酒店前厅主管

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

新疆博乐市工地招募指挥人员。要求年龄50岁以下，要求年龄55岁以下。工资6000元，包含吃住及加班费。联系人朱博州。

博乐南城物业公司招聘保安要求能简单的汉语沟通，执行力强，联系电话：

博乐市拌面馆诚招拉拌面师傅一名，工资面议，联系方式

诚聘：重卡轮胎工、底盘维修工、发动机维修工 要求：熟悉各类重型卡车维修，能够独立完成轮胎拆装、底盘制动检修、发动机故障排查与维修，动手能力强，有相关维修经验。 待遇：薪资优厚，面议，包食宿

主要负责酒店的水电 零星维修

酒店诚聘：一、前台，前台经理。二、客房。联系电话：

五河县徽商酒楼【岗位】：经理底薪+提成+包吃王总：

澄江象山宾馆爱尔信中润专升本学校招主管一名，工资面议，电话：

招聘泉州区域外包公司，招聘酒店外包项目主管:一，熟悉PA设备及工作流程，二，对客房有一定了解，三，懂团队建设，每天8小时，月休4天，法定节假日双薪，工资5千~6千，身份限制年龄55岁以下。联系电话，隋先生

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

启星云酒店招聘客房服务员1名工资:3500保底房量:续4，要求：身体健康、服从管理、吃苦耐劳，福利：月休4天+包食宿+法定节假日休+社保有意向者呼我地址:金风大桥万寿山街991号

阿拉山口综合保税区金港酒店招聘:1、帮厨大姐1名工作内容：摘菜、协助配菜、洗碗、厨房日常卫生等；2、客房服务员1名工作内容：客房清扫、整理房间、更换布草、客房日常保洁工作。要求：身体健康，勤快爱干净，服从管理，能长期稳定上班，有经验着优先录用。福利待遇：薪资优厚面议，缴纳社保医保，每月有带薪休假，工作氛围好、长期稳定。应聘电话：

招聘餐饮店长。薪资为9000-14000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作状态，提升团队协作效率；处理客户投诉，优化顾客体验。任职要求：大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先；具备3年以上餐饮行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通能力；有连锁品牌管理经验者优先。

招聘客房服务员6名。工作内容包括客房清扫、换布草、卫生间清洁、补客耗品及简单设施检查。薪资为3500元，月休4天，缴纳五险。工作地址在赛里木湖万达颐华酒店。

招聘后厨中餐配菜一名火锅配菜2名招聘：前厅经理一名地址：博尔塔拉温泉县工资面谈电话联系

温泉县圣缘山酒店招聘招聘前台，会电脑操作、普通话标准，身体健康、无不良记录，有经验者优先工资面议联系方式：工作地点：温泉县圣缘山酒店

精河域见不晚精品酒店招聘前台精品酒店，待遇优厚地址：精河域见不晚酒店（文化南路盛达华府商业楼）联系电话：：

招聘前厅主管一名工资7000服务员数名工资5500至6000联系电话

预约项目：日常保洁2小时除尘*1份预约地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区联投美悦达博尔塔拉酒店酒店前台预约时间：到手80好评加5。

阿拉山口迎宾馆招聘前台3名，有经验者优先，无经验者可教，形象气质佳，待遇优，休息多，一经录用，可包食宿电话