关运营管理事务； 9.管理和维护现有海外客户群体，积极开发潜在客户，挖掘当前及未来的商业增长机会； 10.协助并监督团队通过高品质产品与细致服务赢得客户信赖，建立稳定持久的合作关系，促进长期复购。 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、国际商务等相关专业优先； 2.1年以上外贸业务相关工作经验； 3.能熟练处理英文文档及邮件往来，具备基本英语口语交流能力；熟悉外贸操作流程及订单管理，掌握本领域必要的专业知识； 4.英语书面和口头表达能力强，具备良好的商业敏感度与谈判技巧，市场开拓意愿强烈； 5.富有进取心和团队协作精神，工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 6.熟悉外贸业务流程，具备国际贸易、市场营销等相关知识者优先考虑。 公司平台优势： 平台优势 阿里巴巴金品诚企 享受阿里北方大区区域经理级专属服务方案 2个阿里国际站站点 2个独立站 直播系统 运营团队（运营，美工，设计） 公司优势 1.与国内领先包装制造企业深度合作，湖北工厂占地50亩，河北工厂占地200亩； 2.组织架构完善，激励机制健全，晋升通道清晰，职业发展空间广阔，欢迎积极进取的人才加入； 3.外贸电商团队经验丰富，培训体系成熟，实行团队责任制与导师带教模式，助力每位成员快速成长； 4.团队氛围和谐温暖，如家庭般关怀员工，如学校般培养人才，如军队般严格要求； 5.提供具有竞争力的薪酬待遇，包含五险一金、年终奖、股权激励、带薪年假、年度旅游、扁平化管理，领导亲和力强，团队氛围极佳，更多亮点等待您亲自体验； 6.注重员工成长，提供系统化培训支持，涵盖入职培训、在岗培训、周度培训，并有机会参与外部学习与交流活动。