有钢铁行业从业背景者优先。 岗位职责： 1、配合业务经理开展客户开发与维护工作，及时传递准确信息，妥善处理各类问题，提供售前售后支持，为后续独立开展销售工作奠定基础。 2、协助业务经理跟进询盘及订单处理，推动流程进展，协调部门内部及集团内部相关沟通事宜。 任职要求： 1、不限性别，年龄21-35岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关的学科，具备良好沟通表达能力和公关素养的应届或往届毕业生均可报名。 2、需具备以下条件及相关能力： ①有工作经验者须持有C1及以上驾照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 ②英语水平达到六级或以上。 3、身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与企业价值观保持一致。 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力，责任心强，抗压能力好，作风严谨，办事踏实稳重。 5、接受公司对岗位及工作地点的统一调配，按时完成创效目标及相关客户服务任务。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 3. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 4. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 2. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 3. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 4. 诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

工作内容： 1 .对接购买过中国人寿保险的老客户，辅助主管进行客户资料信息变更、续期提醒、保单体检、礼品邀约领取、节日祝福等工作。打电话无电话量、电话时长、拨通量等硬性要求。 2.为来公司的客户提供简单的业务咨询。 3.将客户需求上报主管，让主管进行老客户的二次开发。 4.主要在办公室工作，偶尔需要给不方便来公司的客户送保单、礼品，跟随主管拜访客户、参加公司的活动。 工作时间： 早8晚5，中午午休2小时，单休周日，法定节假日休息。 薪资待遇： 新人期固定薪资3000，加上绩效与津贴，综合收入可达6000+。后期随着个人发展意愿与能力，可以选择精英路线与主管路线，到时候会有新的薪资方案，总体收入会更高。 职场还有额外奖金、福利。

1 负责公司自有品牌不锈钢管,接头,阀门等产品的销售和推广,完成公司下达的销售经营计划。 2 独立完成市场开拓，新客户的开发及客户需求的对接,并促成交易达成，对老客户进行客情维护。 3 及时了解并反馈售前项目信息,对客户的意向与竞争对手的情况要及时详尽收集

跟单员需通过多种渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 筛选重点客户及潜在客户，推广公司产品信息，主动与客户沟通并介绍产品，以促成订单为目标。 工作形式为坐班，无需外出，主要通过电话与客户联系。 薪资福利： 1、入职后提供全面系统的培训 2、工作时间：早上9:00至下午6:00 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金 4、享有月度奖金、季度奖金，年终发放年终奖 5、休息安排：每周日休息 年龄要求：20岁至45岁之间

岗位职责： 1. 收集工业自动化领域相关市场信息，掌握设备销售业务流程； 2. 制定并落实销售策略与实施方案； 3. 参与客户招投标工作，配合完成技术方案的拟定与优化； 4. 协助开展市场推广活动，如行业展会、线上平台运营及品牌宣传； 5. 完成其他与市场拓展及销售支持相关的事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，欢迎应届生或实习生投递，具备自动化设备销售背景者优先； 2、掌握基础销售方法，能独立开发新客户资源，推动项目进展，具备市场分析与拓展能力； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计工具，可独立完成售前方案规划，并与客户技术团队进行初步沟通； 4、关注同行动态及合作方发展情况，能提出可行性建议，助力研发部门优化产品； 5、具备良好的文字表达与沟通能力，精通Office办公软件操作； 6、富有进取心，热爱销售岗位，渴望实现业绩突破与高收入目标，拥有自动化行业资源者优先。 其他：团队氛围融洽，成员综合素质高，薪酬结构为底薪+销售绩效+项目/产品提成。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、项目提成、商业保险

1、负责公司项目申报、财税、知识产权咨询类业务的合同拟定、核对、盖章归档，维护合同台账，跟进履约进度。 2、统筹招投标全流程工作，包含招标信息整理、标书编制、校对、装订、资料归档等，保障投标工作顺利推进。 3、对接新老客户，完成日常资料对接、进度同步、基础咨询答疑，做好客户关系维护与信息更新。 4、系统数据录入、表单维护、流程提报、台账管理等工作，定期输出业务相关报表。 5、配合业务团队完成资料整理、文档排版、事务衔接等内勤支撑工作，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历，具备 1 年及以上商务内勤、标书制作、合同管理相关工作经验。 2、熟练使用 Office 办公软件，文档排版、数据整理能力扎实，熟悉简道云系统操作者优先录用。 3、了解招投标、合同管理基础流程，有企业咨询、项目服务行业从业经验者优先。 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与执行力，做事有条理，团队协作意识良好。 福利 五险一金，周末双休，法定节假日、节日福利、定期团建； 办公环境舒适，团队氛围轻松，提供岗前培训。

岗位内容： 1. 负责跟进公司现有客户的订单进展，促进老客户复购及订单增长。 2. 开发新客户资源，维护长期客户关系，确保销售目标达成； 3. 熟悉外贸业务全流程，涵盖订单执行、生产协调、物流安排等环节； 4. 负责公司网站日常更新与页面优化，增强企业在线展示效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有外贸类专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及商务处理能力； 3. 有一年以上外贸业务岗位实际工作经验； 4. 英语达到四级或以上水平，口语表达顺畅，能独立处理日常商务邮件与电话交流。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

天津项目:带证焊工，350，5人，小工，220，10人《正班9小时，加班7小时一个工》，天天加班，工期2个月，《管住不管吃》，，5天一结，体检常规三项，:联系：，年龄50以内。

现在加个木工师傅！

天津招叉车司机装三轮要证管吃有宿舍，水电费自理5000-15000每个月

有三个提升窗，谁有空过去安一下。

日结[红包]130现在澜园17号楼2门201集合附近梅江地下室捡钢管清理垃圾白班日结工资130实际干活9个半小时上6点下11点休息3小时下午2点半至6点半上班其他小零活要人9个小时130室外活报名了挖沟伺候大工杂活都要人。

岗位信息 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休2小时，双休 薪资福利：五险一金、薪资3500-5000元、不包食宿 工作地点：湖州南浔 岗位职责 1、负责合作客户、政府单位来访商务接待、展厅陪同参观、基础企业及产品讲解，做好来访台账归档； 2、负责公司日常产品直播，可露脸/不露脸，讲解产品知识、产品应用、产品优势，回复线上基础咨询，同步意向客户线索； 3、协助销售团队完成日常内勤、行政文职、资料整理等销售支持工作； 4、完成上级交办其他临时性工作。 任职要求 1、年龄24-38岁，大专及以上学历； 2、3年及以上销售内勤/销售支持相关工作经验； 3、口语表达流畅，沟通应变能力强，熟悉商务接待礼仪； 4、工作主动积极、严谨负责，自律性强； 5、家住公司附近、通勤近者优先录用。

坐在办公室客户下订单然后业务助理下订单去工厂

1团险渠道销售人员岗位（个人代理人） 2销售助理岗 岗位职责 为拓展团队经理提供销售支持，协助解决问题； 协助所在单位做好业务保全、理赔等售后服务工作； 参与重点客户的承保方案拟定、陪访等； 收集并反馈所支持单位在业务拓展过程中的需求和市场反馈。 领导交办的其它工作。 基本要求 年龄20-45岁，身体健康，大专及以上学历，有销售助理相关工作经验者、全日制本科及以上学历者优先考虑； 具有耐心细致的工作态度，较强的学习能力,有较强的语言表达能力者优先； 能够熟练使用Office办公软件； 福利待遇 报酬：基本报酬3000元—10250元，佣金报酬视各单位经营情况，个人能力优秀者收入上不封顶。 福利：享受公司实物奖励、拓展训练、商业保险等多种福利；国家法定节假日、专业培训等。 工作地址 北京市昌平区创新路5号 联系人 梁女士 1团险渠道销售人员岗位（个人代理人） 2销售助理岗 岗位职责 为拓展团队经理提供销售支持，协助解决问题； 协助所在单位做好业务保全、理赔等售后服务工作； 参与重点客户的承保方案拟定、陪访等； 收集并反馈所支持单位在业务拓展过程中的需求和市场反馈。 领导交办的其它工作。 基本要求 年龄20-45岁，身体健康，大专及以上学历，有销售助理相关工作经验者、全日制本科及以上学历者优先考虑； 具有耐心细致的工作态度，较强的学习能力,有较强的语言表达能力者优先； 能够熟练使用Office办公软件； 福利待遇 报酬：基本报酬3000元—10250元，佣金报酬视各单位经营情况，个人能力优秀者收入上不封顶。 福利：享受公司实物奖励、拓展训练、商业保险等多种福利；国家法定节假日、专业培训等。 工作地址 北京市昌平区创新路5号 联系人 梁女士

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统 2.做好新老客户资料的变更和保险理赔 3.协助销售团队做好新老客户的邀约到公司 5.对接内外部部门，高效传递信息，保障销售流程顺畅运行 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上 2.具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.我们公开透明的晋升体制，晋升速度快，有专业的系统培训体系 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休，节假日正常休息

薪资范围：5k-15k 社保类型：五险一金 *岗位要求：年龄20-40岁，普通话标准，态度端正积极，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历，不限经验。 *工作内容：通过银行外呼系统对信用卡客户月度消费账单中可分期部分进行账单分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。 *工作时间：9：00-19：00全白班，午休1H，周末单双休，法定节假日休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资4500+，转正后综合薪资7500+，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

【工作职责】 1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作机制，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维系客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 具备优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷； 3. 月度团建活动、别墅聚会、年度旅游、集体庆生、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇： 社招人员：入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年底开放晋升通道，具备公开透明的晋升评估体系。

工作内容： 1. 负责本区域内客户资源的初步整理。（通过高校官网、行业展会、专业类网站等公开途径收集相关领域教师的联系方式，借助电话/微信/邮件等方式了解客户对公司产品的需求情况） 2. 协助业务人员开展本区域内的展会及其他形式的推广宣传活动。 3. 从招投标信息平台获取本地区与公司产品相关的招标动态，并及时提交给对应业务经理。 4. 配合业务员完成部分文书类工作，如报价单制作、合同拟定、投标资料准备等。 5. 对业务员跟进的项目进度进行持续追踪与记录。 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 接受优秀应届生应聘；具备电话销售、客户服务、数据文员或商务助理工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（包括Excel数据处理与Word文档排版）。 4. 具备较强的网络检索能力，能够通过关键词组合高效挖掘目标信息。 5. 具有一定的抗压能力和任务执行稳定性。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意向适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的工作内容，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师与负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消行业一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团干部者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式服务。这一角色并非传统意义上的保险从业者，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的整体解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财顾问+保险卓越代理人：聚焦各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务于中高净值家庭，依托泰康大健康产业链，实现对客户长期的健康与财富守护。该岗位呈现出高学历、专业化、年轻化的鲜明特征。 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，组织客户参访泰康养老社区，结合客户需求，提供个性化的健康长寿管理、养老安排及财富配置建议，确保服务方案精准匹配客户实际需要。日常工作聚焦于健康管理、养老布局、资产规划以及客户关系的持续维护等核心模块。 岗位培训体系： 配备源自顶尖机构的专业成长支持体系！无需担忧跨领域转型！入职前后均设有系统化职业训练：正式上岗后将接受为期一个月的集中培训。后续展业过程中，持续开展BAC专业顾问式营销、SCC超级体验中心实训、GPA健康互动体验、ETA财富研修课程等专项培养，从健康知识到养老设计、资产配置全方位赋能，助力快速成长为专业的HWP人才。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP构建了明确的职业进阶路径，从健康财富规划师起步，逐步迈向合伙人，最终成为健康财富企业家，每阶段发展均有清晰指引。收入空间广阔，不设上限，业绩突出者收入远超普通职场白领乃至企业中高层管理者。伴随中国迈入“长寿时代”，公众对健康与财富管理的需求持续攀升，HWP所践行的“保险+医养”模式正顺应这一趋势，未来在市场中的专业优势和竞争力将进一步凸显。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上工作经验 2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立信任关系 3. 具备团队协作精神，能在集体中协同推进工作目标 4. 渴望自我成长，愿意主动学习新领域知识与实用技能

推广品牌服务，对接35-45岁中产家庭客户，解读东方智慧赋能家庭的核心价值； 引导客户参与直播、线下沙龙等活动，促成私域转化及服务签约； 收集客户反馈，同步给团队优化服务内容，无需坐班，时间自由安排。

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(9:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

销售工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责区域市场客户开发、维护，完成销售业绩指标 2. 对接客户需求，提供技术方案、产品选型、现场技术对接 3. 商务洽谈、报价、合同跟进、订单跟进、回款跟进 4. 售前技术支持：产品演示、方案讲解、招投标配合 5. 售后协调：对接技术/售后解决客户使用问题 6. 收集市场行情、竞品信息，反馈公司优化产品与政策 二、任职基本条件 1. 学历：大专及以上，机电、自动化、电气、机械、工控、电子等工科优先 2. 年龄：22-38岁优先，经验优秀可放宽 3. 经验：1年以上工业设备、工控、仪器仪表、自动化销售经验优先 4. 能力：能看懂简单图纸、懂基础产品原理，会基础商务沟通 三、专业能力要求 1. 熟悉行业产品原理、参数、应用场景 2. 具备售前方案撰写、技术答疑、现场沟通能力 3. 熟练办公软件：Word、Excel、PPT，会做方案与报价单 4. 有招投标、项目跟单、大客户开发经验加分 5. 能接受短期出差、外勤跑市场 四、综合素质 1. 抗压能力强，目标感强，愿意冲业绩 五、薪资待遇：实习薪资2800+提成2%。转正后薪资3000+提成3%。

一、岗位职责： 1、面向政府、能源、电力等行业客户，推广公司数字政府、智慧交通、电力信息化等领域的咨询设计服务及软件产品； 2、依据公司业务发展方向，制定市场营销计划与经营策略，拓展市场渠道，组织实施营销活动，宣传公司品牌，提升市场占有率及企业影响力，达成销售业绩目标； 3、完成既定的销售任务指标，与客户建立并持续维护稳定、互信的合作关系； 4、收集行业动态、客户需求、渠道资源及竞争对手相关信息； 5、负责销售合同的签订，跟进合同按期执行，确保销售款项及时回笼； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与工作总结报告。 二、任职要求 1、具备出色的市场开拓能力，善于构建和维护客户关系，沟通表达能力强； 2、有政府类信息化项目或系统集成项目销售经验者优先考虑； 3、具有较强的业务讲解与方案呈现能力，思维敏捷，具备良好的洞察力、沟通能力和应变能力； 4、形象良好，工作积极主动，富有激情，具备优秀的团队协作意识； 三、工作地点：天津市区 四、薪资待遇：底薪+绩效+提成

1. 负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，推动新房、二手房、高端住宅买卖及租赁业务成交； 3. 开发并维护公司客户资源，持续建立长期稳定的客户合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通技巧和学习能力，敢于面对挑战； 3. 服务意识强，品行端正，踏实肯干，具备较强抗压能力。 薪酬福利： 1. 底薪+提成+五险一金+带薪年假； 2. 优越的办公环境，工作地点就近安排，可提供住宿支持。