西河米拉（清餐）招聘： 1、前厅经理，要求有一定的工作经验和专业能力，有团队协调能力（非诚勿扰） 2、前厅服务员若干名，要求踏实认真 3、传菜生若干名，要求踏实认真 有月休，包食宿，工资待遇好， 联系电话：

西河米拉（清餐）招聘： 1、前厅经理，要求有一定的工作经验和专业能力，有团队协调能力（非诚勿扰） 2、前厅服务员若干名，要求踏实认真 3、传菜生若干名，要求踏实认真 有月休，包食宿，工资待遇好， 联系电话：

前厅经理 有经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:博乐万象汇江三爷火锅店

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

火锅店，前厅经理

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

员工餐80到100人

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

有意向可面议

有没有愿意来做饭的，长期干也可以，临时替一个月班也可以，每月工资4500，上20天休息10天，工作地点85团医院附近，有意向的联系李先生，电话

❤❤❤招聘：赛里木湖景区湘菜店急招洗碗工1名，，管吃管住，月休4个半天，工资待遇：底薪4800元+200元全勤奖 ❤❤❤招聘：赛里木湖景区湘菜店急招服务员1名，管吃管住，月休4个半天，工资待遇：底薪5000元+200元全勤奖+绩效+提成，有意者请尽快联系，联系电话

我工地在博乐市周边，酒店，门洞位置不太好，要往边上切10几公分，门边是构造柱，大概70到80个门边要切，有认识这块人的兄弟帮忙介绍一下。

机修二把刀或学徒工

有水工没有，有个水管漏水。需要修一下。电话

招聘：服务员/接待经理 薪资：3500-3800+提成 1. 餐饮部经理要有工作经验和资源的待遇从优 2.有销售经验优先考虑 3.需要懂行政 文职

新安路，合成外滩，清真马友记西北羊肉馆新店筹备，诚招前厅主管，待遇面议，服务员，厨房各岗位，工休2天，综合收入3000到4000，年龄20-50岁，干过的成手，踏实肯干，

火锅店招聘 前厅经理 电话: 地址:春熙嘉园附近

顺德大良桂畔海园林私房菜要招主管一名。。月休四天，工资6500至7000。服务员4500~5000。大.年初四开工有意者请联系黄总

## 保亭珑城蛙小侠餐饮店 ### 厅面主管/领班（1名） 薪资：4000-5000元/月 工作地址：保亭县城 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.执行标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5.协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及后厨管理体系 3.具备基础食品安全知识，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定 2.制定并优化菜品菜单，定期研发新菜品，结合季节与市场需求提升顾客满意度 3.严格把控食材采购、储存与使用标准，监督食品卫生与操作安全，确保符合食品安全法规 4.组织厨房团队培训，提升厨师技能水平，营造积极高效的工作氛围 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，提出有效降本增效方案 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅厨师长管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通中餐热菜制作，具备较强的菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备基础食品安全知识，了解相关法律法规要求 5.学历不限，专业烹饪院校毕业或有星级酒店工作经验者可适当放宽条件

马逛逛小火锅后厨厨师长，清真，要求3年以上餐饮后厨厨师长经验，会认汉字，汉语表达能力强。

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

全面负责后厨工作

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐，确保高峰期出品效率与口味稳定性 4.指导培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全自查工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先 2.持有有效健康证及厨师职业资格证书（中级及以上） 3.具备基础财务意识，能熟练进行月度成本核算与损耗分析 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队带教能力

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

能安排餐厅日常工作

管理团队

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识