岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 遵循国家及地方暖通设计规范，确保设计方案安全、节能、环保 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有设计院或大型工程项目经验者优先

【岗位职责】 1. 执行 NPI 工程品、资格认定品及 PRU 产品质量信息的搜集与分析。 2. 执行 NPI 质量问题改善对策有效性的跟催。 3. 执行 ARR 稽核改善对策结案跟催。4. 执行 NPI 相关质量规范的增修订。 5. 执行其他上级交办事项。 【薪资待遇】 本岗位综合薪资预估 7000-12000 元/月（税前工资以实际出勤及表现为准）。

【公司规模】 1. 我们是做汽车延长维修服务的集团化公司，行业排名前2位，全国覆盖90多个市级近38家分公司。 2. 业务模式是驻店面销，客户不用自己找，不打电话，不用跑外，不用地推。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。 3. 没有经验不用怕，我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上。 【工作内容】 1. 维护好与4S店的店面关系，协助店方接待客户，配合店方做好对车主的服务。 2. 接待4S店内的车主，为车主提供专业的汽车金融产品讲解服务、权益增值产品营销，完成延保产品的办理工作。 【任职要求】 1. 本科学历以上，优秀可放宽至大专。 2. 经验不限，热爱销售，有挣钱欲望。 【公司薪酬】 无责任底薪（3K-3.5K）+提成（5%-12%），稳定后月均1W-2W，新人学习前期平均6-8K。 【公司福利】 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等团建活动。 【上班时间】 1. 做六休一（自由调休），法定假另休，8:50-17:30。 2. 培训期14天，面试通过后到厦门职场总部参加5-7天培训，期间提供培训津贴，根据学习情况可提前返回漳州。 【晋升路径】 完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总；公开透明晋升空间，带薪一对一培训。

【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 一年以上CCS或FPC产品开发经验。 3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图；有FPC或FFC布线经验优先。 4. 熟悉CCS或FPC的全过程生产工艺。 5. 熟悉PPAP和APQP流程。 6. 熟悉专业软件：硬件设计相关设计软件，能完成产品原理图及PCB设计，熟悉常用元器件；熟练使用二维及三维绘图软件。 7. 沟通能力强，具有良好的团队合作精神和创新精神。 【岗位职责】 1. 负责接收业务、上级领导、客户直接传递的项目需求信息，进行技术对接。 2. 负责提供相关报价、DFM评估、包装方案等信息给业务部门进行报价。 3. 负责项目定点及样品阶段的图纸分解、工装设计与BOM及SOP编制等，并下发生产制作。 4. 负责项目定点APQP计划、试制评审、FAE、PPAP工程部分等资料的编制。 5. 跟进项目进度，解决生产过程问题，并进行指导跟进。 6. 负责与客户、生产、供应商对接项目技术问题，负责项目售后技术对接与项目改善工作。 7. 因需对外沟通交流，需维护好与客户及供应商之间良好的关系。 8. 汇总项目图纸、体系文件等相关信息并归档。 9. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 熟练掌握黄光设备的操作流程，包括涂布、曝光、显影等环节，并能完成相关工艺参数设定及制程优化； 2. 具备黄光工艺异常的分析与处理能力； 3. 承担新产品工艺方案的设计、流程优化及相关验证工作； 4. 针对新产品的样品试制过程中的问题进行整理分析，提出改进建议及有效解决方案； 5. 对生产过程中发生的品质异常进行根源分析，并制定相应的改善对策 本岗位综合薪资预估* 15000-20000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

工作职责 1、日常巡检：负责生产设备的定期检查与维修，确保设备稳定运转； 2、预防性维护：配合完成设备操作及保养任务，承担部分电气设备的程序设计工作； 3、标准流程制定与培训：编制设备标准作业指导文件，并依实际需求开展员工操作培训，保障操作规范执行； 4、备件库存管控：管理设备常用易损部件的备品库存，确保储备合理； 5、新技术资料整理：搜集新设备相关技术资料，做好技术积累与前期准备。 任职资格 1、大专及以上学历，机电工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备基本英语能力，实践操作能力突出，能适应一定工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

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需要大量采摘工，不用人工挑，全程无人机吊运，工资日结，日结 日结 平均一天300--400块左右，有想法抓紧联系！怕苦怕累勿扰！

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更支持 5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责，有较强的学习能力和责任心

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，提供暖通专业可行性建议与节能优化措施 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范要求 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维技术支持 5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1.暖通工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范与验收标准 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.有大型公建、工业厂房或绿色建筑项目经验者优先

暖通专业设计师或者施工员

1、负责用户需求收集与沟通； 2、根据项目需求设计（或）深化图纸，并出具工程量清单； 3、施工过程中提供技术监管和支持； 4、竣工图绘制及出具竣工工程量； 5、有洁净厂房、医疗专项（净化）、PCR实验室等类似设计工作经验； 6、有建造师或工程师职称优先。

【岗位职责】 1. 售前支持：根据场景需要支持销售人员与设计院进行业务交流和产品价值讲解，助力客户深度了解公司产品价值，促使销售成功； 2. 实施方案制定与共识：通过合作项目调研、需求分析、流程梳理等前期工作，在解决方案销售人员、业务专家配合下参与客户服务需求方案设计，完成实施方案节奏及流程制定，并参与客户方案共识； 3. 实施交付：依据客户确认的实施方案，协调各方推进产品及实施方案的交付工作，对进度、质...

【岗位职责】 1. 负责生产跟单工作，包括订单处理、生产进度跟踪等。 2. 协助解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 3. 与客户保持良好的沟通，及时更新生产进度和问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备一定的生产跟单或相关工作经验，会CAD画图优先。

岗位职责： 1.全面负责铁木结构家具（铁床）生产车间的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.主导成品包装全流程管理，包括包装标准制定、物料统筹、质量抽检及出货协调 3.监督车间安全生产与5S现场管理，及时排查隐患，落实安全责任制 4.统筹人员调度与班组协作，组织员工技能培训与绩效考核 5. 协同质检、仓储、物流部门，优化包装效率与交付时效，降低损耗率 任职要求： 1. 具备车间管理或家具制造相关工作经验，熟悉铁床等金属木质复合产品工艺流程 2.具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 3.责任心强，执行力高，能适应生产一线工作环境 4. 具备基础质量意识与成本管控意识 5.学历不限，有同类岗位管理经验者优先

岗位职责： 1、主导汽车革生产工艺的持续改进，解决关键技术问题，确保生产效率与产品合格率； 2、推动新产品的工艺实施，参与编制标准化操作流程文件； 3、监控生产过程中的技术参数，督导工艺规范执行，及时应对并处理产线异常； 4、配合品质部门优化质量控制方案，确保技术标准满足客户需求； 5、负责生产技术团队的管理，开展专业培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程，熟悉行业及客户技术规范； 3、擅长工艺改善与疑难问题攻关，能独立主导技术项目的推进与落地。

【岗位职责】 1. 指导和监督生产工作；负责组织、安排和监督生产线的生产工作，确保生产计划的按时完成，并监控生产过程中的效率和质量。 2. 优化生产流程；分析生产流程提出改进方案，以提高生产效率和降低生产成本。 3. 调配人员和资源；根据生产需求，合理调配人力资源和生产设备，以确保生产计划的顺利执行。 4. 指导培训员工；负责培训新员工，指导员工掌握工作技能和操作规范，确保员工的安全、质量和效率。 5. 管理生产数据；收...

【岗位职责】 1. 负责汽车革生产工艺优化，解决技术难题，保障产能与良率； 2. 推进新品工艺落地，参与制定标准化作业规范； 3. 管控生产技术指标，监督工艺执行，快速处理生产异常； 4. 协同品控完善质量技术方案，匹配客户标准； 5. 管理生产技术团队，组织技能培训，提升团队专业力。 【岗位要求】 1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验； 2. 精通汽车革全流程工艺，熟行业及客户技术标准； 3. 擅长工艺优化、问题攻坚，独立推进技术项目。

1、负责生产车间的日常运作，组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标； 2、建立并优化车间管理流程，推动制度执行并跟进实施效果； 3、激发员工工作热情，提升团队凝聚力，具备快速响应和处理突发生产问题的能力； 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。

有开料组管理2年以上管理经验，会懂点六面转，封边机。

负责客户订单排产后的进度跟进，响应销售团队对订单进度的咨询，及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成目标的原因，并完成上级交办的其他工作事项，定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐待遇，享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供3-4人标准间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限。 4.学历补贴：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日福利：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利：每月组织生日会，设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

博士学历，化工、高分子类专业。 【岗位职责】 1. 刮样、打样：依据干法课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发，并对数据进行准确记录及留档； 2. 原材料实验：完成干法课长安排的实验并对实验数据进行准确记录及留档； 3. 物性测试：按照要求安排物性测试并追踪物性结果，形成记录； 4. 新品开发：对新品开发能善于思考，提出自己的个人意见。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 跟踪行业规范更新，确保设计符合国家及地方现行标准 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通设计计算软件（如鸿业、天正等） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和学习能力 5. 有设计院或大型工程项目经验者优先

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，参与推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并处理骨架项目中关键技术难题的能力；牵头开展设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求及技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）或战略协作单位开展技术对接与联合开发；参与供应商技术能力评审及准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全规范、行业准则以及客户专属技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能胜任日常及专业技术交流； 3. 可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常事务； 4. 核心能力： 机械方向： 掌握扎实的机械设计基础；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法； 电机/电控方向： 熟悉直流有刷/无刷电机工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电子控制系统之间的接口关系与相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构形式、材料选型、制造工艺，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导系统集成项目者优先； 具备全面的功能需求分析与结构设计能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位属于技术序列岗位，不硬性要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾以导师身份传授技术知识者优先； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能够联动生产、销售、采购等职能高效配合，保障项目按节点推进； 思维缜密，技术功底深厚，关注座椅骨架技术演进方向与客户实际需求； 具备技术风险预判意识和较强的合规认知。

工作职责： 1. 参与俱乐部核心业务板块（运营、赛事、会员服务、市场推广等）的轮岗实训，全面掌握体育场馆整体运营流程。 2. 协助部门主管推进日常事务，落实赛事活动组织、会员沟通维护、客户诉求处理等具体任务。 3. 结合轮岗经历提出运营改进建议，协同参与俱乐部标准化体系的整理与实施。 4. 按要求完成公司设置的专业培训及评估目标，高效积累管理技能与行业认知。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，体育管理、市场营销、酒店管理等相关方向优先考虑。 2. 热爱高尔夫运动及体育产业，具备良好的服务意识和团队合作态度。 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，能适应多岗位交替的工作节奏。 4. 学习适应能力强，抗压性好，有意愿从一线岗位起步向管理方向发展。

任职要求 1.大专以上学历，不限专业 2.有良好的沟通协调能力 3.吃苦耐劳 4.欢迎有志青年的加入。 岗位简介 1.储备带教机制完善，晋升机制明确。 2.享受五险，13薪，月休4天。

1. 负责汽车革生产工艺优化，解决技术难题，保障产能与良率； 2. 推进新品工艺落地，参与制定标准化作业规范； 3. 管控生产技术指标，监督工艺执行，快速处理生产异常； 4. 协同品控完善质量技术方案，匹配客户标准； 5. 管理生产技术团队，组织技能培训，提升团队专业力。 【岗位要求】 1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验； 2. 精通汽车革全流程工艺，熟行业及客户技术标准； 3. 擅长工艺优化、问题攻坚，独立推进技术项目。 【福利待遇】 加入我们，享受健康平衡的工作生活！我们实行双休与8小时工作制，包吃包住，为你保障充足的个人时间。公司依法缴纳五险，并提供工龄奖与年终奖，让你的付出获得实在回报。更有传统节日福利与法定节假日，陪伴你度过每一个重要时刻。在这里，工作安心，生活暖心。