岗位职责 1. 协助销售团队处理日常事务，负责销售订单的录入、跟踪与归档，确保订单准确执行 2. 负责客户资料、销售合同的整理、建档与管理，维护客户信息数据库 3. 协助跟进销售回款，核对销售数据与往来账目，配合财务做好对账工作 4. 负责销售报表的统计与编制，包括月度/季度销售数据、业绩完成情况等 5. 协调销售与仓储、物流、财务等部门的对接，保障发货、开票等流程顺畅 6. 协助组织销售会议，做好会议记录与待办事项跟进 7. 处理客户日常咨询与售后协调，维护良好客户关系 8. 完成销售经理交办的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务等相关专业优先 2. 1-3年销售内勤、商务助理或相关岗位工作经验，有快消/日化/贸易行业经验优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和条理性 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能承受一定工作压力

工作职责： 1. 负责通过电话进行客户邀约，完成客户信息的采集、整理与归档，确保资料准确完整。 2. 配合销售团队开展客户沟通、需求对接及合同文本的初步核查。 3. 使用办公软件进行销售数据汇总与报表编制，为业务决策提供有效数据支撑。 4. 解答客户日常咨询，协调内外部资源处理客户需求，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公工具（Excel/Word/PPT），具备快速且准确的打字能力。 3. 普通话流利，具有清晰的语言表达和逻辑分析能力。 4. 具备良好的亲和力与责任心，能适应高强度工作节奏，拥有较强的沟通协调与应变能力。

底薪3000+高提成，8小时工作制，午休1.5小时，五险 工作轻松有人带，不加班， 不定期团建下午茶，还没找到工作的快来联系我呀~ 接受无经验，新人手把手教学 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求, 开发新客户，后期有销售业务跟单促单，无需谈单，不需要外出 2.月薪上万很容易，提供电脑和手机卡，不需要你花一分钱 我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你可以接受外呼工作，够勤奋就够了；

北职新能源低空经济人才储备基地是本地首家免费培训新能源和无人机的机构，首家与上市企业合作共同打造人才储备基地，现招聘销售文员3名，直播主播2名，教练1名。要求:40岁以下，大专及以上文化，男女不限，待遇面议。有意者请联系

1.普通话标准，热爱销售岗位 2.有耐心，30岁以下

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 3. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 4. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 2. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 3. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 4. 诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作职责： 1、协助业务主管处理订单相关事务，完成日常辅助性工作。 2、对接公司分配的老客户资源，定期联系沟通，落实客户维护任务。 3、通过网络渠道、阿里巴巴平台及海外展会等途径拓展新客户。 4、主动学习外贸实务与行业动态，不断提升客户开拓的专业能力。 5、完成上级领导及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，俄语专业优先，持有俄语相关证书者更佳。 2、具备外贸工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 3、具备良好的沟通协调能力，能与内外部同事及客户顺畅交流。 4、学习能力强，面对实际问题能快速反应并妥善解决。 5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心、抗压性、团队协作意识和执行能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公环境宜人，交通便捷，靠近公交及地铁线路； 工作氛围宽松融洽，茶歇咖啡免费供应，拥有积极向上的企业文化与高效扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

1.销售开单与单据管理:根据销售订单准确开具销售单,整理,归档及保管各类销售单据,确保单据完整,可追溯. 2.月底对账:定期与财务核对销售账目,处理差异数据,协助完成月度销售结算及应收账款核对. 3.配货和理货:依据销售订单进行简单配货;打包,协助完成货物的入库上架,排列陈列,保证货物摆放整齐. 4.销售:顾客接待与销售. 5.其他:维护店面卫生秩序,完成上级交办的其他内勤及理货相关事务. 任职要求: 1.45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作简单易上手,有无经验均可,. 2.工作细心 ,责任心强,具备良好的沟通能力和协作能力. 3.熟悉基础电脑和手机app操作 薪资及待遇: 1.资薪:4500+具体面议. 2.工作时间:早7点至下午5点,月休4天(可灵活调休). 3.福利:(1)免费提供早餐和午餐.(2)节日福利.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

提10补1人下班结钱180上8.30下8：30管两餐自备餐盒水杯附近包装厂路程5分钟男女均可年龄18—50塑料瓶子包装空瓶子装箱贴标签仓库拉地牛理货必须带身份证电话

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新店筹备招聘炒锅4名9000_10000熬鱼1名7500_8500展板3名5500_6500打荷4名4500_5000家常面点小工一名4500_5000凉菜小工一名4500左右刷碗2名4500以上每月公休3天电话::刘厨

白班活：天津南开区西湖道附近早8点到晚6点，做2口人饭（午点和晚饭）100平米卫生，搭把手看孩子（3个月）带孩子和宝妈一块去单位，6000双休，要求50以下，有法定假日，联系电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3.接听咨询电话、回复邮件及协调内外部沟通，提升客户响应效率 4.协助组织销售会议、活动筹备及物料准备，保障销售支持工作有序开展 5.配合完成销售流程中的单据处理、开票申请及售后对接等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识 5. 具备基础客户服务意识，能适应快节奏销售支持工作

年龄要求:25岁~49岁； 工作氛围好，工作强度不大； 底薪3000+奖金+绩效+不定时组织旅游； 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致； 想要多点工资，公司提供平台，多劳多得，收入过万小问题。

负责客户信息收集与需求梳理，对接设计细节，协助输出定制方案。 承担资料翻译工作，配合国内设计师完成方案深化与沟通。 与国内生产团队协调订单进度，跟进生产、质检及物流安排，确保按时交付。 客户订单确认后，配合财务团队跟进收款事宜。 协助销售顾问接待客户，提供专业产品咨询，维护客户关系并处理售后问题。 完成销售数据记录与报表整理，支持团队达成业绩目标。 任职要求 大专及以上学历，设计、市场营销或相关专业优先。 1年以上销售助理或客户服务经验，有家居、建材行业背景者优先。 中英文流利，具备良好的资料翻译及跨团队沟通能力。 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理能力。 责任心强，善于协调，能适应与国内团队的时差沟通。

工作内容 1、协助处理销售相关事务，确保业务流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力 2、沟通能力强，能够有效支持团队 3、对工作细致认真，有积极的工作态度 4、擅长文案编辑。精通PS，PPT。 5、会剪辑视频， 6、形象气质佳。

【岗位职责】 ✓ 协助完成订单相关数据整理与分析 ✓ 参与线上运营流程执行与优化 ✓ 与团队协作推进项目进展 【职位要求】 ✓ 具备基础数据分析能力，有金融业经验者优先 ✓ 熟悉线上运营流程，无经验也可培养 ✓ 学历不限，工作年限不限，欢迎新人加入 【工作时间】 ✓ 早九晚五，十二点到一点半午休 ✓ 周末双休，法定节假日休息 【薪资福利】 ✓ 综合薪资4000-8000元/月 ✓ 老带新，稳定轻松的工作氛围

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

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岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调采购、运输、库存及运营团队，提升整体供应链效率 4. 监控项目成本、进度与风险，定期输出分析报告并提出持续改进方案 5.主导供应商遴选、合同谈判及绩效评估，保障资源高效配置 任职要求： 1. 具备物流、供应链、管理工程等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流/仓储项目管理经验，独立主导过中大型项目者优先 3.熟悉仓储运作模式、物流法规及主流信息系统（如SAP、Infor、京东物流平台等） 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.持PMP、CPIM或CSCP认证者优先

岗位名称：高叉车岗；打包岗；拣货岗。岗位要求：1.年龄在20-43周岁。2.操作岗位需要具备一定的操作技能和效率，如打包效率60件/小时，拣货效率150件/小时。3.需要适应两班倒的工作制度，班次时间为8-20，20-8。薪资待遇：1.高叉车岗：薪资待遇为6500-8000元。2.打包岗和拣货岗：薪资待遇为6000-10000元。福利：五险一金，提供住宿，有餐补，享受京东内部福利。

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