
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中现场管理立式注塑机注塑机调试注塑车间管理
岗位描述:
1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理;
2、负责注塑班组人员的日常管理,组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育;
3、统筹本班组生产运行,依据人、机、物、法、环要素实施有效管理;
4、执行上级下达的生产计划,严格控制产品质量,确保生产任务按时保质完成;
5、优化现场人员配置,合理管控原料与辅料使用,持续采取措施降低人力成本与物料消耗;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力
注塑主管
1.2-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专
性别不限,大专及以上学历,年龄40岁以下,需具备五年以上大型注塑车间管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有相关行业工作经验者优先。
综合年薪:14-18万元(含激励股权)。
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运行管理,统筹生产任务安排及人员协调工作;
2. 组织落实生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产目标;
3. 负责生产现场6S管理、安全生产管理及设备运行维护的监督与指导;
4. 及时处理生产过程中出现的异常情况,并提出改进措施;
5. 推动生产效率提升和质量改善相关工作的实施与落地。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能够有效沟通并推动跨岗位协作,保障生产有序进行;
3. 具备较强的应变能力和问题分析解决能力;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境;
5. 具备持续学习和优化工作流程的意识。
制鞋计划主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差制鞋经验接受无PMC经验五险
【岗位职责】
1. 首件外发管控:负责订单外发物料进度全程跟踪,落实量产外发首件核对与签发工作,规范输出首件签字表,保障外发工序合规、有序推进。
2. 原物料改色计划:根据月度、季度订单计划及订单优先级,提前排布皮料改色、修色工作计划,严格对标品控标准开展物料改色处理,优化皮料使用率,有效控制生产成本。
3. 生产过程修色优化:跟进裁断、针车生产全流程,及时排查、处理生产过程中出现的色差、皮料不良等问题,快速完成修色整改,保障生产线顺畅作业,减少生产停滞。
4. 成品FINISH技术指导:负责成型成品鞋FINISH精加工环节的现场技术指导,规范抛光、上色、打蜡等作业流程,保障成品外观品质达标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备3-4年制鞋行业生管相关工作经验,拥有鞋厂整体生产计划统筹制定实操经验。
2. 具备优秀的沟通协调、问题分析、应急应变及落地执行能力,擅长统筹规划、团队协作与过程管控,抗压能力强,适配生产节奏。
3. 熟练掌握制鞋产品基本结构、生产工艺及全流程,精通生产瓶颈识别、生产目标拆解、生产计划编制等专业知识。
4. 熟练使用办公软件,具备扎实的数据汇总、数据分析、信息预判能力,可灵活统筹订单管理、生产计划制定与落地管控。
车间管理员
7-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
①负责定制,懂机器(极东六面钻、极东封边机、斜切封边机),
懂工艺,会调封边机和六面钻,推台锯,手工异性,特殊板件处理,出货安排,有能力的可谈
②时薪:试用期一个月:7500,包吃住(电费自费,1.5元/度)
③工资发放时间:每个月5号前发工资,工资
④工作时间:上午8:00——12:00,下午14:00——19:00
智能制造大厂直招 接受零基础 免费包吃住
6-8千/月
厂长/主管经验不限大专完全接受无经验稳定大厂、长期发展免费包吃住、带薪培训
大型智能自动化制造企业,全新现代化智能车间!无需工厂经验、不用懂技术、应届生、转行小白全部接收!带薪岗前培训、师傅一对一全程带教,真正零门槛学技术、稳就业。
招聘基本要求
学历要求:全日制大专应届生、毕业生|民办二本应届|毕业生
性别要求:男女不限
岗位优势
不限经验!零基础可学,新人全程带教不用你有深厚技术功底,只要踏实肯干、愿意学习,就能入行自动化技术岗位!稳定技术岗,成长性强,适合想长期发展、想学一门硬核技术的小伙伴。
【岗位职责】
1. 生产制造管理
负责产品质量管理工作,协助课长开展课内生产制造统筹管理;承接新设备、新制程落地对接工作;统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作;高效完成课长交办的各项工作任务。
2. 质量管理
跟进生产现场产品检测全流程,及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化;核查现场生产作业流程规范性,排查流程漏洞;针对各类产品质量异常问题复盘分析,制定改善方案并落地跟进。
3. SMT工程
负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作;及时处理生产制程中的各类异常问题,持续优化生产工艺;完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。
【薪资待遇】
1. 基础薪资:综合底薪2960元(基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元)
2. 加班薪资:平日加班1.5倍(22.50元/小时);周末加班2倍(30.00元/小时);法定节假日加班3倍(45.00元/小时)
3. 各类补贴及奖励:岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日,另设有年终奖金等福利。
【福利待遇】
公司薪资结构透明、福利完善,按月核算薪资,加班薪酬合规结算,配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利,为员工提供稳定、优质的薪资保障。
喷塑车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中
1. 全面负责喷塑车间的日常生产管理工作,根据公司生产计划合理安排喷塑工序的生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2. 负责喷塑生产线的工艺执行与优化,严格按照工艺文件控制前处理、喷粉、固化、冷却等关键工序参数,保证产品涂层质量稳定达标。
3. 负责车间人员管理,包括班组调配、岗位培训、绩效考核、考勤管理及现场纪律监督,提升团队作业效率与执行力。
4. 负责车间设备管理,组织做好喷塑设备、前处理...
搬运装卸封箱300一天临时工日结长期包吃住作
230-330元/天
搬运工装卸工包住包吃五险免费培训11-20人月结经验不限五险一金长白班
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。
招聘要求:男女不限,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
重庆涪陵区长寿区安装电梯不锈钢栏杆,需要现场测量尺寸,负责下料加工安装
20-30元/米
栏杆1-2人完工结算
重庆市长寿区安装电梯不锈钢栏杆,需要现场测量尺寸,负责下料组装安装。有意者联系
A2货运司机社保月结
重庆招聘快递司机,驾驶A2车型,普货混跑,需2名。要求1年以上驾龄,年龄52岁以下,无高血压,有快递经验者优先。
运输路线为重庆至江浙沪,江浙沪至重庆或成都。考试及体检合格后即可上岗。
月薪9000至12000元左右,购买成都社保。工作地点位于重庆空港丰树物流园港通4路。
芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
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服务员有提成月结
哈双路招聘服务员,月薪4300元加300元酒水提成。每月休息4天。欢迎来电132****9237咨询。
丝印工
6-8千/月
丝网印刷丝印师傅包住包吃保险社保1-2人月结
岗位职责:
1.按照工艺要求完成丝网印刷作业,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2.负责丝印设备的日常操作、调试、清洁与基础保养
3.配合质检人员进行首件确认及过程巡检,及时调整参数以保证良品率
4. 核对生产订单与图纸,做好批次标识与记录,确保可追溯性
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.无学历硬性要求,有丝印相关经验者优先,会拉网晒版。
2.工作认真细致,具备基本识图能力和颜色辨识能力
3. 能适应站立作业及倒班安排,责任心强、执行力好
4.服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.无不良职业记录,能长期稳定工作者优先
鼎湖化妆品厂直招5-12k/月
5千-1万/月
丝印师傅3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成化妆品相关工序操作(注塑、吹瓶、包装、丝印、3D成型等)
2. 严格执行作业指导书,确保产品质量与生产安全
3. 配合技术员完成设备基础操作、换模调试及日常维护协助工作
4. 接受两班倒排班安排,按时出勤并遵守车间管理规范
5. 参与岗前培训及在岗技能提升,配合完成入职体检与转正流程
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应制造业工作节奏
2. 学历不限,具备基本识字算数能力,可独立理解简单操作指令
3. 能接受两班倒工作制,服从生产调度安排
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及基础健康证明
5. 注塑技术员需具备上下模、调机、试模等实操经验,有现场管理经验者优先
丝网印刷工
6-8千/月
丝网印刷丝印师傅包吃保险社保1-2人月结
岗位说明:主要做 ABS 塑胶外壳、显示器支架 LOGO、字符丝印,半自动丝印机,
岗位职责
1. 根据生产工单,完成塑胶件丝网印刷作业;独立完成网版安装、对位、刮刀调试、油墨调配、粘度管控,做好首件确认,对照限度样板核对位置、颜色、清晰度智联招聘
2. 生产过程自主巡检,管控不良:偏位、漏印、针孔、拉丝、脏点、色差、掉墨等,不良品隔离标识,及时上报品质异常
3. 产品印后按要求进行烘烤固化,管控烘烤温度、时间,保证油墨附着力
4. 生产结束后清洗网版、刮刀、工作台,油墨密封回收,网版分类存放;做好机台保养、工位 5S
5. 遵守危化品管理规范,正确使用洗网水、稀释剂,落实车间安全要求;配合品质、工程完成试产、打样工作
机加研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺,掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
注塑班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试注塑机保养/修理
工作内容
1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导;
2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护;
3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。
任职要求
1. 具备注塑岗位相关工作经验;
2. 具备较强的沟通与协调能力;
3. 具有良好的团队协作意识。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作
任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验
工作地点:德感工业园
任职要求:有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历,年龄在50周岁以下
吹膜机长
7-8千/月
吹膜机长包住包吃餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责吹膜机日常操作、调试与运行监控,确保薄膜质量与生产效率
3.实时巡检设备运行状态,及时发现并处理常见故障,配合维修人员完成保养与检修
4.按规范填写生产记录、质量检验表及设备点检表,确保数据真实可追溯
5.严格遵守安全生产现场管理要求,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.有三层共挤吹膜相关工作经验,熟悉2米左右宽度的吹膜设备等主流吹膜工艺者优先
2. 具备基本机械识图能力与设备操作意识,能独立完成标准作业流程
3.责任心强,注重细节,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应倒班
5. 学历不限,有吹膜厂实操经验或中专/技校印刷专业背景者更佳
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
冲压班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况;
3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质;
4、参与模具的安装与调试工作;
5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。
任职要求:
1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
管培生(西南总部)
8-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历。
2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。
3、熟悉计算机基础操作,掌握常用办公及专业软件的基本应用。
岗位职责:
1、熟练掌握产品生产流程及相关工艺规划的技术要点。
2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。
3、通过公司系统化培训后可晋升至管理岗,具备产线组织与协调能力。
4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
轴承研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计工艺设计AutoCAD3D MAX
岗位内容:
1. 依据客户具体需求,承担轴承产品的设计、研发及验证工作。
2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度,确保各阶段任务按项目节点推进。
3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进,并处理相关技术问题。
4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门,协同确保产品符合规范标准。
任职要求:
1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。
2. 精通三维设计工具,具有扎实的结构设计经验与能力。
3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺,掌握材料力学相关知识。
4. 工作细致认真,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
生产管理师/保底7k/包住/实习生定向培养
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限
本岗位仅招实习生。
【岗位职责】
1. 岗位从基层做起,前期主要在产线操作机台,跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。
2. 后期通过技能考级后,逐步转为技术岗,不用再自己上机操作,主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。
3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观,晋升路径清晰。
【薪资待遇】
1. 学习阶段:基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。
2. 住宿8人间住6个人,免费住宿,水电费均摊从工资扣除。
3. 吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱,从工资扣除。
【工作时间】
1. 月休4天。
2. 8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班。
【温馨提示】
1. 本岗位只招实习生,前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。
2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手,后期通过技能考核晋升后,工资会更高,工作也更轻松,主要负责巡查、指导和设备维修,不用一直自己上机操作,发展空间清晰稳定!
BOP系统经理
4-6万/月
厂长/主管5-10年本科电解水制氢BOP系统设计新能源
【岗位职责】
1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程,掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查,并发布规范的设计图纸;
2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计,并根据客户需求定制化开发产品,满足客户需求;
3. 负责BOP系统团队组建,组织开展专业培训;
4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理;
5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型;
6. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化工、过程装备控制、电化学、材料、机械等工程专业背景;
2. 至少10年化工行业经验,5年以上电解制氢行业,并具备3年以上1000标方级以上系统开发经验;
3. 具备较强的电解水制氢研发经验,具备碱性电解水制氢系统/站方案设计能力,参与国家行业标准制定相关者优先;
4. 具备优秀的领导能力、技术创新能力,工作抗压能力;
5. 具有较强的技术钻研能力和先进的技术理念,必须优创新思维,有过成熟的管理新产品研发过程的能力。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,编制改造方案、费用支出与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程;
3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排,建立完善的维修管理制度并推动落实,确保计划执行的有效性;
4、管理设备备件的采购、库存控制及使用流程,建立健全备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本管控,严格管理工程部日常消耗品的使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业发展晋升通道等。
栏目概述
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