岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估； 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计所需工序的工装与夹具； 3、在ERP系统中录入工艺路径及对应加工工时数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上本领域工作经验，所制定工艺路线需符合实际生产条件，工时估算准确可靠； 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性； 3、熟练操作CAD软件，掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具； 4、了解热处理工艺及各类表面处理技术； 5、高薪诚聘有实战经验的专业人才！

工作职责： 1. 协助完善公司EHS管理体系，推进体系文件的更新、宣导及实施落地。 2. 开展日常安全巡查、隐患识别与整改闭环管理，排查生产环节中的环境与安全风险。 3. 配合组织EHS培训（含消防安全内容），增强员工安全意识与合规操作能力。 4. 协助应对政府监管检查、第三方审核以及EHS事件的调查处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等工科类专业优先考虑。 2. 掌握国家EHS相关法律法规（如《安全生产法》《环境保护法》）及行业规范要求。 3. 具备良好沟通协调能力，可独立开展现场检查并完成问题反馈。 4. 熟练操作Office办公软件，有ISO45001、ISO14001等EHS体系标准学习背景者优先。 5. 工作认真细致，具备较强的责任心和风险防控意识。

1. 具备3年以上氨合成工艺操作经验，掌握氨合成的工艺原理及流程，能够熟练完成氨合成系统的开停车（含原始开车）操作，具备处理系统异常工况的能力；熟悉离心式压缩机、氨冰机、液氨泵等关键设备的工艺运行与日常维护； 2. 工作踏实，能承受工作压力，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 3. 本岗位实行倒班制，无法接受者请勿报名

1. 生产管理： - 负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 - 实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 - 持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2. 设备维护： - 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 - 编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 - 快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3. 安全管理： - 全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 - 建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 - 定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4. 技术改进： - 探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 - 对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 - 参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5. 环保管理： - 承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 - 制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 - 定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6. 团队管理： - 负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 - 制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 - 合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7. 文档管理： - 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 - 准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 - 规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8. 沟通协调： - 保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 - 积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 - 与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。

岗位职责 1. 工艺文件与技术资料管理：编制及更新产品工艺指导书、检验规范、作业指导书（SOP），整理归档各类技术文档，确保生产技术资料齐全、准确并实现规范化存档。 2. 生产现场技术支持：为生产操作提供技术指导，监督工艺标准与安全操作规程的落实，及时处理现场技术异常，参与半成品与成品的测试及质量评估工作。 3. 工艺优化与试产支持：参与新产品的试制过程、工艺确认及小批量验证，提出可行性改进建议，持续优化制造流程，提升产品良率与生产效率。 4. 数据记录与分析：负责当班期间试验数据和生产记录的收集、整理与分析，归档关键数据，发现异常情况及时上报，并制定相应的改善对策。 5. 培训与技术指导：配合车间主管或技术人员组织开展员工技能培训，提高一线人员的操作熟练度与工艺理解能力。 6. 设备与工艺管理：参与设备运行确认、日常保养及故障排查，保障生产设备正常运转，维持工艺过程的稳定性与可控性。 7. 质量管理与安全控制：协助总工开展全面质量管理工作，参与质量把关环节，推动质量体系有效执行，确保生产过程符合安全规范与产品标准。 8. 其他临时任务：完成上级领导交办的临时工作及部门内安排的其他相关事务。 9. 具备电力变压器制造领域，如铁心加工、总装装配、工艺技术支持等相关工作经验者优先考虑。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历（有实际经验者可适度放宽条件），机械、材料、自动化、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程或相近专业； 技能要求：掌握生产工艺流程、熟悉设备操作原理、了解质量控制手段，能熟练阅读机械图纸并运用CAD等工程软件，具备较强的现场问题识别与解决能力； 素质要求：工作认真负责，动手实践能力强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责： 1、监督产品工艺流程图、工艺参数及工序控制计划在生产环节的落地执行。 2、负责IATF16949质量管理体系在实际生产中的具体应用与推进。 3、收集产品生产工艺异常的原始数据，进行初步分析并跟踪后续改善措施的落实。 4、开展新材料、新设备的调研评估，组织实施导入前的工艺试验并编写相关报告。 5、配合研发部门在试产过程中完成基础信息采集与数据分析，跟进实施进展。 6、跟踪各类工艺试验方案的执行过程，编制实验报告并完成初步结果分析。 7、协助技术主管制定实验物料及生产副产物的处理方案。 8、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上材料、粉体或水泥行业工作经验； 2、熟练操作办公软件（PPT、Excel、Word），具备课程开发及培训能力者优先； 3、工作认真负责，有项目执行经验者更佳。

岗位职责: 1. 负责EHS管理体系文件的编制与优化，统筹管理相关文档及记录工作。 2. 保持与各区域间的高效沟通与协作，保障EHS体系持续有效运行。 3. 参与策划并组织实施各类EHS培训及相关活动。 岗位要求: 1. 具备3年及以上相关工作经验，能够接受出差安排； 2. 熟悉企业安全规划与建设相关内容； 3. 掌握体系构建与运行管理能力，了解职业健康、安全生产相关的法律法规及标准规范； 4. 具备安全管理体系、环境保护、消防管理、防暴维稳等方面的专业知识。

1、熟悉焦化厂/化工厂的生产运行方式，掌握焦化工艺流程，清楚各车间各工段的安全管理分工； 2、全面负责企业安全生产工作，及时严谨落实国家及行业颁布的各项安全生产法律法规、制度、规范和技术标准； 3、严格执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规及相关技术规范； 4、健全本单位安全责任体系和安全管理组织架构。结合实际需求，选配合格的安全技术管理人员，定期听取安全工作汇报，决策安全工作的重大奖惩事项； 5、牵头制定公司安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施方案及中长期发展规划。确保安全生产投入到位，持续提升作业环境安全卫生水平和员工劳动条件； 6、推动落实本单位安全生产检查机制，及时排查并治理各类生产安全事故隐患； 7、组织编制并实施本单位生产安全事故应急救援预案； 8、主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产重大议题，审定引进设备（技术）及新产品开发过程中的关键安全技术问题； 9、按规定及时、真实向政府主管部门上报安全生产相关信息。

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1、负责ESH管理体系的维护，推动体系持续优化与有效运行，统筹组织内部审核及外部审核相关工作； 2、掌握安全、职业健康、环保领域的法律法规要求及客户标准，识别生产过程中的风险因素、职业危害与环境影响，并实施相应的控制措施； 3、组织开展工厂范围内的安全、职业健康与环保培训，统筹应急响应演练及相关能力建设； 4、制定EHS检查计划，跟踪落实隐患整改与问题闭环管理，主导异常事件的原因分析与后续改善追踪； 5、落实员工健康管理工作，涵盖职业健康体检、健康档案建立、职业病防治及作业场所危害因素管控等内容； 6、配合事业部推进新建、改建、扩建项目的安全、职业健康与环保“三同时”工作，保持与政府部门的常态化对接，完成各类法定证照与手续的申报办理； 7、牵头开展废水、废气、固体废物的规范化管理，保障合规运营，组织实施环境突发事件的预防、应对及应急处置措施。 【任职资格】 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程或相关专业背景，须具备注册安全工程师资格证书； 2、具有EHS管理实践经验及生产现场管理经历，在生产制造型企业累计工作8年以上； 3、熟练掌握EHS领域相关法律法规及合规要求； 4、具备良好的沟通协调、对外交流及突发事件应对能力； 5、具备团队管理经验及跨部门协作推进能力； 6、熟悉ISO14001、ISO45001等管理体系标准与运作模式。

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职位描述 岗位职责： 1. 构建并持续完善精益管理体系，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益专项会议，跟进执行进度，确保问题有效闭环； 2. 牵头实施车间精益改善项目，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全面生产维护（TPM）等方法，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备综合效率（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范，定期开展现场巡查、评比与整改工作；推动看板机制建设与异常响应流程落地，打造整洁、有序、安全的生产环境； 4. 推进标准化作业文件（SOP）的编制与执行，建立标准工时数据库；组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训，增强全员参与改善的意识与能力，培育持续改进的文化氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的阻碍因素，定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验，熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容； 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换模）、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标； 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。

岗位职责： 1. 负责生产流程分析与优化，运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化 4. 制定并维护标准作业指导书（SOP）及作业标准 5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具（如ECRS、PTS、VA/VE等） 2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法，5S、七大浪费等理论 3. 良好的数据统计与分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有制造业现场IE技术员经验者优先；工业工程应届生无经验也接受。

岗位职责： 1、负责生产现场标准工时的更新与管理 2、负责损失工时的监控，指标公示及效率控制工作 3、配合工程师完成产线数据收集、分析及相关优化项目的推进 4、跟进设备调配及生产资源协调事宜 5、响应生产现场需求并落实问题解决方案 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、机械/电气类相关专业优先 2、具备1年以上现场IE工作经验，有电池行业背景者优先考虑 3、具有一定的项目推进与统筹执行能力 4、熟练使用办公软件及AutoCAD，具备较强的数据分析处理能力 5、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、持续优化现有业务流程、制造流程及作业流程。 结合部门发展需求，识别、分析并解决制约生产效率的关键问题，推动各项流程的改进与提升。 2、推进提案改善机制，构建并完善相关管理体系。 依据部门实际需要，建立全员参与的提案改善体系，有效应对现场在生产效率、安全、质量等方面的突出问题。 3、实施7S管理，健全7S管理体系。 按照公司对7S管理的标准要求，落实生产车间现场管理，保障员工在安全、整洁、有序的环境中作业。 4、主导物流流程优化，规划厂区与车间布局。 根据物料流转路径，科学设计厂区及车间的空间布局，提高物料周转效率。 5、探索或开发更高效的工装工具、作业平台及设备设施。 围绕生产实际需求，主动发现并创新改进有助于提升作业效率的工具与装备。 6、解决瓶颈工序问题，实现生产线平衡。 依据生产计划，评估各环节产能，确保各工序间均衡高效运转。 7、制定标准工时，推动作业标准化建设。 配合工时管理制度实施，准确核定标准作业时间，全面推进标准化作业落地。 8、评估当前生产能力，制定中长期产能调整方案。 根据公司经营目标，统筹规划人力、设备、物料、工艺方法及环境等资源，制定可持续发展的产能规划。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或机械制造类专业优先考虑 2、具备3年以上大型企业工业工程管理经验者优先 3、1. 熟悉6S管理、目视化管理、定置管理的基本知识； 2. 掌握IE七大手法、ECRS、5W1H等工艺改善工具与方法； 3. 了解生产现场布局原则，掌握物流分析技术； 4. 能熟练操作办公软件及相关应用工具

岗位职责： 1、全面负责工厂精益体系的构建，围绕电梯全品类生产流程，系统识别并消除制造过程中的浪费现象，推动降本增效目标的实现； 2、主导生产线布局调整与物流路径优化，通过工序分解及标准工时设定达成产线平衡，持续提高整体生产效率； 3、建立覆盖全品类电梯产品的标准工时体系与IE基础数据库，精确测算制造成本，为生产计划排程和产品报价提供关键数据支持； 4、推进5S、TPM等精益工具在钣金、焊接、装配等制造环节的实际应用，牵头重点精益改善项目的实施与落地； 5、统筹IE团队建设与人才发展，构建内部精益培训机制，面向生产一线全员普及改善理念，推动形成全员参与改善的文化氛围； 6、关注行业前沿精益制造发展趋势，引入自动化、数字化精益解决方案，不断提升工厂精益管理成熟度； 7、负责生产设备的维护保养管理工作，提升设备运行效率与稼动率； 8、主导电梯生产各工序的工艺标准制定与持续优化，确保生产过程符合规范要求，保障产品质量稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业，具备5年以上电梯、重型装备或钣金制造行业IE管理经验； 2、熟练掌握各类精益生产及IE专业工具，熟悉电梯或钣金加工工艺流程，有从零开始搭建精益体系经验者优先； 3、具有3年以上IE团队管理经历，有清晰可验证的降本增效项目成果，曾主导改善项目并实现生产效率显著提升； 4、了解钣金或电梯行业的自动化生产设备，具备相关设备管理实践经验； 5、具备出色的现场问题分析与解决能力，以及跨部门协作能力，坚持结果导向，能够深入生产现场推动改善执行； 6、无重大生产工艺责任事故记录，具备良好的职业操守与团队领导能力

岗位职责： 1.负责茶叶加工机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验1年以上 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有电工、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力 6.有C1驾驶证、会焊工、电工 7.工作地点、工作时间不固定 8.试用期5000元，转正后8000-12000元

岗位职责： 1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证 2. 参与新材料导入评估，开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究 3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案，提升产品可靠性与量产可行性 4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据，支撑专利模具开发与专利申报 5. 跟踪行业新材料发展趋势，结合4000+车型模具库开展材料升级迭代 任职要求： 1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景 2. 熟悉汽车零部件常用材料（如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等）特性及加工工艺 3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先 4. 了解ISO/GB相关材料测试标准，能独立编写技术文档 5. 认同汽车改装文化，具备创新意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1、负责机械设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 2、建立和维护设备台帐，记录设备的运行状态及维修历史； 3、及时发现并解决设备问题，预防设备故障的发生； 4、参与数字化工厂的建设与优化，提升生产效率和管理水平； 5、协助进行机械设备的技术改造与升级，提高设备性能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具有3以上年机械设备工程师相关工作经验； 3、熟悉机械设备的操作、维护及保养知识； 4、具备良好的设备问题分析与解决能力； 5、了解数字化工厂的概念及其在实际生产中的应用； 6、有较强的责任心和团队协作精神。

一、岗位职责 1. 负责选厂/项目仪表设备的安装技术支持、调试实施、验收组织及投运全过程管理。 2. 执行日常仪表巡检任务，开展故障应急处理与定期校准维护，确保自控系统持续稳定运行。 3. 参与项目初期阶段的仪表技术方案设计、测点布置、设备选型及相关技术沟通工作。 4. 解决现场仪表运行异常、联锁动作、自动控制失效等技术问题，优化调控参数提升系统性能。 5. 统筹管理仪表备件库存，编制维护保养计划，健全完善仪表技术档案资料。 6. 对施工人员进行作业指导，监督施工工艺质量，完成工程竣工资料的整理与归档。 7. 协同工艺、电气等专业开展系统联合调试及试运行投产相关配合工作。 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业包括自动化、测控技术与仪器、仪表技术、电气自动化、化工机电等相关方向。 2. 拥有5年及以上工业仪表领域工作经验，具备选矿厂工作背景者优先考虑。 3. 持有化工仪表维修工证、电工操作证者优先，具备职称证书或计量检定资格者更佳。

1、化学、材料相关专业，具备同岗位一年以上工作经验；应届生若为化工、新能源、新材料方向亦可接受无经验者； 2、负责磷酸铁正极材料生产线的日常工艺技术管理，实时跟踪生产工艺参数，及时发现并处理生产过程中出现的工艺异常及产品质量问题，确保生产线稳定、连续运行。

1、中专及以上学历，自动化相关专业优先； 2、持有有效期内的仪表自动化作业操作证，具备独立上岗资质； 3、熟悉常用仪表（温度、压力、流量、物位、在线分析）的工作原理、操作规程及巡检关键点； 4、能够识别设备异常情况，具备常见故障的初步判断与应急处理能力； 5、具有1年以上仪表运维工作经验，有煤焦化或化工行业从业经历者优先。

贵州金豪杰农业机械有限公司招聘：二保焊工（有证）0.7薄板拉焊计件工资折弯工，激光焊，板金工程师，装配工年龄25-45左右，吃苦耐劳，品行端正；薪资福利待遇：4000-8000左右，包中餐。买保险，上班时间8点到下午6点计件工资联系人：佘先生地址：惠水县濛江街道高镇贵州鑫汇天利柴油机厂内导航

裕能新能源电池材料有限公司 招聘岗位 【仪表工】4人:5500-7000元/月 要求:大专及以上学历，有制造业仪器仪表检修经验优先。 福利待遇:五险一金、节假日礼品与礼金、生日福利、住宿、餐补等，福利多多，欢迎咨询 报名时间:8:00-11:0014:00-17:30 报名电话:(微信同号)

岗位职责： 1、参与公司水处理节能设备的技术研发与设计工作，承担产品生产工艺及技术标准的制定； 2、对现有产品的工艺方案和技术指标进行优化升级； 3、持续改进产品结构与制造流程，针对设计中的复杂技术难题提供有效解决方案； 4、及时指导并协调解决生产过程中出现的各项技术问题，保障生产顺利推进，确保生产任务按计划完成； 5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析材料等； 6、组织所设计产品的图纸审核工作，确保设计输出符合生产要求； 7、面向生产部门开展产品加工与装配工艺的技术培训与讲解； 8、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景； 9、熟练掌握UG等专业制图软件操作。 薪酬福利 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪4800元，转正后6000-6500元+绩效奖金。 职位福利：五险一金、加班补贴、全勤奖励、提供住宿、免费班车

岗位职责： 1、参与公司水处理节能设备的技术研发与设计工作，承担产品生产工艺及技术标准的制定； 2、对现有产品的工艺方案和技术性能进行优化升级； 3、持续改进产品结构与制造流程，针对产品设计中的复杂或特殊技术问题提供有效解决方案； 4、及时指导并协调解决生产过程中出现的各项技术难题，保障生产顺利运行，确保生产任务按计划完成； 5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等； 6、组织所设计产品的图纸审核工作，确保设计输出符合生产要求； 7、面向生产部门开展产品加工与装配工艺的技术培训与讲解； 8、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景； 9、熟练掌握UG等专业制图软件的操作与应用； 薪酬福利 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪5200元，转正后月薪6500-7500元+绩效奖金。 2、提供明确的职业发展路径，共享天睿节能成长机遇的发展平台。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、免费班车