
注塑模具主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科CAD注塑工艺模具设计生产工艺优化技术支持
模具工程师,参与模具设计、制造、调试及持续优化工作。
工作内容:
1、参与新模具DFM报告审核,协助供应商处理开模初期技术问题;
2、主导试模阶段(T0/T1等),分析样件缺陷原因,提出修模对策并验证改善成果;
3、解决模具在生产运行中的各类技术异常,保障模具稳定性和生产效率;
4、负责模具资产管理,登记维修信息与使用状况,监督维护及修理执行过程;
5、评估现有供应商技术水平,开发和拓展合格模具资源。
岗位要求:
1. 具备5-8年散热风扇扇叶/扇框注塑模具独立设计经验,熟练使用UG/NX等3D/2D设计工具,可完成全3D模具结构设计与优化;
2. 熟悉常用塑料材料性能及注塑成型工艺,能配合注塑厂进行工艺调试,兼顾模具加工实现性与成本控制;
3. 能独立开展DFM评审,预判潜在成型问题,主导或参与试模工作并制定有效修模措施,具备模流分析报告解读能力;
4. 掌握模具加工方法及表面处理工艺,满足风扇产品结构与外观设计需求;
5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
工装管理-标准工时制
6-7千/月
厂长/主管1-3年本科工装设计工装工艺板类工装AutoCAD
1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务,保障生产设备稳定运转。
2、参与机械臂的装配、调试及日常维保,提升产线自动化运行效率。
3、定期开展工装夹具的巡检与保养,迅速排查并解决设备异常,降低停机频率。
4、配合生产团队处理工装相关的技术难题,提供专业支持与改进方案。
5、主导轴承配套工装的设计与维护工作,确保装配过程的精准性与高效性。
岗位要求:
1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验,累计一年以上工作经验者优先。
2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点,具备轴承行业背景者更佳。
3、掌握基本机械设计原理,能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。
4、具备较强的故障分析与应对能力,可及时响应并处置设备突发状况。
5、责任心强,能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。
主管高中
板溪工业园大白电器招聘
年龄要求18到40需做长期
上班时间每天8小时
星期天不上班(工作计时)
电话
工作内容,前期学习整个工作流程及技术,后期看情况可做管理,做师傅
主管高中
板溪工业园大白电器招聘
年龄要求18到40需做长期
上班时间每天8小时
星期天不上班(工作计时)
电话
工作内容,前期学习整个工作流程及技术,后期看情况可做管理,做师傅
生产管理专员
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标设备车间的日常生产组织,编制生产计划与排产安排,保障各环节按时完成交付。
2、监督生产过程中的质量控制,优化装配工艺流程,开展制程巡查,及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。
3、跟踪物料到货进度及外协加工进展,协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。
4、落实车间5S管理要求,实施工位定置管理,做好工具工装维护保养,监督安全生产执行情况,规范大型设备吊装与装配操作规程,防范安全事故发生。
5、与项目工程师保持沟通,反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷,推动问题快速闭环解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。
2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验,掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点,能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。
3、熟练使用Office办公软件,可制作基础生产进度表、日报和周报,有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。
4、持有C1及以上驾驶执照。
QC主管(鲜榨饮品方向)
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QC
【岗位职责】:
1、现场质量管理体系执行:负责生产全流程(鲜果进料检验、榨汁、调配、杀菌/HPP、灌装、后包装)的在线品质管控,监督各CCP关键控制点(如杀菌温度/时间、灌装封口完整性、喷码追溯等)的记录与执行,确保满足HACCP及ISO22000/FSSC 22000体系规范;
2、QC团队日常管理:统筹现场QC检验人员的排班安排、任务分配、考勤统计及绩效评定,组织开展团队专业培训(重点涵盖HPP工艺关键指标检测、微生物采样、感官评价等内容),提升检验准确率与工作效率;
3、质量问题应急处理:及时响应生产过程中出现的质量异常(如微生物超标、封口缺陷、液位不稳、异物混入等),主导抽样复检、根因排查,联动生产与技术部门制定纠正与预防措施(CAPA),并跟进整改成效,实现闭环管理;
4、检验数据管理与分析:汇总整理现场检验结果(合格率、不良率、损耗率等),建立质量数据台账,定期编制质量分析报告,识别趋势性波动,提前预警并推动系统优化,参与月度质量回顾会议;
5、跨部门协同与合规管理:与生产主管沟通明确各批次产品质量标准,参与新品试产及工艺调整过程中的质量确认;协助品控经理完成第三方审核及客户验厂工作,确保现场记录、样品留存、不合格品隔离等环节符合法规要求;
6、现场6S与食品安全文化推动:督导车间6S清洁管理落实情况,执行过敏原控制、食品欺诈防范等FSSC 22000附加条款,组织全员质量意识宣导与培训。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、生物工程、分析化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业现场品控(QC)工作经验,其中至少1年以上在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品领域担任QC现场主管或QC班组长经历;
3、精通饮品生产过程关键控制环节(包括原辅料验收、调配液理化检测、灌装封口密封性测试、在线净含量抽查等),熟练掌握感官评价、微生物采样及快检技术;
4、熟悉HACCP、ISO22000、FSSC 22000体系在生产现场的实际应用,具有不合格品评审、CAPA闭环操作及客户投诉应对的实战经验;
5、了解HPP超高压杀菌设备运行原理及CIP清洗效果验证方式,具备快速判断质量异常并开展根本原因分析的能力。
计划主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限PMC管理
一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化:构建并持续完善公司计划管理体系(涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准),结合业务发展需求(如订单模式调整、产能变化)优化计划管控机制,确保计划运作高效顺畅。
2. 团队管理与能力提升:负责计划团队(含计划员)的日常运作,明确岗位职责与考核要求;组织专业培训(如ERP系统应用、计划逻辑解析),提升团队整体专业水平与执行效率。
3. 计划执行监控与问题解决:审核计划员制定的生产与物料计划合理性,把关重点订单排产安排;跟踪整体计划实施进度,针对执行偏差(如交付延迟、缺料情况)牵头组织跨部门(采购、生产、销售)协调会议,推动根本性问题解决,确保订单交付目标实现。
4. 资源协调与产能管理:统筹调配公司内外资源(包括设备产能、人力配置、供应商供货能力),平衡销售需求与实际生产能力,防止资源闲置或产能超负荷;定期分析产能使用状况,提出优化建议(如工艺流程改进、设备补充)。
5. 数据分析与决策支持:收集整理计划执行数据(如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等),开展深入分析并形成月度/季度分析报告;识别运营短板(如呆滞库存积压、交付周期偏长),为公司战略规划与运营管理提供数据依据。
6. 风险预判与管控:提前识别计划管理中的潜在风险(如供应链波动、需求大幅变动),制定应对预案;面对重大异常(如关键物料断供、大批量订单变更),及时上报并主导应急方案制定与落地执行。
7. 跨部门协同与关系维护:联动销售、采购、生产、财务等部门,建立稳定沟通机制,传递计划要求与执行动态;保持与核心供应商的有效沟通,协助处理供应异常,保障供应链平稳运行。
8. 专项工作推进:主导计划管理类专项任务(如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配);完成上级交办的其他运营管理相关事项。
二、福利待遇:
1. 包吃包住,试用期1-3个月薪资打八折,表现优异者最快1个月转正
2. 8:30至17:30上班,周日单休,法定节假日正常休假,节日礼品发放
3. 每年享有调薪机会
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生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。
2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。
3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。
4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。
5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。
6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。
7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。
8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。
9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。
10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。
11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。
12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。
补充说明:
1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。
2. 有精益生产实践经验者优先考虑。
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文员 轻松好玩 朝九晚五
3-6千/月
网络客服6-10人月结1年以下高中
岗位职责:
1. 负责淘宝平台客服工作,及时回复客户咨询,解答疑问;
2. 引导客人完成下单流程,协助处理订单相关问题;
3. 维护客户关系,提升客户购物体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 有责任心,能够独立完成客服相关工作。
保姆1-2人月结
有女保姆耍起的没有,耍起的出来接单子,工作轻松两大一小,女儿10岁接送读书,学校就在小区边上,清洁平方230平方米,一般就是保姆一个人,工资第一个月5000,第二个月5500一个月,月休四天加节假日,一年过后6000,联系电话,联系好了四号上班
两江新区金湖社区洋丰圣乔维斯十三栋二单,202明天下午2点钟来2个人联系电话
保洁1-4天1-2人
两江新区金湖社区洋丰圣乔维斯十三栋二单,202明天下午2点钟来2个人联系电话
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
模拟IC设计实习生
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士放大器
岗位职责:
1. 负责模拟集成电路的电路设计、仿真与验证,参与模块级技术方案的讨论与落地实施。
2. 协同资深工程师开展模拟电路版图布局规划及指导,保障版图设计符合性能与工艺要求。
3. 参与芯片测试策略的制定,配合完成芯片功能、性能指标及可靠性相关的测试工作。
4. 编写完整的设计文档与测试报告,积极参与项目各阶段的技术评审与归档。
任职要求:
1. 学历专业:硕士在读(优先考虑2027届或2028届毕业生),微电子、集成电路、电子工程等相关方向。
2. 专业技能:掌握扎实的模拟集成电路理论基础(如Bandgap、LDO、PLL、ADC/DAC等),熟悉IC设计流程;能熟练操作Virtuoso、Hspice等EDA仿真工具。
3. 综合素质:了解半导体器件物理原理及版图设计基本规范;有电源管理类、驱动类芯片或BCD工艺项目经验者优先;具备较强的学习能力与团队合作意识。
打磨工
7千-1万/月
普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
招聘:打磨工,
年龄要求:25岁至50岁
两班倒,有经验者优先,包吃住,水电费平摊。计件工资
大渡口8小时月入8000+/带薪休假/包吃住
7-9千/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结免费厂车可预支数控车工装配工八小时工作制两班倒
大渡口高薪厂区急招|福利齐全
1.岗位:
数控学徒(22-45岁)6000-8500
装配/检验(22-45岁)5000-7000
2.空调车间,免费餐食+住宿
通勤班车免费,法定节假日带薪
8小时班次,月薪最高可达8000
白班8-18点,晚班19-4点
工厂搬运工月结
招聘:普工搬运薪资:4000-8000元/月岗位职责1.严格遵守公司安全操作规程,保障自身及他人作业安全。2.根据工作安排,**调整岗位职责,完成临时性任务。3.维护设备工具的正常使用,发现问题及时上报处理。任职要求1.具备良好的身体素质和体力,能适应较长时间站立或搬运作业。2.持有有效身份证件,具备基本沟通能力,能理解并执行工作指令。3.有相关搬运或仓储工作经验者优先,无经验可接受培训。4.熟悉基本的安全操作知识,具备较强的责任心和团队协作精神。5.能够接受轮班工作制度,适应**的工作时间安排。6.无不良职业记录,品行端正,遵纪守法。
普工(长期招聘)
5-8千/月
普工免费培训保险高温补贴五险包住20人以上月结
1.负责物料装卸和发放、打磨、取挂件等工作,无工作经验要求,有老师傅1对1“传帮带”;
2.要有吃苦耐劳精神,服从公司领导安排;
3.两班倒;
4.50岁以下
5.计件工资,购买五险,公司有免费住宿、、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。
挂件工/装箱检验
5-6千/月
长白班挂件工6-10人月结
红宇急招挂件工/检验/搬运
要求:男女不限,60岁以下,身体健康,服从管理,会识字写字
工资:4500-5500/月,吃住自理
上班时间:8-18点;不忙长白班/忙时两班倒/加班
地址:钾山路红宇精密表处理工厂
食品厂长
6-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
【岗位职责】
- 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行
- 熟悉监控发酵工艺流程,保障产品质量与稳定产出
- 协调生产资源,优化生产效率,降低损耗
【职位要求】
- 5-10年相关工作经验,具备车间管理及生产管理实操经验
- 中西点生产流程,有发酵工艺管理经验者优先
- 能适应白班工作制,服从安排,责任心强
【工作时间】
08:30-18:00,
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-8000元/月
品质主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责:
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景;
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验;
3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识;
4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力;
5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
栏目概述
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