公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求, 开发出意向客户，对接给业务经理面谈就可以了。 不需要外出，也不需要谈单。工作比较轻松。接受小白和应届毕业生

岗位内容： 1. 协助销售经理完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的汇总整理； 3. 配合销售经理推进业务进程，落实售后支持与客户维护工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和协作意识，能高效响应任务安排，灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备扎实的数据分析与文档整理能力； 3. 了解基本销售原理或具备相关实践经验，学习能力强，适应节奏快； 4. 本科及以上学历，专业对口，或拥有2年以上相关岗位工作经验。

岗位职责 1、没有销售业绩目标; 2、根据客户的场地与空间需求，提供整体办公空问解决方案; 3、配合销售经理的工作，协助完善家具项目的工作内容，包括但不限于项目方案、预算制作、标书制作、项目投标，确保项目的成功签约; 4、跨部门协调沟通，确保产品如期、如质抵达顾客现场，并顺利安装验收; 5、提供优质服务:维护客户关系，提升品牌形象 任职要求: 1.、大专及以上学历，室内设计专业优先考虑 2、熟练使用Office软件(包括但不限于word、excel、ppt等)、CAD软件; 3、最好是会开车，能适应京津冀地区项目出差；（非必须选项） 4、有办公家具或空间设计及相关行业销售经验者优先:5、具备较强的沟通与表达能力，具有自信的销售意识与淡判能力。 5、年龄要求：20-35岁。 薪资福利待遇： 1、无责底薪+项目提成，月薪在4-7k; 2、早9晚6，双休，不加班； 3、超长年假20-30天左右；

有钢铁行业从业背景者优先。 岗位职责： 1、配合业务经理开展客户开发与维护工作，及时传递准确信息，妥善处理各类问题，提供售前售后支持，为后续独立开展销售工作奠定基础。 2、协助业务经理跟进询盘及订单处理，推动流程进展，协调部门内部及集团内部相关沟通事宜。 任职要求： 1、不限性别，年龄21-35岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关的学科，具备良好沟通表达能力和公关素养的应届或往届毕业生均可报名。 2、需具备以下条件及相关能力： ①有工作经验者须持有C1及以上驾照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 ②英语水平达到六级或以上。 3、身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与企业价值观保持一致。 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力，责任心强，抗压能力好，作风严谨，办事踏实稳重。 5、接受公司对岗位及工作地点的统一调配，按时完成创效目标及相关客户服务任务。

跟单员需通过多种渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 筛选重点客户及潜在客户，推广公司产品信息，主动与客户沟通并介绍产品，以促成订单为目标。 工作形式为坐班，无需外出，主要通过电话与客户联系。 薪资福利： 1、入职后提供全面系统的培训 2、工作时间：早上9:00至下午6:00 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金 4、享有月度奖金、季度奖金，年终发放年终奖 5、休息安排：每周日休息 年龄要求：20岁至45岁之间

1）协助销售经理开展日常业务； 2）负责客户接待及产品基础讲解； 3）跟进销售产品的对接流程，处理售后事宜并保持联络，完善客户信息档案； 4）统一整理与归档各类销售合同； 5）及时完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1. 具备流利的英语口语能力； 2. 持有驾照，可接受短期出差； 3. 工作认真踏实，执行力强，勇于迎接挑战，具备一定抗压性； 4. 具备较强的市场开拓与维护意识，积极主动； 5. 拥有良好的沟通说服力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

贝壳总部直聘/25届毕业生/底薪6000/就近分配 1. 灵活安排工作时间，办公地点按住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店处理房源信息录入，气温适宜时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期底薪5.5K-6K，入职即缴纳五险一金！享受业内具有竞争力的提成比例！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也可加入！提供专业岗前培训及一对一导师带教，全方位支持新人快速成长！ 4. 晋升通道清晰完善，职业发展方向多元可选，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背景，为个人简历增添亮点！线上资源丰富，无需担忧客户与房源获取问题！ 6. 店面管理团队氛围融洽，同事亲切友好，各类团建活动持续开展，工作更添活力！ 工作地点：天津各个区域

岗位内容： 1. 协助销售团队制定客户下单方案，跟进客户信息并及时回应反馈； 2. 负责日常客户接待及售前咨询工作，解答疑问并提供合适的产品推荐； 3. 统筹物流配送安排与货款回笼相关事务，同步进展信息； 4. 参与销售数据的整理、分析及报表生成，协调生产计划下达； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 熟悉基本办公软件操作，了解线上线下的销售流程及物流运作； 3. 学习适应能力强，态度积极，重视协作配合； 4. 中专及以上学历，具备同行业从业经历者优先录用。

底薪3000+高提成，8小时工作制，午休1.5小时，五险 工作轻松有人带，不加班， 不定期团建下午茶，还没找到工作的快来联系我呀~ 接受无经验，新人手把手教学 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求, 开发新客户，后期有销售业务跟单促单，无需谈单，不需要外出 2.月薪上万很容易，提供电脑和手机卡，不需要你花一分钱 我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你可以接受外呼工作，够勤奋就够了；

天津市东丽区招冲筋打点、腻子/大白/墙漆

滨海物美超市招聘促销员一名，有意者打电话

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招聘临时保安员。工作内容包括负责商场内车场秩序维护、负责品牌装修期间秩序维护、负责品牌运输车进货秩序维护、对进场客人进行引导、车场收费以及其他巡视工作。男女不限，年龄要求在55岁以下。薪资为110元每天。工作地址位于武清区福源道万达商业广场负一层。该招聘信息长期有效，劳务中介请勿联系。

招聘：工厂操作工 招工18-45岁，两班倒12小时工作制 试用期：月入6000 转正后计件8000-10000左右 有想法的联系我

招聘销售内业岗位。要求45岁以下，具备良好的沟通和接待能力，长期稳定，有同岗位工作经验者优先。室内工作，电话跟踪回访，接待用户，日常文件归档。薪资福利无责底薪3000元，转正后有社医保，满勤奖、绩效奖，提供午餐，年底奖金、节假日福利。工作时间为早8点半至晚5点，每周单休。工作地址位于哈尔滨市道外区先锋路31号五菱宝骏4S店院内。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

上班时间：8：30～17：00周末双休，其他跟国家法定节假日走，永久不加班。 工作职责：只负责邀约公司的老客户，来公司办理售后服务，客户到公司后续不需要参与。（做过寿险老客户邀约的优先考虑） 待遇：6500起步，配合的好最低1万不是难事。具体以面议为准。 其他福利：，意外险，住院医疗，意外医疗等，全部由公司承担，不需个人出一分钱。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源、客户接待等工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料～ 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

15天短期工人走账清 日结240元/天14小时 日结240元/天14小时 年龄:20-55 周 上班时间：1.30-15.30 240元 薪资：点对点，加班15元／时。两班倒。 岗位：分拣 码货、装卸。（上班时间包括吃饭时间） 食宿：管一餐，住宿6-8人间，。，洗澡间，电平摊

岗位要求： 1. 沟通协调：具备良好的口头与书面表达能力，熟悉基本商务礼仪，可顺畅对接内外部客户，支持跨部门协作。 2. 事务处理：能够高效完成各类商务及日常事务工作，注重细节，执行到位。 3. 办公技能：熟练掌握 Excel、Word、PPT 等常用办公软件操作。 4. 商务基础：熟悉商务流程，具有基础的市场与行业理解，有商务文档整理、报价处理及客户信息管理经验者优先考虑。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先。 2. 年龄在30岁以下（条件优异者可适当放宽）。 3. 具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力。 公司待遇： 1. 薪酬待遇：薪资面议（依据个人能力与经验综合评定） 2. 完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补贴、工作餐、节日福利、带薪年假、年度体检、防暑降温费等。 3. 广阔的职业发展空间：健全的培训机制、明确的晋升路径、多元化的成长方向。 4. 舒适的工作环境：现代化办公场地、轻松融洽的工作氛围，配备活动室与茶吧区。 5. 丰富的员工活动：定期组织羽毛球运动，不定期开展团建、运动会、外出旅游等活动。

过磅员

蔬菜分拣现在要两个工人，25一个小时，认识菜的。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队实施断路器的二次开发任务，制定可行方案，确保达成各项功能与性能指标； 3、组织团队推进断路器结构优化，提升产品可靠性，并落实降低成本的技术改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、承担日常生产技术支持职责，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常问题； 6、新产品试产阶段配合研发开展技术协助，及时反馈试产问题，并跟进研发端的改善进度； 7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，确保满足客户要求； 10、针对客户退回及售后反馈问题，协助质量部门进行问题定位与分析，涉及技术因素的推动整改； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以保障目标实现； 13、审核并批准新设计方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术层面的合作推进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于实践经验丰富且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关类与断路器产品的生产工艺及技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证体系要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与三维建模工作。

工作职责 1. 负责汽车焊装车间工业机器人的日常巡检与保养，制定并落实预防性维护方案，减少设备停机风险。 2. 及时处理机器人系统异常，主导与焊接工艺相关的机器人调试及参数调整，确保生产线稳定运转。 3. 汇总机器人运行状态数据与维修记录，评估设备运行状况，提出可行性优化措施以提高设备稳定性。 4. 协同技术部门实施机器人系统的局部改造与功能优化，保证其符合焊装工艺实际需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机械工程或机电一体化等相关专业。 2. 拥有2年以上汽车焊装车间机器人运维经验，熟练操作和编程主流品牌机器人（如KUKA、FANUC）。 3. 理解机器人运动控制机制，可独立开展焊枪标定、路径调优等调试任务。 4. 具备良好的现场故障分析能力，能迅速判断并解决机器人常见问题（如机械卡顿、电气信号故障）。

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作； 3.负责门卫管理与车辆进出调度工作； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备处理突发事件的应变能力； 3.持有高压或低压电工操作证书； 4.工作态度端正，责任心强。

【10天短期～天津零食仓】每天12点-17点接人[庆祝]10天短期人走账清不体检面试直接上班纹身均可以接受年龄：18-50周[红包]日结：/天管1餐[红包]日结：/天管1餐[红包]薪资：180元/天（12小时计薪），10天以后可继续干或转综合工资6000～15000元岗位：主要负责零食分拣，拣货扫描理货，班次晚12-12点待遇：管1餐，住宿费150，水电均摊，，纹身，均可接收，不过安检，工作自由，工期：，最少干10天（12小时计薪），。

招聘:食堂配送司机5500，月休4天。节假日轮班休息。管饭和晚餐。管住。一天工作11或12个小时。要求能吃苦耐劳，三天打鱼两天晒网的不要。年龄18--55。跟车送货5000一月，同上。工作地点:开发区睦宁路，有意者私聊！司机和跟车送货，都需要装卸。数量不多，10--50斤左右。50斤的可以两个人抬。有空余休息时间。送完餐。可以休息会！。

工作时间：夜班 23:10 – 03:10（约3.5-4小时） 薪资待遇：27.5元/小时，日结不压工资 每晚收入约96-110元，干完即结！ 岗位职责： 收货、分拣商品放至指定位置 下班前整理现场、清扫地面及货架 配合临时工作安排 任职要求： 18-48岁，身体健康，能吃苦 无需经验，有人带