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高中英语任课老师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科
本科及以上学历 具备高中英语教学经验者优先 英语教育或师范类专业毕业者更佳
理科老师
4000-12000元/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证线下教育教师教学法研发与培训教研课程研发课程销售理科竞赛相关经验大型教育机构经验教育学专业背景理科类专业背景课程/课件研发坐班不坐班社群运营视频、音频剪辑生物物理化学高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)一级教师高级教师一级乙等一级甲等
岗位职责: 1.负责小学至初中阶段物理、化学、生物等理科课程的教学设计与趣味化授课,融合Mad Science国际科学教育理念开展实验教学 2.策划并实施校内外科学主题活动、科技节、科普展演及研学实践项目 3. 结合国家科学课程标准与学生认知特点,开发适龄教具、实验教案及数字化教学资源 4. 定期开展学情评估与个性化辅导,配合学校推进科学素养导向的过程性评价 5. 参与教研组集体备课、教学研讨及教师专业发展培训,持续提升科学教育实践能力 任职要求: 1.热爱科学教育事业,具备良好的表达力、亲和力与课堂感染力,有面向青少年开展科学启蒙经验者优先 2.持有相应学段教师资格证,理科相关专业背景(物理、化学、生物、科学教育等) 3.学历要求:本科及以上(优秀应届毕业生亦可考虑) 4.具备基础实验操作能力与安全意识,能独立完成演示实验及指导学生分组实验 5. 认同国家科学教育政策导向,关注前沿科教动态,乐于参与品牌化科学课程共建
高三数理化老师
8000-20000元/月
高中教师3-5年本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验毕业班经验高中教育工作经验线下教育教师教研坐班不坐班互联网教育平台使用复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1、负责班级授课、答疑、辅导; 2、实时调整课堂节奏、教学进度、讲课、辅导; 3、根据新高考大纲进行备课,打磨课程; 4、定时组织阶段性测试,并出具学习总结及规划; 5、专注授课与教研,零行政杂务。 任职要求: 1、3—5年教学授课经验; 2、高三班课经验; 3、完整带过一届毕业班; 4、对应学科的教师资格证。 薪资待遇: 1、薪资 8000+上不封顶; 2、底薪+课时费双收入,底薪稳、课时费高; 3、五险正规缴,六日双休,节日福利不缺席,定期团建欢乐多; 完善的内部晋升体系,从三星教师到学科特级/骨干教师到教学小组长,阶梯式成长,能力不设限!
高中教师1-3年本科
工作职责 1、承担指定学科的教学任务,完成教学相关工作; 2、与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生学习情况,协助解决学习过程中出现的问题; 3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训,按要求高效落实其他教学相关事务。 任职资格 1、本科及以上学历,具备较强的责任心,工作认真踏实,具备良好的沟通能力; 2、普通话标准,基础知识扎实,有相关专业背景者优先考虑; 3、讲课逻辑清晰,突出重点,课堂氛围生动活跃,具备良好的课堂管理能力; 4、掌握所授学科的知识体系,有实际教学经验者优先; 5、热爱教育事业,理解并认同新东方企业文化。
高中理科老师
1.2-4万元/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师初高中教育工作经验坐班物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责: 1.负责初中或高中数学、物理、化学等理科课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生理科思维能力与实验操作水平 3.关注学生学习状态与个体差异,开展分层教学与学业跟踪,协助提升整体学科成绩 4. 5 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识与教学能力,熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学 5.普通高校本科及以上学历,有教学经验者优先
理科老师
6000-10000元/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育学习顾问教师助教教务教研初高中教育工作经验大型教育机构经验坐班初中生小班教学(3-25人)
个人要求:理科,理科辅导。本科毕业学历,有辅导班经验。初三数学讲题,认真负责。 岗位职责: 1.协助学生完成日常学习与作业,提供专业指导与监督。 2.根据学生学习情况和特点,调整教学方法和内容,以适应学生需求。 3.组织和参与教学活动,激发学生学习兴趣。 4.与家长沟通学生学习进展,及时反馈学生学习情况。 任职要求: 1.具有亲和力,热爱教育事业,有志于长期从事教育行业。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与学生及家长沟通。 3.具备较强的责任心和耐心,能够根据学生不同学习特点采取相应教学方法。 4.能够熟练使用教学工具和方法,提高教学质量。
高中地理教师招聘
1.5-2.5万元/月
高中教师1-3年本科线下教育不坐班可兼职
工作地点在南山地铁站附近 加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪范围8-10K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金,可通过持续提升教学水平,获取更高课时报酬与绩效收益! 2、【丰厚福利】入职即购买六险一金、节日享现金补贴或礼品、除法定假期外另有带薪休假、员工旅游、弹性上下班时间、可协助办理深圳落户等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的评选机制实现职业成长。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径,配备专业师训导师指导备课磨课,定期开展考核晋级。 5、【员工活动】与优秀且有趣的同事共事,开展读书打卡、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力! 工作内容 1、承担高中地理/生物课程一对一个性化VIP授课及相关教学任务; 2、负责一对一VIP学员学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等教学服务工作; 3、保障教学质量,达成既定教学目标,并完成各季度班级升班与续班指标; 4、按时参加教研活动、集体备课等相关工作安排。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,接受25届应届毕业生,具备高中地理教师资格证者优先; 2、具备系统、成熟的解题方法与独到见解; 3、性格踏实严谨,具备良好沟通能力; 4、热爱教育事业,有教学经验者优先; 5、深入钻研高中地理教学内容,熟悉高考命题趋势与方向。
地理教师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资! 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系: 1、校区与公司总部建立系统化培训机制,为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一”学科辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感; 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径: 公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师
高中教师3-5年本科俄语高中生授课老师线下教育俄语专业八级俄语专业四级
岗位职责: 1、结合学生实际学习情况,落实高中俄语课程教学安排; 2、具备良好的课堂组织能力,能够开展高效互动教学,及时给予学生合理的学习反馈与指导; 3、负责学员学习成果评估,并向家长及相关方通报学习进展;保持与学生、家长及学校的顺畅沟通,营造良好的教学协作环境; 4、积极参与教研活动与专业培训,深入研究高考俄语特点,配合完成教学评估工作; 5、按时向公司汇报教学实施情况,执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,俄语相关专业背景,持有相关证书或具备同类岗位经验者优先考虑; 2、普通话规范,俄语发音准确、表达流畅;掌握基本教学理论、授课技巧及心理学知识,能独立完成教学任务; 3、工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备较强的责任意识,对学生耐心细致、充满关爱; 4、热爱教育行业,认同公司文化理念,服从各校区相关工作调配。
高中教师1-3年本科培训机构普通话水平测试等级证书高中教师资格证高中教育工作经验线上教育线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
职位要求: 1、可以独立上课,充分备课、上课、写课后学习反馈,岗位职责专一; 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利
内蒙古呼伦贝尔明天阿荣旗现金用4个木工,
建筑木工1-4天3-5人
明天阿荣旗现金用4个木工,
呼伦贝尔
6月24日 19:11拨打电话
内蒙古呼伦贝尔找电焊工,联系电话:
电焊
找电焊工,联系电话:
呼伦贝尔
6月24日 19:09拨打电话
服务员1-2人日结
招聘服务员:位于海拉尔河东新区雅颂居小区南门《乐在食中》快餐店,招聘服务员两名,钟点工一名,年龄20周岁至52周岁。工作时间:早9点至晚21点;可休息两个小时,工资面议。联系电话
呼伦贝尔 海拉尔区
6月24日 19:07拨打电话
种植工日结
有去满归干零活的220一天管吃住,能干一个月左右,根着支合板打零,明天走,喝氿找事刷滑的不要,联系电话,
呼伦贝尔
6月24日 19:05拨打电话
内蒙古呼伦贝尔需要两个薅刺菜
种植工
需要两个薅刺菜
呼伦贝尔
6月24日 19:03拨打电话
高中地理老师
1-1.2万元/月
地理教师3-5年本科高中地理老师
岗位职责: 1.负责初中/高中地理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求,设计生动有趣的教学活动,提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动,配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情,开展个性化辅导,协助班主任做好育人工作 任职要求: 1. 持有相应学段教师资格证,专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚,责任心强,具有团队协作精神和持续学习意识
地理学科教师
1-2万元/月
地理教师1-3年本科教师高中教育线下授课线上授课一对一授课
校区分布在海淀 岗位职责: 1、负责高中地理一对一及小班形式的线下授课; 2、全程跟进学生学习进程,提升学习效率与成果; 3、根据学生特点开展个性化教学与针对性辅导; 4、及时完成课后反馈,确保授课质量稳定达标。 岗位要求: 1、具有一年以上教育培训或学校授课工作经验; 2、本科及以上学历,热爱教育行业,普通话标准,沟通表达能力强; 3、掌握北京地区中高考命题趋势及变化规律; 4、具备较强责任心,可接受周末授课安排
地理教师经验不限本科
全科教师招聘启事 一、招聘岗位 小学、初中、高中全学科任课教师,科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。 二、招聘人员类型 1. 在校大学生兼职:本科及以上在读,师范类、985/211、双一流院校优先,可长期稳定授课,线上线下均可。 2. 专职全职教师:可全天坐班授课,负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通,能稳定长期任职。 3. 在职在编/退休教师:公办学校在职教师、退休一线任课老师,教学经验丰富,熟悉对应学段教材与考试考点,可兼职带课、培优补差。 三、授课形式 线上一对一/小班课 线下一对一/小班集训/晚自习辅导 可根据双方时间灵活搭配授课方式。 四、任职要求 1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点,能够独立备课、规划教学方案,针对性查漏补缺、提分培优。 2. 语言表达清晰,擅长和学生沟通,有耐心责任心,能调动学习积极性,管控课堂纪律。 3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先;持有教师资格证优先。 4. 时间可协调,能按照约定课时准时上课,不随意缺课、调课。 五、薪资待遇 1. 兼职老师:按课时结算,根据学历、教龄、学段科目定价,多劳多得,课时费优厚,课结月结清晰不拖欠。 2. 全职专职老师:基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金,带薪培训,晋升通道完善,福利齐全。 3. 在职/退休教师:课时酬劳面议,课时安排灵活。 六、工作地点 线下授课主要为天津本地;线上授课无地域限制,全国可应聘。 七、应聘方式 有意向者请备注:可授课学段+科目+可授课形式(线上/线下)+身份(在校大学生/全职/在职老师),附带个人简单教学经历与可上课时间段,私信联系
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。 岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇: 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。岗位职责:1.政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。2.本科学历,具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口,有相应学科和高中学段的教师资格证书,普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康,心理素质好。岗位要求与待遇:1.新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇:购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。特别说明:语、数、外三科代两个班为满工作量,其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
招聘要求: 1、英语口语流利、发音标准,表达能力强; 2、具备现代思想,赋予朝气和活力,具有较强幽默感; 3、有团队合作精神和组织协调能力,有耐心和责任心; 4、有教师资格证优先。
小孩家教老师
6000-7000元/月
家教经验不限大专美术类数学英语语文教育学专业背景普通话发音标准艺术类专业背景线下教育学科应试类
岗位名称:小学生家教老师(7岁,一年级/二年级) • 授课对象:7岁学龄儿童 • 工作地点:学生家中 • 工作时间:周一至周五 放学后1.5-2小时,周末可协商灵活安排,具体时间可沟通 核心工作职责 1. 负责7岁孩子课后作业全程辅导,同步完成语文、数学、英语课内知识点梳理、错题讲解、基础巩固,确保作业完成质量高、书写规范、正确率达标。 2. 培养孩子良好的学习习惯、作息习惯、专注力与时间观念,纠正粗心、拖拉、注意力不集中等问题,引导孩子养成主动学习、自主整理的意识。 3. 结合孩子年龄特点,开展趣味启蒙与拓展学习,包括识字阅读、口算速算、英语听说、绘本共读、简单思维训练,兼顾学习效率与学习兴趣。 4. 每日与家长同步孩子学习情况、作业完成进度、课堂表现与进步点,及时沟通孩子的学习问题,配合家长做好家校协同引导。 5. 陪伴孩子完成简单的课外阅读、手工互动、专注力小游戏,温和引导孩子情绪管理,树立正向的学习态度,不打骂、不急躁,耐心陪伴引导。 6. 严格遵守家教时间约定,做好课前备课、课后复盘,针对性调整辅导方式,适配7岁孩子的接受能力与学习节奏。 7. 保障孩子辅导期间的人身安全与情绪稳定,不使用过激教育方式,用心守护孩子的学习成长。
教师
3000-5000元/月
教师3-5年本科教师资格证心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)有学能感统经验优先培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
二、教师 岗位职责: 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程(如注意力、记忆力、视动统合等)的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况,结合测评结果和个体特点实施个性化教学,促进能力提升 3、精心准备课程,完善教学设计,开展多样化的教学活动,积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通,及时反馈学生学习进展,确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求: 1、本科及以上学历(经验丰富者可放宽学历要求),心理学或教育类相关专业优先(学习能力强可适度放宽专业限制) 2、热爱教育行业,具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维,营造积极活跃的课堂氛围,帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇:4k~6k+双休+五险 具体面议
特殊教育教师
4000-6000元/月
教师3-5年本科心理学专业背景教育学专业背景有康复训练经验优先大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
四、特教老师 岗位职责: 1、负责对有特殊需求的学生开展全面评估,涵盖认知水平、学习能力、社交技能及情绪管理等方面,并依据评估结果制定符合个体发展需要的个性化教学方案 2、根据学生实际情况设计个性化教学计划,明确学习目标、选用适宜的教学方法与教材,确保教学过程科学有效,提升学生学习成效 3、保持与家长的定期沟通,及时汇报学生的学习进展,协同促进教学目标的达成 4、积极参与教务部门组织的教研工作及相关教学活动 任职要求: 1、具备本科及以上学历(经验丰富者可放宽学历要求),专业为特殊教育、心理学或教育类相关专业(学习能力强的可适度放宽专业限制) 2、热爱教育行业,具备责任心、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教育教学经验者优先考虑 4、擅长启发和引导儿童,能够营造积极活跃的课堂氛围,在专业指导下帮助孩子持续进步 薪资待遇:4k~6k+双休+五险 具体面议
高中化学老师
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科
本科及以上学历 具备高中化学教学经验
初高中理化生教师
7000-12000元/月
理科教师1-3年本科一级甲等初高中教育工作经验教师高中生培训机构线下教育一级教师线上教育二级甲等一级乙等初中教师资格证正高级教师初中生二级乙等教育学专业背景物理大型教育机构经验高级教师
岗位职责: 1. 为初高中学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2. 结合学生的学习状况与个性特征,实施因材施教,提升学习效率与成果; 3. 与学生及家长保持顺畅沟通,确保教学信息与反馈及时准确传达; 4. 积极参与学科教研活动,持续优化教学方式与课程内容; 5. 主动学习新知识与教学技能,增强课堂吸引力和教学实效性。 任职要求: 1. 热爱教育事业,掌握初高中理科课程的教学要求与知识体系; 2. 具备出色的表达能力和授课技巧,能有效调动学生的学习积极性; 3. 拥有团队协作意识,乐于与同事交流经验、共同提升; 4. 具备自主学习能力,追求专业成长与教学进步; 5. 富有责任感,能够切实承担起指导学生成长与学业发展的任务。
高中数学老师
9000-12000元/月
高中教师3-5年本科教师私立学校线下教育数学教师资格证(高中)线下授课全职
1、高中数学教师,应聘要求: (1) 具备3年以上数学教学经历的中青年教师,有班主任工作经验者优先。 (2) 所授学科与专业相符,持有高中数学教师资格证,硕士及以上学位者优先考虑。 2、薪酬待遇 (1) 年薪最高可达10万元,寒暑假享受带薪假期。 (2) 签订正式劳动合同,入职即办理五险一金。 (3) 工作满一年可参加职称评定与聘任。 (4) 享有工会福利、节日慰问、高考成果奖励等,学校提供早、中、晚三餐,外地教师可享免费住宿。
高中教师经验不限本科高中线下授课小班授课授课老师
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,提供教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,进行学习方法的引导,并提供必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长维持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学质量与服务水平; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所授课程有深入理解,在本学科教学领域具有优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和较强的服务意识;
理科教师本科
1、针对学生具体情况,因地制宜的制定教学课程,及时精准高效的调整授课模式 2、对初高中理科知识体系和重难点有精准把握 3、公司分配客户资源,老师只负责辅导 4、最少做6个月(主要为周六日,寒暑假,其余时间也可做) 任职要求: 1、本科及以上,能力突出者可放宽至专科 2、有相关教学经验 上班时间: 周六、周日全天代课,其余时间也可做 薪资待遇: 具体面谈 上班地点: 就近安排,不需要坐班,大概范围在10公里左右
高中物理教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科私立学校教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证教学管理教师
有教学经验,高中教师资格证书
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鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔地理教师招聘在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔地理教师相关人才。作为地理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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