统筹项目一切安排 标准化施工 年龄不能 扶沟县飞线入地项目

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目各项工作 2. 具有团队合作精神，能够协同各方完成项目建设目标 3. 学习能力强，能持续优化项目管理与技术工作方法 需要有一建和中级职称，项目在广东惠州大亚湾片区主要负责各电厂土建维保新建项目。

一、岗位职责 1. 负责各类工程、物资、服务类项目投标全流程工作，及时收集、筛选、汇总招标公告信息，梳理投标时间节点，建立投标台账。 2. 研读招标文件，精准解读招标要求、资质条件、评分标准、商务条款、技术参数及废标红线，梳理投标风险点并上报。 3. 统筹投标资料编制，负责商务标、资格标排版、编辑、校对、汇总，配合技术部门完成技术标编制，确保内容完整、合规、无错漏。 4. 对接公司各部门，收集营业执照、资质证书、人员证件、财务报表、业绩合同、授权委托书等投标所需资料，做好证件台账管理与有效期预警。 5. 负责投标文件排版、打印、装订、盖章、密封、签字，严格按照招标要求完成线下递交、线上上传加密、CA签章、等工作。 6. 跟进开标、评标全过程，记录开标信息，整理开标结果；及时跟进中标公示、中标通知书领取，同步同步内部反馈投标结果。 7. 负责跟进，做好票据及流程归档；整理中标、未中标项目资料，分类存档，建立完善投标档案。 8. 分析未中标原因，总结投标问题，优化投标资料模板；维护标书标准化模板，提升标书编制效率与质量。 9. 完成领导交办的经营资料整理、资质维护、供应商备案、商务对接等临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政、工商管理、建筑工程、文秘等相关专业优先，1-3年招投标相关工作经验，熟悉建筑/建材/服务行业投标流程者优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通标书排版、格式优化，能独立完成整套标书编制与制作。 3. 熟悉招投标法律法规、政府采购及公共资源交易中心投标流程，了解电子招投标平台操作（线上报名、上传文件、电子签章等）。 4. 细心严谨、责任心强，抗压能力好，具备较强的文字编辑、校对能力，严格规避废标风险。 5. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接各部门收集资料，执行力强，能适应投标高峰期加班。 6. 品行端正，工作细致有条理，具备档案整理、台账统计能力，有建筑行业从业经验优先。

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程；具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目，且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理经验，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规，具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。

岗位职责 - 负责招投标信息的收集、筛选与分析，及时响应公司投标需求。 - 独立完成投标文件的编制、排版、打印、装订及密封工作，确保文件格式规范、内容完整。 - 协调公司内部资源（如销售、技术、财务等部门），收集并整合投标所需的资质证明、业绩案例、技术方案及报价文件。 - 严格把控标书质量，对照招标文件要求进行自查，避免出现废标项（如签字盖章遗漏、资质过期等）。 - 负责。 - 建立并维护公司的投标资料库（包括资质文件、人员证件、业绩合同等），确保资料实时更新。 - 负责开标现场的述标准备（如有）及后续中标通知书的领取、合同归档工作。 - 对未中标项目进行复盘分析，总结经验教训。 任职要求 - 学历背景：大专及以上学历，工程管理、市场营销、汉语言文学或相关专业优先。 - 工作经验：1年以上招投标相关工作经验，有电力相关行业标书制作经验者优先。 - 技能要求： - 精通Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的文档排版和美化能力。 - 熟悉PS、CAD等设计软件者加分（用于处理标书中的图片或图纸）。 - 熟悉招投标法律法规及流程，了解电子招投标平台的操作。 - 核心素质： - 具备极强的责任心和细致度，对文字和数据的准确性高度敏感（细节决定成败）。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高压下按时完成任务。 - 具备较强的保密意识，严守公司商业机密

【岗位职责】 1. 跟踪并整理招投标动态，甄别有效项目信息并按时汇报； 2. 与内部相关部门协作，掌握项目细节、技术要求及施工安排，收集标书编制所需资料； 3. 独立完成投标文件的撰写、排版、审核及装订，确保文件规范准确； 4. 参与优化投标工作流程，提高标书质量与响应效率； 5. 归集管理项目文档、合同资质及运维档案，实施分类归档； 6. 对接行业协会、参与展会活动，挖掘潜在商业机会，借助行业及政企资源支持业务拓展； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境、机械、电气、工程管理等相关专业； 2. 具备独立完成整套标书编制的能力，3年以上环保或工程类投标经验，拥有行业、政府、协会资源者优先； 3. 具备商务拓展意识，能维护行业、协会及政府部门关系，主动发掘合作机会； 4. 熟练使用办公软件及工程计价工具，文字表达能力强，擅长文档编写与信息整合； 5. 熟知招投标各环节流程，思维条理清晰，沟通协调能力佳，能适应紧急投标任务节奏； 6. 工作认真细致、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神；

承包制，多劳多得，结算高效，合作长久 任职要求：（非家装工装乎投家）（含质保押金） 1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历，熟知整装作业流程及企业化管理规范 2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验，可独立承担施工全流程组织与执行 3. 自带稳定施工团队，工艺标准高，责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力 4. 认同公司运营模式，入职时须缴纳工程质保押金，遵守规章，共建合规长期合作关系 5. 无不良合作历史，行业口碑佳，愿意接受统一管理和绩效评估 我们提供： 持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台 喜派装饰 高薪诚聘行业人才 同步招聘以下岗位： 《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》 任职要求 1. 具备1年以上相关工作经验，有装饰、建材、家居领域从业背景者优先 2. 有电话销售或地面推广实操经验，能独立完成客户开发、跟进与关系维护 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动，抗压能力强，结果导向明确 4. 认同企业文化理念，期望在公司长期稳定成长 薪资待遇 无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道 工作内容 1. 电销：通过电话方式挖掘潜在装修客户，介绍公司产品、方案及优惠活动 2. 地推：深入社区、新盘、商业区拓展客户，收集意向信息，对接装修需求 3. 持续跟进客户进展，推动签约转化，做好后期客户维系 我们期待你 具备1年以上行业实战积累，快速适应岗位节奏，勤奋务实，勇于冲刺高收入！

1.专注为客户提供年薪20~200万的中高端职能岗位人才交付； 2.协助项目负责人收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务； 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4.根据客户提供的职位，进行人才寻访和甄选并对合适的候选人进行面试 5.负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位； 6.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 7.根据公司行业定位和要求，进行相关行业的客户拓展； 8.通过电话、拜访等方式开发新客户，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案； 9.完成公司要求的各项业绩指标。 任职要求: 1、男女不限，45岁以下，对人才招聘专业服务或猎头行业有浓厚兴趣； 2、一年以上工作经验，有销售、电销、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先； 3、无经验但悟性高者，公司可培养，公司有专业培训体系，可以快速了解熟悉猎头行业。 福利待遇: 1、周末双休、节假日全休，另奖5-30天带薪假（目标完成）上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 2、五险一金，工龄奖，带薪年假，婚假，等法定节假日； 3、提成点5%-50%；优秀者可面议 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念； 5、不定期团建，招聘技巧全流程培训；

岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作，统筹现场施工组织、进度推进、质量控制、安全管理及成本监督，对接建设单位、监理单位及各施工班组，协调不同专业间的交叉配合； 2. 编制项目施工方案与进度安排，组织图纸审查和技术交底，严格把控施工工艺标准，落实文明施工措施，有效预防安全与质量问题的发生； 3. 负责项目变更签证、竣工验收、结算办理及工程款回收，整理完善竣工归档资料，带领团队实现项目顺利交付； 4. 统一调度项目人力、材料、机械设备等资源，管理劳务队伍及分包单位，确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业，具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目管理的实际经验，熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与实施流程； 3. 持有机电工程二级及以上建造师资格证书及安全员C证者优先，具备完整独立管理机电项目的能力和经历； 4. 擅长施工现场组织与多方沟通协调，抗压能力突出，能够长期驻守项目一线，无任何安全事故不良记录； 5. 熟知工程验收标准与结算程序，具备出色的现场应急处置能力和成本控制水平。

环保设备安装工程

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招聘打荷人员，工作内容简单。每月休息三天，薪资2500-2800元。

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，30-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

业主，政府，设计，沟通，对接，全负责

一、岗位职责 全流程项目管理： 全面负责制药厂净化工程项目的启动、策划、执行、监控及收尾工作。对项目的进度、质量、成本、安全及客户满意度负总责。 核心工艺对接： 深入理解制药生产工艺流程，能将工艺需求转化为工程语言。负责审核施工图纸，确保洁净室装修、暖通空调（HVAC）、电气自动化、纯化水/注射用水（WFI）管道等系统设计与GMP规范及甲方生产工艺高度匹配。配合甲方完成GMP验证（IQ/OQ/PQ）所需的工程文件支持。 现场施工管控： 精通净化工程施工工艺，严格控制洁净厂房的气密性、压差梯度、温湿度及洁净度等关键控制点。协调建筑装修与机电安装（暖通、电气、给排水、自控）各专业的交叉作业，解决现场技术难题。 成本与合同管理： 负责项目成本预算控制，审核工程变更签证，配合完成进度款申请及竣工结算工作。管理与业主、监理、分包商及供应商的合同履约。 团队与外部协调： 领导项目团队，协调与药厂甲方、设计院、监理单位及政府监管部门的关系，确保项目顺利通过竣工验收及药监部门的相关检查。 二、 任职要求 教育背景： 大专及以上学历，制药工程、暖通工程、机电一体化、建筑环境与设备工程或相关专业。 工作经验： 具有 5年以上 净化工程项目管理经验，其中至少 3年 专注于制药厂（GMP洁净车间）项目。 有独立操盘完整药厂净化项目（从进场到交付）的成功案例。 专业技能： 懂工艺： 熟悉制药厂核心区域（如配制、灌装、冻干、粉针等）的净化级别要求及工艺流程。 懂规范： 精通GMP、GB 50591（洁净室施工及验收规范）等国家和行业标准。 懂技术： 熟悉洁净装修（彩钢板/医疗板）、净化空调系统（MAU/AHU/FFU）、纯化水/注射用水管道、电气及自控系统的施工要点。 证书与软件： 持有二级及以上建造师证（机电工程）者优先；熟练使用CAD、Project及Office办公软件。 素质要求： 具备极强的统筹协调能力、抗压能力，能适应长期驻场，有良好的职业道德。 三、 薪酬福利 薪资构成： 具有行业竞争力的基本工资 + 项目绩效奖金 + 年终奖金。 福利保障： 五险、带薪年假、驻场补贴、证书补贴、定期体检等。

【工作内容】 - 负责会所装修项目的整体规划、进度控制及质量管理工作； - 协调设计、施工、采购等部门资源，确保项目按期保质完成； - 监督施工现场，确保符合国家相关规范及公司标准； - 编制并审核项目进度计划、预算及施工方案； - 与客户沟通协调，处理项目过程中出现的问题，提升客户满意度。 【任职要求】 - 高中或中技及以上学历，建筑、装饰工程或相关专业； - 2年以上装修项目管理经验，有会所或展厅项目成功案例优先； - 熟悉装修施工流程、材料及工艺，具备良好的技术能力； - 具备较强的沟通协调能力和责任心，能起到团队整体润滑作用； - 持有工程师或相关资格证书者优先。

我们在杭州萧山做室内装修材料供应的贸易公司，主营产品包括：瓷砖岩板、配套辅料与欧标SPC高端石质地板等。 因业务发展需要，招募轻创直销合伙人！有装修项目资源、渠道资源和客户资源的行业人士。适合有包工包料经验的工长、项目经理、家装公司老板、装修施工负责人、有酒店装修/翻新、旧房改造资源的人群合作。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

本公司，政府背景，早九晚五，福利好，待遇高，想挣钱的抓紧时间联系我，咱们公司不销售，不卖东西，不打电话 。提成高，收入高、不加班，不加班、不加班，好工作不等人，干够三个月，月薪低于6000我补你差价，

岗位职责: 1. 负责公司招聘流程的统筹与执行 2. 协助完成员工入职、离职等人事事务处理 3. 维护人事相关数据及档案信息 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力

岗位职责: 1. 负责前台接待及日常行政事务处理； 2. 协助完成员工入职、基础工作； 3. 支持招聘流程中的基础事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作细致认真，有较强的责任心； 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网络编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

本公司，政府背景，早九晚五，福利好，待遇高，想挣钱的抓紧时间联系我，咱们公司不销售，不卖东西，不打电话 。提成高，收入高、不加班，不加班、不加班，好工作不等人，干够三个月，月薪低于6000我补你差价，

要求有做过高标准农田工程的，有丰富的打井和施工经验的优先，会看图纸