统筹项目一切安排 标准化施工 年龄不能 扶沟县飞线入地项目

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目合同条款的落实与执行； 2、落实公司各项管理规定，组织编制并实施项目可行性计划； 3、统筹管控项目的进度、质量、安全、成本及总体目标，保障工程如期完成交付； 4、对接业主单位、监理机构及相关职能部门，按既定节点推进工程进展，确保按时竣工； 5、负责现场施工的质量控制、安全监督、资料归集及技术指导工作； 协调跨部门协作事项，保障项目高效运转； 6、牵头组织工程验收、竣工审查及质量问题整改，妥善处理突发事件与客户反馈； 7、整合内外部资源，与政府监管单位沟通协作，办理相关审批手续及备案事宜； 任职要求： 1、工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具备10年以上工程管理领域工作经验； 3、具有5年以上市政项目管理经历，熟悉市政管网、道路、消防系统者优先考虑； 4、工作作风细致严谨，责任感强，能适应高强度工作节奏； 5、可随时出差，需长期驻守国内各工程项目现场。

1、掌握油脂工程预处理及精炼等环节的工艺流程 2、具备油脂工厂设备安装与调试的实际经验 3、能够接受长期外出差的工作安排

招聘:工地项目总监经理负责人，工资面议，要求25~45岁，学历要求大专以上学历，从事管理工地经验3年以上，能接受风吹日晒，吃苦耐劳的，工作地点：山东济南、陕西西安、面试地点：河南商丘

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、整理技术资料，及时反馈现场问题并提出解决方案 4.落实安全文明施工要求，排查隐患，配合项目安全管理工作 5.协助完成材料计划、工程量统计及现场签证等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.有相关经验者优先 3.能识读施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理，包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控，确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理：施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调：与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接，处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理：施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理，落实安全交底、隐患排查、整改闭环，杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进，保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业：电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先，有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验：具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验，独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力：熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸，能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力：具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强，能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳，适应驻场/外勤施工环境，接受项目地点调动。 证书要求：持有建造师证（机电）和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点：根据项目安排 薪资待遇：年薪15万+（底薪+绩效+项目奖金+社保等）

项目经理，技术负责人有二建以上证书

承包制，多劳多得，结算高效，合作长久 任职要求：（非家装工装乎投家）（含质保押金） 1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历，熟知整装作业流程及企业化管理规范 2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验，可独立承担施工全流程组织与执行 3. 自带稳定施工团队，工艺标准高，责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力 4. 认同公司运营模式，入职时须缴纳工程质保押金，遵守规章，共建合规长期合作关系 5. 无不良合作历史，行业口碑佳，愿意接受统一管理和绩效评估 我们提供： 持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台 喜派装饰 高薪诚聘行业人才 同步招聘以下岗位： 《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》 任职要求 1. 具备1年以上相关工作经验，有装饰、建材、家居领域从业背景者优先 2. 有电话销售或地面推广实操经验，能独立完成客户开发、跟进与关系维护 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动，抗压能力强，结果导向明确 4. 认同企业文化理念，期望在公司长期稳定成长 薪资待遇 无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道 工作内容 1. 电销：通过电话方式挖掘潜在装修客户，介绍公司产品、方案及优惠活动 2. 地推：深入社区、新盘、商业区拓展客户，收集意向信息，对接装修需求 3. 持续跟进客户进展，推动签约转化，做好后期客户维系 我们期待你 具备1年以上行业实战积累，快速适应岗位节奏，勤奋务实，勇于冲刺高收入！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5. 配合竣工验收、结算及资料归档，完成项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位内容： 1. 负责家装项目的方案规划、设计对接、施工执行及验收交付等全流程管控。 2. 统筹协调各协作部门与供应单位，保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效应对措施。 4. 提供初步预算评估与设计效果图，为客户给予专业的装修建议与支持。 任职要求： 1. 拥有1年以上家庭装修项目管理经验，具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉装修施工各类工艺流程与主辅材料特性，掌握建筑工程相关规范要求。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，善于客户关系维护，具备实际落地案例者优先录用。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招厨房大姐一名，工作时间早七点到十二点半两点半到六点，联系电话，

1.建筑专业，持一建证带安。 2.有实际施工管理经验。 3.包吃住。 4.非持有一建人员勿扰。

岗位职责 1、全面负责项目劳务管理：人员进场、考勤、工资发放、实名制、安全教育与交底。 2、管控进度、质量、安全文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全 、质量事故。 3、成本管控：签证办理、结算对接、材料与机械使用管控，严控损耗与浪费。 4、每周 、每月提交进度、安全、成本、人员报表，重大问题及时上报。 5、遵守甲方制度与项目规范，承担项目经理管理责任。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 编制项目预算及资金使用计划，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 5. 对接建设单位、政府主管部门，办理规划、施工、验收等全流程报建手续 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

带证经理下面经理、最好是山东的

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

岗位名称：店长;;火锅店领班岗位要求：1.监管员工的仪容仪表和出勤情况；2.负责餐厅的开餐前清洁和布置，确保物品充足；3.熟悉菜品供应情况，协调与厨房的合作。薪资待遇：月薪范围在5000~10000元，包吃住。

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物业公司招聘经理主管若干名，高中学历有经验者优先，工资面议，工作地周口及县城，联系电话

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招聘厨师长一名，要求具备炒菜实操与后厨全面管理经验，可受聘或合伙合作。另招聘店长、领班。门店位于未来城附近。工作地点在河南周口。

招聘店长。薪资为3000-5000元/月。负责门店整体运营，包括人员排班管理、货品盘点、品质把控、门店卫生、客户维护，带领团队做好门店工作。任职要求：有奶茶或餐饮门店管理经验，熟悉门店整套流程；做事踏实，责任心强，会带员工，抗压能力强；长期稳定，服从门店安排。薪资结构为底薪加绩效加提成，多劳多得，待遇面议。福利包括全勤奖、节日福利、员工饮品福利。

锦宏上璟小区物业招聘一、秩序员薪资：2700元/月月休：2天任职要求：年龄55周岁以内，退伍军，负责小区安保、园区巡逻、人员登记、车辆进出管理等工作。二、保洁员薪资：2400元/月月休：3天任职要求：年龄55周岁以内，负责小区楼栋及公共区域卫生清扫、垃圾清运、环境维护。三、楼栋管家薪资：3200元/月月休：4天任职要求：35周岁以内，大专学历，有物业客服/楼栋管理相关工作经验者优先，负责业主接待、报事报修跟进、楼栋日常巡检、物业费催缴等工作。工作地点：锦宏上璟小区有意者可联系咨询面试！