
店长酒店经理
招聘门店经理,工作地点盐城,薪资范围5000~15000元/月,要求形象气质佳,具备三年以上门店管理服务经验(酒店管理经验者优先),做事认真负责、服务意识强,并有一定带团队经验和执行力。
6000起,交社保,无锡新吴区招聘餐饮管理2名,联系电话
6-8千/月
餐厅领班月结加提成
找餐饮管理一名,待遇从优,6000起,交社保,,联系电话
常州溧阳市【招聘】吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理
5-6千/月
餐厅领班月结全职有相关经验
【招聘】溧阳吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
楼层领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐厅运营流程,掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识
4.责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
8、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
二、任职资格要求
1、通晓餐厅服务全过程的各种细节。具有培训、指挥、组织属下员工的能力。有能力调动餐厅员工的积极性。具备处理宾客意见和各种纠纷的丰富经验和灵活手段。
2、2年以上餐饮服务和管理经验。大专毕业及以上学历。
3、有良好的身体素质,具有强烈的敬业精神,自信心和感染力。
4、有较强的语言表达能力,国语流利。
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包吃加班补贴五险一金11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
长白班焊工380-420元
9千-1.1万/月
平焊长期6-10人焊工证
盐城建湖,招聘长白班焊工
工价35元/小时
焊工需要会平焊、倒流焊,试岗拉一道二十公分的波纹焊。
️ 焊工: 35/ 每小时(持证熟练工)
年龄:18-52岁,包吃住
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:()
酒店经理1-2人月结全职前台主管 石岐 步行街 负责任 有经验
招聘:前台主管
薪资:试用期4000元,全勤200,餐补260,购买社保。
职位详情:具备酒店前厅主管经验,细心,靠谱,对工作负责任,愿意学习,愿意进步,待人接物有回应,年龄放宽。
酒店前台
因酒店经营需要,现公开招聘前台主管1名:一、岗位薪酬:月薪5600元三、任职条件具备酒店前台主管工作经验优先,熟练操作酒店PMS系统;具备良好的组织管理能力、沟通协调能力。三、录用方式:面试考核合格后录用,按酒店规定办理相关手续。工作地点:乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路!联系电话:
客房服务员
招聘!丽枫酒店招客房服员一名,法定节假日三倍工资,交五险一金,带薪年假,连锁店熟手优先,待遇面谈,联系
上什主管
8千-1万/月
厨师长月结
【岗位职责】
1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。
2、严格遵守作息时间,,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。
3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。
4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。
5、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。
6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。
【岗位要求】
1、具备相应的从业经验3年。
2、身体健康,作风正派。
3、沟通协调能力强,服从安排。
4、持有专业的上岗证书。
后厨主管
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 负责后厨菜品的标准制作,确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准
2. 严格执行食品安全与操作规范,保障厨房卫生及食材新鲜安全
3. 配合门店运营需求,参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化
4. 协助厨房日常管理,包括物料下单、设备维护及团队协作
5. 遵守公司统一服务标准,支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求
任职要求:
1. 热爱中餐烹饪,有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先
2. 具备良好的职业素养和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏
3. 无学历硬性要求,有相关岗位工作经验者优先
4. 持有健康证,熟悉后厨安全与卫生管理基本要求
5. 认同盐城卿年餐饮企业文化,愿意长期稳定发展
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3800~5000元/月岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理工作,确保卫生达标;2.按标准流程补充客用品,维护客房设施完好;3.配合团队完成公共区域清洁及临时交办任务;4.及时响应客人需求,提供基础服务支持。任职要求:1.身体健康,能适应体力劳动,吃苦耐劳;2.品德端正,具备团队合作意识,服从管理安排;3.有客房服务经验者优先;
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油],我们重视人才,提供全面培训及良好的个人发展机会:前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
餐饮店长调饮师
招聘:沪上阿姨店长(节日福利)薪资:4500~5000元/月岗位职责:负责门店运营、员工管理、外卖平台维护、品控库存任职要求:有茶饮店管理经验优先,能排班、会处理客诉,责任心强,可长期稳定联系电话:
盐城响水县贝壳酒店因发展需要,特招聘前台两名,年龄22-45周岁,有工作经验优先,联系电话
2-4千/月
酒店前台月结全职
贝壳酒店因发展需要,特招聘前台两名,年龄22-45周岁,有工作经验优先,联系电话
餐饮主管
招聘:餐饮经理(包吃)薪资:4200~5200元/月1、管理餐厅服务,确保服务员提供标准服务,处理客人投诉,改善服务质量。2、管理设施和物资,保持设施完好,每天检查设施、家具、餐具的布置情况。3、制定餐饮服务计划,根据市场需求制定计划,包括各类餐饮活动的组织和安排。4、组织和监督餐饮活动,确保活动的顺利进行和客户满意度。5、营销和宣传,制定营销策略,了解市场动态和客户需求。管理团队和发展员工,包括招聘、培训、激励和评估员工。6、开市前的准备,包括对领班进行考勤并分派工作,检查餐厅布置是否整齐划一、清洁美观。7、开市后的工作,包括迎接宾客,处理重要宴会和散餐接待,与出品部门协调菜品的增减和质量问题。8、收市后的工作,包括督促领班及服务人员收拾、清点餐用具,恢复餐厅和备餐间的完好状态。
酒店前台月结
『响水贝壳酒店』因经营需要,特招聘前台2名,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
厨师长
招聘后厨厨师长,包吃住待遇,月薪范围在4000至6000元之间。要求应聘者具备后厨管理工作经验,年龄介于30至40岁之间,有意者请前往盐城,工资具体面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城诚聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。