跟单员需通过多种渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 筛选重点客户及潜在客户，推广公司产品信息，主动与客户沟通并介绍产品，以促成订单为目标。 工作形式为坐班，无需外出，主要通过电话与客户联系。 薪资福利： 1、入职后提供全面系统的培训 2、工作时间：早上9:00至下午6:00 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金 4、享有月度奖金、季度奖金，年终发放年终奖 5、休息安排：每周日休息 年龄要求：20岁至45岁之间

岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部门及财务部门保持高效协同，保障各项政策与任务在各部门顺利推进与落实； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源相关政策、制度及流程的实施，紧密对接业务团队，深入了解业务模式与人员状况，及时响应招聘需求，定期开展人才盘点与分析； 3、统筹管理区域内员工关系、考勤管理、奖惩机制，优化业务操作流程，负责薪酬绩效数据核算，并结合分公司实际经营情况，协助设计并推动落地个性化激励措施或专项激励计划； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及各业务单元保持顺畅交流； 2、拥有较强的组织协调能力，能够高效完成信息传递与跨部门事务协调，确保业务流程有序运行；

负责维护现有客户资源； 完成报价制定、生产计划协调、进度跟进及发货单据处理等工作。

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求, 开发出意向客户，对接给业务经理面谈就可以了。 不需要外出，也不需要谈单。工作比较轻松。接受小白和应届毕业生

【岗位职责】 1、 协助数字营销经理完成酒店官网、以及OTA渠道的运营管理、评论回复 2、 完善线上分销渠道页面内容展示，检测分析数字营销数据（如产量、转化率、ROI等），根据数据报告优化营销策略 3、 与渠道分销合作伙伴等保持良好沟通，确保项目高效落实     【岗位要求】 1、 有酒店相关岗位工作经验优先 2、 对数字营销有浓厚兴趣，熟悉主流数字营销工具及OTA平台 3、 具备较强的数据分析能力，能通过数据分析，优化营销效果 4、 优秀的文案撰写与创意策划能力，能独立完成营销内容的设计与推广 5、 良好的沟通与协调能力，能高效对接内外部团队，推进项目执行

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 3. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 4. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 2. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 3. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 4. 诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

工作职责： 1. 负责通过电话进行客户邀约，完成客户信息的采集、整理与归档，确保资料准确完整。 2. 配合销售团队开展客户沟通、需求对接及合同文本的初步核查。 3. 使用办公软件进行销售数据汇总与报表编制，为业务决策提供有效数据支撑。 4. 解答客户日常咨询，协调内外部资源处理客户需求，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公工具（Excel/Word/PPT），具备快速且准确的打字能力。 3. 普通话流利，具有清晰的语言表达和逻辑分析能力。 4. 具备良好的亲和力与责任心，能适应高强度工作节奏，拥有较强的沟通协调与应变能力。

有钢铁行业从业背景者优先。 岗位职责： 1、配合业务经理开展客户开发与关系维护，及时传递信息、处理各类问题，提供售前售后支持，为后续独立开展销售工作奠定基础。 2、协助跟进客户询盘及订单执行进度，协调部门与集团内部相关工作的沟通对接。 任职要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关领域，应往届具备良好沟通、表达及公关能力的毕业生均可报名。 2、具备以下条件及相关能力： ①有工作经验者需持有C1或以上驾驶证，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件使用。 ②通过大学英语六级或同等水平以上。 3、身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展目标保持一致。 4、具备较强的沟通表达与协调能力，工作认真负责，抗压能力突出，作风严谨，办事踏实。 5、接受公司对岗位及工作地点的分配与调整，积极完成创效指标及客户服务等相关工作任务。

岗位职责： (可以详谈！阀门销售) 1.商品销售，有过销售经验，会有责任心 2.没有经验的情况下，会从销售助理开始做起 3.学历：高中，中专，大学，大专 4.工资待遇：4500～8000提成（会按照能力范围给） 5.实习期2个月 6.年龄范围：23～50岁 7.需要有较强的责任心，每个月2天假！最好不要超过假期的日子，还是看中能力。

招聘长期监控室，地址河东万达附近，工资210一天，年龄20-35岁，

汽车站附近来三个保洁，6点之前能到的联系

天津市静海区招种植工/杂工

明天2个门4个口，需要安装。联系

天津招前台钢筋师傅若干名，330/天，十个小时，供住不供吃，中建的活，居住生活条件好，简单框架结构！月打卡百分之八十！额满为止！联系电话：陈经理

销售酒水

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 兼负责采购，有耐心脾气好的可以聊聊

一、岗位职责: 1. 协助销售经理完成客户沟通及日常事务支持，确保工作流程顺畅高效。 2. 负责客户信息、销售数据的整理与维护，保证资料的准确性和可追溯性。 3. 配合完成客户接待、客户活动的准备工作，提升客户对接质量。 4. 处理销售过程中所需的文档制作与进度跟进，推动任务按时完成。 二、薪资福利 底薪5600-7800元（试用期3900元+一次性转正津贴5200元）+绩效奖金+五险一金，综合薪资7-10K 三、工作时间 9：00-11:30,13:30-18:00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班。 四、任职要求 1. 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力； 3.有销售、客服等相关工作经验优先；

薪资范围：5k-15k 社保类型：五险一金 *岗位要求：年龄20-40岁，普通话标准，态度端正积极，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历，不限经验。 *工作内容：通过银行外呼系统对信用卡客户月度消费账单中可分期部分进行账单分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。 *工作时间：9：00-19：00全白班，午休1H，周末单双休，法定节假日休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资4500+，转正后综合薪资7500+，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询转达、订单初步确认及售后信息同步 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 4.学习能力强，接受短期出差，能快速适应销售业务节奏 5. 有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作； 3.负责门卫执勤与车辆进出调度管理； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具备处理突发情况的应急能力； 3.持有高压或低压电工作业资格证书； 4.工作态度端正，责任心强。

职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。

天津东丽区空港经济区，需要4个厂务电工，25-50岁之间的长期工(倒班运行值班人员有电，水暖工经验）食宿自理

有钢铁行业从业背景者优先。 岗位职责： 1、配合业务经理开展客户开发与维护工作，及时传递准确信息，妥善处理各类问题，提供售前售后支持，为后续独立开展销售工作奠定基础。 2、协助业务经理跟进询盘及订单处理，推动流程进展，协调部门内部及集团内部相关沟通事宜。 任职要求： 1、不限性别，年龄21-35岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关的学科，具备良好沟通表达能力和公关素养的应届或往届毕业生均可报名。 2、需具备以下条件及相关能力： ①有工作经验者须持有C1及以上驾照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 ②英语水平达到六级或以上。 3、身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与企业价值观保持一致。 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力，责任心强，抗压能力好，作风严谨，办事踏实稳重。 5、接受公司对岗位及工作地点的统一调配，按时完成创效目标及相关客户服务任务。

当天安排住宿面试包过 住宿4人间 热水24小时供应 年龄：18-45周岁 时间：上8:30-5:30（加班另算） 岗位：组装，质检 福利：免费吃住，免费班车

长白班坐岗 恒温车间 包吃包住 组装针管，活轻松好干 随时报名

岗位职责： 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转，及时排查并处理设备故障与异常，保障厂务系统稳定运行，满足生产运营需求； 3.组织实施设备更新改造与技术升级，提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算，严控各类费用支出，定期开展成本分析与核算工作； 5.推进节能降耗项目，制定并执行节能方案，提升能源使用效率； 6.建立完善能源应急响应预案，定期组织演练，确保各厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修、持续运行，并保障废水废气排放符合标准。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年厂务管理经验，其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识，具有较强的设备运维能力，熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系，降低设备故障率和能耗水平，建立异常问题分析机制，强化团队责任意识及人员技能培养与应变能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上车间管理岗位工作经验； 2. 具有良好的团队合作意识和扎实的专业能力，能够持续推进生产效率与产品品质改善； 3. 熟悉生产运作及物流管理相关流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力。 工作时间8：00-19：00午休2小时，提供住宿

22号天津地区活动协助，10小时150，婚礼花艺协助，搬搬抬抬，泡花泥，帮做些跑腿之类的活。

包吃包住工作好上手长白班日结 宿舍四人间有空调WiFi热水器独立卫生间。 福利待遇好长白班

1 负责公司自有品牌不锈钢管,接头,阀门等产品的销售和推广,完成公司下达的销售经营计划。 2 独立完成市场开拓，新客户的开发及客户需求的对接,并促成交易达成，对老客户进行客情维护。 3 及时了解并反馈售前项目信息,对客户的意向与竞争对手的情况要及时详尽收集