岗位职责： 1、负责模具工艺方案的规划与优化，保障模具生产流程的科学性与运行效率； 2、依据产品要求完成模具结构设计及相关工艺文档编制，指导现场生产执行； 3、参与新模具开发及试模工作，对试模数据进行分析并提出有效改进建议； 4、配合生产、品质等相关部门解决模具制造与应用过程中的各类技术难题； 任职要求： 1、掌握扎实的模具工艺理论基础，熟悉常用模具材料及其加工方法； 2、精通CAD、UG等主流设计工具，可独立完成二维工程图与三维模型构建； 3、理解注塑、冲压或压铸模具成型机理，具备一定的现场异常处理经验； 4、具备良好的沟通协作能力，能够适应跨部门合作及阶段性项目推进要求；

一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案，推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控，跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控，及时处理生产工艺异常，保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控，严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作，配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新，包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等，规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验，做好试验数据记录、整理与分析，形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门，协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作，保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配，可接受跨基地出差、驻厂，完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 （一）基础条件 1.学历要求：本科及以上学历，应届生、往届生均可，211/985院校优先。 2.专业要求：材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 1.社会招聘：1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验；拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘：优秀应届毕业生，无工作经验要求，需具备扎实的专业理论基础，愿意扎根生产一线学习成长。 （三）技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程，掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件，擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力，了解化工生产安全规范。 （四）素质要求 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化，服从工作安排，能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 （一）薪资标准 1.综合月薪7000-8000元； 2.奖金构成：年终奖金（0-7倍月薪）、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 （二）基础福利 1.社保公积金：五险一金。 2.休假福利：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，法定节假日正常休假； 3.节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，开工红包。 （三）生活保障 1.食宿安排：免费提供员工宿舍（2-3人间，独立卫浴、空调、热水器），员工食堂提供三餐； 2.其他补贴：高温补贴、住房补贴（无住宿需求）。 （四）职业发展 1.培训体系：完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训，资深工程师一对一带教； 2.晋升通道：助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理，纵向晋升清晰；也可横向转岗生产管理、技术研发岗位； 3.其他福利：定期团建、年度体检等。

岗位职责: 1、负责组织安全管理相关制度文件的培训宣贯，并推动规范化、程序化、标准化体系的学习与落实； 2、监督、指导并协助各项目及职能部门开展安全管理工作，推进管理的制度化、规范化与标准化，提升整体安全管理水平； 3、参与重大安全事故的现场处置，牵头开展事故原因分析，制定技术整改措施并跟踪实施情况； 4、整理汇总EHS各类信息数据，完成EHS报表填报，编制总结性报告并按时上报； 5、结合EHS管理体系的实际运行情况，提出文件修订、调整及优化建议，持续完善管理体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、土木工程、机电等相关专业； 2、掌握EHS领域专业知识，持有国家注册安全工程师资格证书； 3、全面了解房地产行业工程管理或EHS管理流程，熟悉国家有关消防、环境、安全等方面的政策法规； 4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，工作认真细致，作风严谨，具备强烈的责任感、职业热情和敬业精神。

岗位职责： 1、安全监管：制定并落实企业安全管理制度，确保生产环节严格执行安全操作规范。 2、环境管理：监督实施公司环境保护流程，保障运营活动满足国家环保法律及标准要求。 3、风险评估：定期开展安全与环境隐患排查，分析潜在风险并制定针对性防控方案。 4、培训与教育：策划并执行安全与环保培训项目，增强员工安全素养与环保认知。 5、应急响应：编制及优化突发事件应急预案，组织演练，确保紧急情况下的快速有效处置。 6、合规性检查：核查安全环保工作执行情况，确保符合现行法律法规和行业规范。 7、记录与报告：完善安全环保档案管理，定期汇总并向管理层提交运行状态报告。 8、持续改进：结合检查反馈与实际成效，持续优化安全管理与环保措施，提升整体管控水平。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验，有制药行业安环实践经历者优先。 3、专业知识：掌握国家安全生产法规与环保政策，具备扎实的安全环保技术基础。 4、沟通能力：具有较强的协调与表达能力，能与各部门及各级人员顺畅交流协作。 5、解决问题的能力：善于发现现场问题并提出可行对策，具备应对突发状况的应变能力。 6、培训能力：可独立设计并开展安全环保培训课程，推动全员意识提升。 7、认证资格：持有安全环保类职业资格证书者优先录用。

工作职责 1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行，确保产品品质满足行业规范与企业标准。 2. 主导新产品的工艺研发，制定试生产计划并跟进验证过程，解决试产阶段的技术难题。 3. 定期对生产数据进行分析，识别工艺环节中的制约因素，提出改善方案并推动落地实施，提升产线运行效率。 4. 参与原辅材料性能研究，调整配方与工艺参数，确保产品口感与质量稳定统一。 5. 编写工艺操作规程（SOP）及相关技术文件，为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验，了解食品生产流程及关键质量控制点。 3. 熟悉食品工艺设计基本原理，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 4. 具备良好的数据分析与问题处理能力，可独立开展工艺验证及优化项目。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责船舶制造全流程工艺设计、优化与标准化，编制工艺规程及作业指导书 2. 深入生产现场，解决工序执行中的技术问题，提升装配精度与生产效率 3. 参与新船型工艺可行性分析、工装夹具设计评审及产线布局规划 4.协同设计、质量、生产部门开展工艺验证与持续改进项目 5.组织工艺培训，指导一线员工规范执行工艺要求，保障制造质量一致性 任职要求： 1.熟悉船舶结构、焊接、涂装、舾装等核心制造工艺及行业标准（如CB、GB、IMO相关规范） 2. 具备良好的工艺分析与问题解决能力，能独立完成工序平衡与节拍优化 3. 熟练使用CAD、UG或TRIBON等船舶设计/工艺软件者优先 4. 责任心强，具备现场沟通协调能力和团队协作精神 5.专业背景为船舶与海洋工程、机械制造及其自动化等相关领域

岗位职责 1、负责精益改善周项目的组织实施与推进； 2、开展工厂产能评估，优化UPH、OEE及人均效率指标； 3、持续推进工时效率的分析与提升工作； 4、主导成本削减及创新改善提案的落地执行； 5、制定并管理标准人力配置； 任职要求 1、具备5年以上制造业IE领域工作经验； 2、有精益生产或TPS项目推行经历者优先考虑； 3、具备实际成本管控相关经验； 技能说明 1、掌握工业工程的基本理论与实践方法，能够准确评估设备产能、OEE等关键绩效指标，熟练应用工时测定与优化技术、标准人员配置、需求预测及效率评估方法； 2、了解财务基础知识，精通成本核算与数据分析； 3、熟练使用办公软件及CAD绘图工具； 4、熟练运用IE七大手法等改善工具进行现场优化

岗位职责： 1. 作为量产环节的首要负责人，全面主导并统筹量产产品的技术问题处理，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 分析生产流程中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制方案，并制定相应的产品及工艺规范； 3. 参与新产品研发过程，主导产品可制造性评估及量产导入的技术衔接工作； 4. 负责新工艺、新材料、新生产线及新设备在量产环境下的可制造性验证与落地支持； 5. 维护并更新量产所需的技术文件，包括BOM、CP、PFC等相关文档。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1. 具备基础的数据分析能力 2. 具备良好的沟通协调能力 工作经验：一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 语言：中文/英文 其他：责任心强，工作细致认真，具备良好的抗压能力

职位描述： 工作职责： 1、 负责编制设备URS，开展设备选型、技术评估、供应商管理及到货验收工作； 2、 组织实施设备的安装、调试及3Q验证，并完成相关验证文件的编写与审核； 3、 建立并维护设备台账及相关信息资料，包括设备清单、PID图纸和技术参数文档； 4、 参与车间改造方案的技术确认，监督实施过程并组织验收； 5、 制定设备预防性维护计划，并推动执行落地； 6、 管理关键备品备件的采购与库存，保障设备运行的稳定性与可靠性； 7、 编制或审核设备相关的SOP、维护记录、确认方案与报告，以及变更、偏差和CAPA等质量文件，确保符合质量管理体系要求； 8、 协助新项目中的设备工程实施、工艺转移及产线扩产，参与工艺设备的技术评审，协同工艺、质量、生产、安全、采购及外部供应商，保障项目进度与合规交付。 任职资格： 1、 学历：机械工程、化工、制药工程、生物工程或相关专业本科及以上； 2、 具备原料药、生物制药或生物技术领域设备管理及工程项目实践经验； 3、 熟悉CAD软件及常用办公应用工具。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

海南东方市招铝模兄弟班组3-4人。 1.3高围墙，月进度80%.活好干钱稳。 要求：能吃苦耐劳，干活踏实，服从管理安排。 飞机头勿扰，工期4个月

东方市招电焊

东方市招铝模1.3米高围墙，用电动平板车转运材料。单价九元满算，发生活费，月进度80%.工期四个月以上。要求，踏实肯干，服从管理安排，，生活习惯勿扰，飞机头勿扰。差一个3-4人班组。电陈

有三年以上工作经验的优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、根据订单测算需要多少产线、设备、人力 2、统计人力损耗、物料损耗，输出改善报告，推动方案落地 薪资福利 综合 6000–7500/月，无尘恒温车间、包吃包住 个人直招｜无中介费、无押金、跟公司签订合同

岗位职责: 主导工厂整体规划，从工业工程（IE）专业角度提供建议，优化空间利用率、物流动线及生产流程布局。 负责新工厂的平面布局规划、物流动线设计及产能评估，参与从选址、设计到投产的全流程项目。 负责现有工厂的改造及扩建项目，包括方案制定、资源协调及实施监督负责新导入产线设备的二次配（水、电、气、网络等）需求对接、方案对接及进度跟进，确保满足生产需求。 协调内部团队（生产、设备、安全等）与外部供应商，进行项目全周期管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 任职要求: 全日制大学本科及以上学历，机械、电子电气、汽车工程或工业工程相关专业。 3年以上工业工程或工厂建设相关经验，有新工厂建设或老工厂改造项目经验者优先。 具备扎实的项目管理能力；熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD绘图软件。 熟悉工厂物流规划方法论及设备二次配标准、公用设施布局原则优秀的沟通协调能力，思维敏捷，工作积极主动；具有高度责任感和团队意识，能承受较强的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责产前封样编排人机排位及产前准备工作； 2. 负责流水线质量跟进，确保顺线后产出50件合格品； 3. 拍摄顺线过程视频并完成相关文件的存档； 4. 持续跟进生产过程，进行定期抽查。 【岗位要求】 1. 具备服装IE相关工作经验，熟悉产前准备及生产流程编排； 2. 熟悉生产线质量控制流程，能独立完成现场跟进与问题反馈。

【岗位职责】 1. 负责服装生产流程的分析与优化，提升生产效率； 2. 制定标准工时及作业标准，监督生产线执行情况； 3. 参与新工艺、新款式上线的工时评估与流程设计； 4. 持续改进生产布局与作业方法，降低操作损耗； 【岗位要求】 1. 熟悉服装制造工艺流程及车间运作模式； 2. 掌握IE改善工具与方法，具备现场问题分析能力； 3. 能熟练运用工时测量与动作分析技术； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应生产现场工作环境；

【岗位职责】 1. 负责公司减振器生产线的精益生产优化，通过价值流分析识别浪费点。 2. 主导现场改善活动，每年完成不少于3项工艺流程优化项目。 3. 运用IE手法进行工时测定与标准工时制定，提升生产线平衡率至90%以上。 4. 设计并实施生产布局优化方案，降低物料搬运距离20%以上。 【岗位要求】 1. 工业工程或机械制造相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上制造业IE工作经验，熟悉减振器行业者优先。 3. 精通价值流图、...

1、掌握数码喷墨技术原理，了解市面上主流数码喷墨喷头的特性；例如：具备柯尼卡、理光、Xaar（赛尔）、东芝、富士等喷头的测试、应用及调试经验 2、思路清晰，能迅速识别喷墨过程中的异常情况 具备较强的实操能力，可高效解决突发问题 具备一定专注度，调试操作细致，注重过程记录 工作认真负责，始终保持严谨与专注的态度 3、具备良好的归纳总结能力，能够及时整理并形成完整的调试报告用于存档

岗位职责： 新产品导入与工艺设计： 负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接，完成工艺方案设计、标准工时设定、产线布局规划及PFMEA分析，保障产品顺利实现规模化生产。 生产工艺优化与效率提升： 主导现有产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用等方式，持续提高生产效率、产品良率并有效控制制造成本。 生产异常处理与质量改进： 及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 治具与现场管理： 承担生产所需治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理工作；推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造高效规范的作业环境。 IE数据管理与协同工作： 搭建并维护完整的工业工程数据库（包括标准工时、产能数据、效率指标等），并与研发、品质、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 必备条件： 全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 经验背景： 拥有3年以上电子制造行业工艺或产品相关工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件等项目经验者优先。 硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析及故障定位能力。 软实力： 掌握工业工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够独立开展系统性分析。 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。 熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 成长与发展： 处于高速发展的高科技领域，可接触前沿技术，享有系统的培训资源和多元化的晋升通道（技术专家/管理双通道）。 福利： 完善的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目。 开放的氛围： 倡导简洁高效的工作方式，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责: 1、负责部门日常运营管理，团队组织建设，KPI的设定与执行落地； 2、推动精益生产项目的实施，提升产线效率，减少异常工时损失； 3、建立、维护并持续优化标准工时、人力配置及工业工程（IE）体系； 4、评估新机型生产线在产能、设备、工装治具及人员方面的投入需求； 5、主导车间布局规划优化，实现物流顺畅与空间利用最大化； 6、调研并引入行业先进的流水线生产方式，不断升级现有生产运营模式； 7、协调各部门之间的业务对接与资源整合； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 教育背景：大专及以上学历，工业工程或电力电子类相关专业； 经 验：具备5年以上制造流程优化及工艺管理实际经验； 知 识：熟悉电力电子产品装配全流程及相关工艺要求； 技 能：擅长制程分析与改善，具备新产品导入阶段的可行性评估能力； 个人素质：具有良好的沟通表达、协作推进能力，抗压性强，工作积极主动。

岗位职责： 1、牵头编制车间相关工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期开展检查，提出优化建议。 3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司战略发展方向，承担车间新项目工艺质量的验证任务，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 7、组织落实生产工艺验证相关工作，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：具备3年以上相同岗位工作经验

PE工程师（3名，男女不限）​ 一、岗位职责（核心工作内容明确）​ 产品装配与工艺设计：主导产品装配流程规划，解决装配过程中的效率瓶颈与质量问题，提升产品装配一致性；​ CNC、塑料模具、压铸模具对接：了解CNC加工工艺及塑料模具和压铸模具结构特性，对接模具厂，参与模具设计评审、样品打样全流程，提前识别模具加工精度、分型面设计等潜在问题，推动模具厂优化方案；​ 打样问题解决：全程跟进产品打样，能够分析试产异常（如零件尺寸偏差、装配干涉、模具脱模困难等）​ 跨厂沟通协调：建立与代工厂、模具厂的高效沟通机制，同步生产需求（如产能、交付周期）与质量标准（如尺寸公差、外观要求），监督生产过程，确保批次产品符合验收标准；​ 软硬件工艺适配：结合公司自主开发的软硬件产品，协调硬件结构（如电路板布局、壳体尺寸）与软件功能（如控制程序兼容性）的工艺匹配，保障产品量产可行性；​ 工艺优化与成本控制：定期分析生产数据（如工时、物料损耗），优化工艺参数（如CNC加工转速、模具冷却时间），降低生产成本，提升生产效率。​ 二、任职要求 技能要求：​ 需清楚产品装配流程，能看懂绘制装配工艺图纸 清楚各类CNC、压铸、塑料件加工原理，了解不同材质（如铝合金、塑料）的加工特性 熟悉生产全流程，能看懂模具图纸，识别模具结构缺陷 了解软硬件协同开发逻辑，能配合研发团队解决工艺与功能适配问题 综合能力：​ 具备问题解决能力，能快速定位打样及生产中的工艺问题并提出解决方案；​ 沟通协调能力突出，能与模具厂、代工厂高效对接，推动问题闭环 工作严谨细致，能适应阶段性加班（如赶样、生产异常处理） 其他：男女不限，无不良职业记录。​ 薪酬：视经验与能力面议，7000-12000+年终绩效奖

1. 负责翻板贴合机、网箱贴合机、硬贴硬贴合机、覆膜贴合机等半自动贴合设备的参数设定与日常调试。 2. 严格按照工艺规程作业，根据产品型号和材料特性调整贴合压力、速度、角度、真空度等关键参数。 3. 主导TP贴合、盖板贴合、光学膜贴合工序的品质管控，针对气泡、偏位、褶皱、异物等不良进行分析并优化参数。 4. 运用冷冻拆分或金属丝加热拆分方法对不良模组进行返修，记录拆分数据反推前道制程问题。 5. 跟踪机台良率数据，对重复性不良进行手法优化和参数微调，推动良率持续改善，协助编写作业指导书并培训新员工。

岗位描述： 1. 负责农用机器人/新能源汽车零部件及整机的工艺方案设计，编制相关工艺文档、作业指导文件及工装夹具实施方案。 2. 参与新产品试产与量产导入全过程，解决试制和试产阶段的工艺技术难题，持续优化工艺流程与加工参数设置。 3. 针对生产现场出现的工艺异常进行分析与处理，联合生产、质量团队制定改进对策，提高产品合格率与产线运行效率。 4. 持续改进现有生产工艺，推动成本降低与周期压缩，落实降本增效类项目的实施与落地。 5. 参与工装与设备的选型、调试及验证工作，建立工艺检验标准，确保产品品质的一致性与稳定性。 6. 协同质量与供应链团队，响应客户反馈的工艺问题，提供必要的技术支持与解决方案。 任职要求： 1、具备2年及以上装配类主机厂工艺规划、工艺设计或工艺改进管理相关工作经验者优先； 2、掌握工艺开发与设计流程，了解质量管理体系，熟悉ISO9001及IATF16949标准运作； 3、熟悉整车装配工艺流程及相关过程工艺管控方法； 4、具备较强的判断力、沟通协调能力，逻辑清晰、条理分明、原则性强，具有良好的团队协作意识； 5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用至少一种三维设计软件。 专业： 机械制造、车辆工程 相关工作经验： 2 年以上 学历： 大专 年龄： 25 岁— 50 岁 性别： 不限

1，掌握胶水粘接、铆接、激光焊接及精密耦合组装等相关组装工艺，熟悉生产过程中使用的工装与设备，具备处理产线中胶水粘接、焊接等实际问题的能力。 2，熟练运用工艺DOE验证手段，掌握工艺失效分析的相关方法。 3，优先考虑有车载部件行业背景者。 4，目标岗位为整机制程组装工艺工程师（PE），需具备胶水粘接、激光焊接等工艺开发经验，并有解决产品可靠性及量产异常的实际案例； 5、产品方向建议覆盖3C领域（如手机、平板、摄像头等）；企业背景建议为富士康、舜宇、联创、欧非等同类制造型企业。 岗位福利： 周末双休、五险一金（公积金按工资总额的5%缴纳）、节假日福利、周末加班享受双倍工资且以较高基数核算。

工作职责： 1. 梳理现有生产环节的作业流程，识别优化空间并主导实施流程改进项目； 2. 应用精益管理工具与方法，通过PDCA/DMAIC等科学模式推进持续改进工作； 3. 探索引入新型设备与先进工艺，优化制造流程以提升整体生产效能； 　 4. 组织开展知识管理相关项目，包括技术资料整理、专利申请协调等工作。 能力要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、工业工程、机械自动化或相近专业； 2. 具备1年以上制造业从业经历，熟悉纺织类生产工艺者优先考虑； 3. 掌握精益生产理念及常用工具，如价值流分析、5S、TPM、标准化操作、快速换型等，持有六西格玛绿带/黑带等认证者更佳； 4. 具备良好的数据处理与逻辑分析能力，能借助根本原因分析等手段解决复杂问题； 5. 能够适应车间现场工作环境。

1、负责对公司现有生产工艺进行分析与优化，为新产品开发及新项目落地提供工艺工程技术支持与专业建议。 2、对公司生产流程进行全面评估，就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转及提升产品使用寿命提出改进方案。 3、针对生产过程中存在的偏差问题，提出有效措施以减少误差，降低废品与不良品产生比例。 4、运用多种生产分析方法，如六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等工具，科学开展工艺试验，完成数据采集、分析并形成技术报告。 5、主导根本原因分析，统筹故障排查工作，推动生产中各类技术问题的有效解决。