招聘：越南开发跟单薪资：4-6K/月学历要求：大专经验要求：1-3年福利：周末双休、年度旅游、五险一金

有电子厂PMC工作经验

请仔细阅读以下内容： 1：周末双休，提供中餐！！！！！ 工作内容： 1：主要负责协助辅助业务员的日常工作， 2：订单发票。报关费费用跟进处理。 3：物流订单异常件的跟进以及汇总。 4：跟进协助货代的提货进度以及细则。 5：其他临时突发情况的处理。 工作要求 1：一年以上工作经验（外贸。物流行业优先） 2：英语可作为工作语言（4级以上） 3：细心，外向，沟通能力强。 福利 1：购买社会保险；享受国家法定节假日，节假日礼品、现金，带薪年假、婚假、产假； 2：舒适的办公环境，人性化的管理，定期组织户外活动团建；优秀的公司平台，广阔的晋升空间； 3：员工享受生日福利，礼品与现金形式发放，公司免费零食，奶茶

车间跟单文员，跟车间进出物料，跟进客户订单

天津港堆场装集装箱少的挣3百左右多的4一5百，能者多劳。 工作内容：小件卸车5-25公斤日用品以及玻璃器具，小化肥，猫砂，树脂，PVC颗粒卸车装集装箱。 工资结算：日结月结均可。长期工干满7天可预支工资。 长白班无夜班，每天10小时工作，早8点上班晚7点下班中午休息一小时。 外地，宿舍3-5人间，空调，淋浴。

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ALC条板安装工人 ，内外墙，高板

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天津市东丽区招腻子/大白/墙漆。要求带有高空证。没证的就别打电话了，

招聘：跟单薪资：5000-10000元/月1、接待客户访厂参观，稽核,审厂等事宜；2、负责客户订单，跟进订单完成进度2、协助品质人员做好客户投诉处理事项；3、定期完成工作报表，处理上级交待的临时任务。

招聘：跟单员（4K-5K）薪资：4000-5000元/月跟单，发料，跟催氧化零件，懂得如何高效的跟单催货，会开车。**不限，****以内。上班时间：8：00-18：00。：。

跟单员20-25，男女不限薪资福利:3000-5000元招工人数:1名陈工作地址:壶镇镇万顺众创小微园2号楼3楼

招聘：跟单文员名薪资：3000-5000负责日常文件整理、资料归档、办公用品管理及基础数据录入工作。配合完成上级交办的其他日常工作。1.能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，会基本操作即可。2.工作认真细致，能按要求完成文档处理和信息登记。3.有1至3年相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。4.能适应办公室环境，按时到岗，遵守工作安排。5.具备一定文字处理能力，能独立完成简单文书撰写。

因业务需要，现招聘跟单员一名，(年龄25—40岁)熟悉电脑，长工、有经验者优先录用，工资面议，非诚勿扰地址任门寨村后

岗位职责: 负责部门整体运营管理，制定年度KPI指标，确保生产效率与成本控制目标的实现 识别并分析部门流程中的异常情况，如拣货差异、补货策略、PT外包等环节的问题，制定切实可行的优化方案 结合WMS系统使用现状，定期开展功能模块评估与优化，提升系统在库存管理、实际操作等方面的应用效能 搭建健全的团队人才发展体系，推动DC人才梯队建设与后备力量储备 通过系统化培训持续提升员工实操能力与业务水平 落实有效监管机制，保障员工在日常作业中严格执行各项安全管理制度 高效完成上级交办的各项任务并及时反馈执行进展 任职资格: 大专及以上学历，物流相关专业者优先考虑； 具备5-10年仓储物流管理经验，熟悉仓储运营全流程并有深入理解； 曾主导或参与大型品牌促销项目（如双十一、折扣季等）； 熟悉WMS系统运行逻辑，具备熟练操作能力； 拥有团队管理及KPI设定与考核的实际经验； 具备应对突发状况的快速响应与处理能力； 具备优秀的组织协调与统筹管理能力； 具备良好的跨部门沟通与协作能力；

工作职责： 1. 负责通过电话进行客户邀约，完成客户信息的采集、整理与归档，确保资料准确完整。 2. 配合销售团队开展客户沟通、需求对接及合同文本的初步核查。 3. 使用办公软件进行销售数据汇总与报表编制，为业务决策提供有效数据支撑。 4. 解答客户日常咨询，协调内外部资源处理客户需求，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公工具（Excel/Word/PPT），具备快速且准确的打字能力。 3. 普通话流利，具有清晰的语言表达和逻辑分析能力。 4. 具备良好的亲和力与责任心，能适应高强度工作节奏，拥有较强的沟通协调与应变能力。

岗位职责: 1. 负责商务对接及客户关系管理，保障沟通顺畅与协作高效 2. 参与商务会议的组织与落地实施 3. 与银行经理保持密切联系，协调处理问题，推动业务增长 任职要求： 1、思维敏捷，具备良好的沟通技巧； 2、年龄22-30周岁，大专及以上学历； 3、熟练操作office办公软件； 4、具备较强的学习与适应能力；

武清陈咀京东日结210天[爱心]天天要人[爱心]男女不限：18-55中班:13:00-1:00230每天主要工作:小件集包，码排装车，卸车，拣货打包，整理库区：金银首饰，手表，手镯，禁止穿戴帽子的任何衣服，短裤，凉鞋，洞洞鞋。裙子，拖鞋，老北京布鞋。地址：天津市武清区陈咀镇辰易供应链科技有限公司报名电话

岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部门及财务部门保持高效协同，保障各项政策与任务在各部门顺利推进与落实； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源相关政策、制度及流程的实施，紧密对接业务团队，深入了解业务模式与人员状况，及时响应招聘需求，定期开展人才盘点与分析； 3、统筹管理区域内员工关系、考勤管理、奖惩机制，优化业务操作流程，负责薪酬绩效数据核算，并结合分公司实际经营情况，协助设计并推动落地个性化激励措施或专项激励计划； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及各业务单元保持顺畅交流； 2、拥有较强的组织协调能力，能够高效完成信息传递与跨部门事务协调，确保业务流程有序运行；

天津七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资14元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，工作地址:天津各区门店室内就近安排

岗位职责: 1、负责设备物资的到货验收，管理固定资产台账及资产变更，维护技术档案资料； 2、牵头开展特种设备及其安全附件、计量器具的合规性管理工作； 3、组织设备类事故事件的调查分析，协调相关部门（车间）编制事故报告； 4、负责公司设备信息系统的日常运维及使用情况监督； 5、组织设备采购过程的技术审查，参与设备到货验收及设备变更的技术评估； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，机械类、设备类、过程装备与控制工程、自动化等相关专业； 2、具备化工行业设备管理相关经验者优先； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调； 2. 编制并执行设备周期性维护计划，确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位； 3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复，减少设备停机时长，并建立完善的故障记录台账； 4. 管理维修备品备件库存水平，控制维修支出，及时提报易损零部件的采购需求； 5. 定期开展设备安全检查，监督维修作业中各项安全规程的执行； 6. 协调外部协作单位进行设备维保服务，推动设备性能改进，降低同类故障重复发生率 任职要求 1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历，有带领维修班组的实际经验；具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑； 2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识，可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1、制定并落实模具生产计划与目标，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程，提升生产效率，降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训，提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制，及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新，引进先进工艺与设备，推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范，保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查，维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析，识别问题并提出改进措施，确保经营目标达成 任职资格： 1. 年龄要求：35-48岁 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺，熟悉加工中心操作与编程，能熟练使用UG软件查看模具结构图，掌握加工工艺布局设计，了解各类机加工设备操作及生产流程，熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力，具备技术研发与创新意识，具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

跟单，分拣，夜班

岗位职责：1.辅助报价及合同签署，负责合同管理及文件资料归档； 2.确认销售订单及合同的相关信息； 3.负责销售订单的汇总，统计及数据分析； 4.领导安排的其他事务； 5.有驾照 形象好 气质佳； 6.有关于“运输半挂车”方面的销售经验 7.售后反馈管理，处理投诉 8.男女不限，五险 9.具体可面议 行业经验：有挂车销售者优先

【岗位职责】 1. 负责生产数据的统计和分析，编制各类生产报表； 2. 监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决； 3. 协同设计部门制定生产工艺方案，跟进生产过程中的技术问题； 4. 管理生产车间的现场物流，优化仓储布局，确保物料供应充足。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标； 2. 熟练使用办公自动化软件（如Excel等），具备较强的数据...

1、海运出运管理 与运营沟通，协调采购和工厂，安排海运出运。 负责整柜/拼柜操作，向公司供应商池中的货代询价并进行比价，选择最合适的货代。 制作托书并进行订舱，协调工厂与货代，安排装箱。 配合工厂准备报关资料，并进行在途跟踪。 制作进口清关资料，核对税金单和账单，并同步系统操作。 FBA订单跟踪至送仓，FBM订单跟踪至货物上架。 2、海外仓管理 管理第三方海外仓库存及库龄。 系统中及时处理进仓与出仓操作，确保库存信息准确。 每日核对库存和库龄，发现异常及时与海外仓沟通处理。 3、订单履约跟进 及时将系统中的订单推送至海外仓进行处理，并全程跟踪订单进程。 关键节点包括：快递揽收和妥投，确保订单按时完成。 4、物流报表制作 制作并统计物流相关报表，分析数据并提供优化建议。 5、其他任务 完成上级交办的其他工作任务，确保部门工作高效顺畅。

先做销售助理，

深圳市宏哲电源有限公司是领先的数据中心关键基础设施解决方案提供商，致力于为各行业客户提供包括不间断电源（UPS）、精密空调、微模块数据中心（MDC）、动环监控在内的全方位产品、解决方案及全生命周期服务。我们以卓越的技术、可靠的产品和专业的服务，保障客户关键业务的连续、稳定和高效运行。 -- 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的销售专业人士，负责公司核心产品线（UPS、精密空调、MDC）在指定区域或行业的销售工作。您将通过与最终用户、设计院、系统集成商及合作伙伴建立紧密关系，深度挖掘客户需求，提供量身定制的解决方案，并最终达成销售目标，实现业务增长。 --- 核心职责 1.市场开发与销售执行： ·负责UPS、精密空调、微模块数据中心（MDC）等产品的市场开拓、客户开发及销售工作，完成指定的销售业绩指标。 ·独立完成从线索挖掘、需求分析、技术交流、方案制作、报价、谈判到合同签订的全销售流程。 ·精准识别并跟踪重点项目，制定有效的销售策略，确保项目成功落地。 2.客户与关系管理： ·建立并维护与关键客户（包括但不限于金融、政府、互联网、教育、医疗、制造等行业客户）、设计院、顾问公司及合作伙伴的长期战略合作关系。 ·定期拜访客户，深入理解客户当前及未来的业务需求与挑战，成为客户信赖的顾问。 3.解决方案销售： ·能够将产品整合为完整的解决方案，向客户清晰阐述其技术优势、价值主张和投资回报（ROI）。 ·与技术团队紧密协作，为客户提供初步的技术方案、产品选型建议和机房规划咨询。 4.市场情报收集： ·持续追踪市场趋势、竞争对手动态及行业最新技术，并向公司反馈，为市场策略和产品规划提供决策支持。 5.销售管理与协作： ·熟练使用CRM系统（如Salesforce等）管理销售漏斗（SalesPipeline），准确进行销售预测和项目报备。 ·与内部技术、售前、项目管理和售后团队高效协作，确保客户满意度。 --- 任职要求 必备条件： ·大专及以上学历，电力、暖通、通信、自动化、计算机或市场营销等相关专业优先。 ·至少3年以上UPS、精密空调、机房动环、数据中心基础设施等相关行业的销售经验，拥有成功的项目销售案例和成熟的客户资源网络。 ·深刻理解数据中心基础设施相关产品的技术原理、应用场景和行业标准。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系建立与维护能力。 ·强烈的自驱力、结果导向意识，能够承受工作压力，并适应短期出差。 优先考虑： ·拥有金融、政府、互联网、运营商、教育等行业大客户销售经验者优先。 ·具备与国家级/省级设计院合作经验者优先。 ·拥有知名UPS（如维谛/艾默生、施耐德、伊顿等）、精密空调（如维谛、施耐德、世图兹、佳力图等）或数据中心解决方案厂商销售经验者优先。 --- 我们提供 ·有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴。 ·完善的福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节假日福利、定期体检。 ·清晰的职业发展路径：专业序列（高级销售、专家销售）与管理序列（销售经理、区域总监）双通道发展。 ·全面的资源支持：优质的产品线、专业的售前技术支持团队、成熟的销售培训体系（产品、技术、销售技巧）。 ·其他激励：年度评优、团队建设活动、股权激励计划（如适用）。 --- 如果您对挑战充满热情，并渴望在数据中心基础设施领域成就一番事业，我们诚挚邀请您的加入！ 请将您的简历发送至，并在邮件标题中注明“应聘数据中心销售代表-[您的姓名]”。