岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

岗位职责： 品控方面： 1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求： 1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力； 4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。

生产部全盘管理

岗位内容： 1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进生产工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺类相关专业优先； 2. 五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效应对生产中的技术问题； 4. 责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和环境适应性。

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。

1、拥有家具制造或机械加工厂 3-5 年生产主管管理经验，熟知工厂生产全流程运作； 2、精通 5S 现场管理规范，可独立落地推行、维护车间现场标准化管理； 3、具备生产体系搭建、作业流程梳理优化能力，完善车间管理制度； 4、可独立编制生产排产计划，合理调配产能、物料，把控订单交付周期； 5、沟通表达顺畅，善于对内班组、跨部门事务协调统筹； 6、工作执行力突出，遇事高效落地推进； 7、心理素质良好，抗压能力强，能够妥善处理生产异常、订单加急、工期紧张等工作压力。

任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先，熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准，能够快速排查生产质量、设备、人员问题，具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力，能合理安排生产任务，管理班组员工，抗压能力强，可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计，会简单办公软件操作，工作认真负责、严谨细致，有责任心，服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，有5S现场管理经验者优先。有驾驶证，会开叉车！ 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-9000元（根据经验能力面议），按月准时发放，绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴，定期团建、岗位培训，长期稳定用工，晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定，权责清晰，无需外出，主要负责车间内部生产统筹管理；工厂生产模式成熟，订单稳定，工作氛围良好，长期发展空间大。

任职要求 一、岗位职责 （一）质量体系搭建与维护 1. 全面主导食品厂质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化，严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》（GB14881）等国家法规与行业标准，牵头完成ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等相关体系的认证、年度审核及换证工作，保障工厂质量管理体系合法合规、高效运行。 2. 组织制定并完善工厂质量管理流程、作业规程及检验标准，涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容，编制品控类作业指导文件（SOP），推动全员培训与执行落地，实现全过程质量标准统一化管理。 3. 构建产品质量追溯系统，健全从原料入库、生产加工、成品出库至销售终端的全流程追溯机制，确保在发生质量问题时能够迅速锁定源头、精准回溯，并及时实施整改措施与产品召回。 （二）生产全流程质量管控 1. 原辅料质量管控：主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收工作，核查供应商资质及相关质检证明，对不符合标准的物料坚决拒收，监督其退运或无害化处理，严控源头物料质量风险。 2. 生产过程质量管控：全程监管食品生产各环节的操作规范性，重点把控车间环境、人员卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点，通过日常巡检与抽样检测，及时发现并纠正违规行为，消除潜在质量隐患。 3. 成品质量管控：组织实施成品出厂前的各项检验工作，包括感官、理化指标和微生物检测，审核检验结果，签发成品检验报告，确认合格后方可放行；对不合格品严格落实隔离、标识、评审和处置程序，杜绝流入市场。 4. 仓储物流质量管控：监督成品存储、库存管理及出库发货过程中的质量防护措施，确保储存条件满足温湿度、清洁卫生等要求，防止产品出现变质、破损或污染，落实运输环节的质量保障要求。 （三）质量问题处理与改进 1. 建立质量异常快速响应机制，针对生产过程中发现的问题、成品检验不合格、客户投诉及市场抽检反馈等情况，迅速组织相关部门开展根本原因分析，制定纠正与预防措施，跟踪验证整改成效，形成闭环管理，避免问题重复发生。 2. 定期汇总分析各类质量检验数据

岗位职责： 1.全面负责裁床车间日常生产，统筹排唛架。 2.优化裁床作业流程，提升排唛架精准度与面料利用率。 任职要求： 1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验 2.熟练掌握排唛架软件（如Lectr、Gerber等）及裁床设备操作 3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识 4.责任心强，具备团队管理能力和跨部门协作经验 5.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境

招聘：大年龄工薪资：面议1：搬运货物，生产线调料进行分类，码箱。2：工作时间：白夜班两班倒，8:00-20:003：工资：170一天，每月100全勤奖，公司发放节日福利，4000-4500元左右。4:公司免费安排住宿，不扣水电费.生活自费。5：要求：58以下身体健康！

招聘：焊接工程师薪资：6000-10000元岗位职责：1、主要负责焊接工艺设计方案规划编制、焊接工艺评定、过程流程并指导实施，提出相关焊材要求并对焊接质量进行检查；2、负责改进焊接工艺并控制焊材定额及成本；3、熟悉压力容器焊接相关标准，能解决焊接技术问题。4、负责相关工艺文件的编写及焊接工艺参数的设定；5、熟悉使用无损检测设备.任职要求：1、专科及以上学历，焊接相关专业，持特种设备无损检测人员证优先；2、5年以上同岗位经验，熟悉电焊、埋弧焊、氩弧焊、气保焊工艺；3、了解焊接设备，能进行焊接工装开发，工艺改善。

物业公司招聘保洁和电工岗位，工作地点为弹子石医院。保洁负责医院环境卫生的打扫与维护，电工负责物业电路检修。 保洁岗位招聘40人，要求年龄60岁以内，初中及以上文化，无犯罪记录。短期工薪资为120元/天，每天工作8小时，至少工作一个月，工资人走账清。长期工基本工资为2500-3000元/月，另有加班费和绩效等，综合月薪为2500-3200元，每月25日发薪。 电工岗位招聘1人，要求年龄55岁以内，持有高压电工证。月薪为4500元，每天工作8小时，每周单休。 食宿方面，吃饭自理，公司可提供微波炉。长期工可免费入住6人间宿舍，水电平摊。 集合时间为上午7:20和下午13:30，需准时到达。

招聘2名员工，从事吊篮剔砖外墙工作。薪资为200至220元一天，工作8小时。年龄要求60岁以下，不提供住宿，工资按时兑现。工地在江北。要求员工踏实肯干、吃苦耐劳。

招聘：现烤烘焙师薪资：面议1、按所定食谱精心加工、制作面点食品；2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理，按计划安排生产任务。 2. 负责生产现场管理，包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。 3. 负责产品质量控制，监督员工按工艺标准和操作规范作业。 4. 负责生产成本控制，减少原料浪费、包材损耗和返工。 5. 负责车间人员管理，包括培训、考勤、绩效和纪律管理。 6. 负责安全生产管理，落实食品安全、设备安全和人员安全要求。 7. 与仓储、品控、销售等部门配合，保障订单按时交付。 8. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，食品、机械、管理类相关专业优先。 2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。 3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。 4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。 5. 能接受工厂工作节奏，责任心强，抗压能力好。 6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。

岗位职责： 1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作； 2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档； 3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务； 4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。 任职资格： 1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业； 2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先； 3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件； 4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先； 5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力； 6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力； 7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力； 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展； 9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。

岗位职责 全面负责饮品工厂的质量控制、体系维护、原辅料/生产过程/成品检验、异常问题处置、客户投诉处理及品控团队统筹管理，严格执行食品安全法律法规与质量标准，推动品质持续改进。 任职要求 食品类相关专业，大专及以上学历；具备3年以上饮品行业品控工作经验，其中至少1年为管理岗位经验；掌握饮料生产工艺流程，熟悉食品安全管理体系及相关国家标准法规；具有良好的团队管理能力、异常情况分析及问题解决能力，持有健康证及其他相关证书者优先。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，应届生亦可培养 4. 熟悉制造业生产流程者更佳，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本英语读写能力者优先

1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检，核对图纸与工艺文件要求； 2、执行轴承的分选与配对作业，按标准流程完成轴承装配操作； 3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查； 4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作； 5、参与设备基础维护，及时反馈异常情况并配合处理 要求： 1、做事细致耐心，具备较强的实操能力； 2、具有较强的质量意识，能看懂基本机械图纸； 3、大专及以上学历，机械类、机加类相关专业优先考虑

会编程操作数控车床，进行零件加工完成产品加工任务;负责机床的日常维护保养，保持工作区域整洁;会使用卡尺量具，且有工作经验优先。

工作内容 1、生产计划执行：按照工厂制定的生产计划，将整体任务科学分解至各生产环节和对应时间段，精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划落地情况，动态比对实际进度与预定目标，及时识别偏差并采取应对措施。例如，当某条装配线因零部件供应延迟导致进度滞后时，需快速联动相关单位，优化后续排产安排，最大限度降低对整体交付的影响。 2、资源协调调配：统筹人力、设备、原材料等关键生产资源的配置。根据生产任务的紧急程度与优先级，灵活调度人员，确保核心工序具备充足人力保障；合理规划设备使用与保养周期，维持设备稳定运转，提升运行效率；实时掌握原材料库存状态，协同采购部门做好物料供应衔接，保障产线不断料。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 2. 具有较强的责任意识和执行能力，能够高效完成既定任务； 3. 拥有一定生产管理经验，熟悉生产流程及工艺环节。

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

要求： 1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业 2、本科与硕士阶段均须为上述专业 3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生 4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力 培养方向： 公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部 福利待遇： 周末双休，五险，提供一室一厅或两室一厅住宿，设有员工食堂

能自己独立编程操作长期做小排量杂件工资面谈

【岗位职责】： 1、生产任务执行：依据生产主管下达的日/周/月生产计划，科学安排本班组人员与设备运行，保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成； 2、现场操作与工艺控制：全面负责切丁班组所辖区域的现场管理，严格执行各工序标准作业流程，精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心参数，确保产品规格一致、外观品质达标、微生物指标合格； 3、质量与食品安全在线管控：落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控开展切丁规格抽检、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作，针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并反馈； 4、班组建设与物料消耗管理：负责本班组操作人员（含切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工）的排班考勤、纪律管理及实操培训（重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等技能）；监控原料使用效率及辅料（护色剂、包装材料等）消耗水平，减少切丁损耗与边角料浪费； 5、设备点检与现场安全：监督果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备的日常点检、润滑与清洁维护，推进责任区域内6S管理落地，重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑导致的跌倒等安全风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验，其中至少1年从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切蔬果或罐头类产线班组长或主操岗位工作经验； 3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作，精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温控、护色处理等关键操作要点； 4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用要求，能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、气味异常等情况； 5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作与基础维保，具备对常见故障（如刀具磨损、传送带偏移、温度异常）进行初步判断和处理的能力； 6、综合素质：具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识，能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。