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人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招主播 薪资面谈月休四天
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人员招聘 2、办理人员入职、离职、社保、转岗等手续 3、负责办公用品的采购及领取登记 4、负责文件档案的管理 5、公司日常行政工作 6、负责各项会议的主持及活动策划
人事部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
【急聘/热招】销售岗位 岗位职责 1. 负责日常工作开展,按要求完成任务,保证工作质量与效率; 2. 对接相关部门/客户,及时沟通反馈,处理日常问题与突发情况; 3. 整理、归档相关资料、数据,确保信息准确完整; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历/专业:初中及以上学历,相关专业优有经验先; 2. 经验:有酒吧行业/销售岗位相关经验优先,优秀应届生可考虑; 3 素养:工作认真负责、积极主动,沟通良好,有团队意识,能承受一定工作压力。 我们提供 1. 薪资:底薪+提成,薪资面议 3. 环境:办公环境舒适,团队氛围轻松,晋升空间透明。 邮件主题:应聘销售岗位-姓名喻文意 合则约见,非诚勿扰!   你告诉我具体岗位名称、行业、工作地点、薪资范围,我可以直接帮你写成更精准、更吸引人的完整版招聘文案。
人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
一:主要工作内容 1.负责公司线上岗位发布与日常维护 2.筛选简历,进行初步沟通与面试邀约 3.维护人才储备库,做好候选人跟进 4.协助完成招聘数据整理与统计 5.配合团队完成阶段性招聘目标 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高,具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁,学历不限,沟通表达清晰,有责任心 4.有招聘或客服经验优先,熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金,综合收入 5k-8k(根据完成情况浮动) 6.时间灵活,可远程办公,提供岗位培训与晋升通道 职位类型 :人事招聘专员(可远程) 学历不限 经验不限 薪资3k-4k*12
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招主播 人员的离职与入职
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置
人事专员主要是负责公司员工招聘,后台回复消息,协助运营完成新人培训
大理大理市台球室
2000-3000元/月
人事专员1年以下学历不限
台球室招人力资源专员
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人才的招聘与面试安排 2、办理员工入职、离职、社保及岗位调整等相关手续 3、统筹办公用品的采购与领用登记工作 4、负责各类文件档案的整理与归档管理 5、处理公司日常行政事务 6、组织并主持各类会议,策划公司活动 早九晚六,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休息
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责 1. 协助招聘相关工作:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职跟进 ​ 2. 员工手续办理:入职、转正、岗位调整、离职等手续办理,员工资料整理归档 ​ 3. 考勤相关工作:日常考勤核对、请假登记、月度考勤数据统计 ​ 4. 社保公积金协助:社保、公积金相关业务办理及资料整理 ​ 5. 行政事务支持:会议安排、员工活动协助、文件整理、日常办公事务处理 ​ 6. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1. 不限学历,不限工作经验,执行力强优先 ​ 2. 了解基础人事相关流程,熟悉相关劳动法规者优先;应届生可培养 ​ 3. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT) ​ 4. 工作细心、有耐心、责任心强,沟通表达良好,执行力强 ​ 5. 工作稳定性好,弹性工作制 薪资待遇 薪资:4500–6500元/月
人事助理专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训薪酬福利
【岗位职责】 - 负责人员招聘与岗位配置,协助推进培训工作的落地执行 - 参与企业文化的塑造与传播,做好员工关系的日常维护 - 协助处理各项基础人事事务,保障团队运作顺畅高效 【职位要求】 - 不限制工作经验,具备销售、客服或招聘经历者优先考虑 - 人力资源相关专业背景优先,熟悉企业文化与管理制度者更优 - 有大中型企业工作经历者优先,拥有互联网或电商行业经验更佳 【工作时间】 11:00 - 19:00 【薪资福利】 - 综合薪资:3500 - 6000元 - 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助 零基础可入职,提供系统培训并配备资深员工作为带教指导
大理剑川县找45个砌砖师傅,点工包工都可以,包吃住,人走账清
8000-9000元/月
砌砖综合承包长期3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
找4 5个砌砖师傅,点工包工都可以,包吃住,人走账清
大理 剑川县
5月7日 08:29拨打电话
大理弥渡县找个带班现在要
挖机司机
弥渡找个带班现在要
大理 弥渡县
5月7日 08:20拨打电话
玩具厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,工作在苏州月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
大理大理市白族自治州招水电
200-300元/天
水电工15-30天20人以上周结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
大理白族自治州大理市招水电
大理 大理市
5月7日 08:01拨打电话
生产管理品检工人事专员
招聘:人事行政专员/生产经理/品质部长/财务部长/副总经理助理 薪资:5000-9000元/月 温馨提示:求职过程中请勿缴纳,保持谨慎,防止受骗! 人事行政专员(1人) 要求:20-30岁,大专及以上学历,人力资源、行政、工商管理等相关专业优先。有一定人事行政经验,有生产制造型企业经验者优先。能独立完成薪资核算与考勤管理,有相关经验优先。熟悉劳动法、社保政策及人事流程。精通Excel,会用主流考勤、HR系统。了解人事工资考勤一体化系统测试方法。数字歌感、细心。沟通良好,责任心强,保密意识高。学习与问题解决能力强,逻辑思维好。 待遇:月薪K;提供食宿浴室,购买意外险社保; 生产经理(1人) 要求:30-50岁,具有100人以上生产管理经验,熟悉制造业生产流程和工艺;优秀的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标; 良好的问题解决能力,能在高压环境下做出快速决策;强烈的责任心和执行力,注重细节,追求持续改进。 待遇:月新薪7-9K;提供食宿浴室,购买意外险社保; 品质部长(1人) 要求:30-50岁,具备品质意识,能够熟练运用品质管理工具。有好的组织和领导能力,能够带领团队达成质量目标。优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理质量相关的内外部沟通与协调。有较强的问题解决能力,能迅速识别和处理质量问题。对品质改进持续热情,能提出并实施合理改进措施。 待遇:月薪7-9K;提供食宿浴室,购买意外险社保; 财务部长(1人) 要求:30-50岁,具备扎实的财务管理知识,熟悉国家财务、税务法律法规,资质证书齐;拥有5年以上财务管理经验,有团队领导经验者优先;具有较强的财务分析和问题解决能力、决策判断力;沟通协调能力强,能够有效推动跨部门合作,具备高度的责任心和职业道德。 待遇:月赫8-9K;提供食宿浴室,购买意外险社保; 副总经理助理(1人) 要求:20-30岁,本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业优先。3年以上企业管理工作经验,有制造业管理经验者优先。条件优秀的应届生可放宽。具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和组织能力;熟练使用办公软件。责任心强,工作细致,有执行力和抗压力。 待遇:月薪K;提供食宿浴室,购买意外险社保;
成都
5月7日 08:20拨打电话
招聘专员人事专员
扬州三邦生物工程有限公司源于1970年,由原江都蜂乳厂(地方大集体单位)2000年改制重组,是多年从事蜜蜂养殖、蜂产品和食品科研、生产、销售的行业龙头企业。现入驻孝义,特招聘精英。 1⃣:店面服务人员, 有销售经验,有上进心; 待遇:3000以上+奖金+绩效! 2⃣:社理员:热情活泼,有社群经验,吃苦耐劳; 待遇:3000以上+奖金+绩效, 3⃣:人事专员:有人事招聘经验的优先,负责独立人事招聘,培训! 待遇:3000+绩效+奖金! 付出有收获, 团队有实力! 2.每月公休四天 3.有相关工作经验优先 要求:年龄22—45之间 爱岗敬业,踏实肯干,诚实守信!一经录用,待遇从优!发展前景巨大! 招聘地点: 离柳店,宝宏店,府前店 ♈联系电话:
扬州 江都区
5月7日 08:11拨打电话
人事文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员若干名
6000-11000元/月
招聘专员
招聘专员若干名 8:30—17:30(每周日单休) 性格开朗,抗压能力强 工作积极,团队意识强 会开车,有交通工具者 负责给员工讲解各企业工资待遇、工作内容,有招聘经验或有销售相关经验优先考虑。 无责保底4000招聘提成绩效奖金等,综合工资:6000-15000以上,有能力者上不封顶!! 公司福利:定期团建节日礼品带薪年假生日福利。 工作地点:龙游、东港、开化、西区均可安排
招聘出镜主播
4000-8000元/月
人事专员
岗位职责 日常短视频出镜拍摄,配合运营完成内容创作、稳定日常更新; 直播间出镜直播,讲解招工岗位、厂区环境,解答粉丝求职问题; 维护粉丝社群,做好粉丝互动与留存,配合团队完成各项工作。 任职要求 性格外向活泼,镜头表现力自然,口播流利; 熟悉直播流程,有招工直播、短视频出镜经验者优先; 情商高、情绪稳定,能从容应对直播间各类评论; 工作积极负责,服从安排,愿意长期稳定发展。 福利待遇:薪资优厚面议,晋升空间大,团队年轻化,工作氛围轻松!
前台客服
2000-6000元/月
前台中专/中技
客服,接待
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】 人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展; 2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行; 3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作; 4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患; 5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档; 6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感; 7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程; 行政板块: 1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目; 3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作; 4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量; 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先; - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑; - 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力; - 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
薪酬绩效主管
1-1.4万元/月
薪酬绩效3-5年本科
一、薪酬体系管理 薪酬体系设计与优化 依据公司发展战略及市场调研结果,构建并持续完善薪酬架构、职级体系与福利机制,保障制度的内部均衡性与外部对标能力。 薪酬核算与预算管控 统筹月度薪资计算与发放审核,编制年度人力成本预算,跟踪执行进度,定期开展偏差分析,输出成本控制优化建议。 合规与风险管理 审查薪酬福利执行过程中的合规情况(如劳动法、税务规范),牵头开展薪酬类专项审计,防范潜在法律风险。 二、绩效管理体系管理 绩效制度设计与落地 制定绩效考核方案(如KPI指标库、评估工具),组织宣导培训,协助各部门推进考核实施并监督执行流程。 绩效分析与改进 汇总绩效考核数据,形成分析报告,识别问题并提出改进措施,闭环应用考核结果(如晋升、调薪等)。 激励方案设计 结合业务实际设计短期激励(如奖金方案)与长期激励(如股权激励计划),推动方案实施并开展效果评估。 三、跨部门协作与系统支持 协同财务与业务部门 联动财务部完成工资发放、个税申报及人力成本分析;为业务单元提供薪酬绩效相关的专业咨询支持。 系统运维与数据管理 负责薪酬绩效信息系统(如EHR)的日常维护,确保数据准确完整,支撑绩效考核线上化运行。 四、组织与团队管理 体系搭建与迭代 建立公司层面的薪酬绩效管理制度与流程,根据业务发展需求定期更新优化。 团队管理与员工关系 指导下属完成日常工作,处理员工关于薪酬绩效的异议,协调解决绩效考核争议事项。 任职资格: 专业背景:人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历。 经验要求:3-5年以上薪酬绩效模块工作经验。 技能需求:熟练掌握数据分析工具,熟悉国家劳动法律法规
文员经验不限学历不限
招‮行聘‬政人事‬‮行‬员,,薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间:上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点:大理 ​️️王:
招聘主管
6000-8000元/月
招聘1-3年大专制造业公司人力资源部门
岗位职责 1、根据团队及公司人才需求,制定并落实招聘方案,确保招聘目标达成 2、持续优化招聘流程,开发多元化渠道,提高招聘效率与候选人质量 3、负责中高端职位的全流程招聘,包括面试组织、人才评估及录用沟通 4、带领招聘团队开展工作,实施培训与辅导,增强团队整体专业水平 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑 2、具备1年以上招聘工作经验 3、熟练掌握多种招聘渠道,拥有良好的沟通协调与谈判技巧 4、抗压能力强,能够适应高强度、快节奏的工作氛围
招聘1-3年大专团队搭建经验公司人力资源部门招聘流程
岗位职责: 1、结合招聘执行进度,定期与用人部门保持沟通,及时反馈并优化招聘方案,保障招聘进度与当前需求相匹配; 2、依据岗位说明及业务部门要求开展任职资格分析,明确招聘标准,并高效发布招聘信息; 3、对候选人进行初试评估,提供全面的评价建议;协调相关业务团队推进复试流程,确保面试按时完成且结果满足岗位适配要求; 4、组织实施拟录用人员的背景核查,对接薪酬待遇细节,确认入职时间及相关报到安排; 5、搭建企业人才储备体系,规范简历归档管理并落实信息保密措施,持续关注同行业人才市场变化。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备两年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘全流程及各类招聘渠道的应用; 3、抗压能力强,能够适应中高强度出差安排。
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系绩效管理
人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设; 2、协同业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行与落地; 3、落实集团绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算; 4、管理员工劳动关系全流程,涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理,确保操作合规,防范用工风险; 5、统筹合同与员工档案事务,跟进辖区内的劳动合同签署与续签,按月整理归档资料并寄送至集团总部; 6、关注员工成长与体验,主导新员工试用期跟踪管理,开展转正面谈与定期沟通,落实员工关怀举措; 行政板块: 1、统筹办公场所安全管理与日常维护,涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理,建立并维护办公资产台账; 3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排; 4、承担后勤保障职能,管理员工住宿资源,监督食堂运营及餐饮服务供应商工作; 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 具备3年人力资源领域工作经验,能快速理解业务需求; - 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协作与应变处理能力; - 具有较强的职业操守与责任意识,适应高效工作节奏。
招聘1-3年大专线下零售不接受居家办公制造业企业服务猎头经验高管招聘经验其他行业
岗位职责: 1. 通过现有招聘渠道筛选匹配的简历,并完成面试邀约工作 2. 协助推进并协调面试流程的顺利开展 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源管理相关专业优先 2. 具备1年以上猎头或企业招聘岗位工作经验 3. 性格外向,积极乐观,主动性强,具备良好的自我驱动力与抗压能力 包吃住、大小周 接受25年毕业应届生【招聘专员】转正薪资3.8-4k 主要职责(偏文职):协助招聘主管完成背景调查流程及招聘数据整理统计工作
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
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鱼泡直聘为工人提供大理人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘大理人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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