塞湖景区酒店招聘前厅经理一名领班两名服务员6名，待遇优厚联系电话

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修。电话:

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修。电话:

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

应变能力强，处理客诉和员工沟通

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘配菜人员2名。工作地点位于新疆博乐市赛里木湖景区。任职要求为会片鱼者优先。该招聘信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

钢结构安装，登高电焊双证者优先，又证不会安装的勿扰，工资面议电话

博尔塔拉博乐招工地小工/杂工

米粉店招一名师傅，或学徒都可以干两个月左右，工资面议，联系两口子也行

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告 5. 管理劳保用品发放、特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备风险辨识与管控能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能独立编制安全资料与报表 3.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.持有安全生产管理人员资格证书（C类） 5.适应生产现场工作环境，能接受定期夜班或加班

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

招聘宾客关系经理1名。要求大专及以上学历，至少2年以上同岗位工作经验。具有高度的工作和服务热忱，能吃苦耐劳。年龄在25-35岁以内。岗位职责包括：在前厅部经理的领导下，负责酒店VIP、回头客、网络预订客人、长住客的接待及住店期间的服务。在大堂问候、指引、送别所有宾客，给客人留下美好的印象。收集宾客意见及喜好，并有处理宾客提出的诉求的应变能力。负责接待酒店VIP，全程跟进接待服务。负责每日入住及退房OTA客人的全程服务跟进和诉求处理。薪资为4000元/月至4500元/月。工作时间为8小时三班倒，月休8天。入职购买社保，免费提供住宿并提供工作餐。工作地址为武汉经济技术开发区东风大道199号。

招聘酒店店总，工作地点为垫江。薪资范围为8千至1万。工作内容包括：全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度经营计划与预算目标；统筹前厅、客房及餐饮等各部门工作，优化服务流程以提升宾客满意度；结合文化艺术行业特性，策划特色主题活动，提升品牌影响力与入住率。

泉州东海假日酒店招聘管事领班。提供工作餐。

酒店诚聘[玫瑰]店长助理一名[玫瑰]有两年以上连锁酒店管理相关经验！前厅经理一名[玫瑰]有酒店管理经验，形象气质佳，有良好的沟通应变能力！前台接待数名[玫瑰]二十五岁以上有相关工作经验形象气质好，服务热情有上进心！有公休，包食宿，节假日三薪，上保险！待遇优厚[發]联系电话王总

锦疆大酒店招聘：客房保洁员三名，3000-5000元餐饮部收银一名，工资3000-6000元，餐饮部服务员3名，3600-5000元。传菜生2名，3600-5000元。客房部经理：

酒店招聘前台接待形象良好，品行端正，认真负责，有服务意识，有经验优先。薪资面议联系电话：期待您的加入！

【龙厂长火锅厂诚聘】多岗位空缺，不用愁没活干店长｜后厨主管｜服务员｜收银｜配菜员｜洗碗工包吃住餐食，每月正常轮休转正享全勤奖励，薪资稳定有绩效定期培训、团建，内部晋升不设限56个民族都欢迎，氛围轻松好相处踏实肯干就能长久干，老火锅门店客源稳定有意向直接电话联系，岗位长期招人！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等规范管理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，有无经验都可

有没有想在酒店干前台的待遇好酒店好店长好伙食好宿舍好

全季博乐赛里木湖酒店招聘1.客房服务员3名，工资待遇底薪4300-4600元，计件全勤奖和年终奖！2.保洁员一名，工资待遇4300元全勤奖年终奖工作地点：博乐市赛里木湖景区包吃住！缴纳社保！酒店长期营业，需要长期干的人员！联系：

赛湖酒店招聘前台人员。要求具备相关工作经验，优先考虑有从业经历者。

总共14间客房，要求工作认真，重业者优先

全季博乐赛里木湖酒店招聘1.客房服务员3名，工资待遇底薪4300-4600元，计件全勤奖和年终奖！2.保洁员一名，工资待遇4300元全勤奖年终奖工作地点：博乐市赛里木湖景区包吃住！缴纳社保！酒店长期营业，需要长期干的人员！联系：

招聘1:赛里木湖酒店招客房保洁4名，包吃住，五险薪资4500元--7000元2.招客房夜班19:00--2:00月薪4500元联系电话