
工长工程师
招聘:二管轮招聘职位:二管轮证书要求:丙二船舶类型:港作拖船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:若干人
工长月结
烧结副工长工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门13000-15000元/月3年以上同岗位经验,熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺,有较强的组织协调能力
工长工程师
招聘:大管轮
招聘职位:大管轮 证书要求:甲一 船舶类型:驳船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
工长工程师月结
招聘:二副招聘职位:二副证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:15000合同时长:六个月招聘人数:1
福建漳州招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:长期招聘人数:1
工长月结
烧结副工长
工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门
13000-15000元/月
3年以上同岗位经验,熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺,有较强的组织协调能力
工长工程师
招聘:大管轮招聘职位:大管轮证书要求:丙二船舶类型:拖船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:若干人
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
五金技术研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钣金工艺AutoCADCREO注塑工艺
岗位职责:
1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立,开展结构方案评审与样品试制验证工作,编制技术分析报告,协助供应商完成设计改进或工艺提升。
2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单(BOM)及检测资料,确保外协件满足公司技术规范与质量要求。
3、制定项目执行计划并跟进实施过程,管控研发进度、成本控制与交付品质目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景。
2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验,精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。
3、拥有良好的跨部门协作意识,能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。
4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。
漳州芗城区招水电,做店面半通水鸽子勿扰电话联糸
300-400元/天
水电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
漳州芗城招水电,做店面半通水鸽子勿扰电话联糸
搬运工装卸工发货员
发货工工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号4000-6000元/月负责货物的搬运,装卸及发货工作初中以上学历
漳州长泰区招聘司机:溪东村万佳家具城,现招聘2名送货司机岗位职责:日常家具送货,附带简
5000-8000元/月
家具安装1-2人月结
招聘司机:长泰区溪东村万佳家具城,现招聘2名送货司机岗位职责:日常家具送货,附带简单家具安装,上手轻松无难度。任职要求:年龄22-48岁,吃苦耐劳、踏实肯干薪资待遇:多劳多得,只要你肯努力,万佳给你稳定好平台、好发展,月薪5000-8000元/月。有意向者请直接打电话联系电话:林经理
工长工程师
天津FPSO项目岗位-SeniorAdministrativeAssistant相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
工长
招聘防水工长。要求有责任心,会开车,具备组织能力,吃苦耐劳。薪资福利为底薪4000元加提成加奖金。雨天休息。提供保险和食宿。工作时间为早6点至晚5点,但并非每天都有工作安排。工作地址在双鸭山周边。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
办公室内勤文员
3000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
招工厂办公室的内勤文员跟踪订单,发货,对帐等
科创工程师(合成革材料)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士人造皮鞋 环保新材料
1、具备博士或硕士学位,专业方向为化工、化学或新材料领域
2、具有相关行业背景,或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践
3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产,确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验,有同行业背景者优先考虑
4、责任心强,具有较强的敬业精神,工作态度认真细致
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专化工
负责跟进所分配客户的排产及订单进度,及时响应销售部门的订单进度咨询,反馈并协调解决生产过程中的异常情况,统计生产计划完成率,分析未达成原因,并按时完成上级交办的其他工作事项,做好工作汇报与异常信息传递。
任职资格:大专及以上学历,具备相关工作经验者优先
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、协助厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况;
2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施;
3、根据计划下达生产任务,合理调度并监控生产作业进程;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议;
5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识培训,推行5S管理标准,推进生产车间规范化建设;定期检查员工5S执行情况,落实考核结果,实施奖惩机制,确保制度有效运行;
8、严格执行企业各项安全生产规定,组织开展常态化安全巡查;重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作;
9、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,持续提升生产效能;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。)
2、至少1年食品行业生产管理经验,或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历;
3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于问题分析与解决;
4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范,接受过ISO体系培训,具有扎实的质量管控意识;
5、工作时间随车间排班安排调整,能适应夜班工作节奏;
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑;
2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:17-22万元/年。
生产副总监(合成革)
2-3万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验PU合成革超纤
熟悉合成革、PU或超纤材料的生产工艺
全面负责超纤制造部门的整体规划与运行管理,组织实施部门日常运作,协调人员配置,保障生产任务高效完成,落实安全生产责任。
1. 负责部门日常运营及生产计划的科学调度,优化资源配置,控制并降低制造成本。
2. 组织开展对副经理、课长等管理人员的培训、绩效评估与团队管理。
3. 主导生产工艺文件的编制与修订,生产过程中严格监督工艺执行情况,确保产品品质达标。
4. 管理车间所属公司资产,落实安全防护措施,保障生产环境安全稳定。
5. 组织制定、完善车间各项管理制度、操作规范及作业指导文件,并监督贯彻实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程或相关专业背景。
2. 具备10年以上合成革行业(鞋用革方向)生产管理实战经验。
3. 精通合成革生产领域的专业技术知识。
4. 熟悉各生产工艺环节,能够准确判断异常问题成因并有效解决。
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验皮革其他冲压工艺经验
5年以上同行业经历,掌握二液体系干法配料工艺,此项为必备条件
上班时间:长白班
需具备干法配料实操经验,并拥有团队管理能力
一、岗位职责
1、合理规划下达的生产任务,实时掌握生产动态并进行有效调度;
2、监督产线依循工艺标准执行生产作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全管控,监督设备维护保养工作;
5、组织现场生产管理工作,指导员工提升操作技术水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅、配合高效。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具有三年以上本行业相关岗位工作经验;
2、了解干法配料车间运作流程,具备一定的现场管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,具备良好的沟通与协调能力。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产文员生产跟单生产统计员
岗位职责:
1. 负责生产订单的开单及生产数据的跟踪,确保生产任务按计划顺利完成;
2. 每日完成产能统计表与产量报表的录入与核查,监督生产进度,保障产能、质量与交付周期;
3. 借助数据分析及时发现并反馈生产过程中的异常情况,确保生产流程高效运行;
4. 负责采购订单的创建及交期与品质的跟进,保证采购任务顺利执行;
5. 控制采购订单成本,识别外协供应商潜在风险,落实月度对账及发票处理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合;
2. 工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成生产相关工作;
3. 熟悉生产作业流程,能快速响应和处理生产现场突发状况;
4. 实行六天工作制,每日工作10.5小时,需具备细致耐心的工作态度;
5. 须有工厂实际工作经验,具备相关岗位从业背景者优先;
6. 积极主动,乐于学习,具备持续提升自我的学习意愿;
7. 遵从上级工作安排,按时保质完成各项任务。
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