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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,及培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;大专以下学历有相关工作经验也可;
2、经验不限;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
工作时间:
早上8:30-12:00,下午2:30到6:00
2025-11-19 14:36
IP属地:河南

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大专
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