岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计，输出设计稿及打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料调研与供应商评估，把控设计实现过程中的品质与细节 5. 整理设计档案，持续优化设计流程与风格数据库 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利

职位描述： 1. 通过走访批发市场、面辅料市场及蝶讯网等渠道，搜集女装领域的流行趋势与设计元素； 2. 结合产品企划方向、品牌调性及客户实际需求，完成服装款式的设计绘图； 3. 协同版师与样衣工，推进样衣打版与制作落地； 4. 对接面料辅料供应商，采购符合标准的材料并处理退料事宜； 5. 参与款式评审、效果评估及项目复盘等相关工作； 6. 开展客户门店实地调研，收集一线反馈信息。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，年龄25至30周岁，性别不限； 2. 具备3年以上女装设计岗位实战经验，执行力强，工作效率高； 3. 审美敏锐，能准确捕捉并判断时尚潮流走向； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇： 享受工龄奖、全勤奖，外住员工可享住房补贴 每日设有从大学路南三环至厂区的往返班车 厂区内免费提供食宿 工作环境融洽，无复杂人际，专注实干者优先适应 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、房补、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利 职位亮点：免费提供食宿，配备通勤班车，薪资发放准时

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据店铺产品风格定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各阶段进度； 4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年主设计师经验； 3、具备良好的时尚敏感度，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与创意表达能力；

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版制作； 3、按计划完成设计稿件数量，与版师充分沟通并跟进调版流程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大型女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发全流程，熟练操作各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间，了解新型面料研发动态，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队意识，工作积极主动，能承受较强工作压力，保持高度职业操守与敬业精神。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

岗位职责： 1. 搜集全球时尚动态，把握市场销售方向，结合流行元素进行产品组合与新款开发，独立开展产品分析及研发，并协同纸样师确认款式规格与工艺细节； 2. 对时尚趋势、图案设计及色彩搭配具备敏锐感知力；了解服装造型搭配，掌握国内外主流流行走向； 3. 优化并清晰表达设计理念，绘制服装款式图稿，完成面料及辅料的选配确认； 4. 具备手绘能力或熟练使用电子绘图工具（必备条件）。 任职资格： 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2. 3年以上电商设计工作经验（具备成功爆款项目经验者优先）； 3. 精通Photoshop，熟悉AI等相关设计软件操作； 4. 掌握服装制作工艺流程； 5. 可独立承担设计任务，能灵活应对工作变动，性格积极向上。

岗位职责： 1、具备大型服装厂现场IE工作经验，接受过精益生产相关培训者优先考虑 2、熟悉单件流水线的实际操作流程 3、掌握服装制作的完整工艺流程 4、可独立完成生产线小组流水的编排与部署 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题 6、针对关键难点工序开展分析，定位问题环节，突破生产瓶颈 任职资格： 1、了解服装行业基本知识； 2、执行力强，能高效落实工作任务； 3、具备良好的抗压能力； 4、责任心强，具有吃苦耐劳的工作态度；

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【岗位职责】 1. 负责袜子品类的日常设计与出图执行工作。 2.根据趋势方向与产品经理要求，完成情绪板、款式图与效果图输出。 3. 进行潮流调研与灵感收集，提出符合品牌调性的创意设计。 4. 参与产品开发过程中的设计优化与落地跟进。 5. 协助完善品牌视觉统一性，提升产品系列感与识别度。 6. 关注文创、美学与生活方式领域，为产品注入创意与文化元素。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计、服装配饰设计、视觉传达等相关专业。 2. 1–3年相关工作经验，有潮流品牌、配饰或鞋服类设计经验者优先。 3. 熟练使用AI / PS等设计软件，能独立完成设计图与效果呈现。 4. 具备用户思维，能够理解产品是什么场景、为什么人、解决什么问题。 5. 对潮流文化与设计趋势有浓厚兴趣与敏锐洞察，能将设计转化为商业价值产品。 6. 具备良好的审美能力与设计表达力，执行力强、沟通顺畅。 7. 有插画能力或3D设计经验者优先。 8. 有留学背景或国际视野者优先考虑。 【福利待遇】 1. 高投入，必有高回报：亚马逊团队的人均GMV远超行业水平，这意味着你的能力与投入，能直接转化为“固定高薪 + 高额绩效 + 年底双薪”的真金白银。 2. 大神带队，成长开挂：创始人亲自带你，直通行业最前沿！公司高管皆为资深大拿，每年投入百万级培训经费，只为成就你！管理/专业双晋升通道，你的未来不止一条路。 3. 全面保障 & 真金白银的补贴：五险一金、带薪年假是基础，还有学历补贴（985/211）、技能补贴、婚礼红包、年度体检，一个都不少。 4. 弹性工作，张弛有度：提供弹性打卡（8:30-9:00间到岗，满足8小时即可），帮助你避开早晚高峰，实现工作与生活的更好平衡。 5. 快乐吃喝，能量满格：星级食堂共享，咖啡免费续杯，这里是你专属的能量加油站。公司坐落长沙商娱核心（德思勤对面），下楼即享丰富餐饮与休闲体验，这才是理想工作的样子！

岗位职责： 1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配，完成季度企划与新品开发 2. 根据市场趋势与品牌定位，独立完成设计稿、样衣跟进及量产落地 3. 参与面辅料市场调研，评估供应商资源并协同采购优化成本与品质 4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与工艺可行性分析 5. 整理设计档案，维护款式数据库，确保知识产权规范管理 任职要求： 1. 热爱时尚行业，具备敏锐的流行趋势洞察力与审美表达能力 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接版房、生产及销售团队 4. 有服装企业设计实战经验者优先，手绘能力强或有买手经验者加分 5. 责任心强，具备多任务处理能力与抗压能力

1. 根据公司发展规划、产品定位要求，开展款式设计工作。 2. 负责设计款式图，跟进设计款式的打版试版和面辅料单、工艺单。 3. 提供新品明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 4. 具有良好的市场需求意识和成本意识，能根据销售情况及时调整货品方向。 5. 观察分析对标竞店产品风格，挑选核心爆款实现业务增长。 6. 定期考察服装及面辅料市场，了解各种服装材料的价格、风格等。 【岗位要求】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历。 2. 3年以上女装服装设计师工作经验，熟悉面料、色彩、流行趋势，对服装设计有自己独到的创意及深度的理解。 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺。 4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。 5. 性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。

【岗位职责】 1. 搭建适配欧美市场的服装尺码开发标准体系，输出尺码规范文档，支撑新品商品开发，统一版型尺码基准。 2. 规范独立站前端尺码信息展示：尺码表、尺码推荐文案、尺码选择引导，优化海外消费者尺码判断体验。 3. 全链路跟进尺码交付保障，协同设计、版型、供应链、运营、售后团队落地尺码标准，监控尺码执行落地情况。 4. 定期复盘尺码退款、尺码相关客诉数据，定位尺码偏差、版型不合身等根因，输出专项优化方案，持续降低尺码退款率与客诉率。 5. 主导尺码优化专项项目，跨部门推进落地，沉淀尺码评估、测试、迭代方法论，持续迭代品牌尺码体系。 【岗位要求】 1. 电商/跨境服装行业背景，拥有商品开发、尺码专项优化项目实战经验，熟悉欧美服装尺码体系优先。 2. 具备优秀跨部门协作能力，可联动多团队推动尺码标准落地、版型迭代与问题改善。 3. 熟悉服装版型、测量规则，了解海外消费者体型特征，清楚尺码问题引发退换货、客诉的各类场景。 4. 数据敏感度强，可基于售后、退款数据定位尺码问题，输出可落地的优化策略。

本公司业务稳定，长期生产针织、梭织服装、床品等系列产品。真诚欢迎各位员工加入,共同发展,因公司业务需求,先招聘以下人员: 1:车工:锁边、冚车等60名,3000-7000元(工资为计件工资+绩效奖+补贴) (1)计件工资3000元以下的以(计件工资5%为绩效奖)+补贴;(2)计件工资3001元至4000元的以(计件工资8%为绩效奖)+补贴; (3)计件工资4001元以上的以工资10%为绩效奖)+补贴 本公司26天制(每个月休息4天),补贴为:满勤、餐贴、加班补贴、工龄补贴(工龄补贴满3个月为20元/月;满6个月为25/月;满1年30元/月;满2年为40元/月,以此类推,每满1年补贴加10元/月)等 注:车缝培训学徒工(培训车工年龄18-45岁) 招聘单位:贵州中荟制造有限公司(绿茵湖产业园区10栋4楼)3警队旁 联系电话:(沈先生）(罗女士) 欢迎您加入共同发展

1、中专或以上学历； 2、具备化工、新能源、精细化工行业相关岗位1年以上工作经验； 薪酬：5500-8500元/月 原标题：《仪表工》

岗位职责： 1. 负责选矿厂各类仪器仪表（如压力、流量、温度、液位、分析仪表等）的安装、调试、维护与故障处理 2. 制定并执行仪表定期巡检、校验及预防性维护计划，保障设备稳定运行 3. 参与自动化控制系统（DCS/PLC）中仪表相关部分的联调与优化，配合工艺提升控制精度 4. 建立并更新仪表台账、检定记录及维修档案，确保符合计量法规与安全生产要求 5. 协助完成新项目仪表选型、技术协议编制及验收工作 任职要求： 1. 熟悉选矿工艺流程及常用工业仪表原理与应用，具备现场实操经验 2. 能独立处理仪表常见故障，掌握回路测试、信号诊断及基础通讯协议（如4-20mA、HART） 3. 具备良好的安全意识和责任心，了解防爆区域作业规范及仪表防爆要求 4. 持有电工证、仪表工操作证或计量检定员证者优先 5. 吃苦耐劳，适应矿山厂区倒班及现场作业环境

岗位职责 1. 工艺文件与技术资料管理：编制及更新产品工艺指导书、检验规范、作业指导书（SOP），整理归档各类技术文档，确保生产技术资料齐全、准确并实现规范化存档。 2. 生产现场技术支持：为生产操作提供技术指导，监督工艺标准与安全操作规程的落实，及时处理现场技术异常，参与半成品与成品的测试及质量评估工作。 3. 工艺优化与试产支持：参与新产品的试制过程、工艺确认及小批量验证，提出可行性改进建议，持续优化制造流程，提升产品良率与生产效率。 4. 数据记录与分析：负责当班期间试验数据和生产记录的收集、整理与分析，归档关键数据，发现异常情况及时上报，并制定相应的改善对策。 5. 培训与技术指导：配合车间主管或技术人员组织开展员工技能培训，提高一线人员的操作熟练度与工艺理解能力。 6. 设备与工艺管理：参与设备运行确认、日常保养及故障排查，保障生产设备正常运转，维持工艺过程的稳定性与可控性。 7. 质量管理与安全控制：协助总工开展全面质量管理工作，参与质量把关环节，推动质量体系有效执行，确保生产过程符合安全规范与产品标准。 8. 其他临时任务：完成上级领导交办的临时工作及部门内安排的其他相关事务。 9. 具备电力变压器制造领域，如铁心加工、总装装配、工艺技术支持等相关工作经验者优先考虑。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历（有实际经验者可适度放宽条件），机械、材料、自动化、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程或相近专业； 技能要求：掌握生产工艺流程、熟悉设备操作原理、了解质量控制手段，能熟练阅读机械图纸并运用CAD等工程软件，具备较强的现场问题识别与解决能力； 素质要求：工作认真负责，动手实践能力强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准 3.及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题，配合技术员优化作业方法 4.做好设备日常清洁保养与工作区域5S管理，保障安全生产与环境卫生 5.配合产线调度完成加急订单、返工修改及小批量多款式切换生产任务 任职要求： 1.对缝纫工作有热情，责任心强，能适应流水线节奏并服从班组管理 2.具备基础识图能力，能看懂简单工艺单与尺码标示，无经验者可带薪培训 3.手眼协调性好，手指灵活，无传染性疾病及职业禁忌症 4.有服装厂同岗位经验者优先。

岗位职责： 1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证 2. 参与新材料导入评估，开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究 3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案，提升产品可靠性与量产可行性 4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据，支撑专利模具开发与专利申报 5. 跟踪行业新材料发展趋势，结合4000+车型模具库开展材料升级迭代 任职要求： 1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景 2. 熟悉汽车零部件常用材料（如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等）特性及加工工艺 3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先 4. 了解ISO/GB相关材料测试标准，能独立编写技术文档 5. 认同汽车改装文化，具备创新意识与跨部门协作能力

1、化学、材料相关专业，具备同岗位一年以上工作经验；应届生若为化工、新能源、新材料方向亦可接受无经验者； 2、负责磷酸铁正极材料生产线的日常工艺技术管理，实时跟踪生产工艺参数，及时发现并处理生产过程中出现的工艺异常及产品质量问题，确保生产线稳定、连续运行。

任职要求： 1、具备3年以上开关电源领域相关工作经验； 2、接受过IE/PE管理实务、生产管理及现场管理等方面的系统培训； 3、掌握IE七大手法并能熟练应用，具备品质异常分析能力及较强的抗压性。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线设计及工艺流程图绘制。 2、审核标准工时，制定并审查SOP文件。 3、进行制造成本核算，并落实降本增效措施。 4、评估与分析耗材使用量，优化物料需求。 5、主导生产效率提升项目，改善线平衡，优化工艺流程，提升产品质量，降低制造成本。 6、协调相关部门开展不良原因分析并推动改善对策实施。 7、参与新机型的D-FMEA评审、试产跟进及ECN/TVN变更处理。 8、运用工业工程手法，持续优化作业流程、时间测定及产线平衡，提升整体生产效能

岗位职责： 1、主导精益生产项目的落地执行，优化制造流程，提高作业效率； 2、开展现场改善工作，推进标准化操作，降低资源浪费； 3、通过生产数据分析，制定并落实持续改善方案； 4、对员工进行精益理念与工具方法的培训，增强团队专业水平。 任职要求： 1、掌握精益生产核心理念及常用工具，如5S管理、价值流图析等； 2、具备扎实的数据分析技能，能准确识别生产环节中的瓶颈问题； 3、拥有良好的表达能力和团队合作意识，可有效协调跨部门协作； 4、具有家电制造行业经验，具备产线优化和效率提升实践者优先。

岗位职责: 1、流程分析：通过现场调研、数据收集等方式，全面评估生产流程，发现瓶颈工序与资源浪费点，并提出切实可行的优化建议； 2、流程设计：依据分析结论，优化或重构生产流程方案，提升作业效率与经济性，推动生产过程的标准化建设； 3、标准化作业：编制清晰的作业标准文件（SOP），确保各岗位操作统一规范，降低操作差异，增强产品质量稳定性； 4、工厂布局规划：结合产品特性、工艺路线及物流动线，科学设计车间空间布局，提升场地使用效率，缩短物料转运距离与耗时； 5、物流系统优化：构建高效的物料流转体系，涵盖存储、配送、分拣等环节，保障物料供应连续、流畅； 6、效率提升：通过工艺改进、自动化导入、产线工时平衡调整等手段，持续提高产能利用率，压缩生产周期； 7、成本控制：深入剖析制造成本结构，识别降本潜力点，制定并落实有效的成本管控策略； 8、持续改进：应用PDCA循环等质量改善工具，推动生产问题闭环管理与流程迭代升级； 9、数据分析：借助统计方法与数据分析技术，对生产运行数据进行深度挖掘，识别趋势与潜在改进机会。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上同类岗位工作经验，有大型集团化制造企业经历者优先，熟悉小家电类产品（如挂烫机、咖啡机、吹风机）生产流程者更佳； 3、熟练运用流程图、价值流图等精益生产工具，开展流程诊断与优化，识别低效环节并推动改善落地； 4、掌握工厂平面布局、仓储运作及物流系统规划技能，能够高效组织空间资源配置； 5、具备项目计划编制、进度跟踪、成本测算、预算管理及风险预判等项目管理综合能力。

【岗位职责】 1. 根据公司战略发展规划，制定部门规划，统筹产品设计和管理工作，拟定产品设计计划，把控产品设计的调性与风格； 2. 负责对鞋子行业、客户、市场环境进行情报和产品需求收集工作，掌握竞争品牌的设计风格、销售方向及市场反馈，精准有效规划自身产品发展方向，制定产品的竞争策略，确定每季产品的流行趋势和商品企划； 3. 提升公司整体的产品质量标准，达致公司的设计质量目标与要求； 4. 负责团队建设及团队设计能力提升工作，打造强有力的产品研发队伍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，美术类或设计类相关专业； 2. 3年以上同等岗位经验，有运动鞋类、EVA经验，具备全盘产品企划能力； 3. 熟练掌握工艺流程和生产计划，具有较强的生产跟踪能力，熟悉鞋子全流程制作工艺，知晓各品牌流行趋势； 4. 有较强的创新能力与分析能力，对市场有卓越的洞察力，敏锐的时尚触觉，能够准确把握市场需求和产品设计方向； 5. 对材料工艺有深入了解，了解各种材料的特点和适用范围。