统筹项目一切安排 标准化施工 年龄不能 扶沟县飞线入地项目

工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通，土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算，对接游供应商核量付款事宜，对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000，转正8000餐补1000，工作优秀者薪资面谈。

做过变电站的优先

商务谈判，有光伏行业经验，促使客户签约emc能源管理协议

岗位职责：项目前期：1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行：1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期：1、竣工验收2、后期维修协调任职要求：1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富，面对各种情况，能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力，优秀的组织管理能力，专业解决问题的能力，较好的抗压能力

岗位职责： 项目前期： 1、参与项目方案规划 2、搭建施工执行团队 3、组织材料与设备筹备 项目实施阶段： 1、把控施工质量 2、推进进度管理 3、落实成本管控 4、执行安全监督 5、协调客户与团队间的沟通协作 项目后期： 1、组织竣工验收工作 2、对接后续维修事宜 任职要求： 1、具备建筑装饰相关专业背景 2、熟练掌握施工工艺及作业流程 3、了解常用装修材料特性与应用 4、具备丰富的行业实践经验，能针对突发状况快速制定有效应对方案 5、具备良好的沟通协调素质，出色的组织管理能力，独立处理问题的能力以及较强的抗压性

钢结构幕墙工程

岗位职责： 1、负责施工现场的质量监督，协调解决施工过程中出现的各类问题； 2、具备良好的内外部沟通能力，能够及时发现并处理相关事项； 3、承担技术支持、设备维修保养以及客户关系的日常维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构制造、新能源热管理、油漆喷涂等相关专业优先考虑； 2、熟悉建筑或机械图纸的基本规范，熟练使用数模及制图软件者优先； 3、具有一年以上相关领域工作经验，具备一定组织协调能力，可独立应对突发情况，接受出差安排。 薪资：底薪+出差补贴+绩效奖金 福利：提供免费住宿（单/双人间）、食堂低价三餐、五险一金、节假日福利等

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明天要1个保洁220，现金有加班，去了，电话

主要做乡村饭店家常小炒，流动酒席，有做这行的师傅联系

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周口市扶沟县招小工一名，给贴地板砖的打下手

玻璃幕墙项目经理

指导工程施工，负责项目进展

岗位职责： 1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并执行项目计划，定期汇报进展，及时识别与化解潜在风险 4.落实现场文明施工与安全生产管理，符合国家及地方建筑规范要求 5. 配合公司业务发展需求，参与新项目可行性评估与选址分析 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉休闲娱乐类业态建设特点 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业优先） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 4.学历不限，有同类项目成功案例者优先 5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围，适应阶段性驻场工作

项目经理，带二级建造师证书，带安全B证，公司江苏苏州，公司缴纳社保，必须是江苏省二级建造师证书，工程项目:办公楼、宿舍楼装修工程，参与项目管理

岗位职责： 1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目质量、安全与合规性 3. 对接环保主管部门及客户，组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件 4. 管理项目团队与分包单位，把控成本预算并定期汇报项目执行情况 5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化，提出优化解决方案 任职要求： 1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范 4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及环保督查配合工作

岗位职责： 1. 编制与修订人力资源相关制度及操作流程，配合完成人力资源整体战略的制定与实施 2. 协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等核心模块的统筹管理与持续优化 3. 进行人力资源数据统计与分析，识别管理痛点，并提供切实可行的改进策略 4. 参与公司愿景梳理与企业文化建设，推动文化理念的落地与传播 5. 整理并研究人力资源相关的法律法规与政策动态，支持公司合规用工，负责部门日常运作，组织团队招募与能力建设 6. 配合各业务单元管理层，在员工成长、人才甄选、能力提升等方面提供专业支持 7. 结合业务发展目标与运营计划，开展岗位分析与职位说明书编制，清晰界定各岗位的职责权限、利益分配及任职条件 任职要求：具备扎实且丰富的相关行业工作经验

1、工作内容 负责简历筛选，组织招聘流程，维护求职者关系；保持办公环境整洁，协助团队文化建设与氛围营造！ 2、需具备耐心，情绪稳定，性格积极乐观，富有活力，不拖沓懈怠；品行端正，诚实守信；良好的职业态度是胜任岗位的首要条件

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司相关工作事务 2.承担岗位职责，严谨高效地推进工作任务 3.组织并参与面试环节，评估候选人的能力与成长潜力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立开展招聘工作，执行力强，任务落实到位 3.熟悉招聘全流程，具备高效的人才筛选与甄选能力

古城东小区招聘维修工一名，联系电话

正常坐班 为公司招聘人才 有招聘经验优先

【岗位职责】 √ 负责识别筛选合适的求职者 √负责跟求职者进行解答问题 √电话邀约到线下沟通 √微信实时跟进客户，并且及时反馈客户情况 【职位要求】 √年龄35岁以内 √有销售经验者优先 √长期稳定工作者优先考虑 【工作时间】早上八点半-晚上六点半 面议 【薪资福利】 √3000底薪+提成，综合月薪约3500-5000元 √ 【工作地点】 周口百盛国际

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标按时达成； 2. 协调内外部资源，推动项目进度，解决项目实施过程中的各类问题； 3. 监控项目关键节点，把控项目质量与风险，确保交付成果符合预期； 4. 组织项目会议与复盘，完成项目文档的整理与归档； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目统筹与推进能力，能独立主导项目全流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方协作关系； 3. 具备较强的风险意识与问题解决能力，能应对项目突发情况； 4. 具备良好的文档撰写与流程管理能力，工作细致有条理；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工资高待遇好 名额有限，先到先得

1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.掌握项目投资与审批相关政策，熟悉各类申报流程与操作规范； 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作； 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作，至少在一个或多个方向具备较强专业能力； 5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。 公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系，凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台，为员工创造广阔的职业发展空间

1、工作内容 负责简历筛选，对接求职人员并做好后续跟进，维护办公区域整洁有序，协助营造积极向上的团队氛围！ 2、需具备耐心，情绪稳定，性格外向热情，工作主动不拖延，品行端正；良好的职业态度是胜任岗位的首要条件 公司福利： 1.底薪+绩效奖金 2.公司坚持“机会均等，能者上位”的理念，为每位入职员工提供充分的发展平台。管理层岗位均从基层员工中选拔晋升 3.年终奖、全勤奖、生日礼金、节日福利，福利丰富，惊喜不断！ 如果你期待轻松愉快的工作环境，我们有！！！ 如果你看重透明公正的晋升机制，我们有！！！

岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训，跟进培训效果反馈 任职要求 1.专业大专及以上学历（可放宽学历） 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心，责任心强 4.有无经验都可， 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松，年轻化团队，团建多多，福利多多，只招一人!!!!