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工程部主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件 配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下: 1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。 2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。 3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。 4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。 5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。 6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。 任职条件: 1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历; 2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格; 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力; 4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规; 5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑); 职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
项目总监
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
一、基本要求1. 大专及以上学历,具备3年以上项目管理相关工作经验,其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹协调跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源整合,具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理,能够提前识别潜在问题并有效实施应对预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结的能力。 5. 具备从零搭建项目管理团队的经验与能力。 6. 熟练运用办公软件及相关项目管理工具开展日常工作。 三、综合素养 1. 具备良好的高层汇报能力和干系人沟通技巧,逻辑严谨,书面与口头表达专业清晰。 2. 具备战略视野,目标导向明确,抗压能力强,可在复杂项目环境中独立决策并承担最终责任。 3. 具有团队培养意识,能指导中初级项目经理成长,推动流程标准化及模板化建设。 4. 职业操守良好,责任心强,坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理施工管理中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)主管/经理
岗位职责: 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排,以及施工期间现场的整体运作与管理,主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务,定期或不定期向上级汇报项目进展,并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行成本核算分离机制,落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司提交工程实物量报表,并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位,做好内外部沟通与协作工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书,具备中级及以上专业技术职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定,需完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证书,以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备扎实的工程项目管理背景,熟悉项目全过程管理流程,包括进度、质量、成本等方面的控制与执行; 业绩要求:有同类工程项目的成功实施案例,能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识:掌握系统的工程技术知识,能够独立分析和解决施工中的技术难题,确保工程安全与质量达标; 管理能力:具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力,能够高效组织团队作业,推动项目顺利实施; 法律法规意识:熟知国家及地方有关工程建设的法律规范,确保项目运作合法合规。例如,《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责,项目经理作为施工方代表,必须具备相应的责任意识与法规认知。
工程主管
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容: 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道 2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施 3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险 4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见 5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控 任职要求: 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位 4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理进度管理成本管理安全管理双包工程铝单板
岗位内容: 1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作; 2. 编制施工计划与实施方案,调配施工团队,保障工程质量和工期推进; 3. 监督施工现场的质量与安全情况,及时处理施工过程中出现的各类问题; 4. 组织项目验收并完成资料整理归档,维护良好的客户关系。 证书要求: 需持有一级或二级建造师证书(建筑工程专业)。 任职要求: 1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验; 2. 熟悉铝单板幕墙施工工艺流程,具备一定的项目统筹及人员管理经验; 3. 工作责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
光伏项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专光伏项目其他一级注册建造师施工单位机电工程经验
工作职责: 1、统筹光伏电站项目施工全过程管理,涵盖进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料归档及竣工验收等环节; 2、与业主单位、设计单位保持有效对接,协调各方资源,保障施工现场有序开展; 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实; 4、建立并完善风险防控与过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调处理与工程建设相关的各类外部关系; 5、牵头组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业; 2、年龄在25至33周岁之间; 3、具有两年以上光伏领域施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(曾担任项目经理岗位); 4、精通施工现场管理流程,具备独立掌控项目施工全过程的能力,拥有扎实的光伏项目管理经验,熟悉各技术节点及整体运作机制; 5、具备较强的市场洞察力和判断力,服务意识良好; 6、富有创新思维,具备优秀团队协作精神,拥有良好的组织协调与人际交往能力; 7、沟通表达能力强,具备出色的对外联络能力,能有效建立并维护与政府机构及相关行业单位的良好关系; 8、性格踏实稳重,诚实守信,抗压能力强,能够应对和解决复杂工作问题。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师商业地产办公地产工业地产酒店公寓产业地产综合体
岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作,统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制,对接建设单位、监理单位及各施工班组,协调不同专业间的交叉作业; 2. 编制项目施工方案与实施计划,组织图纸审查与技术交底,监督施工工艺执行,落实文明施工措施,防范安全与质量事故的发生; 3. 主导项目变更签证、竣工验收、结算办理及工程回款工作,整理完善竣工资料,带领团队实现项目顺利交付; 4. 统一调配项目人力、材料、机械设备等资源,管理劳务队伍与分包单位,确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景,具备大专或以上学历; 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目的经验,熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与流程; 3. 持有机电工程二级及以上建造师资格证书及安全员C证者优先,具备完整独立管理机电项目的能力; 4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调,具备较强抗压能力,可长期驻守项目现场,无任何安全事故记录; 5. 熟知工程项目验收与结算流程,具有突出的现场问题应对能力和成本控制水平。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利启动实施; 2、施工监督与管理:全面把控现场施工过程,确保工程质量与进度达到既定目标; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保交付符合功能需求和质量规范。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础知识者优先; 3、实践经历:具备学生会、社团管理、大型活动组织或甲乙方项目管理实习经验者优先。 与您共享: 1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链成熟,企业稳定性强; 2、奖金高:绩效激励优厚,设有具竞争力的项目奖励机制; 3、机会多:提供技术和管理双晋升路径,晋升机制健全,成长平台广阔; 4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,轮岗核心岗位,通过实际项目历练加速成长,为未来承担管理职责打下坚实基础。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电力施工
任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程或相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。 3. 工作积极主动,具有较强的学习能力和问题处理能力。 4. 有输变电工程项目经验者优先录用。
周口太康县招水电
200-300元/天
水电工
周口市太康县招水电
周口 太康县
10月20日 14:56拨打电话
C13-5人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
物流公司直招|中长途 & 省内双线纯司机 免费提供 4.2 米新能源厢货车,不租车、不买车、不装卸,专人派单,需到郑州统一领车。 【岗位职责】 负责 4.2 米货车货物运输,运送日用百货、零食快消、酒水饮料、蔬菜水果、家电电器等; 主要跑河南周边、江浙沪中长途和省内路线,可接受省内外出车,能吃苦耐劳即可。 【薪资福利】 薪资日结,综合工资 7000-13000 元 / 月,多劳多得。 【职位要求】 22-50 周岁,持 C1 驾照,2 年以上驾龄; 能吃苦耐劳、服从调度,有无经验均可,不限学历。 【工作时间】 全职、短期工均可,月休 2 天,车辆可开回家; 具体班次面议。
周口扶沟县招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
周口市扶沟县招光伏安装
周口 扶沟县
10月20日 14:55拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
周口项城市招强电
200-310元/天
强电工1-2人
周口市项城市招强电
周口 项城市
10月20日 14:52拨打电话
吉林聘辅机安装施工管理电话
施工主管其他施工管理
聘辅机安装施工管理电话
吉林
10月20日 12:03拨打电话
施工主管
3-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职必须有工地带班队长经验有责任心 敢承担 能加班 能承压可以住在工地 也要能出差
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查 4.管理施工班组、材料设备及现场机具,合理调配人力物力资源 5.及时处理现场突发问题,配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工主管长期1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范(如GB50300等) 4. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
施工主管
(一)深圳市宝安区招桩基施工主管: 1、大专以上学历,最好有建造师证书,可注册在广东。 2、专业做桩基及深基坑支护工程的,熟悉灌注桩、三轴、高喷等常规桩基工艺,比如旋挖施工(干过全套管跟进的最好),干过地连墙的更好,看懂图纸、熟悉技术方案编写、会做资料、现场施工安排等。 3、无桩基施工经验勿扰。 (二)深圳市宝安区招安全员: 1、安全工程 / 土木 / 工程管理等专业,专科及以上;持有安全员 C 证(建筑施工企业专职安全管理人员安全生产考核合格证); 2、有桩基公司安全员管理经验;熟悉桩基钻机、吊装、泥浆、基坑安全要点,综合素质责任心强、敢管敢抓、能吃苦(野外 / 露天 / 严寒作业)GW; 3、熟练 Office,身体健康,能适应驻外及高原 / 严寒环境。 【安全员岗位职责与工作内容】 一、现场安全管理 每日开展施工现场安全检查,对危险性较大的分部分项工程进行旁站监督,重点盯控高处作业、吊装、临时用电、机械伤害、基坑及临边防护等高风险环节。 排查现场安全隐患,建立隐患台账,下发整改通知并跟踪闭环,重大隐患立即上报项目负责人和企业安全管理机构。 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 二、制度与交底 4. 参与制定项目安全生产管理制度、安全操作规程和专项施工方案,并监督执行。 5. 监督专项施工方案和安全技术交底的落实,参与组织安全技术交底并做好记录。 三、教育培训 6. 组织或参与三级安全教育、班前安全活动和各类安全生产教育培训,如实记录培训情况。 7. 监督特种作业人员持证上岗,核查焊工、吊车司机、司索工等证件有效期。 四、应急与事故 8. 组织或参与应急救援演练,检查应急物资和防护用品配备情况。 9. 发生安全事故按规定及时上报,配合事故调查与处理,落实整改措施。 五、内业资料 10. 建立健全安全管理档案,编制安全检查记录、整改通知、安全教育台账等内业资料,满足业主、监理及上级检查要求。
施工主管
4-6千/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职熟练cad画图,有工地经验人品靠谱
工地驻场,在附近住优先,有工地工作经验,熟练cad画图技能,不用每天都来。忙的时候必须要盯上
周口项城市工地招聘岗位:施工员数名工资:电话联系联系人:周经理
施工员
项城工地招聘岗位:施工员数名工资:电话联系联系人:周经理
周口 项城市
9月19日 05:12拨打电话
电力安装经理做过变电站的优先
项目经理
做过变电站的优先
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
负责自建房别墅的全部统筹推进协调
周口太康县风力发电项目招聘土建劳务施工员,有意者联系王总
施工员
周口市太康风力发电项目招聘土建劳务施工员,有意者联系王总
周口 太康县
8月29日 11:38拨打电话
技术员,施工员,钢筋工班组,木工,砌墙班组,抹灰班组
施工员长期11-20人月结全职测量放线办公软件CAD工民建建筑
有责任心,踏实能干
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关政策,熟悉各类申报流程与操作规范; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作; 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向具备较强专业能力; 5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。 公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系,凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台,为员工创造广阔的职业发展空间
统筹项目一切安排 会电脑
1-1.2万/月
项目经理
统筹项目一切安排 标准化施工 年龄不能 扶沟县飞线入地项目
周口项城市施工员薪资福利:工资电话联系招工人数:数名工作地址:工地
施工员
施工员薪资福利:工资电话联系招工人数:数名工作地址:项城工地
周口 项城市
9月15日 12:06拨打电话
新能源项目经理
项目经理
商务谈判,有光伏行业经验,促使客户签约emc能源管理协议
项目主管
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:项目前期:1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行:1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期:1、竣工验收2、后期维修协调任职要求:1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富,面对各种情况,能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力,优秀的组织管理能力,专业解决问题的能力,较好的抗压能力
军转干项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。 公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。 未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。 岗位职责: 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略; 2. 组建并搭建区域核心运营团队; 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地; 4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护; 5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。 岗位要求: 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先; 2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累; 3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
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