主要工作熟悉公司业务，进人员工分配和人员调动，能保证安全，高效的完成生产任务，

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行操作规范。编制《厂房系统标准运行操作规程》，覆盖110kV变电站、10kV供配电系统、400/380V终端用电设备、UPS及各类供配电设施，明确操作步骤、安全要求、应急响应与日常巡检标准。 2、能源在线监控系统的运行维护与数据深度分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的在线监测系统（EMS/SCADA）运维工作，开展能耗数据分析，识别节能优化空间。 3、组织实施节能技术升级项目。包括空压系统能效提升、照明系统节能改造、电力模块优化等节能技改措施。 4、配合政府发改、工信、环保等相关职能部门开展能源审计、碳排放核查，完成企业内部节能自查、报表提交及节能扶持政策申请。 5、搭建并完善园区级能源管理机制，推动ISO50001能源管理体系的建立与有效执行。 6、持续优化ISO50001能源管理体系运行效果，落实改进措施，提升能源使用效率。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能意识，指导现场人员科学进行负荷调配与运行管理。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程（暖通）、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运维工作经验，熟悉工厂电力系统架构，主导过不少于2个大型节能改造项目，有10-20人团队管理经历 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系运作模式，了解国家“双碳”战略政策、节能相关法律法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力以及团队领导力

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。

熟悉西门子系统，发那科，三菱系统。会画图优先。

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

负责喷涂车间的日常生产运营与管理，具备5年以上喷塑相关工作经验，思维清晰有条理，能适应高强度作业环境，年龄要求在30至45周岁之间

岗位职责 1、全面负责生产车间日常运营管理，统筹规划生产计划落地，合理调配人力、物力、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2、优化车间生产流程，推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作，降低生产成本，提升生产效益。 3、负责车间员工的管理工作，包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理，营造积极向上的车间工作氛围，提升员工凝聚力和工作积极性。 4、协调车间与各部门间的沟通对接，及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题，保障生产顺畅推进。 5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作，定期提交生产报表、质量报表、安全报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 6、处理车间日常突发事务，及时响应公司生产调整要求，配合完成公司下达的各项临时生产任务。 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。 2、具有5年及以上生产加工行业（海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等）车间管理经验。 3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力，能有效统筹车间各项工作，协调内外部对接，高效解决生产中的各类问题。 4、具备较强的质量意识和安全意识，严谨细致，能严格把控生产质量和安全生产各环节，杜绝各类隐患。

岗位职责： 1、完成钢结构产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查； 5、负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等； 6、整理、汇总检验记录，做好数据统计、记录真实且有效完整； 7、会探伤； 8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；精通钢结构制作加工图，会电脑CAD； 2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验； 3、熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器； 4、具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强;

1、全面负责机加车间日常工作（产品出入库、调机、工资计算、安全生产等）; 2、根据月度生产计划，周计划，分解成日计划组织生产; 3、维护工艺纪律，督导车间严格按照作业标准/设备操作规范进行生产操作; 4、及时对应生产异常情况，执行应急计划。若不能处理时，需及时向上级主管汇报; 5、维护车间安全，整洁，督导现场5S实施; 6、定期进行安全教育及过程稽核，保证安全生产。

【薪资福利】 - 补贴首月住宿+首月租车费+首月饭补 - 综合薪资6000_9500元/月； - 可预支工资，待遇丰厚 【岗位职责】 - 负责日常货物配送，确保准时送达； - 配合完成发货、核对订单等基础工作。 【岗位优势】 - 公司系统派单，不需要自己抢单，重庆大型线上超市，单量多多，无需担心单量问题哟 - 公司提供配送车辆，也可自带 - 公司提供员工宿舍（有空调、洗衣机等家电） 【职位要求】 - 会骑电动车，能适应户外工作； - 自带车或公司提供车辆均可； - 无驾照要求，学历不限，经验不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。

重庆九龙坡区招起重机械维修、安装．自己有高空作业车2台．．2人．长年干．年龄18 －40．单梁．龙门，葫芦，全活，地址重庆市．联系电话

招起重机械维修、安装．自己有高空作业车2台．可以买社保．4人．长年干．年龄18 －40．单梁．龙门，葫芦，全活有驾驶证，地址重庆市．联系电话

1、日入300+，月入5500-8000+，多劳多得无上限 2、提供车辆雨衣头盔，每月固定车补房补+日常补贴2000+ 3、可日结预支工资缓解经济压力 4、要求会骑电瓶车会看导航，无犯罪记录，年满18周岁男女不限

寻找具备多年异型封热胶边工作经验的师傅，工作地点位于重庆铜梁区，工资待详谈，具体联系方式稍后沟通。

1、熟练掌握断桥铝门窗及工程幕墙的完整生产工艺流程，具备识读生产加工图与型材下料单的专业能力； 2、熟悉各类门窗加工机械设备的操作与日常维护，有家装门窗非标异形产品生产经验者优先考虑； 3、具备出色的现场组织协调能力、调度水平及突发问题应对能力，了解成本控制与质量管理要求； 4、性格稳重踏实，责任心强，执行力高，具备团队带领能力，抗压性强，无不良嗜好，工作稳定性好。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知生产车间流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理与安全作业相关知识，并有实际操作经验。

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产； 4. 对接相关部门，协调物料及资源供应； 5. 监督设备保养与维护工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 全面主持涂装车间的日常运作与管理 2. 配合产品线、职能部门及业务单元推进相关工作执行 3. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 掌握生产、质量、工艺、成本、安全及人员管理的基础理论 2. 了解涂装设备结构及其生产流程 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收程序 4. 具备涂装工艺参数设定及装配流程的相关知识 5. 具有现场问题识别分析能力与持续改进实践经验

一、岗位职责1. 生产管理：依据公司生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产流程有序运行，确保生产目标按时、保质、保量达成；实时跟进生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类问题。 2. 人员管理：全面负责车间员工的日常管理、绩效评估、培训发展与激励机制建设，营造积极进取、协作高效的团队氛围；合理调配人力，优化岗位分工，提升团队整体执行能力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准及安全操作规范，监督关键质量控制节点，确保产品品质达标；落实安全生产责任制度，定期开展安全培训与隐患排查，防范安全事故发生。 4. 成本与效率优化：主导车间生产成本管控，减少原材料、能源消耗及生产损耗；持续推进工艺改进与流程优化，提高生产效率与设备使用效能。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关职能部门保持紧密协作，确保物料供应及时、产品交付顺畅；定期向上级反馈车间生产运营及管理情况。 二、任职要求 - 经验要求：具备饮料行业车间管理经验，同时拥有大型与中小型饮料厂的工作背景，熟悉不同规模企业的生产管理方式与运营特点。 - 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调与现场应变能力，能高效统筹车间各项事务，带领团队完成既定生产任务；目标意识强，责任心强，能适应一定的工作强度。 - 学习能力：学习主动性高，具备快速掌握新知识、新技术的能力，能够紧跟企业发展步伐，持续提升专业技能（技术方向可重点培养）。 - 性格要求：性格积极开朗，擅长人际沟通，具备良好的协作精神与团队亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 - 其他：熟悉饮料加工工艺、设备操作及相关质量安全法规者优先考虑。 具备较强的执行力与现场管理能力，能根据生产计划科学安排工序节奏，保障各环节高效协同；掌握5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能推动车间标准化作业落地；具有数据意识，善于通过生产数据分析优化流程，提升产品质量与产出效率；愿意扎根一线，积累实操经验并积极参与技术革新项目。

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岗位职责: 1. 负责木门生产全过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2. 带领团队开展工作，推动跨部门协作，提升产线运作效能与产品品质 3. 持续改进制造工艺，强化成本管控与资源使用效率 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限 2. 拥有5年以上木门生产管理经历，具备处理现场问题的能力，确保生产稳定推进 3. 熟悉木门生产工艺流程，具备技术革新与工艺优化的实践能力

一、工作职责 1、依据公司发展目标，编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理； 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案，建立并完善维修管理制度，监督落实执行，并对计划实施成效承担责任； 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部门日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修机械或自动化控制相关专业； 2、具备5年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业从业背景者优先； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的团队引导与推动能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

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涪陵、永川区域招聘自助烤肉厨师长，厨工，前厅经理，工资电话联系 胡总（王店介绍）

[福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.充满热情，认可并热衷于本职工作； 3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）； 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息

门窗厂接单人员，办公室文职，男女不限，年龄不限，薪资转正底薪3500+，提成，公司交公司部分保险，包2餐工作餐，2天休息。具体面谈。

根据订单进行生产调度安排，最好做过微耕机相关行业

J28AF0013 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！