新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁，男女均，无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3500元提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

招聘 主管一名 工资:5000-5500 联系方式: 地址:南湖南路水清木华66号 要求有管理经验 服从管理安排

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

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博尔塔拉蒙古自治州精河县招油漆工

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招聘大堂经理一名！工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总

招聘——兴仁市静悦酒店1、大堂经理：1名综合薪资：4500‑6000元。学历要求：酒店管理专业，大专及以上任职要求：28-45岁，3年以上经验2、前台接待：2名综合薪资：2600-3600元学历要求：高中及以上任职要求：20-38岁3、客房服务员：2名综合薪资：2300‑3500元。学历要求：初中及以上任职要求：20-45岁4、煮饭阿姨：1名综合薪资：3500-4000元，早餐和中餐。任职要求：30-50岁。具体事宜到店面议，有经验者优先。联系电话：工作地址：兴仁市长兴花园15栋静悦酒店

榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置：龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500法定节假日三薪（有华住经验的优先）俞女士同

万达酒店招聘前厅主管2名。工作地点位于丰乐大路1001号。薪资待遇为底薪3800元加提成，另加200元全勤奖，并。

招聘前厅经理。学历要求：中专或高中及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。经验要求：3年以上餐饮前厅管理经验，至少1年同岗位（经理级）经验。专业能力：熟知前厅各环节操作流程，具备较强的现场督导能力和问题发现能力。个人素质：服务意识强，有亲和力，责任心强，能适应高强度、不定时工作节奏，具备基础办公软件操作能力。其他要求：遵守公司管理制度，无不良记录。薪资福利：综合薪资7000-8000+元/月，包吃住，定期体检，一日三餐，生日祝福，员工旅游，带薪年假，节日福利。该岗位由某大型餐饮集团招聘。

沪上阿姨南城店招聘长短期，若干名，要求有服务意识，能按时下班，服从店里安排，有无工作经验均可，有从事餐饮饮品工作经验者优先，另外招聘全职店长一名，有能力的，有责任心的来。联系电话：

博乐市某宾馆招聘保安1名工资2800-3000元前台1名工资2800-3000元服从管理有团队精神优先。每个月按时发工资，需长期工有经验者的优先有意者联系：（凯经理）（无诚意者勿扰）

【招聘】地点：温泉县察哈尔馆宾位岗：前台工作员人要求：普通话利流，练熟作操会电脑（长期工作）工资面谈联系电话：

招聘客房经理1名。要求大专及以上学历，有酒店工作经验者优先。薪资待遇面议，享受节假日福利。工作地址在博乐市。

温泉县酒店招前台服务员1名要求长期稳定普通话标准熟手优先联系电话：

赛里木湖餐饮招聘信息餐厅管理人员1名:工资面议炒锅1名:工资10000/11000餐厅收银员2名:6000餐厅领班2名：5500/6000服务员5名，4500/5000服务生3名：4500/5000奶茶店员2名:4000每月15号准时发放工资，联系电话:（）23:00后勿扰全年营业要求吃苦累劳，长期工作者优先，短期工勿扰

博乐新友好蜜雪冰城招人啦!雪王在线等小伙伴加入 ！招聘岗位:门店店长，店员茶饮师工作内容:点单收银、饮品制作、门店卫生、货品整理要求:16-35岁身体健康，性格开朗热情，做事认真负责有无经验均可，免费带薪培训，新手也能快速上手！工作氛围轻松，同事好相处，想就近上班、长期稳定的可以来加入。联系电话

农夫哥铜锅涮招聘信息前厅主管：2名懂基本管理即可薪资待遇：5000至7000后厨主管：2名懂基本日常工作程序薪资待遇:5000至7000收银：5名底薪4000至4500【有经验者优先录用】前厅：服务员10名年龄：18至40岁底薪3800—4000后厨配菜10名底薪：3800-4000福利待遇，公休，全勤，包食宿以上岗位男女不限，；地址：博乐市红星路万象汇农夫哥铜锅涮肉

大巴扎辣签回想找工作的朋友请呼我，我们需要有干劲，吃苦耐劳，喜欢餐饮，有理想目标的你，电话，岗位[胜利]收银员，服务员，服务领班，后厨穿配菜，薪资[握手]底薪3000+岗位工资500起++效能月考核100-2000。福利[福]包吃包住，年休假，节假日福利，孝亲福利，月休2天。要求[微笑]口齿伶俐，面目清秀，诚信敬业。尊长爱幼。长期优先。

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