博乐市汉餐厅招聘服务员三名荷台一名帮厨大姐一名前厅领班一名工资待遇面议信息真实有效联系电话

湘川茗楼招聘服务员2名，传菜生1名，领班1名，长期优先，工资面议，地址：团结路春风里门面房。联系电话:

博乐市汉餐厅招聘服务员三名荷台一名帮厨大姐一名前厅领班一名工资待遇面议信息真实有效联系电话

会做干锅，麻辣鱼，

任职资格：大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限。具有2年以上的餐厅工作经历、1年以上的同岗位工作经验，良好的人际沟通能力与营销意识；掌握销售、公关知识，了解饭店财务管理及安全消防知识。 薪酬待遇：4500元/月--6000元/月，也可面议 （包吃包住，可缴纳社保）

新市区铁路局附近汉餐 前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

后厨主管

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

[爱心][爱心][爱心]住家保姆博乐市联通路找住家保姆，照顾80多岁半自理女老人，做饭卫生需要搀扶，平时家里就保姆和女老人，58岁以内大姐，健康干净利索有责任心，工资5000单休，，

温泉县花间堂酒店招聘配菜助手一名，要求有配菜工作经验，能长期干，可以交社保，有法定节假日，月休四天。工资：5000电话：

招长期铲车驾驶员

博尔塔拉蒙古自治州招电梯维修师傅，

好吃先生博乐店招聘主管营销经理，5000一6000服务员6名工资4000一4500+凉菜师傅一名7500一8000切配2名工资4000一5000厨工工资4500一5000厨工2名工资4000一4500保洁洗碗工工资3800+有工作经验者面谈伍店长电话

北京连锁铁锅炖招聘东北店长12000前厅经理7000-8000前厅主管6000-6500服务员5000-5500东北面点6500东北菜厨师8000尾锅6000切配小工5000配菜6500后厨煮面.炸小吃5500-6000洗碗工4500，年龄55以内杀鱼粗加工5000包吃住，月休四个半天，工龄奖节日福利地址，大兴亦庄，丰台万丰路，宋家庄，朝阳，三里屯，望京海淀田村电话

万达后街烧烤店招聘：主管+服务员：男女不限，，工资3800-4000+满勤+绩效+瓶盖优厚（主管也要看能力从服务员做起）月休2天（要求手头麻利、干活利索再重复一遍干活利索，有责任心，正能量，团队气氛好）活不行就不要打电话了。电话：

中餐店招聘经理一名，工资7000，月休4天，地址：皇姑区北陵东门

城市之星附近虾和友：：服务员要求成手，形象好，有眼力见底薪4000满勤200瓶盖综合工资5000左右：前厅领班5500满勤200瓶盖综合工资6000左右：切菜（成手）6500满勤200：切堆半成手4500满勤200（要求长期稳定，有工作经验）:洗碗3600宿舍有无线网，热水器，洗衣机，离得近步行5分钟看好招聘条件再打电话我们只用正经上班的，三天两头请假迟到的勿扰，谢谢配合[抱拳][抱拳][抱拳]如有工作意向，请与我联系[勾引][勾引]

昌吉昊福湘厨湘菜诚聘前厅经理一名（有一定工作经验、执行力强）工资面议，有意者请拨打：

团餐，临餐，员工餐，等

急招博乐市招聘陕西风味厨师长一位，住疆援疆干部用餐，大概五六十人，偶尔有接待，工资一万起步，要求身体健康，年龄30-45岁。联系：龚总

招聘厨师长，月薪9000-10000元。要求会制作月子餐，或为厨艺精湛的社会餐饮厨师。

马逛逛小火锅后厨厨师长，清真，要求3年以上餐饮后厨厨师长经验，会认汉字，汉语表达能力强。

餐饮公司招聘新彊菜厨师2名

乌鲁木齐达坂城区招厨师长

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录