酒店经理具备酒店运营管理经验，熟悉酒店全板块业务流程与服务标准。有较强的团队管理、成本管控、客源拓展及客诉处理能力，能独立制定酒店运营计划并推动落地。薪资福利:6000-8000元/月，享有节日福利、绩效奖金。招工人数:1名工作地址:精河县友谊北路3号金程酒店

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯

招聘前厅经理一名

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与标准，有较强的执行力和应变能力 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班制 5. 服务意识突出，形象端正，普通话流利

岗位职责： 1、负责公司的财务全套账务； 2、公司业务政策核算； 2、审核公司的付款报销流程，审核相关凭证，原始凭证的管理； 3、财务报表制作及汇报； 4、其他 任职资格： 1、会计、财务管理专业优先； 2、专科及以上学历； 3、初级及以上职称； 4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 6、为人正直、细心踏实； 6、有做过教育行业优先考虑。

新疆博乐市赛里木湖景区急需四到6人，小工多名。水暖师傅，工资面议，包工天工都行。人走清帐，有意者电话联系。

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【天津五大道希尔顿花园酒店】诚聘:前厅经理1名[Heart]欢迎内调和推荐感谢[Rose]：（）：

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台值班经理(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、客房主管】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，要求35岁以下，专科以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷客房主管1名，45岁以下，两年以上客房工作经验。工作内容：安排客房清扫，检查房态，管理保洁，把控卫生。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先，有门店管理、销售管理能力，薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,

岗位职责： 1.负责宾客迎送、咨询解答及入住/退房全流程办理，确保服务高效专业 2.管理各大OTA平台及自有渠道订单，实时更新房态与预订信息 3. 妥善处理客户投诉与特殊需求，提升满意度与复购率 4. 执行前台环境维护、物资盘点及安全巡查，落实应急响应流程 5.开展客房升级推荐、会员卡推广及基础销售数据登记与汇总 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及常用办公软件 4.责任心强，服务意识突出 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作

酒店前台年龄18-35周岁，形象气质佳，普通话标准流利。高中及以上学历，有酒店前台、收银或客服类工作经验者优先。熟练使用基础电脑办公软件，可快速掌握酒店前台管理系统。薪资福利:3300元/月+全勤奖+绩效奖金，节日福利。招工人数:4名工作地址:精河县友谊北路3号金程酒店

招聘新疆博尔塔拉酒店客房服务员，，年龄50岁以下，具备强烈团队意识和相关工作经验，可直接转正。

南城一单位职工餐厅招聘：厨师一名最好是在医院学校干过的招聘：前厅主管一名有一定沟通能力具有餐厅主管经验的待遇面议电话

酒店客房服务员 有星级酒店1年以上工作经验的优先，会国语，身体健康；在赛里木湖景区工作。按照主管分配的任务完成指定区域的卫生清洁与房间布草的更换，补充房间内一次性消耗品 薪资福利:5000元 - 6000元，具体面议。 招工人数:3名 工作地址:博乐市百盛大厦1号楼2单元1801室

客房主管身体健康，责任心强，服务意识良好，吃苦耐劳，熟练使用办公软件；党员优先培养，有酒店相关经验、酒店管理专业毕业者择优录取。薪资福利:基层岗位：3800-6000元/月；缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、生育福利、带薪休假、包食宿等招工人数:1名预约面试前先投递简历工作地址:精河县精河迎宾馆

招聘服务员，职位包括前厅经理，工作地点在新疆博尔塔拉，提供食宿，每月休息三天，工资待遇面议。

客房服务员

招聘酒店前台薪资：底薪3800+提成，多劳多得福利：包吃包住工作内容：客人入住退房办理、接听电话、接待咨询要求：会基础电脑操作，有服务意识，能接受轮班，有无经验均可联系电话：

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