招聘前台经理和主管，薪资面议。要求应聘者具备前台管理经验，懂得服务与协调，责任心强。待遇包含底薪、全勤奖、绩效奖金和提成。福利包括提供食宿、月休、节日福利、晋升空间大以及团队氛围好。

招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理，确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作，提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作，保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训，持续优化服务标准与团队绩效。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

新市区铁路局附近汉餐 前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘：全国知名快餐品牌现招聘后厨2人，前厅领位2人，全国统一标准化出餐，科学的管理理念，精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心，男女均可，身体健康！工资4000~4500联系电话：

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地力工，搬运屏风

阿拉山口招有登高证的人员3一5人一天500人走帐清马总

附近55-80联系吊空调。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地小工/杂工

招聘送货司机，提供社保及车辆。薪资为每月5000至7000元。工作内容为负责货拉拉大件快递配送，进行就近区域线路运输，一天两趟，不负责装卸，长期固定区域专线。任职要求为持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录，无酒驾醉驾记录。工作时间实行公司标准时间，有公休。薪资待遇为综合薪资5000至8000元，工作轻松，简单易上手，提供免费培训，有晋升空间。有意者请主动投递简历。

徽风皖韵酒店招聘管事员。提供工作餐。

怀柔县城酒店招聘1、前台接待1名，能适应倒班。2、前台经理1名，要求：有酒店前台管理经验。3、客房服务员1名联系电话

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招主管，青浦区青浦新城地铁站附近，

邯郸丛台惠庭酒店开业在即，诚聘前台接待员若干名、前台主管、前台经理。待遇优厚，薪资面谈，平台稳定，晋升可期。

急招博乐市招聘陕西风味厨师长一位，住疆援疆干部用餐，大概五六十人，偶尔有接待，工资一万起步，要求身体健康，年龄30-45岁。联系：龚总

总共14间客房，要求工作认真，重业者优先

招聘客房主管，薪资面议。岗位职责包括负责客房区域的日常运营管理，制定并执行清洁服务标准与流程。主导团队排班与人员调配，提升服务效率与员工协作能力。参与客户满意度调查与投诉处理，优化服务质量与客户体验。配合酒店各部门完成接待、会议、活动等专项服务保障工作。监控客房物资使用情况，控制成本并提出优化建议。

博乐餐厅招聘服务员两名，工资4000到4500精河县招前厅经理一名，要求有能力的，工资电话谈电话

招聘烧菜师傅1名，薪资为9000元。招聘店长1名，薪资面议，要求具备5年以上工作经验。招聘厨师长1名，薪资面议，要求具备5年以上厨房管理经验。招聘服务员2名，薪资面议，要求年龄在20岁以上。以上岗位人员每月休息1天，优先考虑居住于新建幸福北路附近的人员。联系方式为。

赛里木湖餐饮招聘信息     店长一名:工资面议（需要懂运营，成本核算，责任心强的优先）炒拌面菜师傅2名7500/8000 抓饭师傅1名：6000/6500拌面师傅1名：6000/6500服务生  3名 4500/5000 服务员5名，4500/5000 客房大姐:4500—5000每月15号准时发放工资，联系电话:    （）23:00后勿扰   全年营业要求吃苦累劳，长期工作者优先，短期工勿扰

招聘酒店前台。薪资为每月3000至4000元。工作内容包括宾客接待，办理入住和退房手续，接听咨询电话，登记入住信息。负责前台收银结账，核对线上订单，每日进行钱款对账交接。每日进行客房巡查，检查客房卫生、物品损耗及水电门窗情况，并做好查房记录。需保持前台区域整洁，完成日常交接班事宜。

赛里木湖景区纳格兰酒店诚聘客房保洁数名！工资待遇：4000～4200任务房10间剩下的提成包吃住月休四天！联系方式：新疆博尔塔拉

205线一宾馆招吧台收银一名，，40岁左右，有经验者优先，上一天休一天，工资面议，联系电话

招聘客房服务员。薪资为每月3700至4300元。要求高中及以上学历。要求具备1年以上酒店客房服务员工作经验。要求普通话流利，五官端正，无不良嗜好，有上进心，能按时完成上级指派的任务。