周口·沈丘县
职位详情
岗位职责：
1.编制与修订人力资源相关制度及工作流程，配合制定人力资源整体发展战略
2.协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等核心模块的运行与持续优化
3.开展人力资源数据统计与分析，识别管理痛点，并提供切实可行的改进策略
4.协助梳理并推动公司愿景与企业文化的建设与落地
5.整理并研读人力资源相关的法律法规及政策文件，支持公司实现用工合规，负责本部门日常运作，组织团队招聘与能力建设
6.配合各业务单元管理层，在员工成长、人才识别与能力提升等方面提供专业支持
7.根据企业经营目标与计划，实施岗位分析与职位说明书编制，清晰界定各岗位的职责权限、利益分配及任职条件
任职要求：具备扎实的相关领域工作经验
1.编制与修订人力资源相关制度及工作流程，配合制定人力资源整体发展战略
2.协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等核心模块的运行与持续优化
3.开展人力资源数据统计与分析，识别管理痛点，并提供切实可行的改进策略
4.协助梳理并推动公司愿景与企业文化的建设与落地
5.整理并研读人力资源相关的法律法规及政策文件，支持公司实现用工合规，负责本部门日常运作，组织团队招聘与能力建设
6.配合各业务单元管理层，在员工成长、人才识别与能力提升等方面提供专业支持
7.根据企业经营目标与计划，实施岗位分析与职位说明书编制，清晰界定各岗位的职责权限、利益分配及任职条件
任职要求：具备扎实的相关领域工作经验
2025-11-13 16:25
IP属地：河南周口
职位福利
大专5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
沈丘县超凡装饰设计工程有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
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