伯爵世家酒店招聘前厅主管。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：掌握客房预订情况，向部门经理报告重要客户和团体的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实；处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉；负责前台财产、设备使用管理和保养工作，以及各类资料的收集、存档及管理工作；负责部门销售（房态房价、OTA网评、增值商品等）；检查每日的报表是否有误，并及时纠正。岗位要求：中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派；熟练掌握前厅部工作各个环节流程；掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

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东台某大酒店前厅诚聘主管1名，领班1名，待遇面议。联系电话：。

宝嘉丽甄选酒店招聘主管。要求熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程，具备同行业工作经验，熟练掌握office等办公软件，有带领团队工作的经验。具体待遇面议。

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两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

射阳渔业产业园（临海靶场附近）招电工一名需有高低压证，薪资5500每月，月休4天，提供住宿工作地址：盐城

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天

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江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天，节假日除外，联系陈

招聘前厅经理1名，年龄18至50周岁，男女不限，有工作经验者优先。薪资为6000至10000元，福利待遇包括底薪加提成、全勤奖、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。

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招聘：城东花间府酒店（）现需一位客房服务员（东宝龙附近），50岁以下交五险一金（住房公积金），做六休一，底薪加提成，法定节假日工资三倍，有意者联系，非诚勿扰

招聘客房服务员，五险包吃:负责清扫客房，年龄38—50，有经验者优先，单休，交五险，节假日三倍工资。要求服从安排，做事细心，会操作智能手机，会讲普通话。有意愿的话联系:全季酒店（县政府对面）或加我[抱拳]

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

『响水贝壳酒店』 招聘前台2名，，年龄22-45岁，有工作经验者优先，待遇面议 电话: 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服朋友圈看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

伯爵世家酒店招聘客房经理。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工，制定工作计划；确保部门成本及各项指标得到良好控制；根据酒店运营标准，随时对房间、设施设备及各项物品进行检查；检查客房部的设施和管理，抽查并提升本部门整体工作质量及工作效率；平衡协调淡旺季的员工工作安排，维持并控制工资成本；巡视酒店各楼层、安全通道、楼梯及所有公共区域，确保清洁度。岗位要求包括：高中及以上学历，具有3年以上相关工作经验；具备良好的客房专业知识；具有良好的领导能力和人员管理能力，并具备培训技能。

宝嘉丽甄选酒店招聘前台人员。岗位职责包括：做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。要求年龄18至30岁，形象好，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。薪资待遇面议。

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招聘酒店前台，工作时间为上两天休一天半。薪资为2500至4500元/月。岗位职责包括负责酒店前台的接待工作，如入住登记和退房手续办理，以及提供优质的客户服务，解答客人疑问并处理客人投诉。任职要求：有亲和力、责任心、上进心、良好的执行力和沟通能力，对服务行业有较高的工作热情。

滨海二当家火锅店招聘夜班经理一名: