岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保证生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。

岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定生产计划并高效调度人、机、料、法、环资源，确保订单准时交付与产品合格率达标 2.严格执行工艺规程与作业标准，主导推进5S现场管理及持续改善活动，提升现场规范性与运行效率 3. 组织开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，强化班组执行力、协作力与责任意识 4.定期分析产能、损耗、良率等关键生产数据，识别瓶颈问题并推动优化落地，实现降本增效 5. 落实安全生产责任制，监督执行安全操作规程，防范风险隐患，保障生产安全平稳运行 任职要求： 1.具有车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业从计划到交付的全流程运作 2.具备出色的组织协调能力、突发问题应对能力及跨部门协同沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、国家安全生产法规及精益生产（如TPM、Kaizen）理念者优先 4.责任心强、抗压能力强，结果导向明确，具备较强的推动力与团队领导力 5.学历不限，持有生产管理类培训证书、职称或相关专业背景者更佳 6.一定有钣金厂经验 熟悉激光折弯焊接打磨等工艺流程

1. 根据生产订单、施工图纸、加工工艺单，分解车间生产计划，合理安排下料、组对、焊接、矫正、喷砂除锈、油漆、成品打包等工序，把控生产节点，确保按期交付构件。 2. 统筹车间人员、设备、原材料、辅材调配；控制生产成本。 3. 监督各工序作业执行，核对构件尺寸、坡口、焊缝等，及时处理生产异常（图纸疑问、材料缺陷、设备故障、返工问题），组织工序交接检验。

任职要求： 1、大专及以上学历（食品类相关专业优先），具备3年以上食品生产企业管理经验，其中至少2年担任生产主管或主任岗位； 2、熟练掌握SC认证、HACCP/ISO22000管理体系及SSOP、GMP操作规范，熟悉食品加工工艺流程与生产设备运行； 3、具备5S现场管理、生产计划编排、质量控制（关键控制点监控）及成本管控能力； 擅长管理50人以上团队，具备良好的跨部门协作能力，能高效处理各类生产异常问题，抗压能力突出； 4、持有食品安全管理员资格证书，有饮品行业管理经验或内审员证书者优先考虑。

岗位职责 1. 全面主持椰雪食品分厂的运营及日常管理工作，重建并优化组织架构，填补车间主任等关键管理岗位空缺，明确各岗位分工、职责界定与工作流程。 2. 精通椰果、果酱类食品的生产运作，科学制定生产排程，有效控制生产效率、产品质量与物料消耗，持续改进现场生产管理水平。 3. 严格执行食品安全规范与卫生管理标准，监督原料采购、生产加工、仓储保存至出货交付全流程质量检验，消除安全与品质风险隐患。 4. 主导仓库管理体系搭建，推行定期盘点与出入库标准化流程，全面整治库存管理混乱、盘点数据偏差、账实不一致等问题；协同财务部门，理清分厂财务数据与成本核算逻辑，确保数据真实准确、可追溯。 5. 统筹管理生产班组、仓储团队及后勤人员，负责考勤管理、绩效考核、人力调配与人才梯队建设，提升团队整体执行效率与稳定性。 6. 对接米雪公主总部及电商合作股东的订单需求，保障产品按时按量交付，高效处理日常供需协调与突发异常情况。 7. 制定并推行分厂各项管理制度，包括车间操作规程、仓储管理办法、财务对接机制，建立规范化、可持续的管理体系。 任职要求 1. 具备5年以上食品行业管理经验，其中至少3年担任食品厂厂长或分厂负责人，拥有全面运营管理实操经历。 2. 有果酱、椰果、饮品甜品原料或休闲食品生产企业同岗工作经验者优先，熟悉食品SC认证车间运作、卫生标准及生产全过程管控。 3. 掌握仓库管理、物料盘点、生产成本核算及基础财务对接能力，能独立解决库存混乱、账目不清等历史遗留问题。 4. 具备独立构建工厂组织体系、补充管理层级、完善制度流程的实际操作经验。 5. 责任心强，执行力突出，具备扎实落地能力，可长期驻厂工作，扎根南彭分厂，适应高强度工作压力。 6. 无食品行业重大安全事故记录，为人正直诚信，作风务实，踏实肯干。

岗位职责： 1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理，按计划安排生产任务。 2. 负责生产现场管理，包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。 3. 负责产品质量控制，监督员工按工艺标准和操作规范作业。 4. 负责生产成本控制，减少原料浪费、包材损耗和返工。 5. 负责车间人员管理，包括培训、考勤、绩效和纪律管理。 6. 负责安全生产管理，落实食品安全、设备安全和人员安全要求。 7. 与仓储、品控、销售等部门配合，保障订单按时交付。 8. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，食品、机械、管理类相关专业优先。 2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。 3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。 4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。 5. 能接受工厂工作节奏，责任心强，抗压能力好。 6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。

负责喷涂车间的日常生产运营与管理，具备5年以上喷塑相关工作经验，思维清晰有条理，能适应高强度作业环境，年龄要求在30至45周岁之间

一、任职要求： 1、精通衬衣全套生产工艺，熟练掌握缝制、版型、工序标准，负责车间工艺落地，指导员工操作，纠正工艺错误，减少次品返工。 2、根据订单合理安排车间人员、工序及生产任务，把控生产进度，保障订单按时保质完成。 3、依托专业工艺知识，巡检各工序半成品、成品质量，排查工艺瑕疵，及时整改问题，降低返修报废率。 4、负责车间员工日常管理、工艺技能培训，落实现场5S管理，规范生产秩序，保障安全生产。 5、对接各部门落实工艺调整、新款改版工作，复盘生产及工艺问题，做好日常工作汇总。 二、任职要求： 1、有生产管理经验优先。 2、基础管理能力：具备基础生产统筹、人员调配及沟通能力，执行力强，可高效处理生产质量突发问题。 3、其他基础要求：身体健康，适配车间工作节奏，具备良好的现场把控与团队管理能力。 三、薪资待遇： 月薪资1-1.5万，上班时间7：50，包住宿（三人间、夫妻间、独立卫浴），有员工食堂，买五险

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

招聘铜元局地铁站附近招墩子一名工资4500提成月休3天宿舍近半桶水勿扰有意联系电话（）

招聘：物业工程主管薪资：3000-5000元1、根据工作任务和要求，合理安排部门所有员工的工作，负责工程方面的外联工作；2、负责召开部门周例会；3、负责前期工程介入、接管验收和工程整改经验工作；4、负责小区内机电设备的操作运行正常，制定部门的年度、季度和月度工作计划，包括工程维护保养计划及预算、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作；5、审核、批准各技工制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行。确保所有设备都有完整的运行、维保和巡检记录；6、对外判工程提出技术指标要求，并负责验收质量；7、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜；8、负责区域内二次装修以及其它类型施工的方案审核及现场管理工作，及时发现并制止违规作业。同时应把监督检查的要求通报给客服部和安管部，以强化管理；9、监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况，在行政人事部门的指导下进行部门员工的各项考核，包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核；10、检查下属各类工作报告，定期向物业（副）经理递交每周、每月及每年工程报告；11、有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水平；12、协调好与政府有关职能部门的关系，确保小区水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用；13、建立客户投诉意见处理制度，确保所有维修单和投诉都能得到满意的回复和解决；14、每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理；15、制订行之有效的节能方案，跟踪节能效果，并在工程月报上加以体现；16、每日关注气象状况，预设自然灾害应急方案，并能在任何情况下作到第一时间反应；17、按时完成物业经理布置的其他工作。

招聘：流程专家薪资：6000-7000元日常职责:61能够促进个人和团队关键绩效指标（KPI）达成为目标。61保持以客户为中心的态度，从而有助于避免出现错误，并采取预防措施消除错误重复发生的可能性。61及时准确地准备并提交所有文件，并让内部/外部利益相关者了解其状态。61具备良好的业务知识/流程理解，通过有效的业务解决方案为客户提供增值服务。61理解业务的关键性并有效地将任务优先级排序，以确保客户满意度。61在日常运营中遵守流程和标准操作规程（SOP）以及内部操作规程（IOP）。61辨识流程与内部操作规程（IOP）之间的偏差，并主动与客户和汇报主管分享。61及时准确地回复所有查询，并根据SOP/IOP中定义的困难进行上报。61保持有效和主动的沟通——定期参与与客户的电话会议，以实现流程的无缝衔接。候选人要求:61本科或商学院毕业。61具备供应链管理/物流经验——具备优势。61出色的英语口语和书面表达能力。61熟练掌握微软办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint。61良好的沟通和人际交往能力，并能建立良好的工作关系。61追求结果——追求成果和成功，传达紧迫感，解决问题并坚持不懈，尽管遇到障碍和反对。61良好的团队合作精神，保持“我们优先”而不是“我优先”的态度。61良好的利益相关者管理技能和经验。61根据业务需求调整，适应变化。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传配送完成信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力与抗压能力 3.熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车或三轮车者优先 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.接受排班安排，能适应早晚高峰及节假日配送需求

杨家坪招聘临时工一人:做家务，洗衣做饭等，9点到，中晚餐后下班，每周休一天，工资3500元。员工53岁以内，身体健康，爱干净，会做饭，条件合适的联系

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程， 2，吃苦耐劳

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

单休，介意者勿扰！ 岗位职责： 1、负责各区域光伏项目代理商在施工、并网及管理等环节的全流程运营指导； 2、统筹开展区域合作商的培训实施、过程监督及服务支持工作； 3、提供商务流程辅助，完成数据系统的分析、整理与汇总工作； 4、处理代理商收发货系统下单及相关沟通事宜，协同各部门推进工作，并对接下级客户数据及跨部门协作事项； 5、全程跟进各区域合作商的施工进度与并网进展，协调解决项目执行中的各类问题； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握户用光伏相关知识、行业动态及政策信息； 7、协助代理商完成电力质检申报、供电局并网手续办理、验收资料及现场过程资料的收集与归整； 8、跟踪客户订单转化情况、区域发货安排、施工验收及并网任务进展，定期汇报核心数据指标； 9、规范项目文档管理体系，做好并网材料、合同文件的整理、提交与存档管理； 职位要求： 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业优先，有1年以上光伏行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，思维敏捷，对数据具有敏感度，具备较强的数据分析与处理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、学习能力、表达能力和人际交往技巧，能承受工作压力，具备团队合作意识； 4、熟练操作Office等常用办公软件；

招聘：前厅经理（五险包吃住）薪资：5000-6000元<p>性格外向开朗，社牛型，自来熟</p><p>有团结意识，能吃苦耐劳，尽职尽责</p><p>岗位职责：</p><p>1.负责前厅的日常管理工作，包括员工的招聘、培训、考核等；</p><p>2.确保前厅服务质量，把控菜品出品稳定，提高顾客满意度；</p><p>3.负责前厅的营销推广方案的落地，提高店面知名度和销售额；</p><p>4.协调前厅与后厨的工作，确保菜品的质量和供应。</p><p>任职要求：</p><p>1.具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业；</p><p>2.具有良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地领导团队；</p><p>3.具有良好的服务意识和顾客服务能力，能够提高顾客满意度。</p><p>4.有良好的随机应变能力，能有效处理突发事件。</p><p>社保类型：公积金、五险</p><p>作息时间：白班、排班轮休</p><p>生活补贴：包工作餐、免费包住(二人间,空调,热水器,洗衣机,电视,水电平摊,四人间)</p><p>激励培养：带薪年假、节日福利、2次半年奖金</p>

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

物流文员：主要负责跟踪车辆信息，及时录入、更新表格；同时负责做饭，能服从工作安排。要求细心负责，会基本电脑表格操作。 跟踪车辆信息、录入表格，负责做中午饭（5-6人），服从安排。会基本电脑操作，做事细心即可，有意者联系。”

能熟练使用OFFICE或者WPS办公软件，工作认真。此职位主要主要是打印和保存各种资料，归档各种单据等。全办公室工作。

木门厂家招文员熟手一名。工资面议。联系电话

职位详情 法定假日正常放假 入职有人带 工作氛围好，晋升空间大 提供实习证明或三方协议 全职岗位，可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学，公司可培养 岗位职责： 学习管理经营团队，向管理方向发展提升 不打电话！不打电话！不打电话！ 岗位职责： 1、配合主管完成订单相关流程 2、与客户保持沟通，建立并维护良好关系 3、该岗位具备一定销售属性 [岗位福利] 1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核（试用期与转正薪资一致）；注重团队协作，强调集体荣誉，收入与付出成正比 2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖，享受带薪年假 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓，高档小区，拎包入住，每间住2-3人；房间配备全新家电，可自行烹饪 4、入职即享带薪培训，由主管一对一指导教学；每年组织2至3次优秀员工旅游活动（可携带家属） 5、提供公平、公正、公开的晋升机制，助力员工实现长期职业发展

岗位职责 1. 负责门店员工的考勤统计与排班安排，完成考勤数据录入； 2. 负责接待到店客户，处理前厅来电咨询事宜； 3. 负责仓库日常管理工作； 4. 负责门店相关系统的运行维护； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 综合收入4000-6000K 咨询电话*********** 微信：*********

岗位:线上文员 工作方式:居家办公，时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。 薪资:底薪+提成，多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心；

前台接待收发员（1名） 岗位职责 负责门店客户接待，细致接收衣物，认真检查衣物污渍、破损、配饰情况，详细登记衣物信息，准确录入系统，开具取衣单据。 清晰告知客户洗涤价格、取件时间，耐心解答客户关于洗护、保养的各类咨询，维护良好客户关系。 衣物分拣归类，将不同面料、不同洗涤方式衣物分类转交洗衣工序；客户取衣时核对信息，打包衣物，做好收银结算工作。 保持前台区域整洁卫生，整理门店单据，做好日常台账记录。 任职要求 手脚麻利，沟通表达清晰，细心负责，有经验者优先。